募集職種
営業推進
仕事内容
お客様の「売りたい」を「買いたい」に変える、魅力的なプロモーションの企画をお任せします。
店頭POPやSNSキャンペーン、Web動画、リアルイベントなど、使う手法に決まりはありません。
商品やターゲットに合わせて、さまざまな販促ツールを組み合わせながら、プロモーションを企画していきます。
【仕事の流れ】
営業から共有されたお客様の課題をもとに、
▼どんな企画が最適かを考える
▼企画書を作成し、お客様へプレゼン
▼社内デザイナーや制作会社、版権元などと連携しながら進行管理
▼完成した販促物を納品
という流れでプロジェクトを進めていきます。
自分でお客様に提案し、時には人気コンテンツの版権元と直接やり取りを行うことも。
“自分の企画”をカタチにしていくやりがいを、ダイレクトに感じられる環境です！
【チームで進める仕事】
案件は1件につき2～3名のチーム制。
制作期間は4～5ヵ月ほどかけて、みんなで協力しながら進めていきます。
現在は20代～40代まで、約21名のメンバーが活躍中！
困った時には、経験豊富な先輩たちがしっかりサポートしてくれるので安心してください◎
＼こんなユニークな企画も！／
・瓶詰食品×人気アニメのコラボ企画
・米菓メーカーのSNSキャンペーン
・青森野菜の魅力を発信するリアルイベント
など、数多くのプロモーションを手がけています◎
応募条件
【第二新卒・未経験歓迎】「いろんな企画に挑戦してみたい」方を歓迎！学歴不問・ブランクありの方もOK
＼こんな方を求めています／
■トレンドや新しいものが好きな方
POPやノベルティ制作だけでなく、SNSキャンペーンの企画など、幅広い仕事にチャレンジできます！
「最近こんなの流行ってる！」とつい調べてしまう方や、好奇心を持って楽しめる方は、きっとワクワクしながら働けますよ◎
■人と関わりながら進める仕事が好きな方
業務は他部署のメンバーと協力しながら進めていきます。
そのため、「みんなで何かを作り上げるのが好き」「人と話しながら進める仕事がしたい」という方にピッタリの環境です。
＼あれば活かせる経験・スキル／ ※必須ではありません！
■広告業界での企画・進行経験
■販促企画に携わった経験
┗キャンペーン企画やPOP・ノベルティ制作など、ジャンルは問いません◎
勤務地
【転勤なし】東京支店、名古屋支店／リモートワーク可
【東京支店】
東京都港区虎ノ門4-3-1 WeWork城山トラストタワー内
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦 3-16-27 栄パークサイドプレイス5F
・名古屋市営地下鉄「栄」駅徒歩1分
・名古屋市営地下鉄「久屋大通」駅徒歩5分
☆入社2年目以降、月5日を上限にリモートワークが可能です。
勤務時間
【勤務時間】
専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間：9時間（労使協定による）
【補足】
※業務の進め方および時間配分は本人の裁量に委ねられます。
※深夜時間帯に勤務された場合は別途支給
休日・休暇
■年間休日127日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得・復職実績あり／女性の育休取得率100％）
■バースデー休暇
■ライフプラン休暇
■リフレッシュ休暇
☆5日以上の連休取得可能！
給与
初年度想定年収：300～400万円
【東京支店】
月給：260,248円～ ※みなし残業手当（42,748円～／25時間分）＋一律勤務地手当（40,000円）＋一律住宅手当（5,000円～）＋一律等級手当を含む
※経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。
【名古屋支店】
月給：236,317円～ ※みなし残業手当（38,817円～／25時間分）＋一律勤務地手当（20,000円）＋一律住宅手当（5,000円）＋一律等級手当を含む
※経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。
【固定残業代制】
■東京勤務 月給260,248円（下限）の場合
(固定残業代42,748円含む)※固定残業代は25時間分42,748円、時間超過分は追加支給
■名古屋勤務 月給236,317円の場合
(固定残業代38,817円含む)※固定残業代は25時間分38,817円、時間超過分は追加支給
記載は下限額です。月給に応じて変動いたします。
【年収例1】
[東京支店] 344万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（9月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2～4ヵ月分
諸手当
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（みなし残業手当の超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■等級手当
■住宅手当（世帯主は一律支給5,000円+追加7,000円）
■家族手当（健康保険上扶養にしている場合 配偶者：月1万円、子1人：月5,000円～8,000円）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■eラーニング受講可
■オフィス内禁煙
■短時間勤務制度（お子様が小学生3年生修了まで※入社1年以上の方対象）
■資格取得支援制度（MOS、ITパスポートなど／取得にかかる費用を全額負担）
■保養所
■福利厚生倶楽部加入（グルメ・サービスの割引、会員サービス利用可）
■永年勤続表彰