最終更新日
2026/05/29(金)
掲載終了予定日
2026/07/23(木)

【技術営業】世界品質の町工場×グローバルニッチトップ企業/国内外の大手企業に独自製品を提案 株式会社industria

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
機械関連/設計・開発/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
技術営業
勤務地
埼玉県 愛知県 大阪府
この求人の概要
  • 世界58カ国で選ばれる、唯一無二のものづくり企業
  • 高くても選ばれる製品力。価格勝負ではない営業ができる
  • 完全週休2日制(土日)/残業少なめ/住宅手当あり
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

工場水の再利用から、世界の水不足解消にも貢献する。技術で未来を変えていくメーカーです。

私たちindustriaは、世界58カ国で製品が選ばれている、唯一無二のイノベーションブランドです。
原点にあるのは、職人の技術を大切にするメイドインジャパンのものづくり。そこに独自の開発力とイノベーションを掛け合わせ、国内外の大手メーカーから頼られる存在へと成長してきました。
2020年度版「経済産業省グローバルニッチトップ企業100選」にも選定されたindustriaのイノベーションと職人技術を、これからも世界中へ届けていきます。
約80%のシェアを誇る独自技術手がけているのは、工業用ろ過装置「FILSTAR」。
水流をコントロールすることで高精度なろ過を実現し、工場用水を再利用につなげるための製品です。

ものづくりの過程では、製品を加工したり洗浄したりする際、大量の水が使われます。
その水を再利用できれば工場のコスト削減に繋がるということで様々な企業に導入いただいています。

当社の製品は決して安くありません。
それでも国内外の大手メーカーから選ばれるのは、価格だけでは比べられない価値があるからです。
高い技術力が評価され、自動車業界の塗装前洗浄工程では、約80%の利用と圧倒的なシェアを誇っています。

また当社が向き合うのは、製造現場だけではありません。世界には、飲み水が不足している国や地域があります。
当社の技術を、ゆくゆくは生活に必要な水を支える技術へ―。
まだ実現の途中ではありますが、当社はその未来に、技術で着実に近づいています。
高い技術×あなたの提案力で選ばれる営業へ今回募集する技術営業では、「価格勝負で販売する」という営業はしません。
実際に工場を見て、課題を聞き、どこに・何を・どう設置すれば製品価値を最大化できるのかを考えて提案します。
お客様が抱える課題に対して、最適解を探し模索する。
ただ売り込むだけではない楽しさがある仕事です。
8月完成予定!新社屋でキャリアを再スタートしませんか?これまで分かれていた開発・営業・技術・製造が一つの拠点に集まり、部署の垣根を越えた連携がもっとスムーズに。
よりスピード感のあるモノづくりと、高い価値の創出を目指してオフィスをリニューアルしています。

新しい環境で、新しい仲間と、もう一度スタートを切る。
そんなタイミングだからこそ、これからの挑戦にぴったりの環境です!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

技術営業

仕事内容

工業用ろ過装置「FILSTAR」を中心とした自社製品を、国内外のメーカーに提案する技術営業です。
【先輩への同行からスタート】
入社後すぐに、一人で営業に出ることはありません。
まずは先輩社員の商談に同行しながら、製品の特徴やお客様の業界、工場での使われ方を覚えていきます。

最初に担当するのは、次のような業務です。

・打ち合わせへの同席
・商談後の情報整理
・資料作成の補助
・展示会での製品説明
・デモ機を使った説明

1年目は、製品やお客様の業界を理解する期間です。
売上目標を本格的に持つのは、2年目以降を想定しています。

【お客様の工場を見て、提案を企画する】
お客様は、自動車・工作機械メーカーが中心です。
単に製品を売り込む仕事ではありません。
お客様の工場を訪問し、設備の状況や水の使われ方、困りごとの背景まで確認することが、提案の出発点になります。

そのうえで、どの製品を提案するか、どう使えば効果が出るかを考えていきます。
工場ごとに状況が違うからこそ、毎回同じ提案にはなりません。

【既存のお客様への提案が中心です】
担当するのは、すでにお取引のあるお客様への提案が中心です。
一度導入して終わりではなく、別の工程や別の工場での活用につながることもあります。
お客様との関係を深めながら、次の提案につなげていく営業です。

展示会やWebサイトへの問い合わせ、インサイドセールスからの引き継ぎをきっかけに、新しいお客様へ提案することもあります。
いわゆる“飛び込み営業”ではなく、製品に関心を持っていただいたお客様や、接点のあるお客様に向けた提案が中心です。

【技術職のメンバーと一緒に進められる】
専門的な判断が必要な場面では、商談に技術職のメンバーが同行します。
営業が一人ですべてを説明・判断するわけではありません。

・お客様から聞いた内容を社内に持ち帰り、技術部門と相談する
・提案内容を一緒に企画する
・必要に応じて、納品や設置に向けて社内メンバー・協力会社と連携する

提案して終わりではなく、製品が現場で使われるところまで関われます。

応募条件

【未経験歓迎・文理不問】大手企業に向き合い、「売る」より「考える」営業に挑戦したい方
【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方

【こんな方に向いています】
・決まった商品を売るだけの営業では物足りない方
・お客様と長く関係を築く営業がしたい方
・ものづくりやメーカーに興味がある方
・工場や製造現場を見ることに興味がある方
・専門知識を身につけながら成長したい方

文系・理系は問いません。
実際に、文系出身の先輩も活躍しています。
営業経験や製造業の知識も不問です。

分からないことをそのままにせず、先輩や技術職のメンバーに相談しながら学べる方であれば、少しずつ知識と提案の幅を広げていけます。

勤務地

【希望勤務地を考慮】本社(埼玉県入間市)・中部支社(愛知県小牧市)・大阪営業所(大阪市)
【本社】埼玉県入間市宮寺2700
【中部支社】愛知県小牧市小木南3丁目518 小牧西ウェルズ21 弐番館C号室
【大阪営業所】大阪府大阪市福島区鷺洲2-12-3 メゾンシィ鷺洲1F

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)

※残業:月平均17.8時間(前年度実績)

休日・休暇

【年間休日:115日】
完全週休2日制(土日)
有給休暇(10日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業
介護休業
誕生日休暇(1万円の支給もあり)
結婚休暇(5日)

給与

初年度想定年収:350~450万円

月給:256,178円以上
※年齢・経験・前職給与を考慮いたします


【固定残業代制】

(固定残業代36,178円含む)※固定残業代は21時間分36,178円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 350万円(入社1年目)

【年収例2】 400万円(入社3年目)

【年収例3】 450万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内に屋外喫煙場所あり

昇給・賞与

昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(7月、12月)
備考:業績により決算賞与あり(年度末)

諸手当

交通費全額支給
家族手当(配偶者1万円/子ども一人につき5,000円)
住宅手当(勤務のため住居移転の場合、3年間に限り30,000円支給)
役職手当
技術手当
時間外手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定

※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定

※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

連絡先

埼玉県入間市宮寺2700
採用担当

埼玉県入間市宮寺2700
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

世界58カ国で選ばれているFILSTARは、自動車・工作機械分野を中心に、多くの製造現場で活用されています。今後は食品・医薬・医療など、さらに幅広い分野への展開も見据えています。その可能性を広げるために必要なのが、お客様の声を聞き、技術と現場をつなぐ営業です。今回は、次世代の技術営業を育てるための募集です。

選考のポイント

「技術営業」と聞くと、専門知識が必要だと感じるかもしれません。しかし、入社時点で製造業やろ過装置に詳しい必要はありません。選考では、分からないことをそのままにせず、周囲に確認できるか、相手の話を丁寧に受け止められるかを見ています。知識は入社後に身につけていけば大丈夫です。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

世界58カ国で選ばれている当社の製品は、国内外の大手メーカーの製造現場でも導入されています。特に自動車業界の塗装前洗浄工程では、約80%と高いシェアを誇ります。そのため営業としても、まったく知られていない製品をゼロから売り込むというより、製品力や導入実績を背景にお客様と話ができます。

もちろん、最初から専門的な説明を一人でする必要はありません。製品の強みや過去の導入事例を少しずつ覚えながら、「なぜ選ばれているのか」を自分の言葉で伝えられるようになっていきましょう。

ワークライフバランスを重視

長く働くうえで、働き方の安心感も大切です。当社は土日休みの完全週休2日制。仕事に集中する時間と、しっかり休む時間のメリハリをつけながら働けます。

また、入社に伴って引っ越しが必要な方には、条件に応じて住宅手当を支給しています。対象となる方には、入社から3年間、月3万円の住宅手当を支給する制度があります。

営業では、20代の若手社員も活躍中。性別や文系・理系にかかわらず、お客様と向き合う姿勢を大切にしています。

裁量を持って働ける

当社には、若手社員が会社づくりに関われる「未来会議」があります。社長直下のプロジェクトとして、会社をより良くするための意見を出し合う場です。実際に、誕生日休暇やサンクスカード、結婚休暇の日数変更なども、この未来会議をきっかけに生まれました。

大手企業のように制度がすべて完成されている会社ではありません。だからこそ、「もっとこうした方が働きやすい」「こんな仕組みがあればよい」といった声を、会社の変化につなげやすい環境があります。入社後の早い段階から、仕事だけでなく会社の未来にも関われる会社です。

ギャラリー

文理・経験不問!未経験から入社した若手メンバーが多く活躍しています。
未経験から挑戦歓迎!先輩や技術職のメンバーに相談しながら学んでいけば、少しずつ知識と提案の幅を広げていけます。
若手社員の意見を基に様々な制度ができています。ボトムアップの風土で自分たちの声を会社の変化につなげやすい環境です。
今年8月完成予定の新社屋で新たな一歩を歩んでいきませんか?

企業情報

株式会社industria

設立

1991年6月

代表者

代表取締役社長 高橋 一彰

従業員数

68名

資本金

2,164万円

売上高

15.0億円(2024年度実績)

本社所在地

【本社】埼玉県入間市宮寺2700

事業所

【中部支社】愛知県小牧市小木南3丁目518 小牧西ウェルズ21 弐番館C号室
【大阪営業所】大阪府大阪市福島区鷺洲2-12-3 メゾンシィ鷺洲1F

事業内容

・industriaブランド製品の企画・開発・製造・販売
・各種装置の設計・製造
・微細加工・溶接・磨きの受託加工

ホームページ

https://industria.co.jp/

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