最終更新日
2026/06/15(月)
掲載終了予定日
2026/07/13(月)

【ルート営業職】じっくり育成!未経験からニッチな老舗ブランドの営業職に≪賞与3回・京都勤務≫ 日新工芸株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
その他メーカー(素材・食品・医薬品他)/日用品・雑貨/専門商社(その他)
職種
法人営業
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 【創業1920年】全国でも数社のニッチな褒賞品メーカー
  • 【社員を大切にする社風】年間休日126日・チームワーク重視
  • 【ゼロからプロへ】ノルマ無しで賞与3回!丁寧に育成します

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

≪創業100年以上≫ハレの日を支える京都唯一の褒賞品メーカー【年間休日126日/残業少なめ】

私たち日新工芸は、京都で唯一、全国でもニッチな褒賞品(トロフィーやカップ、メダルなど)を手がける老舗メーカーです。
オリジナルブランドが取り扱うのは、常時2,000点以上。
さらに「世界で一つのオーダーメイド」にも対応し、地域の運動会から国際的な大会まで、あらゆる場面で誰かの「ハレの日」を支えています。

そして、人を表彰する品を作る私たちだからこそ、社内にも社員同士を「讃え合う」文化が根付いています。
「ここがうちのNo.1」を発表し合う『スタッフ褒賞』など、相手を温かく思いやる社風が私たちの自慢でもあります。

未経験から「感動」をつくるお手伝いを
お任せするのは、既存のお客様を中心としたルート営業。
新規の飛び込みやテレアポ、厳しいノルマはありません。
お客様の「こんな想いを伝えたい」という言葉に耳を傾け、自社チームと連携して理想の記念品をカタチにしていきます。

「自分が提案から納品まで手がけた褒賞品が実際の授賞式で贈られている場面を見た時は、本当に胸が熱くなりました!」
と語る先輩も多いんですよ。

誰かの心を動かす体験が、この仕事の最大のやりがいです。
営業未経験の方も、半年から1年かけてじっくり育てていくので安心してくださいね。

京都で長く安心して働ける環境
社員の頑張りを支えるため、ワークライフバランスも大切にしています。
◎年間休日は126日
基本的に土日祝がお休み、有休も取りやすいのが魅力。
◎残業は少なめ
繁忙期以外は定時退社が定番。繁忙期も月平均10〜20時間程度。
◎賞与は年3回!
日々の努力をしっかり給与へ還元します。
◎部署を超えたチームワーク!
ワンフロアの事務所はチームワークの良さも自慢。部署の垣根なく助け合うのが当たり前の風景です。

立派な経歴より「誰かの困りごとを解決したい」「チームで目標を成し遂げたい」
そんなあなたの人柄を歓迎します。
人を讃える温かい環境で、新しい一歩を踏み出しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【ルート営業職】既存のお客様へのBtoB

仕事内容

【飛び込み・ノルマ無し】メダルやトロフィーなど唯一無二の“ハレの日”を彩る商品を提案するお仕事
創業100年を超える老舗褒賞品メーカーで、既存のお客様へ向けたルート営業をお任せします!
全国のスポーツ用品店や販売代理店など、お客様の9割以上がリピーターのため、じっくりと信頼関係を築くことができます。

【具体的な仕事内容】
2000点以上の豊富なラインナップから既製品をご案内するほか、お客様の理想を形にするオーダーメイドにも対応します。
◎既存顧客(スポーツ用品店など)からの電話やメール対応
◎ご要望のヒアリング、見積書の作成、受注処理
◎自社の製造部門や協力工場への製造手配・納期管理
◎京都市内など近隣エリアのお客様へ向けた商品の納品・提案

【一日のスケジュール(例)】
▼08:45 朝礼
▼09:00 午前中はメールチェック、見積もり作成、製造部門への手配、電話対応など。
▼13:00 京都市内など近隣のお客様へ納品のため外出。直接お話を伺うなど、丁寧なコミュニケーションを図ります。
▼16:00 帰社。午後に届いたメールへの対応や事務作業。
▼17:45 終業。繁忙期以外は定時で退社!

【オーダー品ができるまでの流れ 】
予算や納期、サイズ、「こんな加工にしたい」といったご希望をお客様からヒアリング。
↓↓
その内容をもとに、自社のデザイン部門や協力工場と連携して見積もりとデザイン案を作成。
↓↓
お客様に完成案をご確認いただき、修正を重ねてデザインを決定。
↓↓
製造開始後も希望の納期に間に合うように工程を管理。
無事にお客様のもとへ商品をお届けするまでをしっかりサポート。

【入社後の流れ】
最初の約半年間は営業事務として先輩のサポート業務を行いながら、商品の種類や特長、業務全体の流れをじっくりと学びます。また、先輩の営業活動にも同行し、受注から納品までの過程を丁寧にレクチャー。約1年後の独り立ちを目指し、あなたのペースで着実に成長できる環境です。

応募条件

【第二新卒/経験不問/業界・職種未経験歓迎!】人とかかわることが好きな方
【必須条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)
※担当の営業エリアによって、車移動になります。

経験は問いません!
営業職に興味がある方、人とかかわる仕事がしたい方、大歓迎です★

≪こんな方は、ぜひご応募ください≫
◇チームワークを大切にできる方
◇モノづくりに興味がある方
◇プライベートも大切に働きたい
◇コツコツと信頼関係を築く仕事がしたい
◇安定した環境で腰を据えて働きたい
◇スキルを身につけてキャリアアップしたい!

勤務地

【転勤ナシ】 京都本社(※車・バイク通勤OK)
京都本社:京都府久世郡久御山町佐山双栗3番地
アクセス:近鉄京都線「大久保」駅から京阪バスに乗車、「久御山団地口」停留所から徒歩約5分
※車・バイク通勤OK

勤務時間

≪定時退社が当たり前の環境です!≫
8:45~17:45(休憩1時間)
※残業は繁忙期でも月10~20時間

休日・休暇

≪年間休日126日≫
■週休2日制(土・日)、祝日
※年1~3回土曜出勤あり(棚卸や全体研修など)
■年末年始・夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休制度(男性の育休取得実績あり)
■ドナー休暇
■ボランティア休暇

給与

初年度想定年収:360~450万円

月給230,000円~
※経験・年齢・スキル等に応じて優遇します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 営業職・入社1年目/360万円

【年収例2】 営業職・入社3年目/400万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙

昇給・賞与

◇昇給:年1回
◇賞与:年3回

諸手当

◇交通費全額支給
◇家族手当
◇住宅手当
◇皆勤手当

福利厚生

◇社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◇誕生日祝い金
◇結婚・出産祝い金
◇「福利厚生倶楽部」加入
◇退職金制度(勤続年数3年以上)
◇バイク・車通勤可能
◇外部研修受講費補助
◇通信教育受講費補助

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

【Step1】Re就活より応募
 ▼
【Step2】書類選考
 ▼
【Step3】1次面接 ※カジュアルにお話ししましょう!
 ▼
【Step4】内定
 

※面接日時はご相談に応じます。

【Step1】Re就活より応募
 ▼
【Step2】書類選考
 ▼
【Step3】1次面接 ※カジュアルにお話ししましょう!
 ▼
【Step4】内定
 

※面接日時はご相談に応じます。

連絡先

京都府久世郡久御山町佐山双栗3番地
TEL:0774-44-3272
日新工芸株式会社
京都本社・採用担当

京都府久世郡久御山町佐山双栗3番地
TEL:0774-44-3272
日新工芸株式会社
京都本社・採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

\未経験から活躍したい第二新卒歓迎 /

当社は創業100年を超える老舗メーカー。これまでの信頼を引き継ぎながら、これからの未来を共に創り上げる、次世代の若い力を募集したいと思っています。

現在当社には、異業種から未経験でスタートし、第一線で活躍している先輩がたくさん在籍しています。じっくり育てていく教育体制と風土が備わっていますので、ぜひ安心して、前向きに飛び込んできてくださいね。

選考のポイント

「褒賞品」というニッチな業界だからこそ、入社時は誰もがゼロスタート。
私たちが選考で大切にしているのは、さまざまな立場や年代の人と信頼関係が築ける「コミュニケーション能力」です。
そのため面接では、作り込まれた上手な自己アピールよりも、「質問の意図を正しく捉え、的確な言葉のキャッチボールができるか」という基本的な対話の姿勢を何よりも重視しています。
まずは一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか?

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/営業職/社歴:14年
転職時の年齢:26歳

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

実は正社員として働くのは当社が初めて。それまでは接客業や工場などのアルバイトをしていました。当社を選んだのは、トロフィーやメダルを作るという珍しい業種に興味を持ったから。それに、学生時代に野球をしていてメダルをもらった経験があり、親近感が湧いたのも大きな理由ですね。

私の場合は最初に製造職として入社し、7〜8年ほど経験を積んだ後、営業部への異動を打診されました。正直、人と話すのがそこまで得意だとは思っていなかったので少し不安もありました。でも、「自分の成長につながるチャンスだ」と思い、思い切って決断することに。実際にやってみると、毎日お客様とコミュニケーションを取るうちに苦手意識は徐々になくなりました。できないと決めつけず、まずはやってみることが大事だと身をもって学びましたね。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

現在は営業職として、既存のお客様からの注文対応や、オーダーメイド品の企画提案などを行っています。オーダー品の場合は、お客様から予算やサイズ、ご希望の加工方法などをヒアリングし、自社のデザイン部門や協力工場と連携してカタチにしていきます。お客様と接する際は、求めていることや疑問点をしっかり汲み取り、対話を重ねて不安を解消することを大切にしています。

この仕事の大きなやりがいは、自分が提案した内容が実際の注文につながった瞬間です。最近では、ある大学で新設された賞の記念盾を、提案から納品まで一貫して担当しました。実際の授賞式で受賞者の方が喜ばれている姿を見る機会もいただき、本当に胸が熱くなりましたね。スポーツ大会やイベントが好きな方なら、こうした仕事に携われるのでとても面白いと思いますよ。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

働きやすさのポイントは、何といっても自分の裁量で提案内容や1日のスケジュールを決められる自由度の高さです。月ごとの売上や粗利の目標はありますが、いわゆる厳しい「ノルマ」ではなく、ペナルティはありません。逆に目標を達成すればしっかり還元される仕組みなので、自ら考えて行動するモチベーションにつながっています。

また、社内のチームワークの良さも魅力ですね。たとえば納期が厳しい案件が入った時は、担当者一人に負担を抱え込ませず、営業部全体で検品や出荷作業を手伝うなど、周囲に協力をお願いしやすい温かい雰囲気があります。
プライベートとの両立もしやすく、子どもの急な発熱時などにも有休が取りやすいです。繁忙期以外は定時に帰れる日も多く、オンとオフのメリハリをつけてイキイキと働ける環境が整っています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

\一生もののスキルを身につけよう/

当社は、唯一無二の褒賞品をつくるメーカー。ニッチな業界ならではの独自の専門性が身に付きます。例えば、褒賞品・ノベルティ・イベント商品に最適な素材、作り方に関する深い知識。最近手がけているマラソンの完走メダルでは、中に組み込んだパーツが回転するなど加工方法も多様化しており、こうしたモノづくりの幅広い知見を習得できます。また、オーダーメイドの製品を作る上で、工程管理や社内外の交渉スキルも身に付き、ビジネスパーソンとしてもスキルアップできます。

さらに、社員自ら「学びたい」と手を挙げれば、外部研修の受講費用を会社が負担するサポート制度もご用意。営業スキルをアップさせる研修やマネジメント系の研修など、皆さんの目標実現をサポートします。

ワークライフバランスを重視

\安定した環境で長く働ける!/

働きやすさの大きな魅力は、何といってもお休みの多さ。基本的に土日祝日が休みとなり、年間休日は126日。ボランティア休暇やドナー休暇(献血)などの有給休暇も設け、「前職よりお休みが増えた!」という先輩も多いですよ。女性の育休からの復職率は100%、男性の育休取得実績もあり、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

また、勤務地は京都本社で、転勤はありません。全国のお客様とのやり取りも既存顧客への電話が中心で、出張は数ヶ月に1回程度。住み慣れた土地で生活基盤を据えながら、「安定した環境で長く働き続けたい」という方にもぴったりの職場となっています。

残業少なめ(1日1時間以内)

\平日からオフの時間を楽しめる!福利厚生も活用/

営業職と聞くと夜遅くまで働くイメージがあるかもしれませんが、当社は日々の残業がほとんどありません。卒業シーズンやスポーツ大会が重なる春と秋の繁忙期でも、残業時間は1日1時間程度です。通常は定時を過ぎればサッと退社する社員が大半を占めます。
そのため、仕事終わりのプライベートな時間を存分に満喫できるのが特徴です。全社員が「福利厚生倶楽部」に加入しているため、退勤後に提携先のフィットネスジムへ通って汗を流したり、お得に食事やレジャーを楽しんだりと、思い思いに自分の時間を楽しむメンバーがたくさんいます。

「前職は毎日残業が多かった…」という方も、当社で自分の時間を大切にしながら成長することができますよ。

企業情報

日新工芸株式会社

設立

1965年(昭和40)2月 ※創業1920年(大正9)1月

代表者

代表取締役 西脇 眞次

従業員数

38名 (2025年1月現在)

資本金

25,000,000円

本社所在地

〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山双栗3番地

事業所

◇大阪営業所
大阪市中央区谷町6丁目18番3号 コモグランツ松屋町101号室

事業内容

イベントシーンのトータルプロデュース
褒賞品(ゴールドスター印)総発売元
各種イベントグッズ
オリジナル記念品
SP商品、ノベルティー
OEM商品企画・製造・販売

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【ルート営業職】じっくり育成!未経験からニッチな老舗ブランドの営業職に≪賞与3回・京都勤務≫

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