最終更新日
2026/06/18(木)
掲載終了予定日
2026/09/13(日)

【人材コーディネーター】業界トップクラスの認知度!医師/看護師とクリニックをつなぐ仕事です。 株式会社エスエス・キャリア

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人材コーディネーター
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 問い合わせ対応が中心の反響営業!新規開拓ほぼなし
  • 未経験入社9割以上!座学と先輩のマンツーマン指導で安心
  • 昇給チャンスは年4回!飛び級で早期キャリアアップも可能
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験入社9割以上】美容医療・自費診療に特化した人材エージェント|美容医療業界シェアトップクラス

エスエスキャリアは、美容医療・自費診療に特化した人材紹介会社です。
グループ創業22年の実績を持ち、美容クリニックや医療機関との強固なネットワークを構築。
業界内の約8割のクリニックと取引があり、医師・看護師の転職支援において豊富な実績を誇ります。
今回募集するのは、求職者と医療機関をつなぐキャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)。

医師・看護師と美容クリニックをつなぐ人材コンサルタントCA兼RAとして、転職を希望する医師・看護師と、人材採用を行う美容クリニックの双方をサポートしていただきます。
求職者に対しては、面談を通じて希望条件やキャリアプランをヒアリングし、一人ひとりに最適な求人をご提案。
面接対策や条件交渉、入職後のフォローまで一貫して支援します。

クリニックに対しては、採用課題や求める人物像をヒアリングし、最適な人材をご紹介。
採用成功に向けたコンサルティングや提案も行います。
美容医療業界約8割のクリニックと取引実績があるため、新規開拓営業はほとんどありません。
既存顧客への提案やフォローを中心に、質の高いマッチングを実現していただきます。

先輩社員の9割以上が未経験スタート現在活躍している社員の9割以上が未経験からのスタート。
入社後は1週間の座学研修を実施し、医療業界や美容医療・自費診療に関する基礎知識を学んでいただきます。
その後は先輩社員によるマンツーマン研修を実施。
求職者面談やクライアント対応への同席、ロールプレイングなどを通じて実践的なスキルを身につけていきます。
一人ひとりの成長スピードに合わせたサポートを行い、約6ヵ月での独り立ちを目指します。
独り立ち後も、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

頑張りを正当に評価する社風モットーは「仕事も遊びも全力で」。
真剣に取り組みながらも、仲間と切磋琢磨し、仕事そのものを楽しむ文化が根付いています。
年功序列の風土はなく、評価は年齢や社歴ではなく成果とプロセスを重視。昇給のチャンスは年4回。
売上実績だけでなく、チームへの貢献や主体的な行動なども評価対象となります。
実際に入社1年未満でサブリーダーへ昇格した社員も在籍しており、早期のキャリアアップを実現できる環境です。
成長したい方・頑張った分だけ評価されたい方にはピッタリです。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

人材コーディネーター【キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー】

仕事内容

【経験不問】美容クリニックと医師・看護師の橋渡し役となるキャリアアドバイザー&法人営業(既存メイン)
■キャリアアドバイザー(求職者向け)業務
当社に登録いただいた医師や看護師の方々と面談を行い、転職のサポートをします。
・キャリアカウンセリング(Webまたは対面)
・希望に沿ったクリニックのご紹介
・履歴書などの書類添削、面接対策
・クリニック見学や面接への同席
・条件交渉および入職後のフォローアップ
※ただ求人を紹介するだけでなく、転職の背景にある本当の課題を見極め、長期的なキャリア形成を支援します。

<具体的な業務の流れ>
▼ヒアリング・課題抽出
▼マッチング・提案
▼選考サポート・入職後フォロー

■リクルーティングアドバイザー(クリニック向け)業務
人材不足に悩む美容クリニックに対し、採用支援を行います。
・採用課題のヒアリング(業界の約8割が既存顧客のため反響メイン)
・求める人物像の明確化と求人情報のアップデート
・最適な人材のご提案
・採用成功に向けたイベント企画などの提案
※モノを売る営業ではなく、クリニックの成長を人材面から支えるコンサルティング要素の強い業務です。

<教育体制とチームのサポート>
未経験からでもプロフェッショナルへと成長できるよう、充実した研修プログラムをご用意しています。基礎知識の習得から実践的なロープレまで、段階的にスキルアップできる環境です。また、個人のノルマに追われるのではなく、チーム全体で目標を追いかけるスタイルです。日報やチャットツールを活用して活発に情報共有を行い、困ったときはいつでも先輩や上司に相談できます。

★求職者から「良い職場を紹介してくれてありがとう」、クリニックから「素敵な人材をありがとう」と、双方から直接感謝の言葉をいただけるのが最大の魅力です。また、表面的な条件だけでなく、求職者の本質的な課題に向き合い、キャリアの選択をサポートすることで、介在価値を強く実感できます。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】明るくコミュニケーションがとれる方/前向きに仕事に取り組める方
★9割以上が未経験スタートの当社では、教育体制が充実しています。最初の1週間は座学で基礎知識を習得。その後は先輩のマンツーマン指導のもと、OJTで実務を学んでいきます。約半年かけて独り立ちを目指せるため、焦らずスキルを身につけることができます。

歓迎条件:営業経験者・人材紹介経験者

勤務地

【転勤なし】東京都新宿区
<勤務地>
〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル

<アクセス>
・「新宿三丁目駅」より徒歩5分
・「新宿駅」東口より徒歩10分
・「西武新宿駅」南口より徒歩10分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)
※休日出勤が発生した際は平日に振替休日を取得できます
■年間休日120日
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日
※入社半年経過後の付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇(5日)

給与

初年度想定年収:450~600万円

■年俸制:4,500,000円~6,000,000円

■月給:280,000円~400,000円+インセンティブ
※部門の予算達成率に応じて毎月支給のインセンティブ制度あり


【固定残業代制】

(固定残業代62,868円含む)※固定残業代は32時間分62,868円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 チーフ:504万円~602万円

【年収例2】 サブリーダー:630万円~683万円

【年収例3】 リーダー:742万円以上

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年4回
■賞与:年2回

諸手当

■通勤手当(交通費全額支給)

福利厚生

社会保険完備
■報奨制度(年1回、事業部の目標達成度合いに応じて支給)
■確定拠出年金(3年以上)
■研修制度(業界知識の研修など)
■定期健康診断
■社内イベント(BBQなど)
■社員旅行
■社内フィットネス設備使用可
■整体、鍼灸、マッサージ(毎週水曜日に無料/30分 ※1人月1回まで)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼Web履歴書による書類選考
▼1次面接(事業責任者)
※新宿本社またはWebで実施
▼2次面接
※新宿本社で実施
※入社時期は相談可能

▼Re就活からご応募
▼Web履歴書による書類選考
▼1次面接(事業責任者)
※新宿本社またはWebで実施
▼2次面接
※新宿本社で実施
※入社時期は相談可能

連絡先

〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル
株式会社エスエス・キャリア 採用担当

〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル
株式会社エスエス・キャリア 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

美容医療・自費診療業界に特化した人材エージェントとして、当社は確固たるポジションを築いてきました。現在、業界全体が拡大を続けるなか、当社もV字回復を果たし、さらなる成長フェーズに突入しています。今後の事業拡大と組織強化を見据え、新たなメンバーを増員募集いたします。未経験からでも着実に成長できる教育体制を整えておりますので、新しい環境でイチからキャリアを築きたい方をお待ちしております。

選考のポイント

面接では、これまでのご経験以上に、あなた自身の「マインド」や「パーソナリティ」を大切にしています。教科書通りの回答ではなく、嘘偽りのない本音を聞かせてください。「早くマネジメントに挑戦したい」「しっかり稼ぎたい」といったストレートな想いも大歓迎です。失敗を恐れず、自己成長に貪欲に取り組める方とお会いできることを楽しみにしています。リラックスして、あなたらしさを存分にアピールしてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/看護師人材紹介事業部/社歴:5
前職:エステティシャン

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験からのスタートでも、全く問題ありません。実は当社のスタッフのほとんどが未経験から入職しています。
会社全体が中途採用での入社のため、私を含めて全く別の職種や異業種から転職してきたメンバーばかりです。
しかし、この多様なバックグラウンドこそが当社の大きなメリットです。これまでの人生経験や前職のスキルを活かすことで、
様々な角度から求職者様に寄り添い、自分ならではの「色」を出したキャリアアドバイザーとして活躍できます。
また、入職後の研修体制も整っています。用意されたマニュアルをただ読んで終わりではなく、
わからないことはその都度先輩がしっかりと教える環境があります。個人の覚えるスピードに合わせて丁寧に進めていくため、
焦る必要はありません。
このような環境のもと、大体2~3ヶ月程度で多くのスタッフがキャリアアドバイザーとしてデビューしています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

グループ全体として、Mission・Vision・Value・クレドを軸とした統一の考え方があり、求められることが明確です。
また、自費診療に特化しているため最新情報を得やすく、グループ全体で課題解決に取り組める点や、仕事も遊びも全力で取り組む風土があります。
中でも当社ならではの魅力は、非常に雰囲気が良く温かい社風です。目標に対して個人プレイに走ることなく、お互いを尊重し、全員で協力しながら達成を目指します。
常に全員が働きやすい環境を作るために配慮し合う「誰一人として置いていかない文化」が根付いています。
上司や部下、先輩後輩の距離も近く、何でも気軽に相談できる風通しの良さがあるため、入社後もすぐに馴染んでいただける環境です。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

チームワークを大切にしていて、一緒に働く仲間のことを考えて動ける人が多いです。
オンとオフの切り替えは大事にしつつも、メンバー同士の仲が良く、和気あいあいとした環境です。
ただ遠慮し合うのではなく、目標達成のために必要なことはきちんと意見を交わし合える関係性が築かれています。
また、単に求職者様の希望通りのクリニックを紹介するのではなく、その方の転職の軸やキャリアプランに沿った本当の意味でのマッチングを追求しています。
そのためにクライアントの知識や情報を積極的に学ぶ姿勢は大事だと思います。
自分の意見や考えをしっかり持ちながらも、周囲の言葉を素直に吸収できる人が多いと感じます。

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先輩の顔写真
Kさん/看護師人材紹介事業部/社歴:1
前職:訪問看護師

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はキャリアアドバイザーとして、主に求職者様との連絡や転職支援を担当しています。
具体的には、ご面談、求人のご紹介、書類添削、面接対策、面接日程の調整、入職前後のフォローまで、一連の転職サポートを行っています。
弊社では転職先をご紹介して終わりではなく、入職後も継続してフォローを行っている点が特徴です。
「転職して良かった」と思っていただけるよう、長期的な視点で求職者様に寄り添うことを大切にしています。
転職は人生の大きな転機でもあるため、不安や悩みに対して丁寧に向き合い、その方にとって最善の選択肢を一緒に考えることを意識しています。
また、求職者様対応だけでなく、クライアント様とのやり取りや営業面の対応も行っています。
日々のコミュニケーションを通じてクリニック様の採用ニーズを理解し、双方にとってより良いマッチングができるよう努めています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

弊社はキャリアラダーが明確で、年次や経験だけでなく、実力や日々の取り組みをしっかり評価してもらえる環境だと感じています。
入社して1年ほどになりますが、前職での管理職経験も活かしながら、今後はより責任のある立場にも挑戦していきたいと考えています。
個人としても成果を出すだけではなく、周囲と協力しながらチームで数字を作り上げていくことにも大きなやりがいを感じています。
将来的には、自身の成長だけでなく、後輩育成やチーム全体の成果向上にも関われる存在を目指したいです。
メンバーそれぞれが強みを発揮しながら、働きやすく前向きに挑戦できる環境づくりにも携わり、会社の成長にも貢献していきたいと考えています。
また、自分自身も常に知識や対応力を磨き、求職者様・クライアント様の双方から信頼されるキャリアアドバイザーであり続けたいと思っています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

弊社では「仕事も遊びも全力で」というクレドがあり、メンバー全員がその考え方を大切にしているため、仕事にも前向きに取り組みやすい環境だと感じています。
スタッフ同士の仲が良いだけでなく、日頃から思いやりや助け合いの文化があり、困った時には自然と相談や協力ができる関係性があります。
そのため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組むことができます。
また、役職や年次に関係なく意見交換がしやすく、分からないことや悩みも相談しやすい環境だと感じています。
入社直後に上司から「面白がりポイントを見つけてみて」と声をかけていただいたことが印象に残っています。
その言葉のおかげで、日々の業務や社内イベントにも前向きに向き合えるようになりました。
目標に向かって真剣に仕事をしながらも、楽しむことを大切にする社風が、働きやすさにつながっていると感じています。

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先輩の顔写真
Aさん

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

求職者、クライアント様から「ありがとう」と言われた時が一番やりがいを感じますね。
転職という人生の大きな分岐点のお手伝いをさせて頂くからこそありがとうの重みをダイレクトに感じるので、
もっと多くの人の人生に寄与したいと常に考えて働いています。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は求職者の対応及びクリニックの営業をメインに働いております。
求職者については、面談での求人の提案から面接同席など一緒になってご転職活動をサポートしております。
営業についてはクリニックに訪問し、人材面含め様々な課題解決をするために密になってコミュニケーションを取っております。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私自身も最初不安に感じましたが、全然心配ありませんでした。
もちろん業界がニッチな世界なので覚えることは多くありましたが、サービス業に変わりはないので、常に相手のことを考えながら仕事をすれば自ずと結果はついてきます。
最初は先輩社員が必ずついてくれるので独り立ちまでのサポートは手厚くしてくれます。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

美容医療・自費診療業界に特化して22期目を迎える当社は、業界内で圧倒的な知名度と確固たるポジショニングを築いています。グループの強みを活かし、業界のトップドクターや経営者と強固な信頼関係を構築しているため、他社には真似できない質の高い情報量を持っています。現在、業界の約8割のクリニックが当社の既存クライアントであり、新規開拓の飛び込み営業などはほぼありません。多くが「看護師が欲しい」「医師を探している」といった問い合わせから始まる反響営業メインのため、未経験の方でも非常に提案しやすい環境が整っています。この強固な基盤があるからこそ、お客様の課題解決にしっかりと向き合うことができます。

新規事業にチャレンジできる

右から左へ人材を紹介するだけではありません。クリニックの経営層から直接ヒアリングを行うなかで、採用以外の課題が見えてくることも多々あります。そうした際には、グループ会社の多様なサービスへトスアップしたり、自らウェビナーやオフラインイベントの企画・提案を行ったりと、人材紹介の枠を超えたコンサルティング要素の強い業務に挑戦することができます。また、求職者である医師の将来的な開業支援を見据えた長期的なリレーション構築など、常に新しい価値提供の形を模索しています。決められた業務だけに取り組むのではなく、自らのアイデアで事業の幅を広げ、新たなビジネスチャンスを創出していく面白さを味わえる環境です。

頑張りをしっかり評価

当社では、売上数字だけでなく、日々のプロセスや定性面を非常に重視した評価を行っています。たとえば、日報での積極的なアウトプットや、社内での情報共有、周囲を巻き込むポジティブな影響力などが高く評価されます。インセンティブで一時的に稼ぐのではなく、チームや事業への貢献度を評価し、等級を上げることでベースの給与をしっかりと高めていく方針です。昇給のチャンスは年に4回(クオーターごと)あり、年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でメンバーからサブリーダー、リーダーへと飛び級で昇格することも可能です。実際に入社1年未満で役職に就いた未経験の先輩も多数活躍しており、あなたの努力がダイレクトにキャリアと待遇に反映される環境です。

ギャラリー

企業情報

株式会社エスエス・キャリア

設立

2000年4月(商号変更2021年4月1日)

代表者

代表取締役 佐々木威人

従業員数

33人

資本金

4,000万円

本社所在地

〒160-0022 東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル

事業所

【大阪支店】
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-5-25 科野ビル7F

事業内容

■有料職業紹介事業
■人材の募集に対する情報提供サービス

ホームページ

https://ss-career.co.jp/

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【人材コーディネーター】業界トップクラスの認知度!医師/看護師とクリニックをつなぐ仕事です。

  • 株式会社エスエス・キャリア