募集職種
ルートセールス（セールスパーソン）
仕事内容
担当エリアの自動販売機の売上を伸ばすルートセールスです（製品補充・製品ラインナップの見直しなど）
自動販売機をトラックで訪問し、製品の補充行いながら、製品ラインナップの一部を自身の裁量で決定します。
また、お客さまやお得意さまともコカ・コーラ社の顔としてコミュニケーションも行う。
【担当する自動販売機】
■缶・ペットボトル飲料の自動販売機
「コカ･コーラ」「綾鷹」「い･ろ･は･す」などを扱います。
■ジョージアカフェ自販機
挽きたての豆から淹れる、本格的なコーヒーを提供する紙カップ式自動販売機です。
コーヒー豆やカップの補充、水の交換、清掃などを担当します。
【主な業務】
・製品の補充
・製品のラインナップの一部を自身の裁量で決定(変更)
・お得意やお客様とのコミュニケーション
・売上金や空容器の回収
・自動販売機の清掃
【基本的な1日の流れ】
■出社・出発準備
ユニフォームに着替え、1日の訪問先を確認。
その後、車両に乗り込み、担当エリアへ出発します。
↓
■担当先を訪問
オフィス、学校、商業施設、街中などに設置された自動販売機を回ります。
訪問件数は、1日20台前後。
↓
■営業所へ戻る
売上報告や翌日の訪問先を確認して退社となります。
【この仕事のポイント】
製品ラインナップは会社のデータをもとに決める部分もありますが、一部は担当者に裁量があり、自身のアイディアを活かせます。
例でいえば、学校では冬でも炭酸系にチャレンジしたり、会社では従業員の嗜好を見極めるために毎週違う商品をセットしてみたり、
設置場所ごとに“売れる工夫”を考えていきます。
自分で考えて商品を入れ替えた結果、売上が伸びることもあり、工夫がしっかり成果として返ってくるのがこの仕事の面白さです。
売上アップはインセンティブとして収入にも反映されるため、やりがいにもつながります。
【未経験でも安心の研修】
入社後は、先輩社員のトラックに同乗するところからスタートします。
ルートの回り方や作業の手順、売れ筋の見方などを、現場で一つずつ無理なく覚えていけます。
いきなり一人で任せることはないので安心してください。
独り立ち後もチームのリーダーや先輩にすぐ相談できる環境が整っていますし、
専門的な機械トラブルについては専任部署が対応するため、未経験の方でも安心して続けられる仕事です。
応募条件
【未経験歓迎／高卒以上】売り込みよりも、丁寧な対応で信頼を築く営業スタイルに興味がある方
【必須】
・35歳以下の方
（［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【営業経験も業界経験も問いません】
「やれるかわからないけどチャレンジしたい」
「今の環境をリセットして一から頑張りたい」
そんな方でも大歓迎です
面接では、これまでの経歴だけで判断するのではなく、仕事への向き合い方や、これからどんな働き方をしていきたいかを伺います。
分からないことや不安なことがあれば、選考の中で遠慮なく聞いてください。
勤務地
【勤務地は希望を伺いながら決定】東北・関東・甲信越・東海・近畿・四国・中国・九州の当社事業所
基本的にはご自宅から通える事業所への配属となります。
※これを機に地元を離れての勤務をご希望の方も歓迎です
＜東北＞
宮城県・福島県・山形県
＜関東＞
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県
＜甲信越＞
山梨県・新潟県
＜東海＞
愛知県・静岡県・岐阜県
＜近畿＞
大阪府・京都府・兵庫県・三重県・滋賀県・奈良県・和歌山県
＜四国・中国＞
香川県・高知県・岡山県・広島県・山口県
＜九州＞
福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・鹿児島県・宮崎県
※通勤について
東京都：公共交通機関のみ
東京都以外：マイカー通勤OK（一部、自社敷地内に駐車場がない拠点では、ご自身で駐車場を手配していただきます）
勤務時間
◆1～3月、11～12月
8:30～17:15（実働7時間45分／休憩60分）
◆4～10月
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
【フレックスタイム勤務も可能！】
上長の事前承認を取り、業務に影響しない範囲で利用可能です。
フレキシブルタイム 7:00～21:00（コアタイムなし）
休日・休暇
◆年間休日123日
◆完全週休2日制（シフト制）
◆有給休暇 ※70%以上の取得を推奨
◆積立有給休暇
◆慶弔休暇（結婚・出産・葬祭・公務・災害等に応じた特別休暇）
◆産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
◆出産休暇
◆ととのえ休暇（生理休暇）
◆ボランティア休暇
◆慣らし保育休暇
◆介護休暇
◆私傷病休暇
◆リフレッシュホリデー（勤続10年ごとに5労働日の休暇と補助を付与）
給与
初年度想定年収：390～450万円
【月収例】
月収26万7,800円／19歳（基本給：20万6,800円+セールスインセンティブ(平均)：2万円+残業手当(30時間を想定)：4万1,000円）
月収29万1,000円／25歳（基本給：21万7,000円+セールスインセンティブ(平均)：2万円+残業手当(30時間を想定)：5万4,000円）
月収31万9,200円／30歳（基本給：24万3,200円+セールスインセンティブ(平均)：2万円+残業手当(30時間を想定)：5万6,000円）
■関東・甲信越・東海・近畿・四国・中国・九州勤務の場合
月給22万円～31万円（基本給+セールスインセンティブ）
＋各種手当
＋残業代全額支給
■東北勤務の場合
月給20万5,000円～30万円（基本給+セールスインセンティブ）
＋各種手当
＋残業代全額支給
【セールスインセンティブについて】
目標達成率や販売実績に応じて毎月インセンティブを支給！
※平均的な支給額は1.5～2.5万円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
430万円（20歳）（基本給21万+外勤手当2万+残業代5万 ※残業30時間を想定）×12か月+賞与94.5万(基本給×4.5か月) 。更に別途、退職金積立有
【年収例2】
457万円（25歳）（基本給24万+外勤手当2万+残業代5.7万 ※残業30時間を想定）×12か月+賞与108万(基本給×4.5か月)。更に別途、退職金積立有
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 期間中は一律支給の外勤手当が2万円支給され、試用期間後はセールスインセンティブという変動型の手当となります。
その他待遇に変更はございません
受動喫煙対策
【対策内容】
全面禁煙
昇給・賞与
賞与：年3回（昨年度実績4.77ヵ月分）
昇給：年1回
諸手当
◆準中型免許取得費用補助（会社が必要と認めた場合に限る）
◆資格取得支援手当（会社が指定している資格に限る）
◆自己啓発支援手当
◆通勤手当
◆出張手当
◆時間外勤務手当
◆休日手当
◆代休手当
◆年末年始手当
福利厚生
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆定期健康診断
◆企業年金基金
◆従業員持株会
◆職場つみたてNISA
◆グループ保険
◆退職金制度
◆永年勤続表彰
◆職場コミュニケーション制度（社内親睦会のサポート）
◆保養施設（契約宿泊施設を利用可能）
◆制服貸与（夏場は空調服）
◆無料ドリンクチケット配布（Coke ON チケット配布）
◆ガソリン及び軽油を割引価格で購入できるカード
◆サークル活動制度
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務
◆健康サポート（ヘルスケアポイント、健康診断補助、熱中症対策、運動習慣改善サポート）
◆小学校入学祝品
◆借上社宅
◆各種割引券
ルートセールス職（セールスパーソン）について知る「Q&A」
【Q】先輩社員の前職は？
製造・工事スタッフや調理スタッフ、スーパーの販売スタッフなど、さまざまです。
【Q】この仕事のやりがいは？
「ありがとう」を直接もらえる機会が多いことです。
コカ･コーラのユニフォームを着ているので、安心して声をかけられます。
「新商品がおいしかったです！」
「いつもありがとうございます」
といった言葉をもらえると特に嬉しいです！
【Q】この仕事の大変さは？
車の中は冷暖房がついているので快適ですが、
真夏や真冬でも外での業務があることです。
水分補給や服装調整で体調管理に努めています。
【Q】職場環境は？
先輩が温かく、困ったらサポートしてくれる風土が根づいています。
先輩にはいつでも電話やチャットで相談でき、
現場に来てくれることもあります。
単独行動に見えて、実際は常にチームで支え合っている感覚があります。