最終更新日
2026/05/27(水)
掲載終了予定日
2026/06/25(木)

【技術系総合職】自動ドアのシェアトップクラス/年間休日133日/17:15まで勤務|Re就活入社多数 扶桑電機工業株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
半導体・電子・電気部品/機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
回路設計
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 完全週休2日制/残業月平均8時間/育休取得率100%
  • 転勤なし/東京本社勤務(品川区)/昼食費補助あり
  • Re就活経由で入社した先輩の定着率100%!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

昨日くぐった自動ドア。もしかしたら当社の製品かもしれません。暮らしに身近な『自動ドア』メーカー

私たち扶桑電機工業は、自動ドアの開発・製造・販売・施工・メンテナンスまで一貫して手がけているメーカーです。
オフィスビルやマンション、ホテル、商業施設をはじめ、駅のホームドアや空港など、さまざまな場所で当社の製品が採用されており、高いシェアを獲得しています。

≪導入実績≫
・新幹線の両間ドア
・商業施設「KITTE」の大型自動ドア
・イクスピアリの自動ドア
・サンリオピューロランドの自動ドア など

普段は意識することが少ないかもしれませんが、自動ドアは“人が安全・快適に移動するために欠かせない設備”。
そうした社会インフラを支えているのが、当社の技術です。

ちなみに、当社の自動ドアには“Dream”と記されたステッカーが貼られています。
街中を歩いていると、「これも扶桑電機工業の製品なんだ」と気づくかもしれません。

“毎日、多くの人が当たり前に使うものを支える”

そんな社会貢献性の高いモノづくりに携われるのが、当社の魅力です。
3つのポジションで募集!Re就活からの入社実績も多い当社。
今回は3つのポジションで募集します。
それぞれの仕事内容は以下のとおりです。

【技術】
自動ドアに使用する「電子回路」に関する設計業務全般

【電装】
技術部門が設計した電子回路をもとに、自動ドアを制御するための「制御基板」や「制御装置」の製作・組立

【工務】
自動ドアの設置・施工、設置後のメンテナンスや修理対応

「電気回路に興味がある」「学んだ経験がある」という方であれば大歓迎。
知識量は重視しておらず、機電系・工学系出身でなくても大丈夫です。
文系でも電子工作の経験がある方なら大歓迎です。

街に残る、ものづくり、始めませんか?
年間休日133日以上!充実したプライベートを!・完全週休2日制
・実質年間休日133日以上(公休128日+有休5日以上)
・残業月平均8時間(17:15退社も可能)
・転勤なし(東京勤務)
Re就活から入社した先輩の定着率100%!これまで複数回にわたり、Re就活を通じて、ものづくりに意欲的な人材を採用してきました。
Re就活経由で入社した先輩は、現在も全員が活躍中。
20代のメンバーがイキイキと働いてますので、皆さんもすぐに馴染めるはずです。
少しでも気になった方、まずはカジュアル面談で気軽にお話ししませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

技術系総合職(技術・電装・工務)

仕事内容

自動ドアの開発・製作・設置に関わる業務をお任せします。配属先は希望・適性を考慮のうえで決定します。
(1)技術
自動ドアに使用される「電子回路」に関する設計業務全般をお任せします。

・自動ドアの電子回路設計
制御基板やセンサー、電源系統などの電子回路を設計します。
安全性や省エネ性能を考慮しながら回路構成を検討し、試作・評価まで一貫して担当します。

・新技術を活用した新製品の研究開発
進化し続けるセンシング技術やIoT技術を活用し、新しい自動ドア製品の研究開発を行います。
「どんな機能があればもっと便利になるか」「どんな付加価値を提供できるか」など、アイデアを出し合いながら開発を進めていきます。

・お客様に合わせたカスタマイズ設計
ドアのサイズや重さ、地域ごとの使用環境に合わせて制御内容を調整するなど、お客様ごとに最適な仕様へカスタマイズ。
営業部門とも連携しながら設計を進めます。

(2)電装
技術部門が設計した電子回路をもとに、自動ドアを制御するための「制御基板」や「制御装置」の製作・組立を担当。

・制御基板の組立・配線作業
CADで作成された回路図をもとに、基板への部品取り付けや配線作業を行います。
はんだ付けや圧着作業など、細かな手作業も多く、モノづくりの面白さを実感できる仕事です。

・基板の検査・品質チェック
完成した基板の動作確認や計測を実施。
はんだ付けの状態や回路に問題がないかを細かくチェックし、品質を担保します。

・制御装置の組立
基板だけでなく、自動ドアのモーター制御装置などの組立作業も担当します。
基板・配線・各種パーツを組み合わせながら、制御装置として完成させていきます。

(3)工務
工場で製造された自動ドアを実際に現場へ設置・施工する仕事です。設置後のメンテナンスや修理対応も担当。

・自動ドアの設置・施工
工場で完成した制御装置や自動ドアを現場へ運び、ガラス扉やサッシなどと組み合わせながら取り付けを行います。
実際にお客様先で製品を完成させる業務です。

・保守・メンテナンス対応
既存設備の点検や、故障した制御装置の交換・修理なども担当。
安全に長く使っていただくためのサポートを行います。

・現地調査・施工確認
「この場所に自動ドアを設置できるか」といった現地調査も実施。現場環境を確認しながら、最適な施工方法を検討。

応募条件

【機械・電気電子系出身者歓迎】業界・業種未経験OK◎その他学部・学科の方もカジュアル面談実施中!

【応募条件】
電気回路や電子回路に関する知識がある(卒業学部学科は問いません)
技術に興味があり、その習得に前向きに取り組める

【活かせるご経験・スキル】※必須ではありません
◎電気や機械系学科や専門学校などで学んだ経験・知識
◎PC自作やDIYなど、自ら何かをつくった経験
◎工具に関する知識やスキル

【こんな方をお待ちしています!】
・ものづくりに興味がある方
・チームワークを意識した行動ができる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・自ら考えて積極的に行動できる方
・誠実で素直に業務に取り組める方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

勤務地

東京本社(品川区南品川) 大井町駅徒歩10分【転勤なし】
本社:東京都品川区南品川6丁目3番10号

■最寄り駅からのアクセス
・JR京浜東北線 大井町駅東口下車 徒歩10分
・東急電鉄大井町線 大井町駅下車 徒歩10分
・りんかい線 大井町駅下車出口B 徒歩10分
・京浜急行線 青物横丁駅下車 徒歩10分

勤務時間

08:30~17:15(休憩45分間)
※残業月平均8時間(別途残業手当を支給)

休日・休暇

【実質年間休日133日以上(公休128日+有休5日以上)】
完全週休2日(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産育休あり(直近5年間の女性社員の育児休業取得率100%、男性社員の取得実績あり)

給与

初年度想定年収:330~420万円

月給:225,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 380万円(26歳/入社2年目)

【年収例2】 430万円(29歳/主任/入社4年目)

【年収例3】 480万円(33歳/係長/入社9年目)

試用期間

(試用期間有り)  6ヶ月 試用期間中でも処遇待遇条件は変わりません

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回

諸手当

住宅手当
地域手当(本社勤務は地域手当として6,000円を支給)
通勤手当(月100,000円の範囲内で実費全額支給)
勤続手当
職務手当
家族手当
役職手当
残業手当
など
※規程あり

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、労災保険、雇用保険)
・仕出し弁当(補助金あり)
・健康診断/人間ドッグ
・慶弔金
・予防接種補助
・制服貸与
・ゴルフ練習場
・保養所
・ベネフィット・ステーション

【当社では社員満足度を高める取り組みにも注力!】
毎年「鏡開き」(社員食堂にて焼きたてのお餅をふるまう社内行事)や「創立記念饅頭の配布」など様々な催し物があります。
また、社員食堂に給茶機を新たに設置したり、会社の補助金制度を利用すれば昼食を通常価格よりリーズナブルに食べられたりと、細かい部分ですが、社員満足度を上げるさまざまな取り組みを実施しています。

Re就活からの入社実績あり

2023年・2024年と、2年連続Re就活からの入社実績あり!
(1)エンジニア経験1年/理工学部卒
(2)製品躯体設計1年半/工学部機械工学科卒
(3)職歴なし/理工学部数学科卒
(4)技術職経験なし/大学院機械工学専攻
(5)職歴なし/工学部機械工学科
など、他にも様々な経歴を持つ方が活躍してくれています。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。

下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
書類選考
 ↓
(カジュアル面談)
※カジュアル面談をご希望の方は仰ってください。
 ↓
一次面接
(同日に、適性検査(性格診断)も行います。)
 ↓
最終面接
 ↓
内 定
 ↓
採 用

Re就活より応募
 ↓
書類選考
 ↓
(カジュアル面談)
※カジュアル面談をご希望の方は仰ってください。
 ↓
一次面接
(同日に、適性検査(性格診断)も行います。)
 ↓
最終面接
 ↓
内 定
 ↓
採 用

連絡先

扶桑電機工業株式会社
〒140-8676
東京都品川区南品川6丁目3番10号
採用担当

扶桑電機工業株式会社
〒140-8676
東京都品川区南品川6丁目3番10号
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集の背景は、次世代へのノウハウ継承です。今回募集している部署は、世代交代のタイミングを迎えつつあります。経験豊富な先輩社員から少しずつ知識や技術を学び、将来的には部署をけん引する存在へ成長していただきたいです。

当社にはこれまでRe就活経由で入社した先輩が多数在籍しています。未経験から育てていく文化が根づいていますので、安心してご入社ください。

選考のポイント

選考では、当社に興味を持ってくださったポイントや、ご自身の強み・価値観について深掘りしていきたいと考えています。

また、入社後のミスマッチを防ぐため、転職のきっかけや転職先に求めることなども丁寧にヒアリングしています。お互いが納得したうえで入社いただけるよう、堅苦しい雰囲気はできるだけなくし、ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/技術職/社歴:3年目
前職:通信機器メーカー

入社理由を教えてください。

前職では通信機器メーカーの開発部門に所属していました。しかし、製品開発に携わることが少なく、「このままで本当にスキルが身につくのだろうか」という不安を感じていました。もともと大学では機械工学を学んでいたこともあり、せっかくなら自分の専門性を活かせる仕事がしたいと思い、転職を決意しました。

そんな中で出会ったのが扶桑電機工業です。求人を見た際、大型の機械設備を扱っていることを知り、「ここなら機械工学の知識を活かしながら働けそうだ」と感じました。実際、入社後に設備の中身や仕組みを知る中で、より深くモノづくりに関われる環境だと実感しています。

また、転職を機に上京したい想いもあり、勤務地も後押しになりました。“機械に関わる仕事がしたい”という気持ちと、“新しい環境で挑戦したいという想い、その両方を叶えられる会社だと感じ、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は製品開発部門で、主に機構設計を担当しています。具体的には、工場向けの組立図面や工事部門向けの施工手順書の作成など、製品を安全かつスムーズに現場へ導入するための資料づくりを行っています。

また、新しい製品やカスタマイズ製品を開発する際には、耐久試験や動作確認の準備・実施も担当しています。実際に装置を組み立てながら、「問題なく動くか」「現場で扱いやすいか」といった点を細かく検証しています。

当社の製品開発は、お客様の要望に合わせたカスタマイズや、既存製品の改善が多いのが特徴です。営業部門と連携しながら、「現場の作業性をもっと良くできないか」「お客様が求める動きを実現できないか」といった視点で設計に取り組んでいます。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

私が感じる当社の魅力は、「自分のペースで働きやすい環境」と「周囲に相談しやすい雰囲気」です。技術部門の仕事は、長期スパンの案件が多いため、自分でスケジュールを調整しながら業務を進めることができます。「この案件はHさん担当」と任せてもらえる場面も多く、主体的に仕事へ取り組める点にやりがいを感じています。

一方で、すべてを一人で抱え込むわけではなく、困ったときには上司や周囲へ気軽に相談できます。「まずは任せてみる。でも困ったときはしっかり支える」という風土があり、安心してチャレンジできる会社だと思います。

また、休みの取りやすさも魅力のひとつです。有給休暇も取得しやすく、実際に私自身もかなり活用しています。転職を機に関東へ来たので、平日に休みを取れたときは、イベントへ行ったり、街を散策したりしてリフレッシュしています。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境だと感じています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

中途入社の方にも安心してスタートしていただけるよう、段階的な研修制度を整えています。入社後はまず、2週間~1ヵ月程度の新入社員研修を実施。設計・組み立て・製造・取り付けなど、各工程を実際に体験しながら、会社全体のモノづくりの流れを学んでいただきます。その後は各部署へ配属となり、OJTがスタート。数ヵ月~半年程度かけてじっくり育成していくため、未経験の方も安心です。たとえば工務課では、工具の使い方からレクチャー。電装部門でも、配線の被覆剥きといった基礎作業や、CADソフトの使い方など、“本当にゼロから”学べる環境を整えています。

また、資格取得支援にも力を入れており、「自動ドア施工技能士」「建築施工管理技士」などの国家資格取得をサポート。受験費用は会社が負担するほか、実技試験・筆記試験の勉強についても、業務時間内に学習時間を確保するなどバックアップしています。

ワークライフバランスを重視

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は128日。法定の取得義務である5日間の有給休暇を含めると、実質年間133日以上の休みを取ることができます。有休については、半数以上の社員が消化率50%以上。中には、毎年付与日数をすべて使い切っている社員もいます。取得しづらい雰囲気はありません。

残業は年々減少傾向にあり、今回募集している部署では月平均8時間程度。定時(17:15)に退社できる日も多く、平日も自分の時間をしっかり確保できます。

そのほか、子育てしやすい環境づくりにも取り組んでおり、女性の育休取得率は100%。近年は男性社員の取得実績も増えています。

転勤の心配なし

本社を構える東京をはじめ、当社は仙台から福岡まで広いエリアに拠点を展開しています。転勤については現地採用・現地配属のため、原則ありません。

技術職の勤務地は、品川区にある東京本社。大井町駅から徒歩10分ほどの場所にあります。大井町駅は複数路線が乗り入れるアクセスの良い駅なので、通勤しやすい点も魅力です。

また、食堂には給茶機を導入しているほか、補助金制度を利用すれば昼食をリーズナブルに食べることも可能。社員が快適に働ける環境づくりを進めています。

さらに、穏やかなメンバーが多く、居心地が良い点も本社の特長です。Re就活経由で入社した社員の定着率が100%なのは、ワークライフバランスに加え、こうした職場環境の良さも理由の一つだと考えています。

ギャラリー

企業情報

扶桑電機工業株式会社

設立

1950年(創業1932年)

代表者

代表取締役社長 佐野 健二郎

従業員数

160名

資本金

2,050万円

売上高

36億円

本社所在地

〒140-8676 東京都品川区南品川6丁目3番10号

事業所

大阪支店:大阪府大阪市北区天満4-3-1
仙台営業所:宮城県仙台市宮城野区燕沢東2-9-48
高崎営業所:群馬県高崎市上滝町字榎木町469-4
静岡営業所:静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-21
岡山営業所:岡山県岡山市南区新保655-9
広島営業所:広島県広島市東区牛田本町1-9-11
福岡営業所:福岡県福岡市博多区東那珂3-1-35
高知出張所:高知県高知市上町1-10-2

事業内容

<自動ドア及び関連装置の開発・製造並びに販売>

店舗やビルの出入り口の自動ドアから、鉄道施設・病院・産業用自動ドアまで各種自動ドア装置の製造・販売・メンテナンスを手掛けています。
「ドリーム」のブランド名で日本初の電気式ドアを開発、業界のリーディングカンパニーとして、独自の技術・製品を発信してきました。
現在は、新たな試みとして、コンピューター制御や通信機能を備えた開発にも進出しています。

工場資格・許認可

■ISO 9001認証(自動ドア)
■建設業許可(国土交通大臣許可第15874号)

導入実績【自動ドア】

<こんなところで使われています!!>
■ビ   ル/オフィスビル、銀行、病院、マンションなど
■店   舗/スーパー、コンビニ、一般店舗など
■産   業/工場、門扉、立体駐車場など
■防音・気密/放送局スタジオ、クリーンルーム、食品工場など
■鉄   道/新幹線仕切りドア、ホームドア
■船   舶/客室、身障者トイレ
■そ の 他/オリジナル自動装置

<具体的に…>
■大型ショッピングセンター出入口、JPタワー出入口
■愛知万博東部丘陵線プラットホーム自動ドア
■中部国際空港駅舎ホームスクリーン自動ドア
■JR新幹線「はやぶさ」「スーパーこまち」「かがやき」などの仕切り自動ドア
■NHK、TBS、FM放送局のスタジオ防音ドア
■サンリオピューロランド自動ドア

ホームページ

https://www.fusodenki.co.jp/

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【技術系総合職】自動ドアのシェアトップクラス/年間休日133日/17:15まで勤務|Re就活入社多数

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