募集職種
Webマーケティング営業
仕事内容
Google広告・SNS広告・インフルエンサー施策などを活用し、お客様の課題を解決
【具体的な仕事内容】
具体的には、企業と商談を行い、「自社商品のPRを効率的に行いたい」「広告効果を最大化したい」というお客様に合わせて戦略を立て、プランを企画・提案します。分析力や提案力を磨ける仕事です。
具体的な提案商品
■デジタル広告の提案（Google広告、SNS広告、等）
■インフルエンサーマーケティング
■InstagramやTokTokなど、トレンドメディアの提案
■アプリ広告提案 など
お客様へのアプローチは、メールや電話、マーケティング関連イベントへの参加など、複数の方法を活用します。
基本的には、メール送付やSNSアカウントへのダイレクトメール送付でのアプローチが中心です。
ただ数をこなすのではなく、
・どんな企業にアプローチするか
・どんな課題がありそうか
・どんな切り口なら興味を持ってもらえるか
といった視点で考えることが大切です。
【扱うのは、身近なサービスや商材】
お客様の業界はさまざま。
提案の一例は以下の通りです。
コスメ企業：商品の魅力が伝わる広告表現を考え、認知度アップへ
ゲームアプリ：初回ユーザーの動きを意識した施策でダウンロード数の拡大へ
マンガアプリ：SNS露出を強化し、利用継続率の向上へ
アパレルEC：狙いたい層に合わせて広告内容を調整し、購買導線を改善へ
「この商品をもっと多くの人に知ってもらうには？」
「このアプリのユーザーを増やすには？」
「広告の成果をもっと高めるには？」
そんな問いに向き合い、広告の打ち手を考えていきます。
◇組織特徴◇
★ 入社年・年齢に関わらず挑戦できる ★
1人ひとりの経験・スキル、希望を尊重して活躍の場を提供。
1年程度でリーダーなどキャリアステップも可能！
★ 事業部の風土 ★
・自分の価値を理解し、自分の居場所を持つ
・すべての仕事に全力を尽くし、結果に責任を持つ
・今できないことに挑戦する勇気を持ち続ける
【入社後のステップ】
入社後は、会社全体を知る座学研修からスタート。
現場に配属後は、メンターのもとでOJTを行います。
最初の1ヵ月は、セレスの広告事業や競合理解を中心にインプット。その後は先輩の商談に同席しながら、提案の進め方やお客様との会話を学びます。
応募条件
【第二新卒歓迎】SNSマーケ・ＷＥＢ広告に興味がある方！
【必須】
・何かしらの社会人経験がある方
法人・個人問わず営業／接客経験歓迎！
■転職理由
【26歳・男性（前職：不動産／営業）】
・転職理由：より本質的な数字意識をもとに提案ができる仕事がしたい
・入社理由：広告の中でもデジタル・Web領域で経験が積めるため
【25歳・女性（前職：人材／営業）】
・転職理由：営業力に加えてWebマーケティングの知識を身につけ市場価値を高めたい
・入社理由：年次や役職に関係なくチャレンジできる環境だと感じた
採用実績大学
早稲田大学、中央大学、横浜国立大学、法政大学、立教大学
勤務地
週2日リモート可／「渋谷駅」直結の本社オフィス／転居を伴う転勤なし
本社／東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F
※アクセス：各線「渋谷」駅直結
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム…12:00～17:00
・標準労働時間…1日8時間
・標準的な勤務例…10:00～19:00（休憩60分）
※平均残業時間：5.9時間／月（2025年実績）
～フレッスのため働き方は自由自在！～
朝ゆっくりや早めに退社など予定に合わせてスケジュールを組むことができます。
休日・休暇
【年間休日129日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日／取得時の理由申請は不要）
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
給与
初年度想定年収：450～650万円
年俸制：450万円～650万円
※毎月1/12を支給（月額37万5,000円～54万1,000円）
※経験・スキルを考慮したうえで決定いたします
【固定残業代制】
(固定残業代93,750円含む)※固定残業代は40時間分93,750円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
450万円（月額37万5,000円＋決算賞与）／入社1年目
【年収例2】
650万円（月額54万円＋決算賞与）／入社6年目
【年収例3】
750万円（月額60万円＋決算賞与）／入社6年目・マネジャー
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与
■昇給
・昇給・昇進・昇格の機会あり（年2回）
・半期ごとの表彰制度あり
■賞与
・決算賞与あり
諸手当
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（上限3万円／月※役職による）
※上限金額は役職により異なります。
※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■評価制度（半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映）
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大25万円相当を贈呈）
■資格取得支援制度（外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給）
■従業員持株会
■コミ活（従業員間の飲食費補助）
■社内部活制度（筋トレ部、サウナ部など）
■私服通勤可（ジーンズ・スニーカーなどもOK）
■副業可能
■保養所、スポーツジム、飲食店割引（関東IT健康保険組合）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■ベビーシッター割引制度
■子育て支援休暇
■外部研修（就業時間内の受講OK／費用は会社負担）
■書籍代購入補助