【営業職】「売れない」を「売れる」に変える！「不動産再生」のエキスパートとして業界で圧倒的シェア！ 株式会社ＳＡ

営業職と聞くと、「一部のトップセールスだけが稼げる世界」というイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし当社で必要なのは、特別な営業センスではありません。

不動産会社へ足を運び、関係性を築く。
頂いた案件を一つひとつ丁寧に確認する。
地道に情報収集を続ける。

そんな日々の積み重ねが成果に繋がる仕事です。

また、長年培ってきた取引先ネットワークがあるため、ゼロから自力で顧客を開拓する必要はありません。営業未経験でも始めやすい環境が整っています。
頑張りに対しては、インセンティブでしっかり還元。
実際に、【入社1年目で年収700万円を達成】したメンバーも！

もちろん、簡単に稼げる仕事ではありませんがその分、年齢や社歴ではなく本気で努力した人をしっかり評価したいと考えています。

「誰よりも才能がある人」ではなく、
「誰よりも地道に続けられる人」が活躍できる環境です。 営業職と聞くと、「一部のトップセールスだけが稼げる世界」というイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし当社で必要なのは、特別な営業センスではありません。

不動産会社へ足を運び、関係性を築く。
頂いた案件を一つひとつ丁寧に確認する。
地道に情報収集を続ける。

そんな日々の積み重ねが成果に繋がる仕事です。

また、長年培ってきた取引先ネットワークがあるため、ゼロから自力で顧客を開拓する必要はありません。営業未経験でも始めやすい環境が整っています。
頑張りに対しては、インセンティブでしっかり還元。
実際に、【入社1年目で年収700万円を達成】したメンバーも！

もちろん、簡単に稼げる仕事ではありませんがその分、年齢や社歴ではなく本気で努力した人をしっかり評価したいと考えています。

「誰よりも才能がある人」ではなく、
「誰よりも地道に続けられる人」が活躍できる環境です。

私たちが専門にしているのは、とてもニッチな不動産分野。
近年社会問題となっている空き家や、建て替えが難しい土地など、“価値を失ってしまった不動産（負動産）”を、もう一度“価値ある不動産”へと生まれ変わらせる仕事です。

訳あり不動産は、法律や権利関係が複雑なケースも多く、専門知識がなければ解決が難しい世界。
そんな不動産を買い取り、問題を一つずつ整理しながら、価値ある不動産へと再生していきます。
手間も時間もかかる分、この分野を専門に扱う会社は全国でもまだ少なく、私たちは業界でも圧倒的なシェアを誇ります！

営業では、不動産・法律の専門知識だけでなく、交渉力やコミュニケーション力など幅広いスキルを身につけることが可能。
また、「どうすれば価値を生み出せるか？」を考える仕事だからこそ、自然と経営視点やビジネススキルも磨かれていきます。
本気で取り組めば、3年後には独立も目指せる環境です！
私たちが専門にしているのは、とてもニッチな不動産分野。
近年社会問題となっている空き家や、建て替えが難しい土地など、“価値を失ってしまった不動産（負動産）”を、もう一度“価値ある不動産”へと生まれ変わらせる仕事です。

訳あり不動産は、法律や権利関係が複雑なケースも多く、専門知識がなければ解決が難しい世界。
そんな不動産を買い取り、問題を一つずつ整理しながら、価値ある不動産へと再生していきます。
手間も時間もかかる分、この分野を専門に扱う会社は全国でもまだ少なく、私たちは業界でも圧倒的なシェアを誇ります！

営業では、不動産・法律の専門知識だけでなく、交渉力やコミュニケーション力など幅広いスキルを身につけることが可能。
また、「どうすれば価値を生み出せるか？」を考える仕事だからこそ、自然と経営視点やビジネススキルも磨かれていきます。
本気で取り組めば、3年後には独立も目指せる環境です！

チームワークが大切な仕事ですが、一人ひとりの裁量も大きく、「今日はどこを回る？」「どんな方法で集客する？」といった部分まで、かなり自由度が高いのが特徴です。訪問エリアや活動スタイルに細かなルールはなく、SNS活用や広告出稿などの新しいアイデアも、効果が見込めればどんどんチャレンジOK。自分なりのやり方で成果を追いかけられます。

とはいえ完全放任ではなく、配属は社長直下のチーム。これまで数多くの“負動産”を扱ってきた社長のもとで、実践的な営業ノウハウを間近で学べます。不動産鑑定士のメンバーや弁護士・税理士などの専門家とも連携しているので、複雑な案件にもチームで対応できます。

職場は上下関係の少ないフラットな雰囲気で、良い意味で“部活”のような明るく活気のある社風。
今回の「社長チーム」は、ほぼ20代の若いメンバーで構成されており、わからないことも気軽に相談しやすい環境です！ チームワークが大切な仕事ですが、一人ひとりの裁量も大きく、「今日はどこを回る？」「どんな方法で集客する？」といった部分まで、かなり自由度が高いのが特徴です。訪問エリアや活動スタイルに細かなルールはなく、SNS活用や広告出稿などの新しいアイデアも、効果が見込めればどんどんチャレンジOK。自分なりのやり方で成果を追いかけられます。

とはいえ完全放任ではなく、配属は社長直下のチーム。これまで数多くの“負動産”を扱ってきた社長のもとで、実践的な営業ノウハウを間近で学べます。不動産鑑定士のメンバーや弁護士・税理士などの専門家とも連携しているので、複雑な案件にもチームで対応できます。

職場は上下関係の少ないフラットな雰囲気で、良い意味で“部活”のような明るく活気のある社風。
今回の「社長チーム」は、ほぼ20代の若いメンバーで構成されており、わからないことも気軽に相談しやすい環境です！