最終更新日
2026/08/06(木)
掲載終了予定日
2026/09/21(月)

【設備保全】世界トップクラスシェアの半導体メーカー!“手厚すぎる”研修で、ゼロから技術者デビュー! タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
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  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
半導体・電子・電気部品
職種
技能工(製造)
勤務地
新潟県 富山県
この求人の概要
  • AI普及を追い風に需要急拡大!パナソニックがルーツの安定企業
  • 未経験が前提!5年以上の育成計画でじっくり育てます◎
  • 14年間の住居サポートあり/社宅・家賃半額補助/残業7.9h

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験者大歓迎】知識ゼロから半導体業界へ!パナソニックがルーツの安定企業で一流の技術者を目指そう!

富山から「半導体」で世界へ!スマートフォン、PC、自動車、家電・ゲーム機etc.
私たちの身の回りにある製品のほとんどに、「半導体」が使われています。
半導体とは、電気をコントロールして機械を動かすための重要な部品。
現代の便利な暮らしを支えている“見えない主役”なんです!

タワーパートナーズ セミコンダクター(TPSCo)は、
・パナソニックの半導体事業
・イスラエルの大手半導体メーカー
によって2014年に誕生した、国内トップクラスの半導体製造受託メーカー。
現在は「光通信用半導体」で【世界トップクラスのシェア】を誇ります!
富山を拠点に「世界一の半導体工場」を目指し、最先端のものづくりに挑戦しています。
日本の未来を支える「半導体業界」みなさんも、日常的にAIを使っているのではないでしょうか?
実は、そのAIを支えているのが「半導体」なんです。
今、世界中で半導体の需要が急速に高まっており、日本でも注目を集める成長産業となっています。

TPSCoも、その成長の中心を担う企業の一つ。
将来性が高く評価され、経済産業省による【最大約1,600億円】の支援も決定しています。
さらに、新潟・富山で【総額約6,000億円規模】の設備投資も進んでいますよ!
手厚い研修体制アリ!一生モノのスキルを身につけませんか?「半導体って難しそう……」
「文系だけど本当に大丈夫?」
そんな方もご安心ください。
未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しているんです!

まずは設備の点検やメンテナンスなど、できることから少しずつスタート。
5~10年かけて技術者をじっくり育てる教育体制を整えているため、入社時点で特別な知識・スキルは必要ありません◎

【国が後押しする成長産業】×【パナソニックがルーツの安定企業】で、一生モノの技術を身につけませんか?
「気になる!」と思ったら、ぜひ選考にお進みください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

設備系保全

仕事内容

半導体をつくる装置の点検やメンテナンス、故障時の対応を行う「設備系保全」の業務をお任せします。
半導体はとても繊細な製品だからこそ、その設備を守るこの仕事は、ものづくりに欠かせない重要なポジションです。
世界中から注目を集める成長産業で、最先端のものづくりを支えていきませんか?

■入社後の流れ
入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。
まずはマニュアルに沿った簡単な点検作業からスタートし、工具の使い方や機械の仕組みなどを一つずつ学んでいきます。
メーカーによる研修もしっかり用意されているので、専門知識がなくても大丈夫◎
業務ごとに細かく設定された「スキルマップ」を用いて、工具の基本的な使い方から専門的な知識まで、一人ひとりのレベルに合わせて段階的に指導します。

■具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。

◇機械の定期点検・メンテナンス(設備保全)
設備ごとに決められたルールに従って定期点検を行います。
・数値や動作のチェック
・部品の交換
・機械内部の清掃
・異常があった場合の報告

◇機械の修理・トラブル対応(設備修理)
機械に不具合が発生した際の対応を行います。
・不具合の原因を調べる
・部品の交換
・修理後の動作確認
・必要な部品の手配
・メーカーへの問い合わせ

☆半導体の仕事って難しい?
最初から難しい修理や専門的な作業をお任せすることはありません◎
先輩のサポートを受けながら、順番に進めていけばOK。
5~10年という長い時間をかけて、一人前の技術者へ育成していく方針のため、焦らず少しずつ技術を身につけていきましょう!

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎・学部学科不問】社会人経験があればOK(年数・業界不問)安定企業でReスタート
☆専門的に学んだことがなくても問題ありません。未経験スタートの先輩もたくさん活躍していますよ!
☆モノづくり業界での経験がある方も歓迎です!

《応募条件》
■高卒以上/文理不問
■社会人経験のある方(年数は不問。決められた時間しっかりと働いた経験がある方を歓迎します)
■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方

勤務地

富山県魚津市、新潟県妙高市 ☆U・I・Jターン歓迎/引越し費用全額補助/住宅補助あり
※本社・魚津工場にてトレーニングを実施後、魚津工場または新井工場のいずれかでの勤務となります。

■富山県魚津市
〒937-0015富山県魚津市東山800番地(本社・魚津工場)

■新潟県妙高市
〒944-8585新潟県妙高市栗原四丁目5番1号(新井工場)

☆引越し費用全額補助・住宅補助あり
当社では、技術職の新卒社員の約8割が県外出身者!
新生活をサポートする制度が充実していますので、安心してご入社いただけます◎

勤務時間

※希望の勤務形態を選択可能です。

■設備保全
交替制勤務(シフト制/実働10.75時間/休憩90分)

《勤務時間例》
8:30~20:45
20:30~翌8:45

■設備修繕
8:30~17:15(実働8時間/休憩45分)

☆月平均残業7.9時間

休日・休暇

■設備保全
年間休日183日(シフトにより決定)

■設備修繕
完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
年間休日129日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇

■共通
有給休暇(初年度18日、2年目から20日付与。半日単位で取得可)☆平均取得率80%!
慶弔休暇
ファミリーサポート休暇
チャレンジ休暇
転勤休暇

給与

初年度想定年収:380~550万円

月給:218,000円~320,000円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:4.7カ月分)
※経験・スキルにより決定します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 25歳:420万円(入社5年目)

【年収例2】 30歳:450万円(入社2年目)

【年収例3】 35歳:510万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋外喫煙可、喫煙スペースでの業務なし)

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)

諸手当

■通勤手当(ガソリン代支給)
■育英補助給付金
■単身赴任手当(月額50,000円を支給)
■単身赴任帰宅交通費(年間15回分の帰省費用を月割りで毎月支給)

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

★住まいのサポート(入社から14年間適用可能 ※規定あり)
寮:月額13,800円~16,000円程度で入居可
社宅:会社紹介の物件に入居。本人負担は家賃の3~4割程度
住居費補助:個人で契約した物件の家賃の半分を会社が負担
引越し費用補助:入社に伴う引越し費用を全額会社が負担

★家族・生活サポート
社員食堂・売店完備
┗カレーライス290円、丼・定食も500円以下とリーズナブルに利用可能
育英補助給付金
財産形成制度
確定拠出年金

★働き方・スキルアップ
資格取得支援制度(受験費用などの補助あり)
リモートワーク・在宅勤務制度(週に数日程度)
フレックスタイム制度
時間短縮勤務制度
制服・ロッカー貸与
ファミリーサポート休暇
チャレンジ休暇(勤続の節目に付与)
育児休業(通算2年間)☆男女ともに取得実績あり
介護休暇(通算365日)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

詳しい仕事内容や勤務形態、引越し費用補助などまずは話を聞いてみたいという方には「カジュアル面談」も受付中です。
面談をご希望の方は「気になる」→「カジュアル面談応募」よりご応募ください。
※後日追って面談日程についてご連絡をさせていただきます。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

詳しい仕事内容や勤務形態、引越し費用補助などまずは話を聞いてみたいという方には「カジュアル面談」も受付中です。
面談をご希望の方は「気になる」→「カジュアル面談応募」よりご応募ください。
※後日追って面談日程についてご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活からご応募

▼書類選考(WEB履歴書を拝見)

▼1次面接(Webで実施)+(適性検査〈性格診断〉を事前に実施)

▼2次面接(対面/工場にて実施)

▼内定

※適性検査(性格診断)は、面接時の参考資料として実施するものであり、適性検査のみで合否を判断することはありません。

▼Re就活からご応募

▼書類選考(WEB履歴書を拝見)

▼1次面接(Webで実施)+(適性検査〈性格診断〉を事前に実施)

▼2次面接(対面/工場にて実施)

▼内定

※適性検査(性格診断)は、面接時の参考資料として実施するものであり、適性検査のみで合否を判断することはありません。

連絡先

〒937-0015 富山県魚津市東山800番地
タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社  採用担当

〒937-0015 富山県魚津市東山800番地
タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社  採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は国内初のアナログ半導体の製造を専門に担うファウンドリとして、安定した成長を続けてきました。現在、今後大きな需要が見込まれるAI向けデータセンターに必須となる半導体の新工場設立を計画しており、「世界一の工場」を目指しています。この事業拡大と、次世代を担う若手層の強化を目的として、新たなメンバーを募集することになりました。未経験からでもイチから育て上げる環境が整っています。

選考のポイント

面接では、これまでの経験や専門知識よりも、あなた自身のこれからの成長に期待した選考を行います。特に重視しているのは、コミュニケーション能力です。難しいことを話す必要はありませんので、質問に対して的を得た回答ができるか、報告・連絡・相談といった基本を大切にできるかを見させていただきます。

※設備保全の業務となるため、工具の基礎知識(ドライバーの回す方向など)について簡単な確認を行う場合があります。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/設備系保全(修繕)/社歴:7年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

就職活動では「地元である魚津に貢献したい」「学んできたものづくりの知識を活かしたい」という2つの軸で企業を探していました。そのなかで出会ったのが、地元で半導体製造を担う当社です。
最初は「半導体」と聞いて、専門的で難しそうなイメージがあり、自分に務まるか不安もありました。しかし、入社後の研修や教育制度が充実していると聞き、ここなら未経験からでも成長できると感じて入社を決意。実際に働き始めてからも、先輩方が一から丁寧に教えてくださり、不安はすぐに解消されました。地元で腰を据えて、確かな技術を身につけられる環境にとても満足しています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

入社後は半導体製造のオペレーターやメンテナンスを経験し、現在は設備の修繕業務を担当して2年ほどになります。工場内の設備にトラブルが起きた際、原因を突き止めて修理するのが私の役割です。
この仕事のやりがいは、何と言っても「自分の力で設備を直せたとき」の達成感です。最初は先輩に頼ってばかりでしたが、経験を積むにつれてひとりで解決できるトラブルが増えてきました。また、現場の保全担当の方から「直してくれてありがとう!」と直接感謝の言葉をいただけるのも、この仕事ならではの喜びです。ものづくりを根底から支え、現場の役に立っていると実感できる瞬間が、日々のモチベーションにつながっています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

現在の目標は、電気系の知識をさらに深めることです。設備のトラブルには電気的な要因も多いため、現場で実際に触れながら、先輩の指導のもとでスキルを磨いています。当社は教育体制が整っており、未経験からでもプロを目指せる環境です。これからも学ぶ姿勢を忘れず、どんなトラブルにも対応できる頼りがいのある技術者へと成長していきたいです。

当社には優しい先輩ばかりなので、疑問をそのままにせず、その場で聞いて解決することで着実に知識を増やしていけます!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社では、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立し、メリハリをつけて働ける環境を整えています。設備保全を担当する交替制勤務の場合、年間休日はなんと183日。1年の半分がお休みとなるため、自分の時間をしっかりと確保できます。また、月平均の残業時間は7.9時間と非常に少なく、業務終了後の予定も立てやすいのが特長です。有給休暇の平均取得日数は16.0日(取得率80%)に達しており、半日単位での取得も可能なため、ちょっとした用事やリフレッシュにも柔軟に対応できます。さらに、女性の育児休暇取得率は100%を誇り、男性の取得実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられる環境です。

福利厚生が自慢

パナソニックをルーツに持つ当社は、その手厚い福利厚生制度を引き継ぎ、さらに時代に合わせてブラッシュアップを続けています。特に注目していただきたいのが、県外からの移住を後押しする「入社後14年間の住居サポート」です。月額1万5,000円~1万6,000円程度で入居できる寮をはじめ、家賃の半額を会社が負担する住居費補助、本人負担が3~4割程度で済む社宅制度など、ライフスタイルに合わせて最適な住環境を選ぶことができます。もちろん、入社時の引越費用も会社が補助。単身赴任の方には月5万円の手当に加え、年間15回分の帰省交通費を毎月分割して支給するなど、経済的な負担を大きく軽減する制度が充実しています。

教育制度・研修が充実

「専門知識がないから不安」という方もご安心ください。当社では、未経験からでも着実にスキルアップできる長期的な教育体制を整えています。職場配属後は必ず専属の指導員がつき、OJTを通じて実務をイチから丁寧にお教えします。まずは定期的なメンテナンス(保全)業務からスタートし、早くて2年、高度な修繕業務を目指す場合は5~10年という長いスパンで、あなたの成長をじっくりとサポートします。すべての業務に対して点数付けされた「スキルマップ」を用いて管理するため、自分の成長度合いや次の目標が明確にわかるのもポイントです。さらに、設備メーカーを招いての専門的な研修プログラムも用意しており、一生モノの技術を身につけることができます。

ギャラリー

企業情報

タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社

設立

2014年

代表者

長野 能久

従業員数

1,792名(2025年10月1日現在)

資本金

26億7,640万円
[出資比率:タワーセミコンダクター 51%, ヌヴォトンテクノロジージャパン49%]

売上高

683億円 (2025年12月31日実績)

本社所在地

富山県魚津市東山800番地

事業所

■本社・魚津Site(富山県魚津市)
■砺波Site(富山県砺波市)
■新井Site(新潟県妙高市)
■京都オフィス(京都府長岡京市)

事業内容

半導体プロセス開発・製造受託(受託開発)
■半導体の開発(製造プロセス開発、IP設計、量産前評価、試作等の設計・検証サポート)
■半導体の製造(製造受託、テストサービス、高品質モノづくりのサポート)

ホームページ

https://www.jp-tpsco.com/

採用情報

https://tpsco-recruit.snar.jp/

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【設備保全】世界トップクラスシェアの半導体メーカー!“手厚すぎる”研修で、ゼロから技術者デビュー!

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