募集職種
人材コーディネーター
仕事内容
【知識経験不問】キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、セールスの3ポジションをご用意。
■キャリアアドバイザー
ただの就活サポートではありません。
「人の人生の選択」に本気で向き合う仕事です。
インターン生や求職者と1対1で向き合い、「何が向いているのか」「どう生きたいのか」を一緒に言語化。
時には厳しく、時には背中を押しながら、キャリアの意思決定を支えます。
自分の言葉で、誰かの人生を変える――“人の人生に影響を与える”仕事です。
■リクルーティングアドバイザー
企業の“採用”を変える＝経営を変える仕事です。
お客様（企業）にとって、採用は会社を作る土台となる大事な業務です。
そのため、企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用に向けたコンサルティングを実施。
時には、新卒採用の立ち上げやインターン導入などを提案も。
単なる人材紹介ではなく、採用戦略そのものまで踏み込みます。
自分の提案で会社が変わる、数字で成果が分かる――“ビジネスで勝つ感覚”を味わえるポジションです。
■セールス
アポイント取得から提案・契約までを一気通貫で担当。
営業支援事業の中核として様々な商材をお客様へご提案していただきます。
さらに、インターン生のマネジメントや育成もお任せ。
経験・成果を積み、チームリーダー／教育担当／事業責任者などへステップアップも可能です。
稼ぐ力・勝つ力を最短で身につけながら、成長できる環境です。
☆平均年齢25.8歳！
“本気で頑張る奴が評価される”空気がある当社では、社会人経験の長さ、経歴、学歴に関わらず、誰もが活躍できる環境です！
成果次第でスピード感をもってキャリアを築いていけます。
そのため、平均年齢25.8歳の当社ですが、平均年収570万円。
一人ひとりの頑張りをしっかりと還元しています。
☆経営視点をリアルに学べる！
当社では、経営陣と幹部が2泊3日の間、会社の1〜3年の経営計画を練り、強固な組織を作るために「経営合宿」を実施。
参加したメンバーは、リアルな経営の知識や考え方を深く学ぶことができます！
応募条件
【社会人経験不問】「圧倒的に早く成長できる環境」で自分で自分のキャリアを築いていきたい方 歓迎
学歴不問、特別なスキル・経験は必要ありません。
＼本気で“何か”を得たい・変えたい方こそ『LSIGN POST』へ／
“本気で頑張る奴が評価される”空気が当社にはあります！
だからこそ、成長・目標達成に対する熱量が高い環境で自分を磨いていくことができます。
「早いうちから“ビジネスで勝てる人材”になりたい」
「いつかは自分の力で起業したい」
そんな想いがある方ならピッタリ。
仕事もスポーツや部活動のように、本気でやるからこそ楽しい。
自分の市場価値を高めたい方はぜひ挑戦してください。
勤務地
【転勤なし】東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizfrex7階《交通費全額支給》
（アクセス）
JR「神田駅」6番出口より徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分
JR「秋葉原駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
☆平均残業月20時間！
休日・休暇
【年間休日127日以上】※土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇
┗2025年実績：127日
年次有給休暇
ハネムーン休暇（5日間有休）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
子供行事休暇
配偶者・お子様誕生日早帰り制度
特別休暇
慶弔休暇
☆5日以上連続休暇取得可能！
☆平均有休取得割合90％以上！
☆育児休業の取得率は100.0%！
給与
初年度想定年収：570万円
月給：34万円～+インセンティブ支給
■初任給（月給）
大卒、既卒：340,000円+インセンティブ支給
（月40時間分、81,000円の固定残業手当含む。40時間を超える時間外労働は追加で支給）
修士了：360,000円+インセンティブ支給
（月40時間分、85,000円の固定残業手当含む。40時間を超える時間外労働は追加で支給）
試用期間あり
■試用期間あり（3カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。
【固定残業代制】
(固定残業代81,000円含む)※固定残業代は40時間分81,000円、時間超過分は追加支給
固定残業制度あり
【大卒、既卒】
月40時間分、81,000円の固定残業手当含む。40時間を超える時間外労働は追加で支給
【修士了】
月40時間分、85,000円の固定残業手当含む。40時間を超える時間外労働は追加で支給
※固定残業手当は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は法定割増率にて別途支給致します。
【年収例1】
平均年収570万円（社内平均年齢25.8歳）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間あり（3カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
諸手当
月40時間分、81,000円の固定残業手当含む。40時間を超える時間外労働は追加で支給
福利厚生
■インセンティブ制度
└実績に応じてインセンティブが支給され頑張った分だけ稼げる環境です。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全額交通費支給
■週休3日制度
■エルサインアワード/エルサインポスト賞
■社員旅行（2025年はベトナムでした！）
■自己投資制度(本、セミナー費用負担しております。)
■子供行事休暇(子供行事は全参加！大切な人を大切にする。)
■ハネムーン休暇 (5日間有給)
■配偶者・お子様誕生日早帰り制度