最終更新日
2026/06/29(月)
掲載終了予定日
2026/09/20(日)

【テストエンジニア】未経験からIT業界で手に職をつける!他業種からのキャリアチェンジ大歓迎!! エスイーディー株式会社

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/音楽・芸能
職種
エンジニア(SE)
勤務地
東京都 神奈川県
この求人の概要
  • 残業月20h以内/有給休暇取得率90%/年間休日120日以上
  • 【手厚い教育体制】1~2ヵ月の研修/担当者が継続的フォロー
  • 【カジュアル面談実施中】「まずは気軽にお話から…」も大歓迎◎

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

スマホ、デジカメ、webアプリ etc…身近な製品の「検証」≪未経験入社約95%・定着率90%≫

スマートフォンやデジカメ、身近なものからニッチなものまで、
あらゆる製品の「テスト」を専門に行っているのが、私たちエスイーディーです。

大手のお客様が多く、経営基盤も安定。今期創業22期を迎えます。
ITと音響を掛け合わせた独自の強みもあり、近年も最高益を達成するなど業績も極めて好調です!

「docomo」や「ヤマハ」など、誰もが知る大手企業からも信頼をおかれ、
テストの専門家として様々な製品の開発に携わってきました。

テストエンジニアって、どんな仕事?「テストエンジニア」と聞いても、あまりイメージが湧かない方も多いかもしれませんね。
一言で表すと、デジタル製品やシステムが正しく動くかを確認・検証する仕事です。

たとえば…
オンライン会議システムをイメージしてみてください。
「マイクがちゃんと拾えているか」
「音声が途切れずに届いているか」
――こうした確認を、手順書に沿って丁寧に実施するのがテストエンジニアのお仕事です。
【未経験入社9割以上】新卒並みの手厚い研修で安心スタート!「IT業界に挑戦したいけれど、経験がなくて不安…」
そんな方もご安心ください。
当社で活躍しているエンジニアの ≪約95%は経験ゼロ≫ からスタートしています。

その秘密は、【手厚い研修制度】と【フォロー体制】にあります。
入社後1~2ヵ月間の座学研修にくわえ、社内ツールを駆使したケアを実施。
また、クライアントは長年付き合いのある企業のため、安心して就業いただけます。

社内外を問わず、皆さんの成長をバックアップする体制が整っています!
定着率90%以上!データでわかる働きやすさ
<一部をご紹介!>
■残業:月平均20h以内 ※1日換算1h以内
■年間休日:120日以上
■有給消化率:90%以上
■転居を伴う転勤なし(東京・神奈川エリアが中心)
■定着率:90%以上
■年齢層:20〜30代のRe就活世代の社員が中心!
「まずはカジュアル面談から」も大歓迎◎「どんな仕事なのか、もう少し詳しく知りたい」
「未経験でも本当に大丈夫?」
といった皆さんの不安にしっかりお答えいたします。

選考ではないので、志望動機や自己PRの準備は一切不要!
「ちょっと気になる」くらいの気持ちでOKです!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

テストエンジニア

仕事内容

発売前のデジタル機器やリリース前のシステムに不具合やバグがないかテスト・検証する仕事です。
【仕事内容】
システムやアプリ、デジタル機器などの品質を守る「テストエンジニア」としてご活躍いただきます。
開発された製品やシステムが正しく動作するかを確認し、不具合を見つけることがミッションです。金融システムや業務システム、デジタルカメラなどの組込み製品など、さまざまなプロジェクトに携わる機会があります。

<お仕事の流れ>
▼テスト実施
まずは先輩社員が作成した「テスト項目書」に沿って、スマートフォンやアプリ、システムなどを操作します。
「このボタンを押したら画面はどう変わるか」
「正しいデータが表示されるか」
など、決められた手順を一つずつ確認していきます。

▼不具合を発見・報告
テスト中に、
・マニュアル通りに動かない
・画面がフリーズした
・エラーメッセージが表示された
といった不具合を見つけた場合は、専用のフォーマットに沿って報告します。

▼開発担当者が修正
報告内容をもとに開発エンジニアが原因を調査し、修正を実施。修正後は再度テストを行い、問題が解決されているかを確認します。

【入社後の流れ】
▼まずは基礎研修からスタート
入社後は1~2ヵ月程度の研修期間をご用意しています。
「IT業界は初めて」
「パソコン操作に自信がない」
そんな方でも安心してスタートできるよう、Excelの基本操作をはじめ、ビジネスメールの書き方や日報作成など、社会人として必要な基礎知識から丁寧にレクチャーします。

▼実務を想定した演習でスキル習得
基礎を学んだ後は、実際の業務を想定したテスト演習を実施。
社内で用意したテスト環境を使いながら、
・テスト項目書の見方
・テストの進め方
・不具合の報告方法
などを実践形式で学んでいきます。
実際の業務に近い環境で経験を積めるため、現場配属後もスムーズに業務へ取り組めます。

▼自信をつけてからプロジェクトへ
研修を終えたら、いよいよプロジェクトへ配属。
「まだ何も分からない状態で現場に出される」
ということはありません。

このように、実務に必要な知識やスキルを社内でしっかり身につけたうえで配属するため、多くの未経験者が安心してエンジニアデビューを実現しています。

応募条件

【未経験・第二新卒・既卒の方も歓迎】未経験からIT業界にチャレンジしたい方【カジュアル面談】
【未経験スタート95%!】
社員のほぼ全員が未経験からエンジニアに転身しています。
入社後の研修でじっくり基礎から学べるため、
現状まったくPCに触れていない方や、タイピングも苦手な方も大歓迎です。

「ITに興味がある」「スキルを身につけたい」
前向きな気持ちがある方を、当社は全力でサポートします!

勤務地

【転居を伴う転勤なし】都内近郊(東京 23区内・神奈川 横浜市,川崎市等)のプロジェクト先
【本社】
東京都品川区北品川5-12-5御殿山河惣ビル3F

【アクセス】
山手線:品川駅、大崎駅、五反田駅から徒歩10分

勤務時間

09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業月平均10~20時間
※プロジェクトによって始業終業時間が変わる場合があります

休日・休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
GW
年末年始休暇(12/31~1/3)
有給休暇:6ヵ月経過後10~20日付与(取得率90%以上)
産休育休(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:260~480万円

月給:220,000円~400,000円

※経験・能力・スキル等を考慮の上、優遇します
※残業代はもちろん全額別途支給。固定残業代制は採用しておりません!


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 入社3年目 年収420万円(基本給+手当)

【年収例2】 入社5年目 年収480万円(基本給+手当)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中の雇用形態は契約社員。そのほかの条件に変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:あり

諸手当

交通費
残業代(別途全額支給)固定残業代制は採用しておりません!
現場手当
出張手当
書籍手当
資格取得報奨金
└資格取得時に報奨金、資格手当(給与加算)、書籍代(A)、受験料(B)を支給します!
・ITパスポート..報奨金2万円+(A)+(B)

・JSTQB
Foundation..手当5千円+(A)+(B)
Advanced..手当1,5万円+(A)+(B)

・IVEC
IT検証技術者Level2..手当3千円+(A)+(B)
IT検証技術者Level3..手当5千円+(A)+(B)
IT検証技術者Level4..手当1万円+(A)+(B)
IT検証技術者Level5..手当2万円+(A)+(B)

・MOS Excel
一般レベル..報奨金5千円+(A)+(B)
上級レベル..報奨金1万円+(A)+(B)

・日商簿記2級..手当3千円+(A)+(B)

福利厚生

各種社会保険完備
健康診断
資格取得研修会

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼Webカジュアル面談(希望者)
▼Webレジュメによる書類選考
▼面接(対面)
▼内定

面接場所:東京都品川区北品川5-12-5 御殿山河惣ビル3F

▼Re就活からご応募
▼Webカジュアル面談(希望者)
▼Webレジュメによる書類選考
▼面接(対面)
▼内定

面接場所:東京都品川区北品川5-12-5 御殿山河惣ビル3F

連絡先

東京都品川区北品川5-12-5 御殿山河惣ビル3F
エスイーディー株式会社 採用担当

東京都品川区北品川5-12-5 御殿山河惣ビル3F
エスイーディー株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業拡大および組織体制強化のため、Re就活で募集を開始いたしました。
当社の社員の約95%は未経験からのスタート。イチからの育成を前提とした採用ですので、社会人経験がない方やITの知識がない方も大歓迎です。
ゆくゆくは当社の中核メンバーとしてのご活躍を期待しています!手厚い研修でしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

選考では、「新しいことへ挑戦意欲を持てるか」といった部分を重視しています。

面接でよくお聞きするのは、「人と関わる中で気を付けていること」や「普段のコミュニケーションの取り方」です。
友人とのエピソードなどを通じて、皆さんの「ありのまま」を教えてもらえると嬉しいです。

専門的なことは入社後に身につければ大丈夫!
「やってみたい!」という素直な想いをぶつけてください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/テストエンジニア/社歴:1年目
転職時の年齢:26歳  前職:音楽クリエイター

入社理由を教えてください。

前職は音楽クリエイターとして働いていました。好きなことを仕事にできている充実感はあったのですが、納期前は全く休むことができず、逆に仕事がない時期は収入が不安定…という生活が続き、体力的にも精神的にも「このままではいけない」と感じるようになりました。
もともと音楽制作でDAWソフトやプラグインをいじったりしていたので、ITへの親しみはありました。「この知識を活かして、もっと安定した環境で働けないか」と考えたのがIT業界を目指したきっかけです。
当社を選んだのは、実際にお会いした社員の方々の雰囲気が良かったから。「ここなら生活リズムを整えながら、着実にエンジニアとして成長できる」と直感しました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

IT業界自体は初めてだったので、「現場で通用するのかな」という不安はありました。しかし、音楽制作を通じてパソコン操作やソフトウェアへの慣れはあったので研修はスムーズでした。
もちろん、業界特有のルールや用語など知らないことも多くありましたが、周りの方が丁寧にフォローしてくださるので、焦らず着実に学べました。「知識ゼロじゃないけど業界は初めて」という私のような方でも、研修を通じてしっかり土台を作ることができます。
何より、わからないことを「わからない」と言いやすい雰囲気があるのが助かっています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

一番実感しているのは、生活リズムが整ったことです。前職は深夜作業や不規則なスケジュールが当たり前だったので、毎日決まった時間に働けることがこんなに心地よいとは思っていませんでした。当社は年間休日もしっかりあり、有給も取りやすいので、仕事終わりや休日に趣味の音楽制作や釣りを楽しむ余裕もあります。
また、社内の雰囲気がとてもフラットで、年次や役職に関係なく話しかけやすいのも良いところです。前職はフリーランス的な働き方だったので、チームで支え合いながら成長できる環境が新鮮で、今はそれがとても楽しいです。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

【入社後は本社研修からスタート】
プロジェクトに入る前に、必要な知識・技術をすべて社内でしっかり身につけることができます!
・ビジネスマナー(日報・メールの書き方など)
・テストの基礎理論と技法
・疑似テスト演習(実務に近い環境での実践練習)

「準備が整ってから現場へ」が当社のスタイル。
自信を持ってプロジェクトへ臨むことができるんです!

【一人にしない。サポート体制】
社内チャットツールでいつでも担当者に相談できるため、日々のケアも万全です。
「困ったら相談できる」という安心感が、定着率の高さにも繋がっています。

【さらなる成長もしっかりバックアップ】
「この技術を深めたい」「この書籍で勉強したい」といった要望があれば、柔軟に対応。
書籍購入補助の制度を活用しているメンバーも多く、自分のペースでスキルアップできます。

専門性・スキルが身につく

【業界を問わず活かせるスキル】
テストエンジニアの強みは、「汎用性の高さ」にあります。
開発エンジニアの場合、特定のプログラミング言語に特化した経験は、別の言語や業界では活かしにくいことがあります。
一方、テストの技法・考え方は、金融でも医療でもデジカメでもオンラインシステムでも、共通して応用できます。「何を作っているか」が変わっても、テストのやり方の骨組みは変わらないのです。

【成長イメージ】
入社直後:手順書に沿って動作確認を実施。OKかNGかを記録していく。
慣れてきたら:テスト項目の見直しや改善提案に挑戦。
さらに上を目指すと:テスト計画の立案、PMOやプロジェクトマネージャーとして活躍。

【スキルを目に見える形に】
テストエンジニアとしての専門資格「JSTQB」の取得支援も行っており、資格手当の支給制度もあります。「手に職」をつけながら、着実にキャリアを積んでいけます。

ワークライフバランスを重視

「仕事はしっかり、でもプライベートも大切にしたい」
そんな方にピッタリな環境が整っています!

【データで見る働きやすさ】
・年間休日120日以上
・残業は1日1時間以内が目安
・有給休暇の平均取得率90%以上
・転居を伴う転勤なし(東京・神奈川エリアが中心)

【休みを取りやすい文化】
『有給取得率90%超』が示す通り、「休みを申請しにくい」という事態が起こりえないのが当社の特長。
定着率も高く、勤続5年以上のメンバーが多数在籍。長く安心して働き続けられる環境です。

【フラットで風通しの良い組織】
社員30名ほどのコンパクトな組織で、「社内チャット」で上司や先輩、同僚のほかにも「代表」とも気軽に近況報告や意見交換ができます。
Re就活世代が中心の温和なメンバーが多く、新しい環境でも馴染みやすい職場です。

企業情報

エスイーディー株式会社

設立

2005年

代表者

代表取締役 高坂 茂樹

資本金

2,000万円

本社所在地

東京都品川区北品川5-12-5 御殿山河惣ビル3F

事業内容

音質評価、ソフトウェア開発テスト、音響事業

主要取引先

株式会社NTTドコモ
Sky株式会社
株式会社シーイーシー
バルテス株式会社
株式会社ベリサーブ
ヤマハ株式会社

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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【テストエンジニア】未経験からIT業界で手に職をつける!他業種からのキャリアチェンジ大歓迎!!

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