最終更新日
2026/07/23(木)
掲載終了予定日
2026/08/20(木)

【総合職】月間ユーザー数1,600万人超のサービスをはじめ、自社プロダクトを多数展開|TOPPANグループ 株式会社ONE COMPATH

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
インターネット関連/Webメディア運営/ソフトウェア・情報処理
職種
企画系(その他)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 『Shufoo!』など自社サービスの成長を牽引できる
  • AI活用や新規事業に積極的!アイデアを形にできる環境
  • 年間休日125日/週2日リモート可能/転勤なし

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【カジュアル面談実施中】利用者1600万人の自社サービスを支え、AI時代の新しい価値作りに挑戦しませんか?

「自社サービスに携わりたい」
「企画やマーケティングにも挑戦したい」
「AIを活用した新しいサービスづくりに興味がある」

そんな方にぜひ知っていただきたいのがONE COMPATHです。

私たちはTOPPANグループの一員として、『Shufoo!』『Mapion』『aruku&』など、人々の暮らしに身近なサービスを展開しています。

なかでも国内最大級の電子チラシサービス『Shufoo!』は、月間利用者数1,600万人超。現在はAIとユーザーデータを活用したマーケティングプラットフォームへと進化を続けています。

TOPPANグループの安定した経営基盤を持ちながらも、社内ではAIを活用した新サービスや新機能の企画・開発が次々と進行中。
大手グループならではの安心感と、ベンチャー企業のようなスピード感を兼ね備えていることが当社の特長です。

オープンポジションを募集!今回募集するのは、営業・企画・業務改善など幅広い領域で活躍いただくオープンポジションです。

面接では、
・どんな仕事に興味があるのか
・どんなキャリアを描きたいのか
を丁寧にお伺いしながら、一人ひとりに合ったポジションを決定していきます。

「企画職に挑戦したい」「自社サービスに携わりたい」「IT業界で専門性を高めたい」

そんな想いをお持ちの方も歓迎しています。

若手からサービスづくりに挑戦できる環境当社では、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりが主体的に提案し、挑戦できる環境があります。
日々の業務で感じた課題を改善提案につなげたり、データをもとに新しい施策や企画を立案したりと、自分のアイデアを発信する機会が豊富です。

実際に若手社員がプロジェクトを担当することも珍しくありません。
自社サービスを運営しているからこそ、自分の提案がサービス改善や新機能として形になり、多くのユーザーに届く手応えを実感できます。

「言われたことをこなすだけでは物足りない」
「自分のアイデアを形にしたい」

そんな方にはぴったりの環境です。

少しでも気になった方、ぜひともご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職(オープンポジション)

仕事内容

TOPPANグループの安定基盤のもと、自社サービスの成長を支える総合職としてご活躍いただきます。
適性や希望をもとに、営業・企画・業務改善のいずれかのポジションへ配属します。

■営業(ソリューション提案・カスタマーサクセス)
『Mapion Biz』をはじめとする法人向けサービスを担当します。お客様への提案だけでなく、導入後の活用支援や課題解決まで伴走するポジションです。

具体的には、
・既存顧客とのお打合せ(フォローや課題ヒアリング)
・新規顧客への提案活動
・提案資料、見積書の作成 ・開発部門との連携 、サービス改善に向けた顧客要望の社内共有

などを担当します。単なるモノ売りではなく、お客様の声をサービス改善や新機能開発につなげる役割も担います。

■企画(サービス企画・マーケティング)
『Shufoo! AI』などのサービスを担当し、市場調査やユーザーデータ分析を通じて新しい価値を生み出します。

具体的には、
・市場調査、ユーザーデータ分析
・新機能や新サービスの企画立案
・開発部門との要件整理、仕様検討
・施策の効果検証、改善提案

などを行います。1,600万人のユーザーデータを活用しながら、自分のアイデアを形にできる仕事です。

■業務改善(業務プロセス改革)
各部門と連携しながら、社内業務の効率化や生産性向上を推進します。

具体的には、
・業務課題のヒアリング、分析
・業務フローの改善提案
・システムやツールの導入推進
・社内プロジェクトの推進

などを担当。組織全体の成長を支えるポジションです。

【入社後の流れ】
入社後はサービスや業界知識の習得からスタート。
営業は先輩社員との商談同席、企画・業務改善はプロジェクトへの参加を通じて実務を学び、徐々に担当領域を広げていきます。
職種・業界未経験の方も安心して成長できる環境です。

また、全社員に生成AIアカウントを付与しており、日々の業務効率化だけでなく、企画立案やアイデア創出にも積極的に活用しています。

【この仕事のやりがい】
月間1,600万人が利用する自社サービスに携わり、自分のアイデアや提案をサービス改善や新機能として形にできることが大きな魅力です。
若手のうちからプロジェクトを任される機会も多く、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。

応募条件

コミュニケーションを楽しみながら業務に取り組める方/自社プロダクトを扱いたい方
<応募条件>
・社会人経験を2年以上お持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(PowerPoint、Excelなどでの資料作成ができるレベル)
・社内外とコミュニケーションを大切にできる方

<こんな方を歓迎します!>
・お客様やユーザーの声をもとにサービスづくりに携わりたい方
・自社サービスの成長を支える仕事に興味がある方
・営業、企画、マーケティングなど幅広いキャリアに挑戦したい方
・チームで協力しながら成果を生み出すことが好きな方
・新しいことを学び、自ら成長していきたい方

下記の経験をお持ちの方は歓迎します。
・法人営業経験(業界不問)
・無形商材の提案経験
・カスタマーサクセス経験
・IT業界やSaaS領域での業務経験
・提案資料や企画資料の作成経験
・プロジェクト推進や業務改善の経験

勤務地

【転勤なし】東京都港区/TOPPAN芝浦ビル(週2リモート可)
<勤務地>
〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル

<アクセス>
JR各線「田町駅」より徒歩約5分
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩約8分
 
東京本社勤務となります。
転勤がないため、首都圏で腰を据えてキャリアを築きたい方も安心して働ける環境です。

また、週2日程度のリモートワーク(在宅勤務)の相談も可能です。
フレックスタイム制度とあわせて活用しながら、柔軟な働き方を実現できます。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/10:00~15:00
標準労働時間/1日8時間
休憩時間/60分

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00 または 10:00~19:00
※残業は月平均20時間程度です。

休日・休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(例:12月29日~1月4日)
■創立記念日(1月20日)
■有給休暇(入社半年経過後に12日~22日付与)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(1年の任意の時期に連続5日間取得可能)
■私傷病休暇(通院や体調不良時に年5日、有給で取得可能)
■ワンマイル休暇(身近な人のために過ごす休暇。申請で5,000円支給)

給与

初年度想定年収:400~550万円

【想定年俸】400~550万円程度
【月収】29万円~39.6万円程度
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
※年俸制を採用しています
※経験・能力等考慮の上、上限に関して相談可能
※見込み残業代なし

【年俸】400万円【月収】29万円 
残業20H/月の場合...【想定年俸】466万円【月収】38.9万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 【想定年俸】466万円【月収】38.9万円(入社1年目 残業20H/月の場合)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回

諸手当

通勤手当(全額支給)
残業手当(全額支給)

福利厚生

社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度(確定拠出年金制度)
慶弔見舞金制度
社内レクリエーション
社内外研修制度
育児休業制度(男女ともに取得実績あり。復帰率100%)
定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募

▼書類選考
Re就活にご登録いただいた内容を元に、書類選考を実施いたします。

▼Webカジュアル面談(希望者の方のみ実施)

▼一次面接(Webもしくは対面)
これまでのご経験や今後チャレンジしたいことなどをお伺いします。

▼SPI・最終面接(対面)
本社(東京都/田町)にて、最終面接を実施します。
最終面接までに、ご自宅にて適性検査(SPI)を受検いただきます。

▼内定
一緒に働ける日を楽しみにしています!
※面接日・入社日はご相談となります。在職中の方もお気軽にご応募ください。

▼Re就活からご応募

▼書類選考
Re就活にご登録いただいた内容を元に、書類選考を実施いたします。

▼Webカジュアル面談(希望者の方のみ実施)

▼一次面接(Webもしくは対面)
これまでのご経験や今後チャレンジしたいことなどをお伺いします。

▼SPI・最終面接(対面)
本社(東京都/田町)にて、最終面接を実施します。
最終面接までに、ご自宅にて適性検査(SPI)を受検いただきます。

▼内定
一緒に働ける日を楽しみにしています!
※面接日・入社日はご相談となります。在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル
株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス) 採用担当

〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル
株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス) 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は現在、既存サービスの成長に加え、新規部署の立ち上げやAIに特化した商品企画など、さまざまな挑戦が進んでいます。そんな変革期だからこそ、年次や経験に関係なく新しいことにチャレンジできるチャンスが豊富にあります。

今回は、次世代の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えするための募集です。変化を楽しみながら成長していきたい方と、ぜひお会いしたいと考えています。

選考のポイント

選考で重視しているのは、「新しいことに挑戦したい」という気持ちと、自ら考えて行動できる力です。また、なぜ当社のサービスや事業に興味を持ったのかもぜひお聞かせください。自社サービスの成長に関わりたい方や、アイデアや改善提案を積極的に発信したい方とお会いできることを楽しみにしています。ぜひリラックスして面接にお越しください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/営業・CS /社歴:3年
転職時の年齢:28歳  前職:IT(SaaSのCS職)

この会社を選んだ決め手はなんですか?

1つ目は、複数のプロダクトを自社で展開している点です。
前職も同じIT業界でSaaS系のカスタマーサクセス(CS)を担当していましたが、扱っていたのは1つのプロダクトのみでした。
営業・CSの仕事は、サービスの内容や顧客の性質、商談スタイルによって最適なやり方が大きく変わります。
そのため、複数の商材に関わりながら多様な経験を積むことは、自身のキャリアを広げる上で非常に魅力的でした。

2つ目は、大企業(エンタープライズ)を相手にした渉外業務の経験が積める点です。
大企業との取引が成立するということは、提供しているサービスが十分に成熟しており、クライアントから高い信用を得ている証拠です。
そのような信頼性の高いサービスを通じて、スケールの大きな仕事に挑戦できることが入社の大きな後押しとなりました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私の仕事のやりがいは、営業・CSという枠にとらわれず、多様な実務経験を積むチャンスがあることです。
入社して3年ほどが経ちますが、現在は通常業務だけでなく、企画や新規事業の営業、さらにはプロジェクトマネジメント(PM)のような仕事にも携わらせてもらっています。
このような幅広い業務に挑戦できるのは、他社ではなかなか得られない特異な経験だと感じています。
こうしたキャリアの広がりは、当社が非常に柔軟な人員配置を行っているからこそ実現できるものです。
1つの業務経験を足がかりにして、そこから自身のキャリアが大きく広がっていく面白さを実感できます。
第二新卒のような、まだ経験値が少ない方であっても、意欲次第で多様な経験を積みながら成長していける、非常にやりがいのある環境が整っていると思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して最も驚いた「いいところ」は、想像以上に多くの職種の経験が積め、社員の挑戦心を尊重してくれる環境があることです。
自らチャンスを掴もうと思えば様々な業務に挑戦でき、やりたいという思いに対して前向きにチャレンジさせてもらえる点は、自身のキャリア形成において非常に大きなプラスになっています。
また、共に働く社員の親切な企業文化も大きな魅力の一つです。
分からないことを質問した際に、嫌な顔一つせず丁寧に教えてくれる環境が整っています。
業務を正しく理解して進めることが、結果的に自分たちだけでなく、お客様への価値提供にも繋がるという考え方が社内に浸透しています。
このように、正しい理解と学びを互いにサポートし合う「三方よし」の体制が当たり前の文化として根付いている点は、この会社ならではの素晴らしいところだと感じています。

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先輩の顔写真
Mさん/商品企画/社歴:6年

現在はどのような仕事をしていますか?

「商品企画」と「営業の武器づくり」の2つの業務を担当しています。
商品企画では、お客様へのヒアリングを通じて必要とされている価値を見出し、それを新機能の仕様へと落とし込んで開発スケジュールに組み込みます。
営業の武器づくりでは、開発した機能を効果的に提案・販売するための「武器」となるものを幅広く作っています。
具体的には、営業や企画のメンバーと連携した営業資料、トークスクリプト、レポートの作成等です。
この業務は機能の価値や改善点に気づくことも多いため、新しいメンバーにもぜひ経験してほしいです。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

たくさんありますが、大きく分けて2つあります。
1つ目は、お客様に直接喜んでいただけることです。営業の商談に同席してお客様の悩みを直接聞き、実際にその要望を叶えられたときに大きなやりがいを感じます。
2つ目は、熱意あるチームメンバーとの協働です。サービスを”作る”、”売る”、”運用する”すべてのメンバーが当事者意識を持っており、社内ベンチャーのような一体感の中で本気の話し合いができます。開発メンバーは難しい要望に対しても決して「できない」とは言わず、「どうすれば実現できるか」を一緒に模索してくれます。「やったことがないからできません」とは言わないメンバーと、一緒に良いプロダクトを創り上げることもやりがいの一つです。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

大きく3つあります
1つ目は「熱意を持って仕事ができる人」です。例えば過去に営業現場などで「売り方だけではどうにもならない」と悔しい経験をし、自らプロダクトを創り出すことに強い情熱を持っている人は大歓迎です。
2つ目は「柔軟性がある人」です。商品企画においては、前提条件やスケジュールが日々目まぐるしく変化します。昨日の常識が通用しなくなった時でも、まずは状況を受け入れ、諦めずに最善策を見つけ出せる粘り強さがある方と一緒に働きたいと思っています。
3つ目は「論理的思考ができる人」です。顧客、開発、社内の状況を広く観察し、「なぜその機能が必要なのか」を筋道立てて説明して関係者と合意形成を図る力が求められます。
逆を言えば、変化にストレスを感じる人や、自分のアイデアに対して「なぜそうしたのか」を論理的に説明するのが苦手な方には向いていないかもしれません。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社では、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立し、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。

年間休日は125日、土日祝休みの完全週休2日制。
働き方についても、コアタイム(10:00~15:00)を設けたフレックスタイム制を導入しており、週2日のリモートワーク(在宅勤務)の相談も可能です。

また、男女ともに育休取得率・復帰率は100%。子育て世代の社員も多く、急な用事による休暇取得や中抜けにも理解がある風土が根付いています。
転勤もなく、東京本社で腰を据えてキャリアを築ける環境です。

さらに、身近な人(ワンマイル)のために時間を使うことを推奨する「ワンマイル休暇」や、連続5日間の休暇を取得できる「リフレッシュ休暇」など、当社ならではの制度も充実。
仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にしながら働けます。

新規事業にチャレンジできる

当社は既存サービスの運営にとどまらず、AIを活用した新たな価値創出にも積極的に挑戦しています。

全社員に生成AIアカウントを付与し、業務効率化だけでなく、企画立案やサービス開発にも活用。
国内最大級の電子チラシサービス『Shufoo!』では、1,600万人超のユーザーデータを活用した『Shufoo! AI』を展開し、小売企業の販促活動を支援しています。

さらに、新規事業や業務改革プロジェクトも活発に進行しており、若手社員が企画や改善施策を主導することも珍しくありません。
TOPPANグループの安定基盤のもと、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があり、自らのアイデアを形にしながら成長できることが当社の魅力です。
実際に若手のうちからプロジェクトを任される機会も多く、主体的にキャリアを築いていくことができます。

裁量を持って働ける

当社は130名規模の少数精鋭組織だからこそ、社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境があります。
年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信でき、「もっとこうした方が良いのでは?」といった提案が歓迎される風土です。

実際に若手社員がプロジェクトの推進役を担ったり、新しい施策の企画・実行を任されたりすることも珍しくありません。
会社として目指す方向性は共有しながらも、その実現方法は現場に委ねられており、自ら考え行動する力を磨くことができます。

また、当社では失敗をネガティブに捉えません。挑戦の過程で得た学びや経験を大切にしているため、新しいことにも積極的にチャレンジできる環境です。
自分のアイデアを形にしたい方や、若いうちから裁量を持って成長したい方に最適な職場です。

企業情報

株式会社ONE COMPATH

設立

1997年1月

代表者

代表取締役社長CEO 早川 礼

従業員数

130名

資本金

1億円

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル

事業内容

自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしのさまざまなシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。
・国内最大級の電子チラシサービス『Shufoo!(シュフー)』
・地図検索サービス『Mapion(マピオン)』、法人様向け地図ソリューションサービス『Mapion Biz』
・ウォーキングアプリ『aruku&(あるくと)』、法人様向けサービス『aruku& forオフィス』
・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理『LocalONE(ローカルワン)』 など

ホームページ

https://onecompath.com/

Shufoo!AI(シュフーエーアイ)

https://www.shufoo.net/biz/solution/shufoo-ai/

MapionBiz(マピオンビズ)

https://www.mapion.co.jp/sales/

aruku&(あるくと)

https://www.arukuto.jp/about/

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【総合職】月間ユーザー数1,600万人超のサービスをはじめ、自社プロダクトを多数展開|TOPPANグループ

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