募集職種
総合職（オープンポジション）
仕事内容
TOPPANグループの安定基盤のもと、自社サービスの成長を支える総合職としてご活躍いただきます。
適性や希望をもとに、以下いずれかのポジションに配属となります。
■営業（ソリューション提案・カスタマーサクセス）
『Mapion Biz』をはじめとする法人向けサービスを担当します。既存顧客への提案を中心に、お客様の課題やニーズをヒアリングしながら、サービス活用の支援や機能改善の提案を行います。
具体的には
・既存顧客へのフォロー、課題ヒアリング
・アップセル、クロスセルの提案
・導入検討中の新規顧客への営業活動
・開発部門との連携、見積もり作成
・導入支援、プレゼンテーション
・サービス改善に向けた要望の社内共有
■企画（サービス企画・マーケティング）
『Shufoo! AI』をはじめとするサービスの企画立案・実行を担当します。「どんな機能やサービスがあればお客様に価値を提供できるか」を考え、形にしていく仕事です。
具体的には
・市場調査、ユーザーデータの分析
・新機能の企画立案
・開発部門との要件整理、仕様検討
・営業部門との折衝（商談同席、意見吸い上げ）
・施策の効果検証、改善提案
■業務改善（業務プロセス改革）
各部門と連携しながら、社内の業務効率化や生産性向上を推進します。課題発見から改善策の企画、システム導入、運用定着まで一貫して携わります。
具体的には
・業務課題のヒアリング、分析
・業務フローの改善提案
・新システムやツールの導入推進
・問い合わせ対応の効率化
・社内プロジェクトの推進
【入社後の流れ】
営業は先輩社員との商談同席から、企画と業務改善はチーム内での打ち合わせや商材理解からスタート。徐々に担当領域を広げながら独り立ちを目指していきます。
※全社員にAI IDが付与されており、業務効率化・新しい発想や企画立案にもAIを取り入れております。
【この仕事のやりがい】
1,600万人のユーザーデータを持つ自社サービスに携わり、自らのアイデアや提案をサービス改善や新機能開発に活かせることが大きな魅力です。
また、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、若手のうちからプロジェクトを担当するチャンスも豊富。自社サービスの成長を間近で感じながら、自分自身も大きく成長できる環境です。
応募条件
コミュニケーションを楽しみながら業務に取り組める方／自社プロダクトを扱いたい方
＜応募条件＞
・社会人経験を2年以上お持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（PowerPoint、Excelなどでの資料作成ができるレベル）
・社内外とコミュニケーションを大切にできる方
・当事者意識を持って挑戦できる方
＜こんな方を歓迎します！＞
・法人営業の経験をお持ちの方（無形商材であればなお歓迎）
・IT業界、SaaS商材への関心または知見がある方
・営業資料や提案資料の制作、ディレクションの実行経験がある方
・新しいことへの挑戦意欲のある方
・自社サービスを育てていくことに興味がある方
勤務地
【転勤なし】東京都港区
＜勤務地＞
〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル
＜アクセス＞
JR各線「田町駅」より徒歩約8分
※転勤はありません。
※週2日程度のリモートワーク（在宅勤務）の相談も可能です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム／10:00～15:00
標準労働時間／1日8時間
休憩時間／60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00 または 10:00～19:00
※残業は月平均20時間程度です。
休日・休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（例：12月29日～1月4日）
■創立記念日（1月20日）
■有給休暇（入社半年経過後に12日～22日付与）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（1年の任意の時期に連続5日間取得可能）
■私傷病休暇（通院や体調不良時に年5日、有給で取得可能）
■ワンマイル休暇（身近な人のために過ごす休暇。申請で5,000円支給）
給与
初年度想定年収：400～550万円
【想定年俸】400～550万円程度
【月収】29万円～39.6万円程度
【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給
※年俸制を採用しています
※経験・能力等考慮の上、上限に関して相談可能
※見込み残業代なし
【年俸】400万円【月収】29万円
残業20H/月の場合...【想定年俸】466万円【月収】38.9万円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
【想定年俸】466万円【月収】38.9万円（入社1年目 残業20H/月の場合）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
諸手当
通勤手当（全額支給）
残業手当（全額支給）
福利厚生
社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度（確定拠出年金制度）
慶弔見舞金制度
社内レクリエーション
社内外研修制度
育児休業制度（男女ともに取得実績あり。復帰率100％）
定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで）