募集職種
【いずれかを選択／ジョブチェンジもOK】営業職、業務管理職
仕事内容
取引先はスーパー・コンビニ・食品メーカーなど食品関連の企業！配送・倉庫の面から困りごとを解決する仕事
お客様ごとに異なる物流課題に対して、配送サービス・倉庫サービスの面から改善提案を行う仕事です。
あなたが携わるのは、ただ「運ぶ」ことではなく、企業の商品を、より効率よく、より多くの人へ届けられる仕組みをつくる仕事。自分の仕事が企業の利益改善につながり、私たちが購入する商品の価格低下や安定供給にもつながっていきます。
【1】営業職
既存顧客への営業をメインに担当。お客様の輸送ニーズに合わせて、最適な物流を企画・提案し、荷物を運んでくれる協力会社を手配します。
担当する顧客数は5～15社くらい。営業先はほとんどが愛知県内のお客様で、本社が遠方にある場合などを除けば出張はほとんどありません。
・お客様との打ち合わせ
・協力会社の手配、開拓
・業務ルールの策定 など
【2】業務管理職
本社にて管理業務の全般を行っていただきます。
・現場管理（配送便の運行管理）
・事務処理（伝票処理・帳票処理・在庫データ管理・出荷表作成等）
・業務改善（蓄積したデータを用いて改善活動）
独り立ちまでの期間は一律ではなく、習熟度に応じて段階的に調整するスタイル。
1～3ヶ月ほどで基礎を習得し、その後は先輩のサポートを受けながら担当顧客や担当業務を少しずつ引き継ぎます。
6ヶ月～1年を目安に主体的な提案や担当業務を担い、独り立ち後も継続してフォローを受けられます。
各職種の入社後の流れやスケジュールは、画面下部をご確認ください！
応募条件
【要普通自動車免許（AT限定可）】学歴不問｜第二新卒歓迎｜中途入社率99％！大半が異業種からの転職者
先輩社員も前職は税理士事務所のスタッフ、飲食店スタッフなど、ほとんどが異業種未経験からの転職者です。
＼こんな方はぜひ！／
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎キャリアアップを目指したい方
◎地域に根差して長く働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
勤務地
愛知県（一宮市） ※転居を伴う異動なし／車通勤OK
【本社・事務所】
愛知県一宮市伝法寺5-14-14
勤務時間
【1】営業職 【2】業務管理職
9:00～18:00（実働8時間）
残業時間は1日1時間程度。定時退社も可能です！
==長時間労働にならない仕組み==
①毎日、従業員ごとの労働時間をモニタリング、配信。
②毎週、従業員ごと労働時間を集計し、月間の労働時間予測値を配信。
予測値が社内規定の労働時間（法律以下）を超えている場合、
管理職が業務量の調整などを行います。
③毎月、取組結果をスタッフブログにてご報告。
https://www.mahori.co.jp/blog
休日・休暇
■週休2日制（シフト制／基本土日休みですが曜日は自分で調整可能）
■有給休暇（取得率84％）
■産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■有給付与前傷病休暇
給与
初年度想定年収：360～490万円
【1】営業職【2】業務管理職
月給：272,569円～364,801円（一律手当を含む）
【固定残業代制】
(固定残業代68,203円含む)※固定残業代は45時間分68,203円、時間超過分は追加支給
実際の残業時間は1日1時間程度であり、定時退社も可能です。
その際も下記金額は全額支給となります（業種の特性上36協定を結んでおり、固定残業代制度を採用しております）。
【1】営業職 【2】業務管理職
68,203円～ 91,281円（45時間）
※45時間を超える残業の可能性があるのは、特別条項に基づき年間6回まで。
【年収例1】
425万円／2年目
【年収例2】
470万円／4年目（係長）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
■残業手当
■通勤手当（燃料費高騰による通勤手当補助も有り）
■深夜手当
【1】営業職【2】業務管理職
6,366円～8,520円（21時間）
※深夜対応発生時を考慮して一律支給するものとなります
※実際に深夜対応が発生するのは2～3ヵ月に1回程度です
福利厚生
■社会保険完備（上乗せ労災保険あり）
■慶弔見舞金制度
■トレーニングルーム完備（自社施設のためいつでも利用可）
■パウダールーム完備
■資格取得支援制度
■制服貸与
■携帯端末・PC貸与
■社用車あり
■誕生日プレゼント
■年間行事プレゼント（恵方巻、土用の丑、クリスマスケーキなど）
■置き型社食（半額会社補助）
■永年勤続表彰（10年・会員制リゾートホテル宿泊優待、金券）
■無事故無違反継続表彰（5年・10年）
■優秀ドライバー表彰（毎月実施）
■安全運転活動表彰（毎月実施）
■健康診断、脳ドック、睡眠時無呼吸症候群、歯科検診などの費用全額補助
■二次健康診断受診費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
入社後のステップ例１-先輩社員Tさん-
※あくまで一例です。実際は、一人ひとりの習熟度や経験に合わせて進めていきます。
▼入社1ヶ月目：先輩社員と一緒に仕事の流れを覚える
本社でのOff-JT研修を受講
先輩社員に同行し、仕事の流れやお客様とのやり取りを学ぶ
配送コースの組み方を、実際の業務を見ながら習得
物流の知識を深めるため、物流センターを見学
▼入社3ヶ月目：担当顧客を少しずつ引き継ぐ
先輩社員のサポートを受けながら、担当顧客を段階的に引き継ぐ
お客様との関係づくりや提案方法を実践を通じて身につける
分からないことはいつでも相談できる体制なので安心です
▼入社6ヶ月目：営業として本格的に活躍
担当顧客への営業活動を主体的に担当
配送コースの提案や新規案件の獲得にもチャレンジ
必要に応じて先輩社員のフォローを受けながら、一人で営業提案を行います
入社後のステップ例２-先輩社員Aさん-
※異業界から未経験で入社したAさんの事例です。自分のペースで着実に成長していきました。
▼入社1ヶ月目：基礎をじっくり身につける
本社でのOff-JT研修を受講
先輩社員に同行し、物流業界の知識や仕事の流れを学ぶ
配送コースの組み方やお客様対応を実際の業務を通して習得
分からないことはその都度質問しながら、一つずつ理解を深める
▼入社6ヶ月目：少しずつ担当顧客を引き継ぐ
先輩社員のサポートを受けながら、担当顧客を段階的に引き継ぐ
持ち前の親しみやすさを活かし、お客様や社内メンバーとの信頼関係を築く
焦らず、自分のペースで営業としての経験を積み重ねる
▼入社1年目：営業として独り立ち
担当顧客への営業活動を主体的に担当
配送コースの提案や新規案件にも挑戦
独り立ち後も先輩社員が継続してフォローし、安心して成長できる環境です
1日のスケジュール〈【1】営業職〉
▼お客様訪問が中心の日
9:00 出社・メール確認・当日の訪問準備
9:30 既存顧客へ訪問・打ち合わせ①
11:00 配送現場確認
12:00 昼休憩
13:00 既存顧客へ訪問・打ち合わせ②
15:00 協力会社の新規開拓・情報収集
16:00 見積書・提案資料作成
17:30 日報作成・翌日の準備
18:00 退社
▼社内業務が中心の日
9:00 出社・メール確認・当日の業務確認
10:00 協力会社との打ち合わせ
11:00 業務ルール・運用改善の検討
12:00 昼休憩
13:00 見積書・提案書作成
15:00 Web商談
16:00 社内ミーティング
17:30 日報・翌日の準備
18:00 退社
1日のスケジュール〈【2】業務管理職〉
9:00 出社・配送状況確認
9:30 配送便の運行管理
10:30 伝票・帳票処理
12:00 昼休憩
13:00 在庫データ確認・出荷表作成
15:00 配送会社との調整
16:00 翌日の配送計画作成
17:30 日報・業務確認
18:00 退社