募集職種
総合職 ★既存顧客のルート営業がメイン／未経験歓迎★
仕事内容
総合職として、地域の中小企業や個人のお客様に対する預金、融資、資産運用などのご提案業務をお任せします
地域の中小企業や個人のお客様を訪問し、預金、融資、資産運用など、お金に関するさまざまなご相談に対応します。お客様の目的に合った商品やプランをご提案し、課題解決をサポートするルート営業が中心です。
＼未経験でも安心のサポート体制◎／
金融業界の経験がない方でも安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。
入庫後半年から1年は支店内で内部事務に取り組み、業務に必要な基礎知識を習得します。
その後、先輩からお客様を引き継ぎながら、少しずつ営業活動の幅を広げていきます。
＜入庫後の流れ＞
▼導入研修（1週間弱）
まずは本部にて、当金庫の理念やビジネスマナー、金融の基礎知識を学びます。
▼内部事務（半年〜1年程度）
支店に配属後、まずは窓口や後方での内部事務を担当します。お客様に記入していただく書類の処理などを通じて、お金や事務の全体的な流れをしっかりと理解していただきます。
▼渉外担当として独り立ち
基礎が身についたら、いよいよ外回りへ。先輩職員が担当していた既存のお客様を徐々に引き継いでいきます。訪問には社用車やバイク、自転車を使用します。
※外回りを担当するようになると、毎月10,000円の渉外手当が支給されます。
＜仕事内容の例＞
■既存のお客様への定期訪問、ニーズのヒアリング
■経営課題や資金繰りに関するご相談対応
■最適な金融商品や融資プランのご提案
■新規のお客様へのアプローチ（データベースからの抽出・訪問など）
■各種事務手続き、書類作成
★継続的なスキルアップ
業務に必要な知識は、通信講座やeラーニングを活用して自分のペースで学ぶことができます。また、外部派遣研修や職場内研修など、継続的にスキルを磨ける機会を豊富に設けています。
将来的には、金融業務全般の幅広い知識を身につけ、支店長などの管理職を目指していただくことも可能です。
★働きやすい環境で長く活躍できる
転居を伴う転勤はなく、通勤距離を考慮した配属を行っています。
月平均残業時間は7.0時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら、地域に根ざして長く働き続けることができる環境です。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】コミュニケーションを大切にできる方／やりがいと働きやすさを両立したい方
＜必須条件＞
■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
＜歓迎条件 ※必須ではありません＞
■営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■金融業界での実務経験をお持ちの方
┗業界未経験の方・営業未経験の方からの応募も大歓迎です！
＜こんな方にピッタリです＞
■人と関わる仕事が好きで、明るい対応ができる方
■地域社会に貢献し、お客様に寄り添う仕事がしたい方
■安定した環境で、専門知識を身につけながら長く働きたい方
■直接感謝される仕事にやりがいを感じる方
■淡路島、神戸、明石エリアに腰を据えてキャリアを築きたい方（U・I・Jターン歓迎）
勤務地
兵庫県内の各店舗 ※転居を伴う転勤なし／通勤距離などを考慮して配属を決定
兵庫県内のいずれかの店舗に配属
■洲本市
本店・本店営業部、本町支店、物部支店、由良支店、都志支店
■淡路市
志筑支店、仮屋支店、岩屋支店、富島支店、室津支店、郡家支店
■南あわじ市
湊支店、津井支店、福良支店、阿万支店、市支店、掃守支店、広田支店
■神戸市
神戸支店、新長田支店、神戸中央支店、兵庫支店、灘支店、伊川谷支店、神戸本部
■明石市
明石支店、魚住支店
■西宮市
西宮支店
勤務時間
8：45～17：30（実働7.75時間／休憩60分）
★月平均残業時間は7時間。終業後の自分時間もしっかりと確保できます。
休日・休暇
＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■12月31日～1月3日
■年次有給休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業 など
給与
初年度想定年収：360～500万円
■月給：250,000円（基本月額240,000円＋一律被服手当4,500円＋一律食事手当5,500円含む）
※営業担当になると、別途「渉外手当（月10,000円）」が加算されます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収360万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間終了後に有給休暇付与
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内すべて禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
■役付手当
■家族手当
■通勤手当
■食事手当
■渉外手当
■時間外手当
福利厚生
■社会保険完備
■厚生年金基金
■退職年金制度
■団体生命保険
■住宅厚生資金貸付
■社内預金
■財形貯蓄
■独身寮・家族寮
■多目的ホール（テニスコート2面）
■各種サークル（野球・テニス・バレー等）
■レクリエーション（ボウリング大会、食事会等）
■職員旅行 など