募集職種
イベントプランナー職
…先輩プランナーと一緒に企画・準備に携わりながら、イベント全体を動かす力を身につけるポジション。ゆくゆくは企画立案からクライアント提案まで担う、一人前のイベントプランナーへ！
仕事内容
国内外の企業・団体が主催するeスポーツイベントや配信番組の企画・制作をお任せします。
＜お任せするのは、こんなお仕事＞
eスポーツ大会や配信番組、ゲームブースの出展など、ゲームにまつわるイベントを「どうすればもっと面白くなるか」考え、カタチにしていく仕事です。
たとえば、こんな案件に関わります！
・ゲームのオンラインeスポーツ大会運営
・地方フェスへのブース出展
・国内外ゲーム会社の配信番組サポート など
1案件あたり3ヶ月程度（年間通じて関わる帯案件もあり）、プランナー1名＋メンバー1～2名の少人数チームで進行します。
＜1日の流れをちょっとのぞくと…＞
AM：企画・準備
・チームの企画会議に参加。「この演出を入れたら盛り上がりそう」などアイデアを出し合う
・選手への案内文を作成→先輩プランナーに確認
・大会当日のお弁当手配（アレルギー配慮／出演者用の水はラベルレスで！）
PM｜クライアント対応・シミュレーション
・出展ブースのレイアウト図をもとに、必要機材リストを作成→ガントチャートで発注〆切を管理
・先輩プランナーとブース内の動線や見せ方をシミュレーション
・クライアント打ち合わせに同席し、構成案の説明をサポート。議事録も作成
夕方｜進捗確認・翌日準備
・選手からの問い合わせに返信、よくある質問はQ&Aチャンネルへ集約
・タスク進捗を更新して、退勤
イベント当日
・現場での設営／撤収、受付、選手・出演者アテンド、配信サポート
・インカムでスタッフ間の情報共有をしながら、臨機応変に対応
※出張案件では前日入りもあり（例：徳島「マチ★アソビ」など）
＜未経験でも安心の教育体制＞
・詳細な業務マニュアル完備（過去の豊富な実績をもとに作成）
・先輩社員がメンターとして専任でつく
・毎日の朝会で、その日の業務内容や懸念点をチェック
・2週間に1回、上長との1on1で、できたこと・課題・キャリアの想いを整理
・誰に聞いても親切に、フランクに教えてくれる"社風で、わからないことはすぐ相談OK
＜キャリアステップ＞
サポートプランナー（1～3年）→ リードプランナー
明確なスキルマップに基づき、あなたの頑張りをしっかり評価。早い人は1年、通常2～3年でイベント全体を統括するリードプランナーへステップアップします。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】楽しいことを考えたり、イベントごとを企画するのが好きな方
＜応募条件＞
■社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問）
■基本的なPC操作が可能な方（Google Workspace、Microsoft Officeなどの実務使用経験）
＜あれば生かせる経験（必須ではありません）＞
■クライアントワーク（営業／販売など顧客対応を伴う業務）の経験
＜こんな方を歓迎します＞
■「こうしたら面白い」というアイデアを形にしたい方
■エンタメやゲーム、eスポーツが好きな方
■準備や段取りを大切にできる方
■責任感を持って仕事に取り組める方
＼未経験歓迎！Ｒｅ就活世代が多数活躍中／
現在活躍しているスタッフも、ほぼ未経験からのスタート。
私たちの仕事は、個人のスキルだけでなく「丁寧な準備」と「チームの連携」が何より大切。
同年代の仲間と一緒に、グルーブシンクで安心して成長していきましょう！
勤務地
【転勤なし】本社（東京都新宿区西早稲田2-15-10 西早稲田関口ビル6F）
＜アクセス＞
■東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩8分
■東京メトロ東西線「早稲田駅」3b出口より徒歩12分
■JR山手線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩12分
勤務時間
フレックスタイム制（5:00～22:00の間で勤務／標準労働時間1日8時間）
※コアタイムなし
※試用期間中（最大6ヵ月）は固定勤務（通常10:30～19:30／実働8時間・休憩60分／応相談）となります。
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制（原則土・日・祝日）
※イベント等で休日出勤が発生した場合は、別日に振替休日を取得可能。
※休日は会社の年間カレンダーに準じます。
■有給休暇（入社時より付与／前年度取得率63.1％）
└5日以上の連続休暇も取得可能 ※入社月により日数は異なります。入社半年までは一部使途制限あり。
■産前・産後休暇
■配偶者出産休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└男性の取得・復職実績あり
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
給与
初年度想定年収：340～400万円
月給：247,000円～300,000円
※保有されるスキル・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
【固定残業代制】
※月給：247,000円の場合
(固定残業代46,140円含む)※固定残業代は30時間分46,140円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収350万円（入社1年目）
【年収例2】
年収400万円（入社3年目／ディレクション職）
【年収例3】
年収480万円（入社6年目／ディレクション職）
試用期間
(試用期間有り) 最長6ヵ月 試用期間中は固定勤務（通常10:30～19:30／実働8時間・休憩60分／応相談）、スムーズな業務習得とコミュニケーションのため、週5日のオフィス出勤となります。
※勤務状況や業務習得状況によっては、期間を前倒しして終了する場合があります。
受動喫煙対策
【対策内容】
社内禁煙：別途喫煙場所あり
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回 ※会社の業績による
諸手当
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■時間外勤務手当（固定残業時間の超過分を支給）
■深夜早朝勤務手当
福利厚生
■各種社会保険完備（エンターテイメント健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■ベネフィット・ステーション
■慶弔金制度
■リフレッシュスペース完備
■置き型社食あり（完全めし／有償）
■ハイブリッドワーク（試用期間終了後は、状況により週1～2日程度の在宅勤務が可能）
■服装・髪型自由
■副業可（申請必須）
■PC（MacBook）・iPhone貸与
■機材貸出（検証用として最新ゲーム機などの貸出あり）