募集職種
AD職（多岐にわたるゲームジャンルのイベント企画・運営・配信を支えるアシスタントディレクター）
仕事内容
国内外の企業・団体が主催するeスポーツイベントや配信番組のアシスタント業務をお任せします。
さまざまなプロジェクトの企画・運営・制作に携わり、ゆくゆくは全体をコントロールするディレクターとして活躍していただきます。
＜お任せする主な業務＞
■企画・立案サポート：ブレストへの参加、リサーチ、提案資料の作成補助
■検証・セットアップ：大会で使用するゲームの仕様検証、配信・音響機材などの事前検証
■連絡・調整：選手やチーム、出演者、外部協力会社との確認・進行管理
■資料作成補助：運営マニュアルや進行台本、各種進行スケジュールの作成サポート
■当日運営：イベント現場での設営・撤収、受付、審判、アテンド、配信サポート、事務局運営
＜未経験でも安心の教育体制＞
当社には、過去の豊富な実績をもとに作成された詳細な業務マニュアルが完備されています。入社後は、先輩社員がメンター(教育担当)としてつき、毎日の朝会でその日の業務内容や懸念点をしっかり確認。さらに2週間に1回、上長との1on1面談を実施し、できたことや今後の課題、キャリアへの想いを一緒に整理します。
「誰に聞いても親切に、フランクに教えてくれる」社風なので、わからないことはすぐに相談できる安心の環境です。
＜キャリアステップ＞
まずはアシスタントとして現場の基礎を固め、早い人で1年、通常は2〜3年ほどでイベント全体を統括するディレクターへとステップアップ。明確なスキルマップにもとづき、あなたの頑張りと成長を多角的にしっかりと評価し、スピーディーなキャリア形成を後押しします。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】eスポーツやゲームに興味がある方／責任感を持って仕事に取り組める方
＜応募条件＞
■社会人経験をお持ちの方(職種・業界不問)
■基本的なPC操作が可能な方(Google Workspace、Microsoft Officeなどの実務使用経験)
＜こんな方を歓迎します＞
■社会人経験3年以上の方
■クライアントワーク(営業/販売など顧客対応を伴う業務)の経験がある方
■想いを言葉で伝えられる方
■準備を大切にし、物事を丁寧に進められる方
■エンターテインメントやゲームコミュニティの文脈を大切にできる方
＼未経験歓迎！Ｒｅ就活世代が多数活躍中／
現在活躍しているスタッフも、ほぼ未経験からのスタート。
私たちの仕事は、個人のスキルだけでなく「丁寧な準備」と「チームの連携」が何より大切。
同年代の仲間と一緒に、グルーブシンクで安心して成長していきましょう！
勤務地
【転勤なし】本社（東京都新宿区西早稲田2-15-10 西早稲田関口ビル6F）
＜アクセス＞
■東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩8分
■東京メトロ東西線「早稲田駅」3b出口より徒歩12分
■JR山手線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩12分
勤務時間
フレックスタイム制（5:00～22:00の間で勤務／標準労働時間1日8時間）
※コアタイムなし
※試用期間中（最大6ヵ月）は固定勤務（通常10:30～19:30／実働8時間・休憩60分／応相談）となります。
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制（原則土・日・祝日）
※イベント等で休日出勤が発生した場合は、別日に振替休日を取得可能。
※休日は会社の年間カレンダーに準じます。
■有給休暇（入社時より付与／前年度取得率63.1％）
└5日以上の連続休暇も取得可能 ※入社月により日数は異なります。入社半年までは一部使途制限あり。
■産前・産後休暇
■配偶者出産休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└男性の取得・復職実績あり
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
給与
初年度想定年収：340～400万円
月給：247,000円～300,000円
※保有されるスキル・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
【固定残業代制】
※月給：247,000円の場合
(固定残業代46,140円含む)※固定残業代は30時間分46,140円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収350万円（入社1年目/賞与2回）
試用期間
(試用期間有り) 最長6ヵ月 【雇用区分について】
入社より1年間は有期雇用契約となります。2年目以降は、本人の勤務状況や希望、業務習得状況などを踏まえ、「無期雇用契約への転換」もしくは「契約更新」となります。※習得スピードに応じて、1年未満で無期雇用契約に早期転換する場合もあります。
試用期間中（最大6ヵ月）は固定勤務（通常10:30～19:30／実働8時間・休憩60分／応相談）、スムーズな業務習得とコミュニケーションのため、週5日のオフィス出勤となります。
※勤務状況や業務習得状況によっては、期間を前倒しして終了する場合があります。
受動喫煙対策
【対策内容】
社内禁煙：別途喫煙場所あり
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回 ※会社の業績による
諸手当
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■時間外勤務手当（固定残業時間の超過分を支給）
■深夜早朝勤務手当
福利厚生
■各種社会保険完備（エンターテイメント健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■ベネフィット・ステーション
■慶弔金制度
■リフレッシュスペース完備
■置き型社食あり（完全めし／有償）
■ハイブリッドワーク（試用期間終了後は、状況により週1～2日程度の在宅勤務が可能）
■服装・髪型自由
■副業可（申請必須）
■PC（MacBook）・iPhone貸与
■機材貸出（検証用として最新ゲーム機などの貸出あり）