最終更新日
2026/07/15(水)
掲載終了予定日
2026/09/02(水)

【開発エンジニア】AI時代に生き残るエンジニアに。未経験から大手企業の開発案件に挑戦!≪未経験採用≫ BAMV合同会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/専門コンサルタント
職種
エンジニア(アプリケーション開発)
勤務地
東京都 一部リモート
この求人の概要
  • 1ヵ月の外部研修後、自社チーム内で先輩がしっかりレビュー
  • 生成AIを駆使した開発が基本!AIを使いこなすプロへ育成
  • クライアントとの距離が近く、上流工程にもどんどん携われる環境
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【エンド・大手企業と直接取引】新規開発案件多数。次世代システム・サービスを生み出す面白さを実感!

未経験から、5年後も10年後も求められるエンジニアへ「IT業界に興味はあるけど、未経験だから不安」
「AIの時代に、今からエンジニアを目指して遅くないだろうか」
そんな方にこそ知っていただきたい環境があります。
私たちは、未経験からでも開発スキルだけでなく、AIを活用した課題解決力や提案力を身につけられる環境を用意しています。
目指すのは、言われた通りに作業をするエンジニアではなく、AIを使いこなしながら価値を生み出せるエンジニアです。
「開発補助」ではなく、本物の開発に携われるBAMVが手がけるのは、大手企業の新規サービス開発やWebサービス開発案件。
完成後の保守運用だけではなく、
「どんなサービスを作るべきか」
「どんな技術を使うべきか」
を考える企画・検証フェーズから携わっています。
未経験からスタートしても、将来的には要件定義や顧客折衝などの上流工程まで挑戦できる環境です。
市場価値を高めたい20代に選ばれています入社後は研修や実践的な育成制度を通じてスキルを習得。
1年目は開発の基礎を学び、経験を積んだ後は設計や技術選定にも挑戦。将来的にはお客様への提案やプロジェクトマネジメントも担えるエンジニアを目指せます。
単にプログラミングができる人材ではなく、「技術」と「ビジネス」の両方を理解した市場価値の高いエンジニアへ成長していける環境です。
こんな想いをお持ちの方を歓迎します当社が重視しているのは経験ではありません。
・20代のうちに専門スキルを身につけたい
・将来も必要とされる仕事に挑戦したい
・「このままでいいのかな」と漠然と今に不安を感じている
・物事を深く考え、課題解決する仕事がしたい
そんな方とお会いできることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

開発エンジニア

仕事内容

大手企業の新規サービス案件を中心に開発業務に携わって頂きます。≪未経験大歓迎≫
<AI時代に求められるエンジニアへ>
当社では、生成AIを活用しながらシステム・サービス開発に携わります。
大手企業の新規サービス開発や技術検証、Webサービスの機能改善などに参加し、「どんな仕組みが必要なのか」「どうすれば課題を解決できるのか」を考える開発に挑戦できます。
入社後は1ヵ月の外部研修と独自育成制度「パワーレベリング」を通じて実務経験を積みながら成長していきます。

\具体的には……/
▼1年目
プログラマーとして開発の基礎を習得。
先輩社員のサポートを受けながら、実際の開発案件に携わります。

▼2~4年目
設計や技術選定にも挑戦。
課題解決や提案にも関わり、開発だけではない視点を身につけます。

▼5年目以降
システムエンジニア(SE)として要件定義や顧客折衝などの上流工程を担当。
プロジェクトをリードする存在へ成長していきます。

▼その後のキャリア
大手企業向けの開発案件から、お客様と直接やり取りする新規サービス開発まで、幅広いプロジェクトに挑戦可能。
将来的には開発だけでなく、お客様への提案やプロジェクトマネジメントにも携わりながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。

単にコードを書く人材ではなく、お客様の課題解決や提案まで担えるエンジニアを目指せる環境です!

<未経験からでも安心してスタート>
選考段階からオンライン学習支援を実施しており、現役エンジニアがチャットで学習をサポートします。入社後は1ヵ月の外部研修を受講。
その後は自社チーム内で実践的に学ぶ独自育成制度「パワーレベリング」に参加します。先輩社員のレビューやフィードバックを受けながら実務経験を積めるため、
未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】開発だけでなく、課題解決や提案までできるエンジニアを目指したい方
【こんな方とお会いしたいと考えています】
・物事の本質を考えるのが好き
・わからないことを放置できない
・20代で高い専門性を身につけたい
・「このままでいいのかな」と将来に漠然とした不安を感じている方
・最新技術や生成AIに興味がある方
・新規サービスや新しい仕組みづくりに携わりたい方
・5年後、10年後も必要とされるエンジニアを目指したい方

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区【リモートワークあり】
■勤務地詳細
〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目3-8 ACN秋葉原ビル5F
※アクセス:末広町駅(東京都)徒歩4分、湯島駅徒歩5分、御茶ノ水駅9分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

【年間休日日数124日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■看護休暇

給与

初年度想定年収:300~420万円

■月給:250,000円
※20時間分のみなし残業代(33,800円)を含みます


【固定残業代制】

(固定残業代33,800円含む)※固定残業代は20時間分33,800円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収300万円(入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中は契約社員となり、月給230,000円~になります。最大6ヵ月間(※他条件に変更なし)
月額(基本給):198,900円~259,400円
固定残業手当/月:31,100円(固定残業時間20時間0分/月)

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年2回(2月・7月)
■賞与:あり

諸手当

■残業代
■通勤手当:全額支給
■役職手当
■書籍購入/セミナー参加費用補助
■インセンティブ

福利厚生

■各種社会保険完備
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
■寮社宅:地方出身者は社宅含め支援検討

開発環境例

■バックエンド
Kotlin(Spring Boot)、Go、Java、Python(FastAPI)

■フロントエンド
TypeScript(React/Vue)

■クラウド・インフラ
AWS、Google Cloud

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
★希望者のみカジュアル面談実施中(IT業界や他社との違いについて、丁寧にご説明します!)

▼1次面接(オンライン)
▼適性検査
▼2次面接(オンライン)
▼事前学習会(実際の開発業務をイメージできる簡単なワークを実施)
▼内定

※簡単なオンライン学習コンテンツに取り組んでいただきます。専門知識や経験は不要です!
「プログラミングを面白いと思えそうか」「エンジニアという仕事に興味を持てそうか」
を確認いただくためのステップとなります。
学習はご自身の好きなタイミングで進められるため、在職中の方でも無理なく参加できます。
また、現役エンジニアもチャットで随時サポートをするため、IT未経験の方もご安心ください。

▼Re就活からご応募
★希望者のみカジュアル面談実施中(IT業界や他社との違いについて、丁寧にご説明します!)

▼1次面接(オンライン)
▼適性検査
▼2次面接(オンライン)
▼事前学習会(実際の開発業務をイメージできる簡単なワークを実施)
▼内定

※簡単なオンライン学習コンテンツに取り組んでいただきます。専門知識や経験は不要です!
「プログラミングを面白いと思えそうか」「エンジニアという仕事に興味を持てそうか」
を確認いただくためのステップとなります。
学習はご自身の好きなタイミングで進められるため、在職中の方でも無理なく参加できます。
また、現役エンジニアもチャットで随時サポートをするため、IT未経験の方もご安心ください。

連絡先

〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目3-8 ACN秋葉原ビル5F
BAMV合同株式会社 採用担当

〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目3-8 ACN秋葉原ビル5F
BAMV合同株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

AI技術の急速な普及により、IT業界は大きな変革期を迎えています。近い将来、AIを使いこなせないエンジニアの価値は失われると予測されるなか、当社はAIを「使う側」のフルスタックエンジニアを最速で育成する独自のスキームを構築しました。事業拡大と次世代のリーダー育成を見据え、現状に危機感を持ち、主体的に成長を目指す未経験の方を新たにお迎えし、自律したチームをさらに強化したいと考えています。

選考のポイント

経験やスキルよりも、意欲を大切にしています。具体的には、「主体性を持って行動できるか」「物事の本質や相手の意図を汲み取れるか」といった点を面接でお伺いします。また、選考過程でプログラミング学習や課題に取り組んでいただき、ITへの適性や「やり切る力」も確認させていただきます。AI時代を生き抜くために、本気で自分を変えたい、成長したいという強い意欲を持った方をお待ちしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
IKさん/エンジニア/社歴:1年
転職時の年齢:24歳  前職: 

現在はどのような仕事をしていますか?

昨年入社後、まずは先輩とともに自社向けシステムの開発に携わりました。ちょうど事業としてもWebサービスからAI領域へ注力がシフトしているタイミングで、基礎的な開発経験を積みました。
その後、エンドユーザー向けのAIを活用した業務自動化プロダクトの開発プロジェクトに参画し、チーム内で唯一の未経験者としてスタートしました。
現在は、開発全体の生産性向上に貢献できるよう、細かな実装や調整業務などを主体的に担いながら、プロジェクトを円滑に進める役割を意識して取り組んでいます。結果としてチームへの貢献も評価いただいており、スキルとしても着実にステップアップできていると感じています。

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先輩の顔写真
HTさん/エンジニア/社歴:3年
転職時の年齢:26歳

現在はどのような仕事をしていますか?

ずっとリモートのまま、現在もう3年目になりました!
入社後1か月の外部研修を経て、最初はメガベンチャーのKotlinのバックエンド開発チームに配属され、そこでエンジニアとしてのキャリアをスタートしました。半年後、MaaS(Mobility as a Service)のVue / Goの開発チームに転属となり、現在に至ります。

どちらの現場もサービス運営という事があり、ドキュメントが揃っていないことも多く、未経験者にはなかなかハードな環境でした。先輩たちは先にプロジェクトに参画済でしたので、聞ける相手がいるのは助かりました。
今では機能追加の依頼なども、一通り自分で判断して実行できるようになっています。

現在も同じクライアントの担当ですが、今後はSRE側のポジションが広がりそうなのと、今後、会社もそちらに手を伸ばすようですので、この機会に経験しておくのが都合良さそうかなと思っています。

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アピールポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

当社の残業時間は月平均5時間程度と、非常に少ない水準を維持しています。その理由は大きく2つあります。ひとつは、エンド企業や大手SIerとの直接取引が中心であり、コンプライアンスや労務管理が徹底された環境で業務に取り組めるためです。もうひとつは、当社が「アジャイル開発」という手法を採用していること。1週間ごとにチームで業務内容と目標を明確に設定して進めるため、いきなり想定外の業務が降ってきたり、無駄なやり直しが発生したりすることがありません。計画的に業務を進められるため、炎上することなく、定時退社が基本の働き方が定着しています。退勤後の時間は、最新技術のキャッチアップやリフレッシュなど、有意義に活用できます。

教育制度・研修が充実

AI時代に生き残るエンジニアを最速で育成するため、独自の教育スキームを用意しています。まず選考段階から、チャットツールで実務エンジニアがサポートしながらプログラミングの基礎を学べる学習支援を実施。入社後は約1ヵ月間の外部研修で、システム開発全般の知識を体系的に習得します。配属後は、自社チーム内での「パワーレベリング」による実践的なOJTがスタート。上司がAIに指示する業務のうち、あなたのレベルに合ったものを切り出して割り振り、丁寧なレビューを行います。最初はできることから始め、少しずつ業務の幅を広げていくため、未経験からでも無理なく、かつ最速でプロフェッショナルへと成長できる環境です。

専門性・スキルが身につく

当社が手がけるのは、大手企業の新規サービス開発やビジネス投資トレンド領域の技術検証・試作開発プロジェクトです。お客様と近い距離で開発を行うため、完成したシステムの保守や運用ではなく、「何をつくるべきか」を考える上流工程から携わる機会が豊富にあります。
また、新規開発案件が中心のため、古い技術に縛られることなく、AIやクラウドをはじめとする最新技術を活用した開発に挑戦できます。現在はすべてのプロジェクトで生成AIを活用しており、業務を通じて実践的なAI活用スキルを身につけることが可能です。

さらに、開発だけでなく、お客様への提案や課題解決にも関わるため、単なるプログラマーではなく、ビジネス視点を持ったエンジニアへと成長できます。技術力はもちろん、課題解決力や提案力も磨きながら、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。

企業情報

BAMV合同会社

設立

2013年

代表者

寺野 克則

従業員数

38名

資本金

1,000万円

売上高

3億5000万(2022年 7月期)

本社所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田6丁目3-8 ACN秋葉原ビル5F

事業所

東京都千代田区外神田6丁目3-8 ACN秋葉原ビル5F

事業内容

■アジャイルソフトウェア開発を含む、システム開発
■業務/ITコンサルティング
■プロジェクトマネジメント支援
■アジャイルを前提とした、エンドの内製化支援

ホームページ

https://bamv.co.jp/

BAMV MAGAZINE

https://blog.bamv.co.jp/tags/30_ybcyem-3/p/1

採用情報

https://blog.bamv.co.jp/recruit/p/1

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検索条件及び掲載内容について

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【開発エンジニア】AI時代に生き残るエンジニアに。未経験から大手企業の開発案件に挑戦!≪未経験採用≫

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