募集職種
反響営業（飛び込み・テレアポなし）／キャリアアドバイザー
仕事内容
スペリオ城北のスポンサー企業の商材をPRする反響営業／キャリアアドバイザー※チーム運営にも携われる！
入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。
先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！
【1】セールスプロモーション領域
携帯販売・不動産賃貸仲介・防犯カメラなど、スペリオ城北のスポンサー等のパートナー企業から依頼を受けた商材の販売促進を行います。
法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。
【2】HR（人材）領域
スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。
キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。
人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。
【3】イベント領域（スポンサー営業）
サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。
スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。
【あなたに合ったキャリアを一緒に考えます】
当社は多岐に渡る事業を展開しており、入社後は一人ひとりの成果や成長度合いに応じて役割を用意しております。
・人材紹介や求人広告を扱う人材事業部
・自社クラブチームのスポンサー営業
・人事やSNS運用 など
さまざまなキャリアに挑戦することができます。
入社から1年を目安に、代表や役員とのキャリア面談を実施。
皆さんの強みや目標を踏まえながら、次のステップを一緒に考えていきます。
【スポーツ事業にも携われる】
当社では「スペリオ城北」「スペリオ城北レディース」の運営や、スポーツイベントの企画・運営も行っています。
試合運営や地域イベント、スポンサー対応などに手を挙げて参加することも可能です。
スポーツイベントを専門に行う会社ではありませんが、スポーツに関わる機会が日常的にあることも当社ならではの魅力。
スポーツが好きな方にとっては、仕事のモチベーションにもつながる環境です。
応募条件
既卒・フリーターの方も大歓迎！未経験から営業スキルを身に着けたい方。スポーツに携わりたい方。
【スポーツに関わってきた経験は、大きな武器になる】
試合で結果を出すために課題を見つけること。目標達成のために努力を積み重ねること。壁にぶつかっても諦めずに挑戦を続けること。スポーツに何らかの役割で関わってきた方であれば、一度は経験したことがあるのではないでしょうか。
こうした経験は、ビジネスの世界でもそのまま活かすことができます。当社で活躍している社員にも、何らかの役割でスポーツに関わってきたメンバーが数多く在籍しています。成果を出すための考え方や努力の仕方を知っているからこそ、未経験からでも着実に成長していけます。もちろん、スポーツ経験が必須というわけではありません。大切なのは、目標に向かって努力できること。何かに本気で打ち込んだ経験がある方であれば、きっと当社でも活躍できるはずです。
勤務地
【転勤なし】東京オフィスを中心とした全国47都道府県で募集中！【配属先は希望を考慮】
本社：東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩1分
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
※残業月平均10時間程度
休日・休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
産前産後休暇
育児休暇
給与
初年度想定年収：300～600万円
月給：250,000円～
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収400万円 ／ 23歳 営業職 ／(2025年5月入社)
【年収例2】
年収650万円 ／ 26歳 営業職 経験4年 ／(2024年10月入社)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中は、契約社員として雇用。試用期間終了後に正社員として雇用します。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年1回
諸手当
通勤手当（全額支給）
時間外手当（全額支給）
役職手当
職能手当
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社内イベント（フットサル大会／ダーツ大会／ボウリング／忘年会など）
スポーツ用品割引
└サッカー用品なども揃えやすいのも魅力◎
月間ベストイレブン制度
毎月開催される、代表も参加する社内イベント
当社では月に1回、「ASSISTデー」と呼ばれる社内イベントを開催しています。特徴は、イベントの企画から運営までを社員が担当すること。「こんなイベントをやりたい！」というアイデアを持ち寄り、投票で選ばれた企画を実施しています。
これまでにはフットサルやBBQ、モルック、花見など、さまざまなイベントを開催。部署や役職の垣根を越えて交流できる機会となっています。
また、代表の大津や執行役員の中谷も毎回参加。社員と一緒に汗を流したり、食事を楽しんだりと、普段から距離の近い関係性を築いています。