最終更新日
2026/06/22(月)
掲載終了予定日
2026/07/28(火)

【不動産の仕入れ営業】月給35万+歩合。縛られず、自分の力で選ばれる営業のプロへ。 株式会社梓

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
不動産/設計/プラント・設備関連
職種
法人営業
勤務地
東京都 一部リモート
この求人の概要
  • 創業から11期連続黒字。体制強化の第二創業期。
  • 第二新卒層では異例の月給35万円~を保証。インセン上限ナシ。
  • フレックスタイム制。リモートワークや直行直帰もあり。
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

従業員10名、平均年齢33.5歳の少数精鋭チーム。無駄な会議や古い慣習などナシ。服装も髪型も自由。

営業の基本は学んだ。

でも、こんなモヤモヤを抱えていませんか?
「気合と根性の営業スタイルには、もう疲れた」
「休みの融通がきかず、プライベートがない」
「頑張っても、インセンティブの還元率に納得がいかない」
そんなあなたにこそ、当社の「仕入れ営業」をお任せしたいです。

当社は従業員10名、平均年齢33.5歳の少数精鋭。
無駄な会議や古い慣習はありません。服装も髪型も自由です。
コアタイム(11:00~16:00)のフレックスや直行直帰を駆使して、
最もパフォーマンスが上がる働き方を自分で決めてください。

仕入れ営業の面白さは、あなたの見つけてきた物件が
会社の「圧倒的なデザイン力」によって一級品へと生まれ変わること。

自社で設計からデザインまで一貫して行うため、「出口(売り先)」に絶対の自信を持てます。
だからこそ現場での迷いのない強気な買い付けが可能なのです。

「今日はあの担当者に会うためだけに時間を使う」
「この立地なら、うちのデザインで勝負できるはずだ」

組織の歯車ではなく、事業の起点(プロデューサー)として。
あなたの人間力で、新しいビジネスを動かしてみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

不動産の仕入れ営業

仕事内容

リノベーションに適した中古マンションの情報をいち早く入手、買い付けるBtoBの営業です。
< 関係構築(ギブ&テイク) >
情報の入手先は大手・地場問わず不動産仲介会社です。仲介担当者と交流を深め、
良質な物件情報を優先的に回してもらえる「頼れるパートナー」を目指します。

< 事業採算の検討 >
リノベ工事費などの各諸費用を算出し、利益が出るかシミュレーション。それをもとに仕入れ価格を決定します。

< 買取契約~リノベ企画への橋渡し >
社内の設計デザイナーと連携し、その物件をどう「化けさせるか」を共に考えます。


【この仕事の魅力】

◎「選ばれる」理由がある商品
自社で設計・デザインまで一貫して行うため、デザイン性が極めて高く、仲介会社様へ自信を持って提案できます 。
この出口への自信があるからこそ、現場での迷いのない強気な仕入れ判断が可能になります。

◎圧倒的な報酬と安定性
第二新卒層では異例の「月給35万円~」を保証。さらに、プロジェクト利益に応じたインセンティブに上限はありません。

◎「個」を尊重する柔軟な働き方
コアタイム11:00~16:00のフレックス制。リモートワークや直行直帰を組み合わせ、
効率的に最大の成果を出すスタイルを推奨しています。

応募条件

【第二新卒・未経験者歓迎】業界問わず営業経験ある方歓迎
<以下のような方も歓迎します>
・相手の懐へ深く入り込める方
・自ら考え、戦略的に動きたい方
・高い報酬と市場価値を掴みたい方
・信頼の深さを数字に変えたい方
・平均年齢が30代の若い会社に仲間入りしたい方
・不動産業界(売買)での実務経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務地

東京都豊島区南池袋2丁目30番12号 BITビル5階
「池袋駅」39番出口より徒歩5分/「東池袋駅」1番出口より徒歩2分

勤務時間

【フレックスタイム制】
■標準労働時間:8時間
└コアタイム/11:00~16:00
※勤務可能時間/7:00~22:00

*直行直帰OK
*リモート勤務OK
└入社後一定期間は出社多め

休日・休暇

完全週休二日制(水曜日 + 他曜日)
※水曜日(固定)以外は好きな曜日を自由選択(週ごとに変更可)
※祝日は出勤となります

*夏季休暇 、年末年始休暇
*産休・育休制度
*有給休暇(入社時10日付与)
*慶弔休暇
*介護休暇

給与

初年度想定年収:450~600万円

月給35万円~ + 年2回のインセンティブ
※インセンティブはプロジェクト利益の10%~最大40%支給(規定あり)


【固定残業代制】

(固定残業代91,000円含む)※固定残業代は45時間分91,000円、時間超過分は追加支給


※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する

【年収例1】 1,200万円(27歳/年2回インセンティブ)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙所あり(屋外)

昇給・賞与

昇給年1回
インセンティブ年2回

諸手当

*引越し手当(規定あり)
*携帯電話貸与or通信費手当(規定あり)
*残業手当

福利厚生

*通勤・営業交通費支給
*法人契約のカーシェア
*資格取得支援制度あり
*ノートPC・プリンター貸与
*転勤なし
*服装、髪型、ネイル等自由
*健康診断(年1回)
*結婚祝金・出産祝金
*フリードリンク

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みくださりありがとうございます。
まずはお気軽にお問い合わせください!

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まずはお気軽にお問い合わせください!

選考プロセス

1)応募 ◎ご応募はwebでお待ちしております。

2)書類選考

3)面接

4)内定・採用


*入社日はご相談に応じます。
*現在在職中の方も、勤務開始日のご相談に応じます。

1)応募 ◎ご応募はwebでお待ちしております。

2)書類選考

3)面接

4)内定・採用


*入社日はご相談に応じます。
*現在在職中の方も、勤務開始日のご相談に応じます。

連絡先

【メールアドレス】
recruit@azsa-re.co.jp

【担当者】
前田(まえだ)

【メールアドレス】
recruit@azsa-re.co.jp

【担当者】
前田(まえだ)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業から11期連続黒字、前期は過去最高売上11億円を達成。今期は約15億円の売上達成見込みとなっております。
現在、設計職の採用が順調に進み、デザインの社内体制が強固なものとなりました。

そこで今回、事業の両輪となる「仕入れ営業」の体制を強化するために、新たなメンバーを募集することになりました。
第二創業期として、会社を共に盛り上げていただける方を求めています。

選考のポイント

選考では経験の長さや実績よりも「ポテンシャルと意欲」を最重視します!
仕入れ営業最大の武器は「相手の懐にスッと入り込む力」です。期間や実績を問わず、
これまでの経験を活かして「自ら考えて動きたい」「同世代と共に市場価値を高めたい」という方を歓迎します。
面接では過去のお話だけでなく、あなたが当社で「これからどうなりたいか」という素直な思いをぜひ聞かせてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/営業職

この会社の一番の特徴はなんですか?

最大の強みであり特徴は、自社で設計・デザインまで一貫して行う「圧倒的なデザイン力」がある点です。
自社デザインにより物件の「出口(売り先)」に絶対の自信を持てるため、営業担当者が現場で迷うことなく、
強気な仕入れ(買い付け)を行えることが大きな魅力となっています。

また、従業員10名の少数精鋭チームでありながら、
創業から11期連続黒字で過去最高売上を更新し続けている成長企業であることも特徴です。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

組織の歯車にならず、「個」のパフォーマンスを最大化できる柔軟な環境が揃っています。
・働き方の自由度が高い:コアタイム(11:00~16:00)のフレックスタイム制で、
 リモートワークや直行直帰も可能です。

・柔軟な休日設定:完全週休2日制ですが、固定の水曜日以外は、
 週ごとに好きな曜日を自由に選んで休むことができます。

・縛られない社風:無駄な会議や古い慣習がなく、
 服装、髪型、髪色、ネイル、ピアス、ひげなどもすべて自由とされています。

・高い報酬水準:月給35万円~が保証されているうえ、
 プロジェクト利益の10%~最大40%が還元される上限なしのインセンティブ制度があります。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

はい、今回は第二新卒や業界未経験の方も大歓迎です!

当社は、プロフェッショナルが集まる少数精鋭のチームです。
だからこそ、先輩社員がこれまで最前線で培ってきたノウハウや経験を、
新人の方へダイレクトに「移植」できる距離の近さとサポート体制が整っています。

不動産の知識や営業経験がなくても心配はいりません。
先輩のスキルをどんどん吸収していち早く自立・自走できる一人前へと成長し、
当社ならではの「縛られない自由な働き方」をぜひあなたの手で掴み取ってください!

続きを見る

アピールポイント

裁量を持って働ける

無駄な会議や古い慣習がなく、個人の裁量が大きい環境です。

コアタイム(11:00~6:00)のフレックス制や直行直帰などを活用し、
その日の戦略に合わせて自らスケジュールを組み立てられます。

組織の歯車ではなく、あなた自身が事業の起点となり、
自分らしい営業スタイルで圧倒的な成果を掴み取ってください!

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制を導入しており、水曜の固定休に加えて「もう1日は好きな曜日」を週ごとに自由に選べます!
プライベートの予定に合わせて柔軟に休めるため、ワークライフバランスは抜群です。

さらに服装や髪型、ネイルも自由です。
自分らしさを大切にしながら、メリハリをつけて長く活躍できる環境が整っています。

残業少なめ(1日1時間以内)

残業は月平均10時間未満。1日30分程度です。
ムダな会議などでやる気を削がれることもなく、のびのびと働けます。
女性比率は50%以上で、年齢や性別に関係なくフラットに評価される環境です。

ギャラリー

施工例① 貴方の仕入れた物件が生まれ変わります。
施工例② 貴方の仕入れた物件が生まれ変わります。
施工例③ 貴方の仕入れた物件が生まれ変わります。
施工例④ 貴方の仕入れた物件が生まれ変わります。
施工例⑤ 貴方の仕入れた物件が生まれ変わります。
施工例⑥ 貴方の仕入れた物件が生まれ変わります。
施工例⑦ 貴方の仕入れた物件が生まれ変わります。

企業情報

株式会社梓

設立

2015年3月19日

代表者

代表取締役 長田 伸太郎

従業員数

10名

資本金

1000万円

本社所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋 2-30-12 BITビル 5F

事業内容

中古不動産の再生事業

宅地建物取引業 東京都知事(3)第97837号

コーポレートサイト

https://www.azsa-re.co.jp/

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【不動産の仕入れ営業】月給35万+歩合。縛られず、自分の力で選ばれる営業のプロへ。

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