最終更新日
2026/06/30(火)
掲載終了予定日
2026/08/25(火)

【営業職】広告のフィールドは、大型商業施設全体!日常に身近な広告を通じて企業の課題解決に貢献できる! 城北宣広株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
広告・PR・SP・イベント
職種
法人営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 大手不動産会社や有名小売企業など、長年の信頼と実績が強み
  • 広告の枠を超えた提案力が身につく/クリエイティブな提案営業
  • 年功序列なし!プロセスと結果の両面から頑張りをしっかり評価
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【1971年創業】創業から半世紀以上。紙媒体からWebまで、時代の変化に合わせて進化を続ける広告会社

地域の「人」と「企業」をつなぐ私たちは、創業から50年以上にわたり、地域ごとの特性や人々の行動に着目する「エリアマーケティング」のノウハウを活かし、人と企業をつなぐ事業を展開してきました。

折込チラシやポスティングといった紙媒体から、Webプロモーション、さらには自社サービスの提供まで、地域に密着した多彩なサービスを展開しています。「この地域にはどんな人が住んでいて、どんな情報が響くのか」を考え抜くことで、お客様の課題解決と地域社会への貢献を目指しています。

広告会社からマーケティング会社へ当社の始まりは、折込チラシ。現在でも、当社において重要な事業のひとつです。

「紙媒体の広告は減っているのでは?」と思う方もいらっしゃるかもしれません。
たしかに需要は変化していますが、紙媒体が効果的な業界や分野は根強くあり、ニーズがゼロになることはないんです。

しかし、広告の在り方が多様化している今、当社は紙媒体をはじめとした広告の企画・制作だけに依存せず、企画・制作から効果検証まで行う「マーケティング会社」としての成長を目指しています。

徹底的にエリアにこだわってきた当社だからこそできる「くらし・まちマーケティング」を通じて、
お客様や地域の方へ貢献していきます。

スケール大の舞台で“売れる”を仕掛ける今回募集するのは、大型商業施設をメディアとして活用する「館内広告」の提案営業です。
エレベーターのドアを映画の告知でラッピングしたり、フードコートのテーブルに広告ステッカーを掲出したり、天井から10m近い大型広告を取り付けたり……。ショッピングモール全体を使ったスケールの大きな提案ができるのが、この仕事の醍醐味です。

経験より好奇心。アイデアを活かせる自由な環境広告業界と聞いて、「自分には難しいかも…」と感じた方も少なくないはず。
今回の募集では、広告業界に関する専門知識は一切不問です。
また、城北宣広では、館内広告の掲出場所やサイズ・料金など、社内でまとめているので未経験の方でも取り組みやすくなっています。

加えて、社歴にとらわれず「やってみたい」という声が尊重される風通しの良い社風が当社の魅力。実際に、社員の声から出退勤時間を早めるサマータイム制度が導入されるなど、より良い環境づくりにも柔軟に対応しています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職 ★テレアポ・飛び込みなし!経験不問★

仕事内容

大型商業施設全体を広告媒体として活用する「館内広告」の企画提案、進行管理などをお任せします
エレベーターのラッピングや床面のステッカーなど、買い物に訪れる多くの方の目にとまるスケールの大きな広告を手がける仕事です。

<具体的には>
■担当施設・クライアントとの折衝
■広告媒体・デザインの打ち合わせ
■見積書の作成
■協力会社への発注・進行管理
■広告効果の検証 など

★提案しやすい環境です!
クライアントは、大手不動産会社や全国展開の有名小売企業などが中心です。現在は既存のお客様からのお問い合わせが絶えず、新規のテレアポや飛び込み営業は一切ありません。また、掲出場所やサイズ、期間、料金などはパッケージ化されているため、未経験の方でも提案しやすいのが特長です。

★マーケティングの視点が身につきます!
広告枠を売るのだけでなく、お客様の事業課題を解決するための提案を行います。ゆくゆくは、広告効果の検証などマーケティングの上流工程から関わることも可能。広告会社からマーケティング会社へと進化する当社で、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

★この仕事のやりがい
自分が提案した広告が実際の商業施設に掲出され、多くの人の目に触れる瞬間は、大きな達成感を味わえます。お客様の売上向上や集客成功に直接貢献できる、やりがいに満ちた仕事です。

<入社後の流れ>
広告の専門知識は一切不要です。
まずはOJTを通じて、先輩社員がイチから丁寧に指導します。チーム制で業務を進めるため、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。適性に応じて「顧客対応メイン」や「進行管理メイン」など、担当領域を決定していきます。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】広告やマーケティングに関心がある方/新しいことに挑戦することが好きな方
<応募条件>
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
┗営業活動にて社用車を使用するため(公共交通機関での移動も相談可能です)
■40歳未満/例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

<こんな方にピッタリです!>
■広告やマーケティングに興味がある方
■積極的に学んでいける方
■チャレンジする姿勢を持てる方
■チームでのコミュニケーションを大切にできる方

★社歴に関わらず「やってみたい」という意欲を尊重する社風です。好奇心を持って新しいことに挑戦できる方やスムーズなキャリアアップを目指す方は、ぜひご応募ください!

勤務地

【転居を伴う転勤なし】大阪府大阪市北区
<勤務地>
〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号

<アクセス>
■阪急宝塚線・神戸線「中津駅」より徒歩11分
■Osaka Metro御堂筋線「中津駅」より徒歩14分
※転居を伴う転勤はありません。
※再開発が進む「ウメキタ」エリアの近くです!

勤務時間

9:15~18:15(実働8時間/休憩60分)
※残業は1日1時間程度。
※一定期間、出社・退勤時間を早めることのできる「サマータイム制度」を導入しています。

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■週休2日制(土日)
※年4回、土曜日に半日出勤あり
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■バースデー休暇
■ほか、当社の指定する日

給与

初年度想定年収:300~350万円

■月給:230,000円~
※固定残業代(1ヵ月あたり2万円/13時間分)を含む。
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。
※能力・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は13時間分20,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収510万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回

諸手当

■通勤交通費全額支給
■家族手当

福利厚生

■社会保険完備
■資格取得支援制度(簿記、販売士、Googleアナリティクスなど)
■退職金制度
■昼食補助
■社員研修旅行
■健康診断
■永年勤続表彰
■社員持ち株会
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■インフルエンザ予防接種
■優秀社員表彰

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

★ホームページやInstagram、YouTubeでもさまざまな情報を公開しています。ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください!

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

★ホームページやInstagram、YouTubeでもさまざまな情報を公開しています。ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください!

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼Web履歴書による書類選考
▼1次面接(人事・現場担当者)+適性検査(性格診断)
▼2次面接(社長)
▼内定

※適性検査は性格などを図るもので、学力を問うものではありません。
※これまでの経験よりもあなたの想いをお聞かせください。「こんなことに挑戦してみたい」といった、少しぼんやりとした目標でも構いません。リラックスしてお話ししましょう!

▼Re就活からご応募
▼Web履歴書による書類選考
▼1次面接(人事・現場担当者)+適性検査(性格診断)
▼2次面接(社長)
▼内定

※適性検査は性格などを図るもので、学力を問うものではありません。
※これまでの経験よりもあなたの想いをお聞かせください。「こんなことに挑戦してみたい」といった、少しぼんやりとした目標でも構いません。リラックスしてお話ししましょう!

連絡先

〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号 
城北宣株式会社 採用担当

〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号 
城北宣株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業から55年を迎える当社は、これまで培ってきたエリアマーケティングのノウハウを活かし、広告会社からマーケティング会社へと進化を続けています。現在、既存のお客様からのお問い合わせが絶えず、案件が急増している状況です。そこで今回、次世代を担う新たなメンバーを増員募集することになりました。未経験からでも着実に成長できるよう、イチから丁寧に育成する環境を整えて皆さんをお迎えします!

選考のポイント

これまでの経験やスキルよりも、「素直さ」や「成長意欲」を大切にしています。「こんなことに挑戦してみたい」といった前向きな想いを、ぜひ面接で聞かせてください。また、誠実にお話しいただけるかどうかもポイントです。取り繕うことなく、ありのままのあなたでお話しできればと思っています。
面接は和やかな雰囲気で進めますので、リラックスしてお越しください。皆んさんにお会いできる日を楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/営業職/社歴:5年目
前職:販売営業職

入社理由を教えてください。

前職は、乳幼児向け英語教材の販売営業をしていました。個人事業主として完全歩合制で働いており、頑張ったぶんだけ収入になる反面、収入は不安定でした。そこからさらに、家庭の事情も重なり退職を決意。その後、自宅から近かった当社の新規事業である、ネットスーパーのアルバイト求人を見つけ、接客や販売が好きだったこともあり応募しました。その事業は1年半ほどで終了してしまったものの、私の人柄や働きぶりを評価していただき、「本社の正社員として働かないか」とお声がけいただきました。アルバイト時代から本社に行く機会があり、社員の方々が皆さん優しく、気さくに話しかけてくれる温かい雰囲気を感じました。
未経験の業界ではありましたが、正社員として新たなスタートを切ることができました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、全国の大手ショッピングモールのような商業施設に広告を出す「施設メディア事業」に所属しています。フードコートのテーブルステッカーやエレベーターのラッピングなど、商業施設内のさまざまな場所に広告を展開する仕事です。私の主な役割は、営業担当が受注した案件を、実際に施工して形にするまでの進行管理です。また、新しい広告媒体を開拓するために、北海道から九州まで全国の商業施設へ出張し、「どこに広告を出せば1番お客様に見てもらえるか」「どのくらいのサイズが適切か」を現地で確認・提案することも重要な業務です。この仕事のやりがいは、自分が現地で調査し、手配を進めた広告が実際に商業施設で形になり、多くの人の目に触れる瞬間を見られることです。全国各地に出張し、さまざまな場所に行けることも、日々のモチベーションにつながっています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

一番の魅力は、チームワークが良く、絶対にひとりで抱え込まない環境が整っていることです。入社当初は、広告の知識が全くなく、不安でいっぱいでした。しかし、当社では週に1回のミーティングで、チーム全員が案件の進捗を共有し、お互いにフォローし合う体制ができています。メールのやり取りも常にチームで共有しているため、私が何かを見落としていても、必ず誰かが気づいてサポートしてくれる安心感があります。また、社内だけでなく、協力会社の方々も優しい人ばかりです。わからないことがあればいつでも聞ける関係性が築けており、周囲に助けられながら知識を身につけることができました。
今後は、私と同じようにフットワーク軽く動ける後輩を育成し、チーム全体でより多くの広告を手がけていける体制をつくることが目標です。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

年功序列ではなく、基礎勤務、営業数字、そして「チャレンジ制度」の3軸で評価を行っています。チャレンジ制度とは、自分で目標を設定し、その結果にこだわるプロセスを評価する独自の仕組みです。2ヵ月に1回、必ず上司との1on1面談を実施し、目標に対する進捗や日々の業務についてしっかりすり合わせを行います。そのため、頑張りが正当に評価され、昇給にも直結します。実際に、入社2年目の社員がこれまでにない規模の大型案件を受注し、全社の前で優秀社員として表彰された実績もあります。年齢や社歴にとらわれず、意欲と成果をしっかり評価する環境が整っているため、モチベーションを高く保ちながら着実にキャリアを築いていくことができます。

ワークライフバランスを重視

社員が無理なく長く働けるよう、ワークライフバランスがとりやすい取り組みにも力を入れています。基本的には土日祝休みで、年間休日は120日以上。残業も月平均20時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけて業務に取り組むことができます。また社員からの要望をもとに、出社時間を早めて夕方早くに退社できる「サマータイム」も導入しています。本来の定時より早く出社することで、お客様対応などの必要がないので、「落ち着いた環境で仕事に集中できる」と、別の側面でのメリットも発生しています。さらに産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、転居を伴う転勤もないため、大阪で腰を据えて長く活躍できます!

福利厚生が自慢

社員の生活と成長を支えるため、充実した福利厚生をご用意しています。スキルアップを目指す方には「資格取得支援制度」があり、簿記や販売士、Googleアナリティクスなど、業務に活かせる資格の取得費用を会社が全面的にサポートします。また、会員制福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、休日にはレジャー施設などを割引価格で利用できます。さらに、昼食補助や家族手当、退職金制度など、将来を見据えて安心して働ける制度が揃っています。年に1度の優秀社員表彰ではお祝い金も支給されるなど、社員の頑張りを還元する仕組みが充実しています。

ギャラリー

企業情報

城北宣広株式会社

設立

1971年

代表者

代表取締役社長 大友 順

従業員数

96名

資本金

1億円

売上高

108億円(2025年度)

本社所在地

〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目6番2号

事業所

【第二本社】
大阪府大阪市北区大淀中1-4-16 永田中津ビル3F
【東京オフィス】
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8F
【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-22 ブックローン福岡ビル5F
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F
【物流所在地】
石切配送センター、大東配送センター、神戸配送センター、京都配送デポ、滋賀配送デポ

事業内容

■広告・宣伝

地域に住む人々は、ある地域の中で日常を過ごし、生活に必要なモノやサービスをはじめとしたさまざまな消費行動をします。
その消費行動も多種多彩でひとくくりにすることは極めて難しいです。
しかも、その地域には独自に培われた文化や習慣があります。どの地域でも、全く同じものやサービスが受け入れられることはありません。
私たちは、くらしとまちの専門家として人々の生活行動に着目し、地域に暮らす生活者の本当に欲しいものを探し続けます。
地域の生活者が笑顔になれるコミュニケーションを創り出す事業を展開しています。

ホームページ

https://johoku-senkoh.co.jp/company/

採用情報

https://johoku-senkoh.co.jp/recruit/

会社紹介動画

https://youtu.be/fmEMYqL8xIQ?si=JTR3YDbYCDq8u0PD

公式Instagram

https://www.instagram.com/johokusenkoh.saiyou

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【営業職】広告のフィールドは、大型商業施設全体!日常に身近な広告を通じて企業の課題解決に貢献できる!

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