最終更新日
2026/06/25(木)
掲載終了予定日
2026/08/20(木)

PISOLAの【店長候補・店舗スタッフ】/未経験OK!完休2日制/新店舗が続々OPEN予定 株式会社ピソラ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 同職種経験5年以上
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 同職種経験5年以上
業種
フードビジネス/流通・チェーンストア/専門商社(食品関連)
職種
ホールスタッフ
勤務地
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 岡山県
この求人の概要
  • 《ちょっと贅沢なリゾートレストラン》でホール&キッチン!
  • “5連休が年3回”あり!数年内には年間休日も増加予定☆
  • 店長候補として活躍を!20代・30代での早期昇格あり!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

《リゾートで記憶に残るひとときを》全国300店舗へ拡大中の新しいチェーンストアモデル

「リゾートで記憶に残るひとときを」
をブランドコンセプトに、全国59店舗を展開するPISOLA。

私たちの仕事は、感動を創ることです。
そのために、お客様の日常のひとときを、
記憶に残るひとときへと変えていきます。

PISOLAのブランドコンセプト
「リゾートで記憶に残るひとときを」には、
その想いが込められています。
リゾートのような心地よい空間の中で、
空間・おもてなし・料理のすべてが一体となり、
お客様にとって価値ある時間を創り出す。
それがPISOLAの目指す姿です。

私たちが目指しているのは、
「感動を創るクラフトマン」であること。
役職や職種に関係なく、
PISOLAで働くすべてのパートナーが、
お客様の「来てよかった」をつくる主役です。

そしてお客様にとっての理想の空間を目指すから、
働く人にとっても「来てよかった」
と思える場所であるはず。そう考えています。
全国展開を目指し、新店が続々とオープンしている今、
一緒に働く仲間を探しています。

ここでの経験が、
あなたの「人生の一部になる仕事」との
出会いになるかもしれません。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

『PISOLA』の【店長候補・店舗スタッフ】

PISOLAはチェーン店でありながら
2つとして同じ顔の店舗がありません。

バリ島から直接買い付けた家具や照明
店ごとに異なるBGM。
南国リゾートというコンセプトは共通していても
その表現は店舗ごとに違います。

スタッフ、そして店長に求められるのは、
マニュアル通りに店を回すことではなく、
その店らしさを作っていくこと。
みんなの個性や判断が、
そのままお店の色になっていくんです。

だからこそ求められるのは
決められた型をこなすだけでなく
お客様やスタッフと向き合いながら
より良い店舗づくりを考えていく姿勢です。

20代で店長やエリアマネージャーとして活躍する社員も多く
年齢や社歴だけではなく、行動や成長を見てくれます。
活躍しているスタッフ達も
未経験から店長→エリアマネージャー→マネージャーにキャリアアップしてます。

仕事内容

キッチン&ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能
■ホール業務
お客様のご案内から料理の提供、レジまで。
接客の基本が、ここで全部身につきます。
店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。
日々の出来事からオペレーションを改善しながら「
より良い店舗運営」を目指しています。

<ここがPOINT>
PISOLAで大切にしているのは、
目の前のお客様をよく見ること。
常連の方に顔を覚えてもらえる、
そんな積み重ねが仕事の手応えになっていきます。

■キッチン業務
窯焼きピッツァ、もちもちパスタ…。
厳選食材を使った本格イタリアンを、あなたの手で。

<ここがPOINT>
再現性の高いマニュアルがあるので、
調理未経験でも大丈夫。
入社直後から「美味しい」を作れるようになります。
慣れてきたら、新店オープン時のスタッフ教育のポジションへも。

 ▼ ▼ ▼

■店長
・売上管理
・スタッフのシフト管理やマネジメント
店舗運営業務などをしていただきます。

■エリアマネージャー
3店舗~5店舗の管理をお任せします。

【配属先の編成は?】
現在、約3900名の正社員・アルバイトが活躍中です!
各店舗には正社員とアルバイト・パートを含めて40~100人を配置。

20代から40代までの幅広い年齢層が在籍しており、他業界から転職した社員も多数!

リーダーや管理職として活躍する女性社員も多数活躍しています!

【将来のキャリアパスは?】
全国300店舗を目指して
拡大を続けるPISOLAでは、
新店オープンに伴いポストも増加中。

店長として経験を積んだ後は、
3~5店舗を管轄するエリアマネージャーへ。
さらにその先には、
SVや企画、人事など本部職への
キャリアチェンジの道も広がっています。
※経験によっては入社後すぐに店長職をお任せします。

応募条件

\20~30代活躍中/未経験・第二新卒歓迎★学歴も経験も一切問わない採用です★
★学歴不問
★業種・職種とも未経験OK!
★未経験・第二新卒の方も大歓迎!

《業界職種未経験・第二新卒歓迎♪♪》
経験やキャリアより、何よりも大切なのは、
丁寧なコミュニケーションが取れること。
それを大事に出来れば、職務経験不問で活躍を期待!

「どんな働き方をしたいか」
「どんな将来像を描いているか」などの
お話をざっくばらんにお聞きします!

☆こんな想いを持っている方を歓迎!
■急成長中の企業で自分も成長したい!
■チェーンなのに手作り。こだわりを持ちたい人!
■店舗づくりや運営を経験したい!

勤務地

全国展開を目指す『PISOLA』各店で大募集!★東京にも出店予定! ★U・Iターン歓迎!
≪東京都≫
福生/八王子中野/東久留米/立川
≪神奈川県≫
横浜本郷台/大和上和田/秦野/大磯/横浜睦町/伊勢原
≪埼玉県≫
入間インター
≪千葉県≫
柏高田/武石インター/八千代大和田
≪大阪府≫
和泉小田/堺泉北/堺石原/茨木真砂/高槻大塚/寝屋川堀溝/枚方須山/泉佐野/岸田堂/八尾高美/守口大日/堺旭ヶ丘/吹田江坂
≪兵庫県≫
垂水学園南/尼崎西昆陽
≪京都府≫
宇治小倉/京都桂
≪滋賀県≫
草津東矢倉/守山吉身/大津京
≪奈良県≫
大和郡山筒井
≪愛知県≫
名古屋丹後通/半田/豊川インター/豊山/一宮今伊勢/甚目寺/有松インター/扶桑
≪三重県≫
津藤方/鈴鹿中央通/松阪宮町/桑名
≪静岡県≫
沼津
≪岡山県≫
岡山浜野

★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤あり

勤務時間

9:00~翌01:00(シフト制)
※実働8時間/休憩60分
※勤務時間帯は各店舗により異なります。

【シフト例】
9:00~18:00
10:00~19:00
12:00~21:00
13:00~22:00
16:00~25:00 など

★平均残業時間:月19時間
※平均残業時間を超えた場合は、別途残業代を全額支給しています。

休日・休暇

\★年間休日120日★/

□完全週休2日制(月8~10日休み)
□有給休暇(公休と合わせて年3回の5連休の取得可)
□産前・産後休暇
□育児休暇※産育休の取得率は100%、復帰率も100%です。

給与

初年度想定年収:350~1000万円

<未経験者の場合>
■月給24万3000円~(固定残業代含む)
※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。
※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円~となります。

<経験者の場合>
■月給35万円~(固定残業代含む)
※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。
※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円~となります。


【固定残業代制】 未経験者の場合

(固定残業代29,000円含む)※固定残業代は19時間分29,000円、時間超過分は追加支給


経験者の場合

(固定残業代42,000円含む)※固定残業代は19時間分42,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収700万円 / 35歳 マネージャー職 /月給42万円+賞与

【年収例2】 年収500万円 / 27歳 店長職 /月給35万円+賞与

【年収例3】 年収380万円 / 20歳 フロアースタッフ職 /月給25万3000円+賞与

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

・賞与:年2回(平均実績2ヶ月分)
※決算賞与あり/年1回(支給の有無は決算状況による)
・昇給:年4回

諸手当

・交通費支給
・残業手当あり
・住居手当あり
・転居を伴う、初期費用・引っ越し費用は会社が負担

福利厚生

・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度あり
・前給制度あり
・出勤時は服装自由
・制服貸与
・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定あり)
・社内外での研修制度あり
・自動車・バイク・自転車通勤OK(店舗による)

★同時募集中です!★

・BABY FACE PLANET’S 宇治大久保店
・BABY FACE PLANET’S 名張店
・BABY FACE PLANET’S 西宮大浜店
・BABY FACE PLANET’S 大蔵谷店
※興味がある方はお気軽にご相談ください!
\詳しい所在地は、こちらから!/
https://babyface-muse.com/shop

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

選考プロセス

エントリー・書類選考
 ↓
面接(1回※Web面接)
 ↓
内定

※入社日や勤務地についてなど、気になることは何でもご相談ください。

エントリー・書類選考
 ↓
面接(1回※Web面接)
 ↓
内定

※入社日や勤務地についてなど、気になることは何でもご相談ください。

連絡先

株式会社ピソラ
本社/滋賀県草津市野路東6-5-7
採用担当
電話番号 077-598-5140

株式会社ピソラ
本社/滋賀県草津市野路東6-5-7
採用担当
電話番号 077-598-5140

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

――理想のレストランを、ともに作りましょう――
かつて超一流ホテルで働いていた代表により、2004年に設立された当社。
5年後には全国に300店舗展開を目指していきます。
その店舗拡大を一緒にしていくスタッフを大募集しております!

選考のポイント

経歴よりも「これからどう働きたいか」を重視します。
PISOLAでどんなことを実現したいか。そんな話を聞かせてください。
気になることは面接でなんでも聞いてください!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/店長/社歴:6年目

入社理由を教えてください。

正直に言うと、最初は「飲食の仕事が自分に合うのかな」って不安でした。
でも、働いているスタッフの姿を見て、印象が変わったんです。
みんなキラキラしていて、仕事を楽しんでいるのが伝わってきた。
「ここで働きたい」と思ったのは、そのときです。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

今は後輩の育成も任せてもらっています。
新しいスタッフが最初は緊張しながらも、
少しずつ自信をつけていく姿を見るのが、
実はいちばんのやりがいかもしれません。

不安があって当たり前。私もそうでしたから。
でも、一人で抱え込まなくていい環境がここにはあります。
あなたにも、このキラキラの輪に加わってほしいです!

続きを見る
先輩の顔写真
Sさん/エリアマネージャー/社歴:7年目

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はエリアマネージャーをしています。

このポジションなってから意識しているのは、
固くなりすぎないことです。

楽しく働くことを大切にしながらも、ただ仲が良いだけの関係ではなく、
一人ひとりの成長や将来に責任を持つことを常に意識しています。

私自身、仕事とプライベートはつながっていると考えています。
仕事で前向きに成長できれば、日々の充実感も変わってくるはずです。

この会社の一番の特徴はなんですか?

会社が目指しているのは、価値あるレストランを全国300店舗へ広げ、
日本の食文化をより豊かにしていくこと。

PISOLAは、これからまだまだ大きくなる会社です。
店舗で経験を積み、店長やエリアマネージャーを目指したい方と、
一緒に成長していきたいと思っています。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

向いている方は、
「自分たちで店をつくっていく」感覚を楽しめる人です。
決まった型をなぞるのではなく、スタッフと一緒に考え、
その店らしさを育てていくことに面白さを感じられる人ですね。

逆に向いていない方は、
「指示通りに動けばいい」と考える人だと思います。
PISOLAには、その店らしさをつくる主体性が求められます。
マニュアルは土台であって、ゴールではありません。

一緒に成長していく。という気持ちがある方が一番向いていると思います。

続きを見る

アピールポイント

専門性・スキルが身につく

あなたが希望と理想を持ち続けていれば、
自分の「なりたい姿」を叶えていける環境が、PISOLAにはあります。

例えば…キッチン業務の中で、
「新しい商品を作ってみたい」という想いがあるなら、
店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することができます。
さらにそこから発展して、
会社全体の商品開発を担う役職や企画室などへのチャレンジも可能です。

ホール業務や店長業務をこなすうちに、
より広いエリアで活躍したい想いが芽生えてきたら、
エリアマネージャーやSVへというキャリアアップの道があります。
実際に、20代半ばで数店舗を管轄するエリアマネージャーもいます。

教育制度・研修が充実

PISOLAで働く先輩たちの前職は実にさまざまです。
・営業職・美容師・アパレル・介護職・事務職
・インストラクター・製造職・ホテルスタッフ …など

未経験からスタートした社員も多く、異業種での経験やスキルが活きる場面が必ずあります。
どんな経歴も、ここでは武器になります。

ギャラリー

《ちょっと贅沢なリゾートレストラン》でホール&キッチンを募集!
新店舗を続々とオープン予定☆彡
未経験歓迎!店長・マネージャーへの早期キャリアアップも可能◎
“5連休が年3回”あり!年間休日もさらに増加予定です☆
南国リゾートがコンセプト♪おしゃれな空間でお客様の大切な時間を演出します♪
東京にも新たに出店予定! U・Iターン歓迎★!
教育・研修体制も万全!異業種からの転職も大歓迎!
髪型・髪色・ネイル・ピアス自由♪福利厚生も充実◎
賞与年2回+決算賞与あり★昇給年4回で頑張りをしっかり反映♪
あなたの「人生の一部になる仕事」との出会いがココにあり!

企業情報

株式会社ピソラ

設立

2019年9月

代表者

代表取締役 鬼界 友則

従業員数

3949名(パート・アルバイト含む)

資本金

30,000,000円

売上高

100億円(2025年11月期)

本社所在地

滋賀県草津市野路東6-5-7

事業内容

■飲食店の運営
・【PISOLA】55店舗舗
・【BABY FACE PLANET’S】4店舗

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

PISOLAの【店長候補・店舗スタッフ】/未経験OK!完休2日制/新店舗が続々OPEN予定

  • 株式会社ピソラ