募集職種
事務職（医事課・総務課・経理）
仕事内容
病院を支えるポジションとして医事課・総務課・経理の中から、希望や適性に応じて業務をお任せします♪
面談時に、あなたの希望を教えてください！
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医事課
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病院の“窓口”となる部署で、受付対応、会計業務、レセプト業務などをお任せします。
患者様から「ありがとう」を直接もらえるのが仕事の魅力でもありますよ！
▼外来受付
・患者様対応、診療報酬請求
▼入院コスト
・入退院手続き、診療報酬請求
▼メディカルクラーク
・病棟クラーク
▼その他
・委員会参加
・救急車の運転
・イベントの運営
ほか
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総務課
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☆総務課では、『オフィスカジュアル』で勤務可能◎
病院全体をバックオフィスから支える部門で、勤怠管理、備品管理、職員対応など院内の運営サポートをお任せします。
《主な業務》
・人事／労務管理
・備品や設備の管理
・病院運営に必要な各種申請／管理 など
▼人事リクルート・労務管理
・説明会対応
・面接対応
・契約書作成
・雇用保険手続き
・雇用契約更新手続き
・入退職管理
▼管財・総務・設備管理
・発注、払出し、価格交渉 、会務管理
・機器故障対応
・院内点検、施設基準、予算管理
▼医局秘書・看護秘書
・医師、看護部長のスケジュール管理
ほか
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経理
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お金という重要な面から病院を支える部署として、伝票処理、入出金管理など、病院の経理業務をお任せします。
数字を通して、病院経営を支える大切な役割を担います。
▼経理管理
・入出金管理
・収支管理／予算管理
・月次、年次決算
・資金繰り
・給与計算
ほか
応募条件
《第二新卒・未経験歓迎》医療知識＆オフィスワーク経験必要ナシ！PCのスキルもイチから身につけられます！
【 応募条件 】
高卒以上
☆現在入社している、90％以上の方が未経験スタートです！
もちろんはじめは医療業界・事務経験がなかった先輩ばかり。
入社後は、先輩のサポート業務からスタートするのでご安心ください♪
＼こんな方にピッタリ／
・未経験から事務職に挑戦してみたい方
・安定した企業で腰を据えて働きたい方
・専門スキルを身につけたい方
・働きやすい制度が整った環境で働きたい方
・医療業界に興味のある方
これまで業界経験がないからこそ、既存の考えにとらわれない視点を活かしていただけることにも期待しています！
ぜひ新しい発想を取り入れながら、組織に新たな価値をもたらしていただきたいです！
勤務地
東京都町田市
〒195-0051
東京都町田市真光寺町197
《最寄り駅》
・小田急線「鶴川駅」
・京王相模原線「若葉台駅」
・小田急多摩線「黒川駅」
勤務時間
■1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
【 勤務時間例 】
［平日］8：30～17：15
［土曜］8：30～12：30
☆平均残業時間は月10時間以内
☆「もっと稼ぎたい！」「収入を増やしたい！」
そんな方は、ご希望に応じて宿直手当が支給される夜勤の時間帯での勤務（17：15～翌8：30）も可能です◎
もちろん、一切強制ではありませんのでご安心ください♪
休日・休暇
☆年間休日130日（初年度有給休暇10日を含む）
■月8日～11日（シフト制）
■有給休暇（初年度10日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
給与
初年度想定年収：320～450万円
■大卒以上
月給：22万6,800円以上
■短大卒
月給：22万4,200円以上
■専門卒
月給：22万4,200円以上
■高専卒
月給：22万1,700円以上
■高卒
月給：22万1,700円以上
※一律支給の生活支援手当を含む
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
315万円／1年目
【年収例2】
350万円/3年目
【年収例3】
500万円/6年目（管理職）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
└前年度実績／3.7ヵ月分
諸手当
■交通費支給
■時間外手当
■役職手当
■施設手当
■家族手当
└配偶者1万5,000円／月、子2人まで各1万円／月、子3人目以降5,000円／月
福利厚生
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■病児保育制度
■食事補助制度（1食350円）
■院内無料Wi-Fi
■制服貸与
■医療費減免制度（ご家族も含め、グループ病院受診で月3万円まで医療費を補助）
■各種レクリエーション（学会、忘年会、運動会など）