募集職種
児童指導員
仕事内容
《まずはサポート業務から》サッカー療育を通じて、子どもたちの社会性や自立に向けた力を育てていきます。
発達に不安や特性のある6歳～18歳の子どもたちを対象とした「サッカー療育」のサポートを行います。
【主な仕事内容】
■サッカー練習や試合のサポート
■子どもたちの見守り・コミュニケーション
■送迎業務
■イベント運営の補助 など
＼職員のある1日を紹介！／
※学校がない日の例
▼9:00～9:15 朝のミーティング
▼9:30～10:00 送迎
子どもたちをご自宅までお迎えに行きます。
車内はいつもにぎやか！
職員も会話に加わり、一緒に楽しい時間を過ごします。
▼10:00～10:40 室内遊び
事業所に戻り、活動時間まで室内で遊んで過ごします。
▼10:40～10:50 公園へ移動
車で活動場所の公園へ向かいます。
▼10:50～11:10 活動準備
グラウンドにコーンやゴールを設置し、休憩スペースも整えます。
応援ソングを歌いながら準備を手伝ってくれる姿に、思わず笑顔になります。
▼11:10～12:10 サッカー
職員も一緒にプレーしたり、応援したりしながら子どもたちと全力で楽しみます。
▼12:10～12:20 みんなで片付け
子どもたちの優しさや成長を感じられる時間でもあります。
▼12:20～12:30 事業所へ移動
▼12:30～13:40 昼食・自由時間
食後はお絵描きやレゴ、室内スポーツなどを楽しみます。
▼13:40～14:10 午後の活動場所へ移動
日によって活動内容が変わります。
この日は動物園へ出発しました！
▼14:10～15:50 動物園・公園で活動
それぞれがやりたいことを話し合いながら決めていきます。
▼15:50～16:00 終わりの会
1日の活動を振り返ります。
▼16:00～17:00 送迎
子どもたちをご自宅まで送り届けます。
保護者の方と直接お話しする機会もあります。
▼17:10～17:40 夕方のミーティング
職員全員でその日のできごとや気づきを共有します。
応募条件
【第二新卒・既卒・未経験歓迎】サッカー経験がなくてもOK！子どもが好き・身体を動かすことが好きな方
子どもたちと一緒に、サッカーで楽しく汗をかきませんか？
《必須条件》
IKOLの理念に共感し、子どもに合わせた関わりを考えていきたい方
＼あれば活かせる経験・スキル／
■保育、教育、福祉、心理学などを学んだ経験
■放課後等デイサービス・学童・学習塾などでの勤務経験
■児童指導員任用資格、またはそれに該当する資格
■社会福祉士、精神保健福祉士、保育士資格、幼稚園教諭免許
■サッカー経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※いずれも必須ではありません
勤務地
【転居を伴う転勤なし】埼玉県内の事業所
上尾市、さいたま市、草加市、越谷市、蓮田市、川口市、朝霞市、吉川市、富士見市、戸田市
※通勤できる範囲内での配属となります。
勤務時間
月～金／10:00～19:00（休憩60分）
土・祝・長期休暇／9:00～18:00（休憩60分）
★残業ほぼなし！
休日・休暇
年間休日115日
完全週休二日制（日曜定休+他シフト制）
有給休暇（入社6ヵ月経過後に10日付与）
年末年始休暇
産休・育児休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給230,000円～350,000円 ※一律諸手当を含む
★入社1年後に必ず月給1万円アップ！
※経験やスキル、前職給与などを考慮のうえ決定します
＜例＞
月給23万円の場合
・基本給：194,500円（処遇改善手当含む）
・資格手当：20,000円
・固定残業代：15,500円（10時間相当分）
※10時間を超える時間外労働分については全額支給します。
【固定残業代制】
(固定残業代15,500円含む)※固定残業代は10時間分15,500円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
336万円（23歳／児童指導員）
【年収例2】
476万円（30代／児童発達支援管理責任者）
【年収例3】
532万円（40代／事業所リーダー）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：あり（入社2年以上経過後）★実績115.8％
賞与：年2回
諸手当
通勤手当（上限月30,000円）
残業手当
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
健康診断（年1回）
マイカー通勤相談OK
子ども手当・ひとり親手当
資格取得支援制度
┗児童指導員任用資格や児童発達支援管理責任者などの取得を会社がサポートします！