募集職種
※引越作業をする部門での募集ではありません。
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【プランナー（提案営業）】
引っ越しを控えたお客様の「どうしよう…」に寄り添い、
最適なプランを一緒に考える“サポート役”のお仕事です。
「家電も新しくしたい」
「いらないものをまとめて処分したい」
そんな声に応えながら、暮らし全体をサポート！
グループ会社の家電量販店や買取サービスと連携し、
家電の提案など、引越＋αの価値提供も行います。
仕事内容
【売り込むのではなく、相談にのる仕事】お問合せのあったお客様の”新生活”のアドバイスをお任せします。
【仕事内容】
■訪問（アポイントは、事務スタッフが全て調整）
事前に日時調整済みのお客様宅へ。到着したら、笑顔の挨拶と名刺交換からスタート。
■ヒアリング
「荷物の量」「新居の条件」「搬出経路」などをチェックリストに沿って確認。
リスト通りに進めるので、未経験でも聞き漏れの心配なし！
■その場で見積り作成
ヒアリング内容をもとに、社内マニュアルに沿って見積額を算出。
オプション（梱包資材・時間帯指定など）の提案も行います。
■ご提示・ご契約
「話を聞いて契約まで一気に進む」ケースがほとんどです。
★働きやすさも抜群！
「この日は家庭の都合で早く帰りたい」
「朝は予定を入れたくない」そんな希望も事前に調整OK！自分のペースで働けます。
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【訪問件数の目安】
閑散期：1日2～4件
繁忙期：1日5～6件
※希望に合わせて調整可能！自分のペースを大切にできます。
【入社後の流れ】
■研修で基礎をインプット
まずは本社研修で「引越の流れ」や「営業の話し方」を習得。
座学だけでなく、ロールプレイ中心なので実践的に身につきます。
■先輩と一緒に現場デビュー
いきなり一人で訪問…はありません。
最初は先輩と同行し、ヒアリングや見積りの流れを間近で体験。
リアルなやり取りを見ながら覚えられます。
■独り立ちまでじっくりサポート
目安は2ヵ月～半年。あなたのペースで成長OK。
独り立ち後もフォロースタート制度で、困ったらすぐ相談できます。
■マニュアル＆チェックリストで安心
訪問はチェックリスト通り、見積りもカンタン入力。
複雑な計算はなく、未経験でも安心です。
■最新のトーク＆資料で提案しやすい
営業資料やトークスクリプトは常にアップデート。
「この通りに説明すればOK」という安心感があります。
応募条件
【未経験・社会人デビューも歓迎！】これからプランナー、営業にチャレンジしたい方、大歓迎◎
【必須条件】
高校卒以上
要普通自動車免許（AT限定可）※取得後1年経過している方
「安定した会社で働きたい」
「正社員としてイチからスタートしたい」
そんな想いがあれば、経験やスキルは問いません！
少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください。
★社内には、未経験から入社したメンバーも多数在籍中◎
★夏採用も積極的！同期と一緒に成長できる環境◎
勤務地
大阪、京都、兵庫、広島、岡山、愛媛、高知など【ご希望を考慮し配属決定｜転勤なし｜UIJターン歓迎】
《関西地区》
・滋賀県（草津市、彦根市）
・京都府（京都市伏見区、福知山市）
・奈良県（大和郡山市）
・大阪府（高槻市、寝屋川市、枚方市、吹田市、豊中市、東大阪市、八尾市、岸和田市、泉南市、大阪市、堺市、松原市、富田林市）
・和歌山県（和歌山市）
・兵庫県（伊丹市、尼崎市、神戸市、姫路市、加古川市）
《中国地区》
・広島県（広島市、東広島市、福山市）
・鳥取県（鳥取市）
・島根県（松江市）
・岡山県（岡山市、津山市、倉敷市）
《四国地区》
・香川県（高松市、坂出市）
・愛媛県（松山市、新居浜市、大州市）
・徳島県（板野郡）
・高知県（南国市）
勤務時間
8：00～17：20（休憩90分）
休日・休暇
【年間休日110日（公休）】
シフト制（月9～11日休み）
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■希望休制度あり◎
「この日はライブ行きたい！」
「平日に旅行したい！」そんな希望もちゃんと叶います。
★推しのイベントや友達との予定も優先OK！
＃推し活に全力な社員も多数
＃平日のライブ・イベントも行きやすい
＃土日休みの働き方も可OK！
＃混雑を避けて旅行できるのも嬉しいポイント
希望をもとにシフトを組むので、有給を使わずに休めることも◎
中には毎月3連休を取ってリフレッシュしている社員もいます！
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有給休暇
┗入社6ヵ月後10日付与（最高20日）
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（3日間／勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休
★産休・育休取得実績が多数あり＆時短勤務もOK！
※既卒4年以上の方の場合、年間休日は107日（公休）となります。
給与
初年度想定年収：360～600万円
月給230,000円～350,000円
■既卒4年以内の方の場合（1年間最低保証付き）
・関西エリア
月給280,000円～（※扶養家族ありの場合：月給30万円）
・中四国エリア
月給260,000円～（※扶養家族ありの場合：月給28万円）
■既卒3年以内の方の場合
・関西エリア
月給240,000円～
・中四国エリア
月給230,000円～
※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
600万円(入社5年目) 支社長/31歳（月給40万円＋賞与）
【年収例2】
500万円(入社3年目) 一般営業/28歳（月給35万円＋賞与）
【年収例3】
480万円(入社2年目) 法人営業/25歳（月給30万円＋賞与）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・4月）
※4月は決算賞与
諸手当
家族手当(月1000円～3000円)
役職手当
残業手当(100％支給)
交通費支給
┗公共交通機関：月5万円まで
┗乗用車：月1万円まで（※規定あり：通勤距離2㎞以上）
┗原付含む自動二輪：月3,000円まで
資格手当(月1000円～5000円)
┗運行管理者選任、衛生管理者選任、衛生管理者、運行管理者など
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度（規程有）
確定拠出年金制度（規程有）
財形貯蓄制度
社員持株会制度
マイカー通勤可（無料駐車場有）
誕生日祝い金・配偶者誕生日祝い金
┗管理職：10万円／一般社員：5万円
┗単身者は本人：3万円
報奨金制度（2万円～5万円）
海外研修
社員旅行
各地保養施設（全国のエクシブ、ダイワロイヤルホテル、その他）
奨学金返済支援制度（5年間支給）※社内規定あり
資格取得支援制度（一部の資格、受験料負担）
タブレット端末支給
携帯電話支給