募集職種
営業職
仕事内容
最大手出身の先輩から「営業の型」を学び“自分のもの”へ／住宅向け省エネ設備の提案営業職です
【具体的には】
お任せするのは、戸建住宅にお住まいのお客様へ、太陽光発電システムや蓄電池、オール電化設備をご案内する仕事です。
【営業活動は訪問スタイルが中心】
闇雲に訪問を重ねるわけではありません。
お客様の在宅率が高い時間帯に集中して活動し、限られた時間で成果につなげていきます。
大切なのは、製品を一方的に説明することではありません。
・相手の反応を見ながら会話を組み立てる
・興味を持っていただけたら、次の商談につなげる
営業としての行動力、対話力、提案力が問われる仕事です。
【入社後は、先輩同行からスタート】
いきなり一人でお客様先へ行くことはありません。
まずは先輩に同行しながら、営業の流れを学びます。
・会話の入り方
・アポイント取得までの進め方
・提案時に確認すべきポイント
・商談後の振り返り、改善方法
業界最大手で成果を出してきた先輩が、トーク例や成功事例も共有します。
実践して、振り返る。次の行動を変える。
このサイクルを繰り返しながら、成果につながる動き方を身につけていきます。
【最初は「アポインター」から】
入社後は、お客様との商談機会をつくるアポインター業務から始めます。
役割は、いきなり契約を取ることではありません。
お客様のお宅に訪問し、興味や状況を伺いながら、詳しいご案内につながる商談日時を設定します。
取得したアポイントが成約につながれば、インセンティブを支給。
経験を積んだ後は、商談から契約までを担うクローザーへステップアップしていきます。
【1日の流れ】
11:30 出社・先輩とロープレ
通勤ラッシュを避けて出社。
オフィスに着いたら、資料の準備や先輩とのロールプレイングを行います。
訪問前に会話の流れや伝え方を確認します。
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14:00 昼休憩
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17:00 お客様宅への訪問をスタート
在宅率が高まるこの時間帯から訪問を開始。
お客様の状況や関心を伺い、次の商談につながるきっかけをつくります。
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20:30 帰社・結果報告
オフィスで1日の営業結果を共有します。
うまくいった会話や改善点を先輩と振り返り、次回の訪問計画や話し方に活かしていきます。
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21:30 退勤
応募条件
【未経験歓迎】学歴・経験は不問／これからの行動で自分を変えたい方・生活をより良くしたい方
営業経験や住宅設備の知識は不問です。
入社時点で、話し方が上手い必要もありません。
実際に、飲食・アパレル・工場勤務など、さまざまな経歴を持つ未経験入社の社員が活躍しています。
当社が大切にしているのは、先輩から学んだことを現場で試し、仕事の進め方を少しずつ身につけていくことです。
うまくいかなかったときも、理由を振り返り、次の行動を変えていける方を歓迎します。
【こんな方に向いています】
・自分の可能性を広げるために、今まで以上に行動したい方
・目標があると粘り強く取り組める方
・一人で完結するより、仲間と成果をつくることに面白さを感じる方
・教わったことをまず実践し、結果を見て改善を重ねられる方
・営業を通じて、対話力や提案力を磨きたい方
勤務地
【転勤なし／駅チカオフィス】本社（東京都中央区）／「勝どき」駅より徒歩5分
本社／東京都中央区晴海1丁目8番8号 晴海トリトンスクエアオフィスタワーW15階
＜アクセス＞
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩5分
勤務時間
11:30～21:30（実働8時間／休憩2時間）
※残業：月平均約15時間
休日・休暇
年間休日120日以上
■完全週休2日制（月・火）
■年末年始休暇（10日）
■GW休暇（6日）
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
給与
初年度想定年収：450～1000万円以上
月給30万円～80万円＋インセンティブ
【インセンティブについて】
■アポインター：1件契約につき10万円
※取得したアポイントがクローザーの商談により成約となった場合
■クローザー：1件契約につき20万円／マネージャー以上は1件契約につき30万円
【公平・透明な評価制度】
上司の主観で評価が左右されることはありません。インセンティブ金額に上限はなく、頑張った分だけ収入アップを目指せます。
未経験スタートでも、月1～2件の成約で安定してプラスの収入を得る社員が多数。成果に応じて無理のないペースで収入アップを目指せます。
【固定残業代制】
(固定残業代72,000円含む)※固定残業代は35時間分72,000円、時間超過分は追加支給
30時間分の深夜割増賃金含む、時間超過分は追加支給
【年収例1】
700万円（主任／入社2年目／26歳）
【年収例2】
1000万円（MG／入社1年目／24歳）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中は日給：1万2000円
※その他の条件に変動はありません
※勤務成績により1ヵ月に短縮する場合あり（9割の社員が1ヵ月で終了しています）
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
昇給・賞与
賞与：年3回（4月・8月・12月）
※インセンティブとして支給
諸手当
■住宅手当（月5万円～20万円）
┗主任:月5万円、マネージャー:月10万円、エグゼクティブマネージャー:月15万円、ジェネラルマネージャー:月20万円
■交通費（上限月3万円）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種祝い金
■忘年会（国内）
■社員旅行（海外）
■各種イベント
■優秀社員旅行 ※表彰者のみ
■健康診断
■企業型確定拠出年金
■研修制度（営業研修）