最終更新日
2026/08/10(月)
掲載終了予定日
2026/09/14(月)

【ルート営業職】街の新しい景色は、あなたの提案から始まる。業界No.1グループ合同募集。<未経験歓迎> 渡辺パイプグループ 電工事業部合同募集

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/専門商社(その他)/専門商社(家具・インテリア関連)
職種
ルート営業
勤務地
北海道 宮城県 山形県 福島県 新潟県 富山県 石川県 福井県 長野県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 熊本県
この求人の概要
  • 【グループ売上高4,820億円】創業70年以上の安定基盤
  • 【定着率95%の企業も】年間休日最大126日/車通勤OK※条件あり
  • 【育成前提採用】Re就活経由で入社した先輩社員も多数活躍中!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【MISSION】現場のSOSに応え、必要な資材を提案・手配して、街の新しい景色をつくろう!

更地だった場所に建物の骨組みができる。
照明がつき、エアコンが動き、人が集まり、やがて街の一部になっていく。

でも建物は、ただ建てれば完成するわけではありません。
「必要な資材が足りない」
「工事に間に合うように商品を届けたい」
「どの商品を選べばいいかわからない」
そんな現場ごとの課題を解決しながら、完成まで伴走するのが私たちの仕事です。

今回募集するルート営業は、電気工事会社や設備工事会社のパートナーとして、照明や空調などの電設資材を提案するポジション。
言わば、建物完成という大きなミッションをお客様と一緒に攻略していく存在です。

そして数ヵ月後……街でその建物を見かけたとき、
「あの建物、自分も関わったんだ」
そんなちょっと誇らしい気持ちになれる仕事なんです。

業界売上No.1だからこそ、営業デビューしやすい。創業から75年以上、日本のインフラを支えてきた渡辺パイプグループ。

建材・設備業界売上No.1、農業用ビニールハウス国内シェアNo.1を誇り、全国600ヵ所以上の拠点、100万点以上の商品を展開しています。グループ売上は4,800億円超。業界トップクラスのネットワークと商品力を持つ専門商社です。

お客様からも「渡辺パイプなら揃う」と信頼をいただいているため、営業は既存顧客がメイン。すでに信頼関係ができているお客様が多いので、未経験の方でもお客様との関係づくりや提案に集中しやすい環境です。

希望エリアで就業可!地域に根差して、長く働けます。今回の募集では全国24道府県で採用を実施。
配属先は現在のお住まいから通勤可能な範囲で決定するため、入社に伴う転居はありません。
「慣れ親しんだ街で働きたい」
「家族や友人の近くで暮らしたい」
そんな想いを大切にしながらキャリアを築ける環境です。

また、年間休日126日(※一部グループ会社を除く)、家族手当や退職金制度のほか、資格取得支援や研修制度、福利厚生サービスなども充実。長期的なキャリア形成をサポートする制度が整っています。

実際にグループ会社によっては定着率95%を誇るなど、腰を据えて働く社員が多いのも特長のひとつ。
街づくりを支えるやりがいと、業界No.1グループならではの安心感。その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ルート営業職
※渡辺パイプグループ「渡辺パイプ」「昭和電気北陸」「大成商会」「日製電機」「電協コーポレーション」「平和テクノ」での募集です。

エリア毎に会社が分かれていますので、(ご自宅から近くなど)希望エリアで勤務可能です!

仕事内容

《既存のお客様中心で、営業未経験も安心◎》決まったルートを車で巡り、商品を提案する仕事です.

電気工事会社、設備工事会社、工務店など。地域に根差した企業が中心です。
既存のお客様への提案がメインとなるため、何度も顔を合わせながら信頼関係を築いていけます。

◆入社後の流れ◆
Step1. 商品と業界を知るところからスタート
メーカー研修や工場見学、商品勉強会に加え、配送や商品手配業務も経験しながら、商品や現場への理解を深めていきます。

Step2. 先輩と一緒にお客様先へ訪問!
先輩社員への同行を通して、提案の仕方やヒアリング方法を習得。
お客様との関係づくりや仕事の進め方を、実践を通じて学んでいきます。

Step3. 半年~1年を目安に独り立ち!
既存のお客様を少しずつ引き継ぎ、担当営業として活躍。
飛び込み営業ではなく、すでに取引のあるお客様を担当するため、未経験でもスタートしやすい環境です。
・・・・・・・・

◆建物の未来を先取りする提案も◆
メーカーによる商品研修や工場見学、新商品勉強会を定期的に実施しています。
時には、発売前の商品情報をいち早く学び、お客様へ提案することも。

提案が採用されれば、新しく建つマンションや商業施設、公共施設などで自分が紹介した商品が使われることもあります。
商品知識を身につけながら、提案の幅を広げていける環境です。
・・・・・・・・

◆提案する商品は?◆
照明器具やエアコン、配線器具など、建物に欠かせない電設資材を提案します。
お客様から相談を受けたら、
「どの商品が最適か」 「いつまでに必要か」 「どうすれば工事に間に合うか」
を考えながら商品を選定。

メーカーへの発注や納品の段取りも行い、工事がスムーズに進むようサポートしていきます。

◆実は、“商品を売るだけ”の仕事じゃないんです◆
私たちの仕事は、商品を販売するだけではありません。
「急ぎで商品を手配したい」 「現場に合う商品を提案してほしい」 「新しい設備の情報を知りたい」
そんな相談に対して、全国規模のネットワークと豊富な商品ラインナップを活かして解決策を提案します。
商品の提案から発注、納品まで一貫して関わるからこそ、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも多い仕事です。

応募条件

《高卒・既卒・第二新卒・早期離職も大歓迎!》高卒以上/要普通運転免許(AT限定可)

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

\学歴・職歴は一切不問です!/
今回募集のルート営業職は、“育成前提”での採用です!
そのため、重視しているのはこれまでの経験よりも、素直な言葉で人と話せるかどうか。
「営業をイチから始めてみたい」
「コミュニケーションを取る仕事に就きたい」
そんなあなたを歓迎します!

勤務地

《全国24道府県募集|通勤圏内への配属を確約》勤務地によりマイカー通勤OK/業務状況に応じて直行直帰OK

【渡辺パイプ】
北海道、宮城県、山形県、福島県

【昭和電気北陸】
石川県、富山県

【大成商会】
新潟県、石川県、福井県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県

【日製電機】
大阪府、兵庫県、岡山県

【電協コーポレーション】
島根県

【平和テクノ】
山口県、広島県、福岡県、熊本県

◎勤務地は現住所から通勤可能な拠点への配属となるため、入社時に転居が必要になることはありません。
◎勤務地によってはマイカー通勤ができない場合があります。詳細は面接時にご確認ください。
◎直行直帰は業務内容やスケジュールに応じて利用可能です。

勤務時間

【渡辺パイプ/昭和電気北陸/大成商会/平和テクノ】
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

【日製電機】
フレックスタイム制(標準労働8時間/日)
フレキシブルタイム/6:00~20:00
コアタイム/定めなし
下記の時間で働く社員が多いです。
└8:15~17:15(本社・姫路・加古川・山崎営業所)
└8:30~17:30(大阪支社・神戸・岡山東営業所)

【電協コーポレーション】
8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)

休日・休暇

■週休二日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※初年度10~15日間(法人ごとの規程に基づく)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■結婚特別休暇
■配偶者出産休暇

5日以上の連続休暇OK!

【渡辺パイプ/昭和電気北陸/日製電機/大成商会/平和テクノ】
年間休日126日

【株式会社電協コーポレーション】
年間休日115日

給与

初年度想定年収:310~500万円

【渡辺パイプ/大成商会/平和テクノ】
月給:20万300円~35万3,100円+賞与年2回

【日製電機】
月給:20万8,355円~32万180円+賞与年2回

【昭和電気北陸】
月給21万3,000円~31万4,000円+賞与年2回

【電協コーポレーション】
月給:22万5,700円~29万3,400円+賞与年2回


【固定残業代制】 【渡辺パイプ/大成商会/平和テクノ】

(固定残業代14,300円含む)※固定残業代は10時間分14,300円、時間超過分は追加支給


【日製電機】

(固定残業代21,855円含む)※固定残業代は15時間分21,855円、時間超過分は追加支給


【昭和電気北陸】

(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は30時間分40,000円、時間超過分は追加支給


【電協コーポレーション】

(固定残業代25,700円含む)※固定残業代は20時間分25,700円、時間超過分は追加支給


※上記は各企業での最低金額になります。詳細な金額と相当する労働時間は下記です。

【渡辺パイプ/大成商会/平和テクノ】
14,300円(月10時間)~47,100円(月20時間)※超過時間分は別途支給

【日製電機】
21,855円(月15時間)~28,980円(月20時間)※超過時間分は別途支給

【昭和電気北陸】
40,000円(月30時間)~60,000円(月30時間)※超過時間分は別途支給

【電協コーポレーション】
25,700円(月20時間)~33,400円(月20時間)※超過時間分は別途支給

【年収例1】 500万円(入社3年目)

【年収例2】 620万円(入社7年目)

【年収例3】 850万円(入社10年目/所長職)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
社内禁煙/分煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回

諸手当

■残業手当
■交通費支給(月50,000円迄)
■地域手当(お住まいにより異なる)
■家族手当 ・扶養配偶者:10,000円 ・子ども:10,000円/人 ※在学・無職など一定条件を満たす場合は最長22歳まで支給対象
■資格取得支援制度(受講費補助・合格祝い金あり)
■公的資格取得補助制度(資格取得に向けた通信教育費用を補助/合格後は一時金・手当支給あり)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定給付企業年金+確定拠出年金)
■セディアアカデミー賞(営業報奨制度)
■同好会補助制度
■研修制度充実
■通信教育補助制度
■資格取得支援制度
■社員旅行補助制度
■福利厚生倶楽部利用可(旅行・レジャー・グルメ・育児支援など各種優待)
■厚生施設あり(アサマ2000パーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンホテル、AQAホテル、全国約50ヵ所の契約リゾート施設)
■インフルエンザ予防接種補助
■定期健康診断・人間ドック補助
■団体保険加入制度
■財形貯蓄制度

10年後、20年後も必要とされる仕事をしませんか?

私たちが扱うのは、水道・電気・空調・設備工事など、人々の暮らしや産業を支える商材です。
今後の日本では、老朽化したインフラの更新や住宅のリフォーム、省エネ設備の導入などの需要拡大が見込まれています。
また、脱炭素(EV充電器・高効率の照明や空調)、人手不足による省施工(省人力化)など、社会課題の解決も当社の仕事と言えるかもしれません。
だからこそ当社で身につく知識や提案力は、将来にわたって活かせるもの。

社会に必要とされ続ける業界で、安心してキャリアを築いていける環境があります。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

「Re就活」よりご応募
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接 
 ▼
二次面接
 ▼
内 定

◎応募~内定までは、1ヵ月程度を予定しています。
◎入社日の相談もOK!在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎希望者はカジュアル面談実施中!
 →「気になる」登録後、カジュアル面談応募を押下してください。

「Re就活」よりご応募
 ▼
書類選考
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一次面接 
 ▼
二次面接
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内 定

◎応募~内定までは、1ヵ月程度を予定しています。
◎入社日の相談もOK!在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎希望者はカジュアル面談実施中!
 →「気になる」登録後、カジュアル面談応募を押下してください。

連絡先

渡辺パイプ株式会社
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F

※採用窓口は渡辺パイプ株式会社が担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、各社それぞれで行います。

渡辺パイプ株式会社
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F

※採用窓口は渡辺パイプ株式会社が担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、各社それぞれで行います。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当グループは創業から70年以上、水・住まい・農業などの“人々の生活を地盤から支える”事業を展開し、発展させ続けてきました。
直近では、【16年連続】で売上高を更新!
グループでの年間売上は4,820億円を超えるまでに成長しています。
そんな成長をさらに加速させ、さらに強固に全国のインフラを守るために、この度全国採用をスタートしました!

選考のポイント

今回の募集は、“育成前提”。
そのため、これまでのご経験やスキル、学歴などは重視していません。
「社会人になるのが初めて」
「前いた会社をすぐに辞めてしまった」
そんなあなたも大歓迎です!
ルート営業として様々なお客様とやり取りを重ねていくことになるので、「人と話すことが好き」なあなたなら、きっとご活躍いただけますよ。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/ルート営業職/社歴:4年目

入社理由を教えてください。

東日本大震災のとき、私は小学4年生で仙台に住んでいました。
沿岸部ではありませんでしたが、3日間の停電や、でこぼこになった道路の光景は今も鮮明に覚えています。
一番印象に残っているのは、電力会社に勤めていた父が震災後1週間ほど帰宅しなかったこと。
社会が止まりかけている中でも動き続ける人たちがいる、ということを子どもながらに肌で感じました。
その経験が就活にも影響して、最初はインフラ系の企業を中心に見ていたんです。
そんな中で当社のことを知り、管材・電設資材という形でインフラを支える仕事があることに気づきました。
人と話すことが得意な自分が営業として生活インフラに貢献できる、そう思ってここを選びました。

現在はどのような仕事をしていますか?

電気工事店のお客さまが現場で使うコンセントや電線、照明器具といった電設資材を提供する仕事です。
お客さまの工事スケジュールを把握したうえで、必要な商品を必要なタイミングで届けられるよう、見積もりの作成から手配・納品まで一貫して担当します。
実は大学では文学部で平安時代の歴史を学んでいました。
資材の仕事とは畑違いに思われるかもしれませんが、歴史も営業もつきつめると「人と人との関係」がすべて。根本にあるものは同じだなと感じています。

この会社の一番の特徴はなんですか?

全国に広がる営業ネットワークだと思います。
地元では手配が難しい商品も、他のサービスセンターと連携することで調達できますし、お客さまが東北から北海道をまたいで仕事をされる際も、現地の拠点がスムーズに対応可能。
「全国どこでも対応してもらえる」とお客さまからも好評をいただいています。
昨今は資材の供給が不安定になる場面も増えていますが、そういう時こそメーカーや社内の情報をいち早く共有し、先手を打って動けるかどうかが重要です。
全国ネットワークがあるからこそ、一人で問題を抱え込まず、チームで乗り越えられる環境がありますよ。

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先輩の顔写真
Nさん/ルート営業職/社歴:6年目

現在はどのような仕事をしていますか?

電気の営業では、サブコン(専門工事会社)さんが受注したマンションやビル・工場などの建設現場に対して、電線や配線器具、照明や空調機などを段階的に納品していきます。
1つの現場に半年から場合によっては1年以上関わり続けることも珍しくありません。
特に気を使うのは納品のタイミングです。
早すぎれば在庫が膨らみ、遅れれば工事がストップする。
メーカーの納期と現場の工程をしっかり照らし合わせながら段取りを組む必要があり、そこが最も難しく、やりがいを感じる部分でもあります。
取引金額も大きく、案件によっては億を超えることも。
建物が完成したときに「自分もこのプロジェクトに携わったんだ」と実感できる瞬間は、この仕事ならではの醍醐味です。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

お客さまへの対応を最優先に考える人が多いと感じます。
私自身、入社1年目に先輩の姿を見てそれを学びました。
急な依頼にも迷わず動く先輩の姿勢に感銘を受け、自分もできる限りお客さまに寄り添う営業をしようと決めました。

印象深いのは、他社に断られて困っていたお客さまへの対応です。
たまたま私が対応できる状況だったので、まず必要な資材を1点だけお持ちしました。
小さなことでしたが、その後継続してご注文をいただけるように。
誠実に向き合うことが、信頼につながると実感した出来事です。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

まずは目の前の仕事を丁寧にやり続けることです。
うまくいかない時にはその原因をきちんと分析できるようになってきましたし、少しずつ成長を感じています。
職場の雰囲気は明るく、風通しもよいです。
繁忙期に先輩がお客さま訪問を代わりに引き受けてくれたことが今でも心に残っているので、自分も後輩が困っている時には同じようにしたいですね。
そういった助け合いの文化が、この職場の魅力のひとつだと感じます。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

創業から70年以上、当社が一貫して手がけてきたのは、水まわり・住宅設備・電設資材・農業設備など、人々の日常生活に欠かせない商品ばかりです。
だからこそ、景気の波に左右されることなく安定成長を続けることができ、建材・設備の専門商社として【業界売上No.1】【グループ売上高4,820億円】【16期連続増収】という実績につながっています。

取扱商品は100万点以上、全国600ヵ所を超える拠点を通じて、大手ハウスメーカーから地域の工務店・工事店まで幅広いお客さまの信頼を得ており、「渡辺パイプに頼めば揃う」というブランド力は業界内でも確固たるもの。
知名度・信頼度ともに高い商材を扱えるため、営業担当者として自信を持って提案に臨むことができますよ。

専門性・スキルが身につく

入社後すぐに現場へ、ではありません。
まず商品知識をじっくり学び、その後は先輩社員への同行を通じて提案の仕方やヒアリングの方法を実践的に身につけていく──そんな、最大1年間の丁寧な育成カリキュラムが整っています。
独り立ちした後も成長の機会は続きます。
若手リーダーシップ研修や管理職候補選抜研修、新任所長研修など、階層や目的に合わせた学びの場が豊富に用意されており、キャリアのどのステージにいても「次のステップ」を目指せる環境です。

また、今後の日本は「作る時代」から「直す時代」に移行すると言われています。
具体的には、
・老朽化した上下水道更新
・リフォーム需要
・省エネ設備の導入 など
これら全てに関与しているポジションにいるので、インフラのスキル需要はさらに高まっていくんですよ。

ワークライフバランスを重視

年間休日は126日(※配属企業による)で、5日以上の連続休暇取得も可能◎
産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています。
また、配属エリアは現住所からの通勤圏内で確約されるため、転居を伴う異動の心配がなく、住み慣れた地域で腰を据えて働けます。
こうした働きやすさから、【定着率は95%】と非常に高水準。
長期的に安心してキャリアを積める点が大きな魅力ですよ。

ギャラリー

国24道府県で積極採用中!現住所から通える範囲で配属するため、無理なく働けます。営業所によってはマイカー通勤も可能です。
入社後すぐに一人で現場へ出ることはありません。最大1年間の育成カリキュラムで、じっくり成長できます。
商品を提案・販売するだけでなく、お客様の課題解決や事業運営を支える“コンサルティング型営業”として活躍できます。
建材・設備分野で業界売上No.1、農業用ビニールハウスで国内シェアNo.1、グループ売上4,000億円超を誇る、業界を牽引する企業グループです。
グループ全体を通して風通しがよく、忙しい時には先輩が自然とフォローしてくれるなど、お互いに支え合う文化が根づいています。
学歴・職歴は一切不問で、営業未経験でも大歓迎。人と話すことが好きな方なら、イチから成長できる環境です。
まずは配送業務や商品手配業務を経験しながら、商品知識や業界理解を深めます。
メーカー研修や工場見学、新商品勉強会など学ぶ機会も充実しています。
既存のお客様を少しずつ引き継ぎ、営業として独り立ち。

企業情報

渡辺パイプグループ 電工事業部合同募集

設立

1957年4月15日

代表者

代表取締役社長 渡辺 圭祐

従業員数

6,178名(連結)

資本金

100億9,918万4,000円

売上高

4,820億4800万円(2025年3月期/連結)

本社所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F

事業所

全国600ヵ所以上

事業内容

■ライフライン事業
■電設資材の販売
■住建事業
■グリーン事業

\TVCMを放映しました!/

https://media.sedia-system.co.jp/article/article-548/

Instagram

https://www.instagram.com/sedia_watanabepipe/

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【ルート営業職】街の新しい景色は、あなたの提案から始まる。業界No.1グループ合同募集。<未経験歓迎>

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