最終更新日
2026/07/07(火)
掲載終了予定日
2026/08/05(水)

【プロダクションマネージャー】未経験から広告・CM制作に携わる|国内電通グループ|11/1入社 株式会社電通クリエイティブピクチャーズ【国内電通グループ】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
広告・PR・SP・イベント
職種
AP(映像制作)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 未経験から広告・映像制作の最前線へ
  • 誰もが知る企業・商品のCM制作に携わる
  • 将来はプロデューサーへのキャリアも

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

広告・CMを見る側から、つくる側へ。

国内電通グループ唯一の制作プロダクション 電通クリエイティブピクチャーズは、テレビCMやオンラインムービーなどの映像コンテンツをはじめ、グラフィック広告、Webサイト、体験型コンテンツなど、さまざまな広告コンテンツを企画・制作しています。
当社のクライアントは、誰もが知る大手企業やグローバル企業が多く、あらゆる領域のスペシャリストが力を掛け合わせ、見た人の心を動かすコンテンツをつくり続けています。

<制作実績はこちらをご覧ください>
https://www.dcrp.co.jp/works/

プロダクションマネージャーは“実現させる人” 今回募集するのは、制作工程のすべてに深く関わり、中心的な役割を果たす「プロダクションマネージャー」です。
一つのコンテンツが完成するまでに、クライアントや広告会社、プロデューサー、監督、カメラマン、照明、美術、出演者など、多い時では100人以上の関係者と連携。プロダクションマネージャーはその中心に立ち、プロジェクト全体を前に進める役割を担い、スケジュール調整や予算管理、撮影準備、スタッフ手配などを担当しながら、一つのコンテンツを完成へと導きます。
多くの人をつなぎ、プロジェクトを前に進め、コンテンツを完成へ導く――まさに制作現場の中心で活躍するポジションです。

知識・経験は必要ありません入社後は、先輩トレーナーのもとで制作進行業務を学びます。
まずは撮影準備や各種調整業務から担当し、徐々にプロジェクト全体の進行管理へ挑戦。経験を積みながら、大型案件を担当するチーフPMやプロデューサーへのステップアップを目指します。実際に現在活躍しているプロデューサーの多くも、未経験からプロダクションマネージャーとしてキャリアをスタートしています。
知識や経験は問いません。「広告や映像が好き」「チームで何かをつくる仕事がしたい」「もっとワクワクする仕事に挑戦したい」。そんな想いを持つ方とお会いできることを楽しみにしています。

<先輩社員のインタビューが多く掲載されています>
https://note.com/dcrp

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

プロダクションマネージャー

仕事内容

【実務経験不問】企業による新商品・サービスなどの映像コンテンツ制作進行
テレビCMやオンラインムービーなど、映像コンテンツの制作進行をお任せします。
企画段階から制作工程のすべてに関わり、制作スタッフを束ねながら完成へ導く重要なポジションです。

【具体的には……】
■企画・プレゼン段階
└ 案件内容の整理、スケジュール設計/クリエイターや関係者との調整/企画提案に向けた準備・進行サポート
■撮影
└ 撮影現場の進行管理(スケジュール・人員・段取り)/スタッフや出演者との調整/予算管理やトラブル対応
■編集
└ 編集スケジュールの管理/ディレクターや編集スタッフとの進行調整/クライアント確認に向けた準備
■完成
└ 最終チェック(品質・内容・納品形式)/修正対応の取りまとめ・進行管理
■納品
└ 納品データの最終確認・手配/クライアントへの提出対応/案件完了までの全体管理

【入社後は……】
1年目は先輩トレーナーの担当案件を手伝いながら現場を通して知識と経験を積みます。
撮影現場でしか学べないノウハウを体系的に学べます。
また、チームで動くため分からないことも聞きやすい環境。
最前線で活躍する先輩社員の仕事を見ながら成長できます!

応募条件

【第二新卒・既卒歓迎】クリエイティブな専門的スキルは不要!広告・映像に興味がある方を歓迎します
《必須条件》
・2026年11月1日入社が可能な方
・Microsoft Word/Excel/PowerPointの基本操作が可能な方(資料作成・データ入力レベル)

☆こんな方を歓迎します!
・スキルに自信はないが、コンテンツ作りに興味がある
・映像作品や広告に興味はあり、自ら進んで学んでいきたい
・好きなことで成長できる環境で働きたい
・マルチタスクをこなしていくことが楽しいと感じる

勤務地

電通本社ビル(東京都港区)《在宅勤務可能/フルフレックスタイム制》
■本社:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F
変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

勤務時間

フレックスタイム制度(コアタイムなし)
1日あたり所定労働時間:7時間
フレキシブルタイム:5:00~22:00
※勤務時間は、始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
※担当案件や進捗状況によって深夜・休日勤務あり(原則22:00~5:00は業務時間外)

休日・休暇

年間休日124日(2025年度)
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
リフレッシュ休暇
結婚休暇
出産休暇
配偶者の出産休暇
年次有給休暇
└初年度11月に2日付与。以降、毎年1月1日に15日付与、2029年以降は20日付与。

給与

初年度想定年収:440万円

月給:22万円~
(一律手当を含む:在宅勤務手当5,000円)
※上記年収は月40時間の残業を想定。(所定労働時間7時間)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 550万円(20代後半、入社3年目)

【年収例2】 650万円(30代半ば、入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(3月・9月)

諸手当

在宅勤務手当(5,000円)
通勤手当
└通勤実績に応じて、翌月給与にて実費支給(上限あり)
所定時間外勤務手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
企業型確定拠出年金制度
在宅勤務制度
自己啓発費用補助制度
健康診断・人間ドック費用補助
インフルエンザ予防接種補助
総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
ドリンク無料(ウォーターサーバー/コーヒー)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページ」ボタンをクリックしご応募ください。
追って選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページ」ボタンをクリックしご応募ください。
追って選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
書類選考
 ▼
適性検査
 ▼
面接(数回)
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内 定
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入 社(2026年11月1日入社)

Re就活より応募
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書類選考
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適性検査
 ▼
面接(数回)
 ▼
内 定
 ▼
入 社(2026年11月1日入社)

連絡先

【東京本社】
電通クリエイティブピクチャーズ 採用担当
Mail:recruit@dcrp.co.jp

【東京本社】
電通クリエイティブピクチャーズ 採用担当
Mail:recruit@dcrp.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社では事業拡大に伴い、制作進行管理を担う新たなメンバーを募集しています。
経験の有無を問わず、映像コンテンツ制作に挑戦したい方を歓迎します。柔軟な発想と向上心は、変化の多い制作現場において大きな強みとなります。
未経験からでも基礎から学べる環境があるので安心してくださいね。
将来的には制作の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

選考のポイント

多くの関係者と連携しながらスケジュールや品質を管理するのが作進行管理の仕事。
そのため経験の有無よりも、コミュニケーション力や調整力、最後までやり抜く責任感が大切です。
選考では、自ら考え主体的に動いた経験やチームで何かに取り組んだ経験があれば、ぜひ教えてください。
入社後は先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
SOさん/プロダクションマネージャー/社歴:9ヵ月

入社理由を教えてください。

新卒時は「自分が素敵だと思える映像制作ができること」「コミュニケーションを取りながらチームで仕事ができること」を軸に就職先を選びました。
テレビ業界に絞って就職活動を行い、前職の会社に入社。
しかし、ふと「自分が本当に好きな映像はなんだ?」と考えた時、「人の心を動かす映像」が好きであったことを思い出しました。
それは表現問わず人の心をグッと掴む映像で、そのような瞬間的に人の心を動かすインパクトのある画やストーリーで構成された広告こそ、まさに自分が携わりたい映像制作であると確信しました。
新卒時の大切にしていた2軸が叶えられること、そして、社会に影響力を与える映像を手がけ、幅広いジャンルを制作している点に魅力を感じ、当社への入社を決意しました。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

コミュニケーション力のある人はこの仕事に向いていると思います。
1つの案件に関わっているスタッフだけでも、クライアント、代理店のクリエイティブチーム、監督、カメラマンなどたくさん。
良い作品を作るために各所の意見を聞きながら、企画を進行していかなければなりません。
仕事の中で実感させられるのは、業務をする上でのコミュニケーションの大切さ。
なぜなら、各々の意見を汲み取りながら、良い作品を作っていくかを考えなければいけないからです。
前職以上に業務でコミュニケーションを取る機会は明らかに増えており、楽しさを感じることもあれば、責任感を持たなければならないと自覚させられることも。
いかに各々の意見を汲み取りながら、良い作品を作っていくかを考えなければいけないというのは自分にとって良い刺激であり、今の自分にとっての仕事のやりがいだと感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

色々な場面で教え合う環境がとても整っているなと感じます。
特に、常に日々の業務の中で知らないことを教え合おうという雰囲気がありますね。
きっと案件ごとに業務の内容が変わることがあるからこそ、教え合おうとする空気が自然にできているのだと思います。
私も転職当時は分からないことが多い時に助けられました。
また、当社では社内業務効率化のために個人のノウハウをグループで共有する“ナレッジシェア”を行う機会が多いのも特徴。
効率化という観点でいうと、勤務時間の管理が徹底されているということがこの会社の特徴です。
無駄な業務をなるべく削ろうという意識があり、休みを取れる時は積極的に取ろうとする人が多いと思いますね。
もちろん繁忙期はありますが、比較的忙しいこの業界で転職した時に感じた良いギャップでした。

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先輩の顔写真
ETさん/HRMD/部長/社歴:21年

現在はどのような仕事をしていますか?

人事と連携しながら、従業員の労務管理、メンタルケア、人材育成の支援などを行うHRMD(Human Resource Management & Development/人材マネジメント・人材開発)を担当しています。
また、新入社員のプロダクションマネージャーが所属する部署の部長を担っています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

大丈夫です。
当社は未経験で中途入社するスタッフも多く、組織全体で育成していく体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境があります。
最初はわからない事が多く、戸惑うこともあるかと思いますが、丁寧に指導してくれる先輩のもとで色々なことを学んでいただきます。
サポート体制をしっかりと整えてお待ちしておりますので、心配せずに挑戦してください!

社員にはどのような人が多いと感じますか?

電通クリエイティブピクチャーズには、個性あふれるメンバーが集まっています。
それぞれが大切にしているのは、自分の強みや感性です。
それを大切にしながら働いているからこそ、多様な視点が新しいアイデアや挑戦につながっています。
思いやりのある優しい人が多く、困った時には自然と支え合える温かい雰囲気があります。
一方で、時には率直なフィードバックをもらうこともありますが、それは相手の成長を本気で考えているからこそ。
そうした関わりが、一人ひとりの成長を後押ししています。
そして何より、映像が好きという想いを持った人たちが集まっているのが大きな特徴。
同じ情熱を共有しているからこそ、楽しみながらも真剣に、より良いものづくりに向き合える環境です。

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先輩の顔写真
TIさん/プロデューサー・マネージャー/社歴:22年

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

最大のやりがいは、案件ごとに全く新しい状況に向き合える点です。
試行錯誤しながら一つずつ丁寧に問題を解決し、前に進めていくプロセスは簡単ではありません。
その分、クライアントやクリエイティブスタッフ、監督や各スタッフからの要望、予算やスケジュールなど毎回異なる条件の中で、無事に素敵なコンテンツが完成したときの達成感とやりがいは非常に大きく、飽きることがないです。
また、憧れの映像ディレクターやカメラマン、美術デザイナーなど、年齢もキャリアも上のプロフェッショナルな方々と一緒に完成に向かって力を合わせられるのも、普通では経験できない大きな魅力。
そうした環境の中で仕事をすることがやりがいにつながっていると思います。
完成させたコンテンツを親族や地元の友人など身近な人たちに見てもらえること、その成果を直接共有できること。
それが仕事をする上での大きな喜びになっています。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

常にクオリティと予算、スケジュールの最適なバランスを考えながら、クライアント、クリエイティブディレクター、プロデューサーや制作スタッフからの要求を柔軟に取り入れ、進行全体の責任を担いながら進めていくことが業務となります。
その中で、どこかを立てればどこかが立たないという難しい状況や、スタッフ間の調整など考え抜いても答えが出ない状況はよく発生します。
進行責任を負うプロダクションマネージャーは、そうした状況に対処する時は、プレッシャーを感じることもあります。
また、撮影前などは万全な準備が求められるため、長時間労働になる場合もあり、体力的にも大変になることも。
大変な局面も多い仕事ですが、自分が関わった作品が世の中に発信され、多くの人の目に触れる瞬間は大きな喜びです。
チームで試行錯誤を重ねながら一つの形にしていく。
その過程そのものが、この仕事ならではの醍醐味です。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

プロダクションマネージャーに向いているのは、人が好きで、誰かの役に立つことに喜びを感じられるタイプの方だと思います。
チームの誰かが動きやすくなるように先回りして段取りを組んだり、困っている人を見たら自然と動いてしまう世話好きな性格や、「ありがとう」「おかげで助かったよ」の 一言でまた頑張れ、縁の下の力持ちであることを誇れる、そんな気質の方が合いそうです。
また、自分の担当案件・自分の現場であるという強い当事者意識を持ち、責任の重さをプレッシャーとして感じながらもそれを楽しめる人も、この仕事に向いています。
現場で起きるさまざまな出来事を自分事として捉え、逃げずに向き合って解決に向けて必死に動く、そういう状況にやりがいを感じられる人は、きっと充実感を持って働ける仕事です。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後は基礎研修からスタート。会社や広告・CM制作の流れを学んだ後、先輩トレーナーの担当案件に参加しながら、実際の現場で経験を積んでいきます。
制作進行に必要な知識やノウハウを段階的に学べるため、映像制作や広告業界の経験がない方も安心してスタートできます。また、資格取得やセミナー受講、スクール受講費用を補助する制度も整備。一人ひとりの成長意欲を後押しする環境があります。

専門性・スキルが身につく

電通クリエイティブピクチャーズには、テクノロジーを起点に新たな表現を追求する「Think & Craft」、個性豊かな映像ディレクターが集う「カントク」、映画やドラマなど多彩な領域で活躍するクリエイターを擁する「EIGASHA」など、専門性の高いチームも多数存在します。
プロダクションマネージャーとしてさまざまな案件やクリエイターと関わることで、幅広い知識や経験を身につけながら成長できる環境です。

商品・サービスの知名度が高い

電通クリエイティブピクチャーズは、バーチャルプロダクション撮影に対応した自社運営スタジオ「FACTORY ANZEN STUDIO」を保有しています。
大型LEDディスプレイとリアルタイムCG技術を活用したバーチャルプロダクションは、映画やCM制作の現場で注目を集める次世代の撮影手法です。従来は海外ロケや大規模なセットが必要だったシーンも、より自由な表現が可能になっています。
当社ではこうした最先端の撮影環境を活用したプロジェクトにも積極的に取り組んでおり、プロダクションマネージャーも撮影準備や進行管理を通じて先端の映像制作に携われる機会があります。
広告・CM制作の基礎はもちろん、新しい技術や表現にも触れながら成長できることは、当社ならではの魅力の一つです。

<バーチャルプロダクション撮影についてはこちら>
https://www.dcrp.co.jp/virtual-production/

企業情報

株式会社電通クリエイティブピクチャーズ【国内電通グループ】

設立

2009年

代表者

代表取締役社長執行役員 安部 英彦

従業員数

471名(2026年1月1日時点)

資本金

1億円

本社所在地

東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F

事業所

【東京本社】
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル21F

【関西オフィス】
大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト

【FACTORY ANZEN STUDIO】
神奈川県横浜市鶴見区寛政町22-22

【FACTORY CARETTA STUDIO】
東京都港区東新橋1-8-1 カレッタ汐留B2

事業内容

■映像、グラフィック広告、Webサイトの企画制作
■エンターテインメントコンテンツの企画制作
■体験型コンテンツの企画制作
■撮影、照明スタッフ、機材マネジメントおよびスタジオ運営
■クリエイターマネジメント

企業ホームページ

https://www.dcrp.co.jp/

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【プロダクションマネージャー】未経験から広告・CM制作に携わる|国内電通グループ|11/1入社

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