募集職種
営業職 ★飛び込み営業なし★
仕事内容
展示場での接客から間取りのプランニング、資金計画、お引き渡しまで、家づくり全般のサポートをお任せ
【具体的な仕事内容】
■展示場での接客・ご案内
総合展示場にご来場されたお客様やWebからご予約いただいたお客様に対し、モデルハウスをご案内します。「Z空調」などの自社商品の魅力をお伝えし、お客様の理想の住まいについてヒアリングを行います。
※飛び込み営業はなく、反響営業がメインです。
■プランニング・資金計画の提案
お客様の要望をもとに、設計や施工部門のスタッフと連携しながら、最適な間取りやデザインを提案します。また、ヤマダグループの金融部門と連携し、低金利の住宅ローンなど資金計画のサポートも行います。
■土地探しのサポート
土地をお持ちでないお客様には、提携する不動産会社（特約店）と協力して、条件に合う土地を探して提案します。平日は特約店へのご挨拶回りなども行い、関係性を築きます。
■不動産会社様などとの関係性づくり
不動産会社を利用したお客様をご紹介いただき、実際の住まいづくりが進んでいくため、お客様に当社をおすすめしてもらう必要があります。
そこで、平日を中心に不動産会社様を訪問し、新たなサービスの紹介や情報収集を行います。
【入社後の流れ】
OJTとメンター制度を通じて、先輩社員がイチから丁寧に指導します。まずは自社商品の特長を覚えるところからスタートし、徐々に接客に同席して提案の流れを学んでいきます。
入社後1年間はノルマがなく、焦らずに住宅のプロフェッショナルとしての基礎を身につけることができます。展示場全体で助け合う社風なので、わからないことはいつでも相談できる環境です！
＼ポイント／
◎高い商品力が営業活動を後押し！
シェアNo.1の「Z空調」をはじめとする魅力的なオリジナル商品が多数あり、無理な売り込みをすることはありません。お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、誠実に対応することが何よりも大切です。ヤマダグループの強みを活かし、家電や家具を含めたトータルな提案ができるのも当社ならではの強みです。
◎実力主義で早期キャリアアップも可能♪
頑張りはインセンティブとして給与にしっかりと反映されます。利益率に応じて歩合率が上がる仕組みで、成果を出した分だけ収入アップが目指せます。未経験からスタートして1〜2年で店長へ昇格した実績も！
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】お客様と誠実に向き合った営業を通じて自分自身を大きく成長させたい方
＜応募条件＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※現在免許をお持ちでない方も、「入社後1年以内に取得予定」などがあればご相談に応じます。
※業務では自家用車を使用するため、車両の持ち込みをお願いしております（車両を持ち込んだ営業社員には、月額25,000円の車両手当を支給いたします）。
┗入社後車両貸し出しの制度（車両手当の支給は無し）もありますので、お気軽にご相談ください。
★お客様に誠実に向き合い、学ぶ姿勢持てる方を歓迎します★
■継続的に学び続けることのできる方
■人と関わる業務の経験を活かしたい方
■頑張りがしっかりと還元される環境で大きな商材を扱ってみたい方
■何らかの営業経験をお持ちの方（もちろん営業未経験者も大歓迎！）
勤務地
【転勤なし】東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、他 各展示場【勤務地は希望を考慮】
★全137拠点展開中！
北海道／岩手県／山形県／宮城県／福島県／新潟県／富山県／長野県／山梨県／
栃木県／茨城県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／岐阜県／静岡県／愛知県
※勤務地は相談可能です。注文住宅を主力としているため、成果が上がりやすい郊外エリアへの配属も多くなっています。
※マイカー通勤可（業務で使用するため、自家用車の持ち込みが必要です）
勤務時間
9：15～18：15（実働8時間／休憩60分）
※平均残業時間25時間／月程度
休日・休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制（火曜・水曜）
■月1回必ず3連休（火水木）あり
■祝日に火曜日・水曜日が重なった場合は別日で休日を取得。休日出勤が発生した場合は
個々で振替休日または代休取得。年間休日は100%取得できるよう社内で管理を徹底しています。
■特別休暇（年間3日間。入社時より好きな時に利用可能）
■夏季休暇
■年末年始休暇（12月28日から1月3日まで7日間）
■有給休暇（入社時に最大10日間の付与。入社以降は毎年4月1日に付与）
■慶弔休暇
■年休積立制度（使用用途限定で2年経過後の有休残の一定日数を積立）、時間年休制度、時間代休制度あり
■産休・育児休暇・介護休暇
給与
初年度想定年収：350～900万円
■月給：250,000円～500,000円 ＋ インセンティブ
※前職給与保証制度あり（900万円まで保証）
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※インセンティブは着工及び完工時に定率制により支給（月末〆翌月末支払）
※支給は着工時及び完工引渡し後にそれぞれ50%ずつ支払う
※着工棟数に応じ着工ボーナスあり（4，10月）
【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は33時間分50,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
経験3年（実績4棟）月給28万円＋業績給184万円 520万円／年
【年収例2】
経験4年（実績6棟）月給35万円＋業績給230万円 650万円／年
【年収例3】
経験6年（実績10棟）月給40万円＋業績給620万円 1,100万円／年
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
■昇給：あり
■賞与：年2回（4月・10月）※半年間の実績に応じ支給
諸手当
■交通費支給※自家用車持込みの方はガソリンカードを現物支給します。
■自動車手当（月25,000円）
福利厚生
■社会保険完備
■カムバック制度（退職→再入社の際、在籍時の年収を保証）あり
■企業型確定拠出年金（401Ｋ）
■慶弔見舞金
■社員表彰制度・報奨旅行
■団体扱い保険加入あり
■インフルエンザ予防接種補助
■福利厚生会員（リロクラブ）加入
■iPhone貸与・ETCカード貸与
■持家割引制度（当社住宅購入時）
■資格手当
（職種問わず指定する資格取得者が対象。一級建築士30,000円、二級建築士10,000円、
宅地建物取引士10,000円、ファイナンシャルプランニング技能士1級10,000円・2級5,000円等）
■子供手当：扶養するお子様（18歳未満）に対し支給
■資格取得支援制度（資格取得のための通学・通信教育受講時に費用の一部を補助）
■家賃補助制度（入社後の異動に伴う一定補助）
■時短勤務制度（お子様が小学校３年生になるまでの間）、復職時特別プログラムあり
■勤務地の詳細（北海道・東北エリア）
北海道（札幌）
岩手県（北上・一関）
山形県（山形）
宮城県（仙台・宮城郡利府・名取）
福島県（郡山・福島・白河・いわき）
■勤務地の詳細（中部エリア）
新潟県（新潟・長岡・上越）
富山県（富山・高岡）
長野県（上田・佐久・松本・長野・諏訪・伊那）
山梨県（甲府・富士吉田）
岐阜県（各務原）
静岡県（静岡・藤枝・掛川・富士・三島・浜松）
愛知県（名古屋・長久手・大府・小牧・岡崎）
■勤務地の詳細（関東エリア）
栃木県（宇都宮・河内郡上三川・栃木・小山・佐野・足利・那須塩原）
茨城県（土浦・つくば・筑西・水戸・守谷・ひたちなか・古河・日立・神栖）
群馬県（伊勢崎・高崎・前橋・北群馬郡吉岡・太田）
埼玉県（上尾・さいたま・久喜・川越・春日部・鶴ヶ島・東松山・新座・川口・所沢・越谷・熊谷）
千葉県（千葉・成田・印西・茂原・市原・船橋・柏・市川・旭・松戸・流山・木更津）
東京都（杉並・練馬・新宿・世田谷・江東・足立・江戸川・小金井・三鷹・立川・八王子）
神奈川県（横浜・海老名・厚木・平塚・藤沢・相模原・川崎・小田原）