募集職種
部活動の運営スタッフ
仕事内容
担当の3～4校を巡回しながら、学校・保護者・指導者をつなぐ橋渡し役として運営面をサポートします。
部活動が行われる14時半～17時半の間に学校へ訪問。
訪問先では、当社のインストラクターが子どもたちと適切に関わっているか（褒めて励ましているか、きつく叱っていないかなど）や安全面に問題がないかなどをチェックし、必要に応じてアドバイスも行います。
また、学校の先生や保護者、インストラクターとの連絡・調整役も担当。
みんなをつなぐ“橋渡し役”として、子どもたちが安心して部活動に取り組める環境づくりを支えていきます！
【主な仕事内容】
■担当校の巡回・運営サポート
子どもたちへの声かけ、安全面の確認など
■インストラクターのフォロー
指導方法や子どもとの接し方の確認・アドバイス
■学校・保護者との連絡対応
出欠確認、スケジュール共有、備品やトラブルに関する相談など
■事務業務
報告書作成、備品管理 など
担当する部活動は、サッカーや野球、バスケットボールなどの運動部から、吹奏楽などの文化部までさまざま。
必要に応じて部活の大会に同行することもありますよ！※1校平均6種目
【入社後は？】
まずは1ヵ月間のOJT研修からスタート。
先輩社員と一緒に学校を訪問しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。
困ったことが起きたときの対応方法なども、実際の業務を通して丁寧にお教えします。
【配属先について】
担当エリアごとに2～7名のチームで業務を進めています。
20代～30代の若手が中心となって活躍しており、男女問わず相談しやすい和やかな雰囲気の職場です。
【1日のスケジュール例】
10:00～ 事務作業
メールチェックや報告書の確認、学校との連絡調整など
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12:00～ お昼休憩
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13:00～ 学校へ移動
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14:00～ 1校目巡回
指導者との打ち合わせや事務連絡を行い、活動状況を確認します。
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15:00～ 2校目巡回
指導方法や運営状況をチェックしながら、子どもたちへの声かけも行います。
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17:00～ 3校目巡回
下校時の安全確認や学校との情報共有・打ち合わせを行います。
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18:00～ 事務作業
巡回内容の報告書作成や関係者への連絡を行います。
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19:00 退勤
応募条件
《学歴不問》第二新卒歓迎◇業界・業種未経験の方も、手厚い研修で「スポーツ教育のプロ」に育て上げます！
《必須条件》
・何らかの社会人経験（年数・業界・指導経験は不問）
＼このような経験・スキルをお持ちの方は活かせます／
・教師や学校スタッフなどの経験
・接客や営業など顧客折衝の経験
・学生時代に、スポーツ系の部活や、吹奏楽などの文化系の部活の経験
・接客や営業の仕事を経験したことがある方
・マネジメント経験（アルバイトリーダーの経験も歓迎！）
☆営業、アパレル、飲食、介護、教師、製造業など、他業種から転職した先輩たちが活躍中！
＼こんな方におすすめ／
・「スポーツが好き！」「子どもと関わる仕事がしたい！」という方
・未経験からスポーツ教育の指導について学びたい方
・コミュニケーション能力を活かして、学校や地域の方と関わる仕事がしたい方
☆社会人経験10年以上の方も歓迎します！
勤務地
愛知県内の事務所 ☆マイカー通勤可（駐車場あり）・直帰OK！
■名古屋北事務所
愛知県名古屋市北区大野町3-8
・名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」より徒歩12分
■名古屋中川事務所
愛知県名古屋市中川区中島新町4-205
・名古屋臨海高速鉄道鉄あおなみ線「中島駅」より徒歩10分
■金山事務所
愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第一ビル6F
・名古屋鉄道／東海旅客鉄道／名古屋市交通局「金山駅」より徒歩3分
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間165.67時間）
＜例＞10：00～19：00（実働8時間）
☆月平均残業18時間程度
休日・休暇
■年間休日110日以上
■週休2日制（日曜日、そのほか当社の指定日：月6～12日）※会社カレンダーによる
■有給休暇（取得率75％、平均取得日数10日）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
☆5日以上の連続休暇の取得OK
※学校がない期間は、お休みが取りやすいです！
給与
初年度想定年収：300～430万円
月給253,000円～360,264円
※経験や能力を考慮の上、決定します。
【固定残業代制】
■月給253,000円の場合
(固定残業代52,855円含む)※固定残業代は35時間分52,855円、時間超過分は追加支給
■月給360,264円の場合
(固定残業代75,264円含む)※固定残業代は35時間分75,264円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
400万円（27歳／リーダー職／経験3年）
【年収例2】
330万円（23歳／一般職／経験1年）
【年収例3】
520万円（32歳／支店長職／経験5年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中の条件変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙
昇給・賞与
給与改定：年2回（6月・12月）※評価による
賞与：年1回（3月）※業績連動型
諸手当
交通費支給（社内規定に基づき支給）
地域手当
時間外手当
扶養家族手当（配偶者：月2万円、8歳未満のお子様1人につき：月1万円）
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
企業型確定拠出年金
保育園援助手当
ベビーシッター利用割引券制度
資格支援制度あり（受験費用補助）
報奨金
社内勉強会（月1回）
マイカー通勤可・駐車場あり
制服貸与
私服可