募集職種
【オープンポジション】ビルボード事業に関わる業務/データ分析/企画/広報/制作
※ご希望をお伺いし、能力・経験・適正に応じて、以下ビルボード事業本部のいずれかの部署・職種に配属を決定させていただきます。なお、研修の一環で、ビルボードライブ東京/横浜/大阪で執務いただく場合がございます。
※正社員登用前提の契約社員です。
※契約期間：1年間、期間の定め：有
※契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
仕事内容
【オープンポジション】ビルボード事業に関わる業務/データ分析/企画/広報/制作
■研究・開発部
【データ分析】
Billboard JAPAN.comにおける音楽チャートに関わる業務
・ビルボードチャートの制作/法人向けデータ販売
・分析ツールやレポート作成/運用/販売
・プロモーション用のコンテンツ制作
■企画・制作部
【PRチーム】
世の中に最高のライブエンターテインメントをお届けする「ビルボードライブ」などの広報業務
・ビルボードライブなどのプロモーション/宣伝業務
・公演の広報、PR活動全般
・機関誌の作成、SNSオフィシャルアカウントでの発信
【アーティストリレーションチーム】
国内外のアーティストのブッキング/アテンド（付き添い、スケジュール管理等）、ビルボードライブや地方ツアーの制作・運営
・コンサート会場への付き添い、配車手配、ホテル手配
・ビルボードライブ東京/横浜をはじめとするライブ（興行）のスケジュール管理
・TV収録などが発生した場合、番組制作会社との調整や機器の準備 等
・その他（会場スタッフの管理指導、セールスイベントなどの管理、メール処理、書類作成等）
■クラシックス事業部
【公演制作】
ビルボードクラシックス公演の企画・制作、広報宣伝
・公演の企画（アーティスト選定、指揮者・オーケストラ・会場の手配、収支予測等）
・公演のプロモーション（広報、宣伝、SNS出稿等）
・公演の運営（スケジュール管理、アーティスト・指揮者のアテンド、楽器・機材の搬出入の管理、会場スタッフの管理指導等）
・その他（予算管理、各種経費処理、地方公演時のホテル手配、メール処理、書類作成等）
■事業推進部
【営業グループ】
ビルボード事業全体に関わる営業業務
・ビルボードライブ、ビルボードクラシックス等に関わるスポンサー営業
・ビルボードライブのホールレンタル（貸切）に関わる営業（クライアントとの貸切内容の調整や事前準備、当日運営など運営管理を含む）
・ビルボードライブの法人会員に関わる営業（法人会員向け新規施策や、既存会員の契約（更新）管理などを含む）
【管理グループ】
ビルボード事業全体に関わる管理業務（経営企画・経理・法務・知財・総務等）、庶務業務
応募条件
【学歴不問、経験者優遇】 ■音楽に興味のある方であれば未経験大歓迎です！
【必須経験・スキル】
■基本的なコミュニケーションスキルのある方
■パソコンの基本的な操作スキルのある方
【いずれかのご経験・スキルをお持ちの方】
■語学力（ビジネス英会話等の経験がある方）
■顧客折衝経験がある方
■海外在住の経験がある方（期間問わず）
■マーケティング経験者（2～3年目安）
勤務地
東京支店/梅田事務所 ※ ご希望・配属部署に合わせて以下に配属させていただく予定です。
・東京支店(東京都港区六本木1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル6F)
※東京メトロ南北線 六本木一丁目駅より徒歩3分
・梅田事業所(大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル1102号)
※JR大阪駅より徒歩5分
勤務時間
原則、10：00～19：00（休憩1時間）
( 所定労働時間：8時間 フルフレックス制になります。 )
※アーティストLIVEやコンサートの時間帯より就業時間は日々変動します。
休日・休暇
■週休2日制（原則、土日祝休み、年間休日120日以上）
※業務内容に応じて休日出勤あり、その場合は振替休日・代休を取得します。
■年末年始休暇
■出産育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給220,000円～
※経験・能力を考慮の上当社規定に基づき決定します。
※初年度の年収には、残業20H/月を想定した金額が含まれます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円（25歳/ボーナス3回） ※未経験者の場合
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 原則、試用期間中はフレックスタイム制適用外。その他に待遇の差異なし。
受動喫煙対策
受動喫煙対策なし
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（春・夏・冬）
※正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため契約社員時より+40万円ほど給与UPが見込めます！（業績に応じる）
諸手当
■首都圏手当（月額15,000円） ※東京支店勤務者のみ
■残業手当（実働分支給）
■通勤手当（上限50,000円）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格合格祝金制度
■各種自己啓発研修制度
■カフェテリアプラン（年1回、1万円分相当支給）
■社員割引制度（ビルボードライブの割引など）
■正社員登用制度（退職金制度、家族手当などは正社員登用後に適用）