募集職種
反響（来店型）営業
仕事内容
完全来店型の保険ショップ『保険クリニック』で、お客様のライフプランに合わせた保険のご提案を行います。
完全来店型のため、保険選びや見直しを検討されているお客様への対応が中心。
飛び込み営業やテレアポはなく、勤務時間外の対応もほぼありません！
保険や金融の知識が自然と身につくので、仕事だけでなく自分自身のライフプランにも活かせます◎
＼ご提案の流れ／
▼ヒアリング
ご来店されたお客様のご希望やお悩み、将来のライフプランなどをお伺いします。
▼プラン作成・ご提案
ヒアリング内容をもとに、独自の「保険IQシステム」を活用して最適なプランを作成。
複数の保険商品を比較しながら、お客様にご自身が納得して選べるプランをご提案します。
▼内容確認・ご契約
ご納得いただけたら契約手続きを行います。
＼定着率95%！働きやすさのPOINTは？／
☆独自システムが提案をサポート！
当社独自の「保険IQシステム」を活用して、お客様が加入中の保険を分析・比較できます。
通常は保険会社ごとに異なる資料や設計書を見比べる必要がありますが、このシステムのおかげで
複雑な保険商品も分かりやすく整理できるため、商品の暗記も必要ありません◎
☆「売上」よりも「お客様の満足」
お客様に本当に合った保険をご提案することを大切にしています。
押し売りのような営業ではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合えます。
☆メリハリのある働き方
社用携帯の配布はなく、お客様対応は店舗で完結します。
そのため、勤務時間外に仕事の連絡が入ることはほとんどありません。
＼未経験でも安心！充実の研修制度／
入社後は《最大3ヵ月間》の研修をご用意しています。
■保険や社会保障制度を学ぶ座学研修
■提案スキルを身につけるロールプレイング研修
■保険募集人資格の取得サポート など
研修専門の「教育研修部」があるため、未経験の方も基礎からしっかりサポートします◎
当社は、原則毎月1日に複数名の中途社員が入社！
同じタイミングで入社した仲間と一緒に学びながらステップアップできます。
未経験からスタートした先輩も多いため、安心してチャレンジしてください◎
応募条件
【第二新卒・未経験大歓迎】ノルマなしの環境で、お客様にじっくり寄り添える営業がしたい方
《必須条件》
・高卒以上
・正社員経験のある方
＼こんな方に来てほしい！／
■コミュニケーションを大切にできる方
お客様の悩みや将来の希望を丁寧にヒアリングする力が求められます。
普段から家族や友人の相談に乗ることが多い方は、その経験を活かせます！
■成長意欲のある方
大切なのは、新しい知識を学び、お客様のために活かしていきたいという気持ち。
保険や税金、資産形成など幅広い知識を身につけながら成長していける環境です。
システムや研修のサポートはありますが、学び続ける姿勢を大切にしています。
＼異業種からの転職組活躍中！／
元パティシエ、介護スタッフ、ウェディングプランナー、アパレル店員、コールセンターなど
これまでお客様とのコミュニケーションを大切にしてきた方が多数活躍しています！
勤務地
【希望勤務地考慮】北海道・東京・神奈川・千葉・埼玉・石川・静岡・愛知・大阪・兵庫・福岡の直営店
全96店舗の『保険クリニック』が勤務先です。
▼研修期間中
本社：東京都文京区本郷二丁目27番20号 本郷センタービル
・東京メトロ丸ノ内線／都営地下鉄大江戸線 「本郷三丁目駅」より徒歩2～4分
・JR「御茶ノ水駅」より徒歩13分
▼勤務地詳細はこちら
https://www.irrc.co.jp/company/shop.html
【積極採用中】
東京・神奈川・埼玉・千葉・福岡で積極採用中！
▼積極採用エリア一覧
相模原市/海老名市/座間市/藤沢市/茅ケ崎市/横浜市/さいたま市/朝霞市/熊谷市/千葉市/八王子市/沼津市/福岡市
☆一部店舗にてマイカー通勤可
☆ガソリン代支給（社内規定あり）
勤務時間
【研修期間中】
9:00～18:00（実働8時間）
【店舗配属後】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
10:00～21:00（標準労働時間8時間／休憩時間60分）
《シフト例》
早番：10:00～19:00
遅番：12:00～21:00
☆月平均残業6時間以下
休日・休暇
＼年間休日＋有給で実質年間休日120日以上！／
■月9～11日休み（シフト制）
■夏季休暇（2日間）
■有給休暇（半日取得OK／平均取得日数10.8日）
■慶弔休暇（結婚・出産など）
■介護休業（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（復帰率100％！）
☆5日以上の連休取得OK
給与
初年度想定年収：350～620万円
月給29万円～51万円＋インセンティブ
※一律店舗手当・営業手当を含む
※スキル・経験・能力を考慮し決定します
【固定残業代制】
■月給29万円の場合
(固定残業代40,289円含む)※固定残業代は25時間分40,289円、時間超過分は追加支給
■月給51万円の場合
(固定残業代82,190円含む)※固定残業代は25時間分82,190円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
402万円（1年目）
【年収例2】
545万円（2年目）
【年収例3】
650万円（3年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（9月）
賞与：インセンティブ支給（四半期ごと）＋決算賞与あり
諸手当
■交通費支給（月8万円まで）
■超過勤務手当
■店舗手当（月2万円）
■営業手当（月1万円）
■役職手当
■インセンティブ手当
■扶養手当（18歳以下の子1人につき月5,000円）
福利厚生
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■退職給付制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持ち株会制度（奨励金50％～10％）
┗奨励金50％は上場企業でもトップクラス！
■資格取得支援制度
■同好会（フットサル、ランニングなど）
■表彰制度
■管理者能力開発研修（マネジメントスキルを学べる）
■社内マスター制度（家計・住宅ローン・相続・年金など、お金に関する知識を幅広く学べるプログラム）