最終更新日
2026/06/25(木)
掲載終了予定日
2026/08/27(木)

【営業職】国境を越えて働きたい海外人材と日本企業をつなぐ。グローバルに活躍できる環境でキャリアアップ アセアン・ワン株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/サービス(その他)
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 15ヵ国の人材と日本企業をつなぎ、人手不足解消に貢献
  • 特別なスキルや語学力は不問!
  • 在籍年数に関わらず本人の意欲を尊重・挑戦のチャンスが豊富

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

ベトナムやインド、インドネシアなど…国境を越えて日本国内の人手不足を解決するグローバル企業!

国境を超えるグローバル人材の架け橋昨今、日本の働き手不足が問題視されています。
社会インフラを支える分野から高度IT分野まで、あらゆる業界で人手不足が課題となっています。

一方で、世界に目を向けると、人口増加に対して十分な雇用が創出できず、前途有望な人材が就労の機会を得られない国も少なくありません。
そこで当社は、「人材イノベーション・世界に尽くす」をモットーに、日本の労働力不足を解消するとともに、海外人材に活躍できるチャンスを提供しています。
まさに日本の未来を支える、社会貢献性の高い事業なんです!

大使館とも連携する世界15ヵ国とのネットワーク当社は国外での金融事業などを行う、アセアングループの一社です。
グループが長年培ってきた海外ネットワークを活かし、15ヵ国にわたる多彩な国籍の人材をご紹介できることが大きな強みです!

また、駐日大使館と共催で企業向けの人材セミナーを定期的に開催。
海外や日本の政府関係者も登壇するこのセミナーには、毎回250社以上の企業様にご来場いただいており、民間企業でありながら世界と日本をつなぐ役割を担っているんです。
紹介先も食品製造や介護業界をはじめ多岐にわたり、累計7,000名以上の人材をご紹介してきた確かな実績と安定した基盤があります。

大きな裁量で、進みたい道へ2024年にグループから分社化したばかりの当社は、第二創業期ともいえるフェーズにあります。
安定した基盤を持ちながらも、スタートアップのようなアクティブな環境で働くことが可能です!

実際に、新卒入社2年目で新拠点の立ち上げメンバーに抜擢され、責任者を務めている社員も。
新規事業として取り組んでいる、インドでの日本語学校設立にも、年次の浅いメンバーが責任者を任されています。
自ら手を挙げれば、早期からスケールの大きな仕事や新しいポジションに挑戦できる環境です。

カジュアル面談からでもOK「語学力に自信がない……」
「未経験からでも活躍できるのか不安……」
そんな疑問や不安を解消していただくため、当社では選考の前にカジュアル面談を実施しています。
実際の仕事内容や職場の雰囲気など、気になることは何でも質問してください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

【営業経験不問】日本企業が抱える「人手不足」の課題に対し、海外の人材を紹介する営業をお任せします。

企業の開拓から入社後のフォローまで一貫して担当していただきます。
語学力に関しても心配は無用です。通訳が必要な場合は、外国人スタッフがしっかりとサポートします!

<具体的な仕事内容>
■企業へのアプローチ
人手不足やグローバル展開に興味のある企業へ、お電話や大使館共催セミナーを通じてアプローチします。※セミナー来場企業への提案が中心となるので、スムーズに商談へ進むことができます。

■商談・ヒアリング
経営者や人事担当者から「どのような人材を求めているか」を詳しくヒアリングします。

■最適な人材のご提案
社内の外国籍スタッフと連携し、企業の希望に合う候補者をピックアップしてご提案します。

■入社・その後のサポート
面談の調整や入社に必要な手続きのサポートを行います。
※複雑な法的手続きや生活サポートは専門部署が担当するため、営業活動に専念できます。

<この仕事のやりがい>
大使館共催セミナーなどを通じて、上場企業の社長など普段は会えないような経営層と直接商談できる機会が豊富にあります。
高い視座でビジネスを学びながら、企業の課題解決と海外人材の夢の実現を同時に叶える、非常に社会貢献性の高い仕事です。

<営業デビューでも安心のサポート体制>
「人材業界の知識がない」「海外の人材を提案するのは難しそう」といった不安は不要です。
入社後は先輩社員とのOJTを通じて実践的なスキルを身につけていきます。
また、候補者探しや就業までの細かなやり取り、入社後の生活サポートなどは、社内の外国籍スタッフや専門部署がバックアップ。企業への提案活動に集中できる環境が整っています。

<将来の幹部候補としてのキャリアパス>
今回は将来の事業拡大を見据えた「幹部候補」の募集です。年齢や社歴に関係なく、意欲と成果を正当に評価します。
入社2年目で拠点長に抜擢された実績もあり、ゆくゆくは弊社代表の補佐として、新規事業の立ち上げに携われるような人材への成長を期待しています!

「意欲に応じてスケールの大きな仕事に挑戦したい!」そんな想いのある方は、ぜひご応募ください!

応募条件

【第二新卒歓迎・業界未経験歓迎】これまでの経験を活かして、キャリアアップしたい方(語学力不問)

<応募条件>
■基本的なPC操作(Word、Excel、メールなど)ができる方

<こんな方を歓迎します>
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界・商材・年数は不問です)
※個人向け・法人向けどちらの経験も活かせます。
■メリハリをつけて働きたい方
■自分のアイデアを活かして提案に取り組みたい方
■将来的にマネジメントや組織づくりに興味がある方

★営業未経験の方もお気軽にご応募ください!
小学校の教員や議員秘書など、全く異なる業界出身の方が入社した実績もあります。

勤務地

本社(恵比寿駅より徒歩6分)

<勤務地>
〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル

<アクセス>
JR山手線「恵比寿駅」より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

※U・I・Jターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※5日以上の連休取得が可能です。

給与

初年度想定年収:370~700万円

月給:270,000円~500,000円
※経験、スキルを考慮のうえ決定します(経験者優遇)
※上記には、固定残業代(30時間分/51,100円~94,500円)を含みます。超過分は別途支給いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代57,000円含む)※固定残業代は30時間分57,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 400万円(入社1年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績による)

諸手当

■交通費支給(上限:月5万円)
■時間外手当

福利厚生

■社会保険完備
■各種保養所施設利用可
■社員旅行

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募

カジュアル面談(希望者のみ)

1次面接

最終面接

内定

※カジュアル面談をご希望されない場合は、1次面接からのスタートとなります。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

Re就活からご応募

カジュアル面談(希望者のみ)

1次面接

最終面接

内定

※カジュアル面談をご希望されない場合は、1次面接からのスタートとなります。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル
アセアン・ワン株式会社 採用担当

〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル
アセアン・ワン株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

国策として海外人材の受け入れが加速するなか、ASEAN諸国に独自のネットワークを持つ当社へのご依頼は右肩上がりに増加しています。今後のさらなる事業拡大と組織強化に向けて、新たなメンバーを募集します。
今回は単なる増員ではなく、将来の事業を牽引していただく「幹部候補」の採用です。未経験からでも意欲次第で大きく成長できる環境を整え、皆さんをお迎えします!

選考のポイント

選考では、経験以上に「これからどうなりたいか」を大切にしています。新しいことにチャレンジできる環境で成長したい方や自ら考えて積極的に行動できる方とお会いしたいと考えています。カジュアル面談や1次面接では、これまでのご経験や将来のビジョンについて、リラックスした雰囲気でお話しできればと思います。
当社の事業に少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/営業職/社歴:3年目
前職:営業職

入社理由を教えてください。

前職は給食委託会社で、営業のほか、国際人材の紹介も担当していました。しかし、少しずつ管理業務の割合が増えたことやコロナ禍の影響で紹介した国際人材の入社を見届けられない状況に。次第に「もう一度現場で営業がしたい」「国際人材のサポートをより幅広く手がけたい」という想いが強くなり、転職活動をスタートしました。
数ある企業のなかで当社を選んだ決め手は、対応している業種や国籍が非常に幅広く、自分自身もさまざまな職種を知るチャンスがあると感じたからです。また、定期的に大規模なセミナーを開催しており集客力がある点や紹介先に大手企業が多くパイプが強い点にも惹かれました。ここでなら安心して営業活動に専念でき、多くの国際人材と日本の企業をつなぐ架け橋として活躍できると確信し、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は国際人材の紹介営業として、主に既存顧客のフォローや就業している国際人材の面談・サポートを担当しています。定期的に就業先へ足を運び、彼らを安心して働けるようフォローするのが私の役割です。文化の違いや言葉の壁によるトラブルが起きることもありますが、母国語を話せるスタッフと協力して三者面談を行い、解決策を一緒に考えています。
この仕事の最大のやりがいは、紹介した人材やそのご家族から深く感謝されることです。「母国に家を買えました」「親孝行できました」といった報告を受けると、人生を豊かにする手伝いができたと心から嬉しくなります。また、企業からも「良い人材が入ってくれて本当に助かった」と感謝の言葉をいただけるため、人手不足という社会課題の解決に貢献しているという大きな手応えを感じられます。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

新しく担当している人材派遣事業をさらに拡大していくことです。当社は人材紹介がメインですが、ビザの要件などで紹介が難しい企業に対し、派遣という新しい形で人材を提案しています。現在は羽田空港の関連企業で多くのスタッフが活躍しており、今後はさらに新規参入先を開拓していくため、提案に向けた準備を進めているところです。
また当社は年齢や社歴にとらわれず、新しい事業にチャレンジできる環境があります。会社としてさまざまな事業案が常に出ており、自ら手を挙げれば挑戦できるチャンスに恵まれています。実際に、私自身も声をかけていただき、未経験から派遣事業の立ち上げに関わることができました。これからもベンチャー志向を持ち、会社の成長を牽引する新しい領域を切り拓いていきたいです!

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

当社での営業活動を通じて、高い専門性とビジネススキルが身につきます。駐日大使館と共催で開催する大規模な人材セミナーでは、東証プライム上場企業を含む多くの企業の経営層が来場します。普段はなかなかお会いできない企業のトップと直接商談を行う機会が豊富にあり、経営者視点での提案力や高度な折衝スキルを磨くことができます。
また15カ国にわたるグローバル人材の知識や企業の経営課題を解決するためのコンサルティング能力など、市場価値の高いスキルをイチから習得できる環境です。

新規事業にチャレンジできる

既存の人材紹介事業にとどまらず、多角的な新規事業に積極的に挑戦できる環境が整っています。たとえば、インドのアッサム州政府と連携し、現地に日本語学校を設立するプロジェクトが昨年スタートしました。このプロジェクトの責任者は、入社間もないメンバーが担当しています。また、愛知県への新たな拠点展開など、事業拡大に向けた動きも加速しています。社員の「やってみたい」というアイデアを歓迎する社風であり、年齢や社歴に関係なく、新しいビジネスの立ち上げやスキームづくりに企画段階から関わることができるエキサイティングな環境です。

裁量を持って働ける

2024年にアセアングループから分社化したばかりの当社は、安定した基盤を持ちながらも、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持っています。そのため社員一人ひとりに与えられる裁量が非常に大きく、自発的な行動がダイレクトに評価される社風です。実際に、新卒入社2年目で新拠点の立ち上げに自ら手を挙げ、そのまま拠点長に抜擢された社員も活躍しています。指示を待つのではなく、自ら考えて行動し、組織を牽引していくような働き方を求めている方にとって、これ以上ないほど実力を発揮しやすい抜群の環境が整っています!

企業情報

アセアン・ワン株式会社

設立

2015年12月

代表者

代表取締役会長兼社長 西川 敏明

資本金

3億円

本社所在地

〒150-0011 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル

事業内容

人材サービス業

ホームページ

https://asean1.jp/

採用情報

https://recruit.aseangr.jp/

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【営業職】国境を越えて働きたい海外人材と日本企業をつなぐ。グローバルに活躍できる環境でキャリアアップ

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