募集職種
総合職
仕事内容
パンやケーキなど自社商品の提案業務をお任せ◎ お客様に合わせたオリジナル商品もご提案いただけます！
お客様の声を聞き、それを社内の開発・製造チームへ伝え、一緒に形にしていく企画営業をお任せ！
1人あたり15社程度のお客様を担当し、新商品のご案内や、売場・地域特性に合わせた商品企画の提案を行います。
取り扱い商品は冷凍パン生地やケーキなど300種類以上。
このうち約60％は、お客様の要望をもとに企画された商品です。
「この売場に合う新商品を作りたい」
「地域性を活かしたパンを開発したい」
「子どもでも食べやすい商品にしたい」
そんな声を受け、総合職が中心となって企画を立ち上げ、開発部門と連携しながら商品化していきます。
新たな自社商品も定期的に発売しているため、お客様への提案に困ることはありません。
【商品企画の流れ】
お客様からのご要望や内容等のヒアリング
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新たな商品企画の際は、コンセプトづくりから開始し、開発・製造部門へ内容を共有します
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具材・配合の検討、生地や食感の調整など開発・製造部門と連携し、試作品の調整・検討
☆立案から製造までのスピード感は他のメーカーよりも早く、お客様からも好評です。
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お客様へご提案！
各種商品の受発注、在庫管理など、オフィス業務は専任の事務スタッフが行いますので、営業活動に集中しやすい環境となっています。
開発部門には、20年以上パンづくりに取り組んでいるベテランもおり、提案段階から相談に乗ってくれますよ。
【ある1日のスケジュール】
▼09:00 出社・メールチェックなど
▼09:30 車で移動
▼11:00 商談
▼12:00 昼休憩
▼13:00 お客様訪問（1～2件）
▼16:00 帰社・商談のまとめ作業など
▼18:00 定時退社！
◎スケジュールは個々の裁量に任せています。車の移動中に好きな音楽を聴いたり、ランチは混み合う時間を避けてお目当ての店に行ったりと、自由に働いていただけますよ。
◎スケジュールによっては直行直帰もOKです！
【担当するお客様のイメージ】
・大手スーパーマーケット
・サービスエリア
・カフェ、レストランチェーン
・テーマパーク、レジャー施設
・ホテル など
応募条件
【学歴・社会人経験一切不問】「食品業界に携わりたい！」「企画に興味ある」そんな志望動機でOKです！
フリーター・既卒・早期離職者など……どんなご経歴をお持ちの方でも大歓迎！
「やってみたい」という想いさえあれば、全力でバックアップします◎
＼こんな先輩社員が活躍しています／
・お客様の話を聞くのが好きな方
・「もっと良くできるかも」と考えるのが好きな方
・コツコツと信頼関係を築いていきたい方
＼応募のきっかけは、あなたらしいもので大丈夫です／
「パンが好きだから、好きなものに関わりたい」
「大手企業との取引に関わってみたい」
「未経験から始められる仕事を探していた」
きっかけは人それぞれでOKです。
入社後に食品業界の基礎から学べますので、安心してご応募くださいね。
勤務地
【転勤無し／自動車通勤OK／送迎バスあり】埼玉県もしくは神奈川での勤務 ※ご希望の配属先となります
■埼玉本社
〒362-0811
埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-11
《アクセス》
JR高崎線「北上尾駅」から送迎バスが運行しています。（乗車時間は15分程度）
■湘南工場
〒254-0082
神奈川県平塚市東豊田357-11
《アクセス》
東海道線・湘南新宿ライン「平塚駅」より車で16分
小田急小田原線「伊勢原駅」より車で10分
※伊勢原駅より社バス運行（朝と夕方の定時運行）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
休日・休暇
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（4日）
◆夏季休暇（4日）
◆GW休暇（4日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇（取得・復職実績あり）
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
└希望者の取得率100%
給与
初年度想定年収：350～500万円
月給29万円～
※経験・年齢・能力などを考慮し決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は32時間分50,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
400万円 入社5年 25歳
【年収例2】
430万円 入社8年 30歳
【年収例3】
500万円 入社11年 39歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙可能室設置
昇給・賞与
◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績2.5ヵ月分）
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆役職手当
◆扶養手当（配偶者：月23,000円、子一人：月1,000円）
◆食事手当
福利厚生
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆退職金制度
◆社員持株制度
◆マイカー通勤可（駐車場あり）
◆社員旅行
◆財形貯蓄制度
◆中小企業退職金共済制度
◆パン企業年金基金
◆確定給付年金
◆企業型DC制度
◆社内販売
◆誕生日プレゼント
◆人事制度（自己目標管理制度、能力評価制度）
◆各種研修制度（階層別、部門別など）
◆通信教育制度（会社推薦コースは全額、それ以外は6割を補助 ※約40講座）
└業務関連だけでなく、英会話・パソコンなどの自己啓発分野まで様々あります。
◆食堂（一食300円）