最終更新日
2026/07/24(金)
掲載終了予定日
2026/09/20(日)

【技術系総合職】世界130以上の国と地域で活躍する「自動制御機器」のリーディングカンパニー! 株式会社鷺宮製作所

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
精密機器・計測機器/機械関連
職種
研究開発
勤務地
山形県 埼玉県
この求人の概要
  • 自動制御・試験機・シミュレーターで世界のものづくりを支える!
  • 【平均勤続年数20.1年】創業85年以上の老舗メーカー
  • 年間休日125日/月平均残業13.3h/社員食堂あり

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【理系なら応募OK】未経験から「世界のものづくりを支える」一流の技術者へ!《第二新卒採用スタート》

身近なところで当社の技術が活躍中!・エアコンが部屋の温度を自動で調整する
・給湯器のお湯を一定の温度に保つ
・工場の機械が決められた動きを正確に繰り返す
このように、人が細かく操作しなくても【機械が最適な状態で動く仕組み】を支えているのが「自動制御」の技術です。

私たちサギノミヤは、この「自動制御機器」を開発・製造しているメーカー。
住宅のエアコンや給湯器、コンビニの冷蔵ショーケース、自動販売機、電車の空調設備など、皆さんの身近な場所で当社の技術が活躍しています!
世界のものづくりを支える存在!当社の強みは、「感知する」「判断する」「動かす」という自動制御に必要なすべての機能を自社で開発・製造できること。
独自の【ベローズ技術】を武器に、空調機器をはじめ、自動車・鉄道・医療機器・半導体製造装置など幅広い分野のものづくりを支えています。
温度や圧力など、目には見えない動きを精密にコントロールする技術は世界中で高く評価され、現在は【130以上の国と地域】で当社の製品が活躍しています。

さらに、試験機・シミュレーター事業も当社の強み。
ドライビングシミュレーター「DiM」は国内外の自動車メーカーで採用され、新しいクルマの開発や安全性向上に貢献しています。
世界中の暮らしと産業を支えるグローバルメーカーとして、これからも新しい技術に挑戦し続けます!
理系の学びを、世界に誇る技術へ。研究開発・設計・知財・生産管理など、多彩なキャリアを描ける【技術系総合職】を募集!
入社後は、技術研修や若手向け研修など、成長段階に合わせた教育制度をご用意。
通信教育制度では【受講料を最大70%会社が補助】するなど、スキルアップをしっかりサポートします◎

機械・電気・電子・情報系はもちろん、幅広い理系分野の知識が活かせるフィールドがありますよ。
グローバルメーカーのエンジニアとして、あなたも最先端の技術開発に挑戦してみませんか?
社会人野球の名門チームも活躍中!当社には、60年以上の歴史を持つ「鷺宮製作所硬式野球部」があります。
社会人野球の最高峰・都市対抗野球大会や日本選手権への出場実績を誇る名門チームで、数多くのプロ野球選手も輩出しています。
会社全体で一体となり応援する風土も魅力です◎

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

技術系総合職

仕事内容

研究開発・設計・知財・生産技術・生産管理・品質管理などあなたの適性や希望に応じて業務をお任せします。
■研究開発
次世代の新製品におけるコア技術を見つけるため、まだ世の中にない技術の研究や、試作品の設計・評価などを行います。

■設計
お客様の要望をもとに、製品の仕様を考え、設計・試作・テスト・量産まで一貫して担当します。
製品完成後も、より良い製品づくりに向けた改善やコストダウン、新製品の提案サポートなどにも携わります。

■知財
開発部門と連携しながら特許の出願や管理、他社の特許調査などを行い、会社の技術力を守り支える役割を担います。

■生産技術
生産設備のメンテナンスや新規導入を行うほか、製品開発時には設計担当者と協力し、最適な生産ラインづくりにも携わります。

■生産管理
生産計画の作成や納期調整、資材の手配・管理、工程改善などを担当し、さまざまな部署と連携しながら、効率的なものづくりを支えます。

■品質管理
部品や完成品の検査・品質チェックを行うほか、品質管理の仕組みづくりや改善にも取り組み、お客様に安心して使っていただける製品を届けます。

【入社後の流れ】
※例年新卒入社者向けに実施している研修の一例です。入社時期や能力に応じて変更の可能性がございます。
▼オリエンテーション&集合研修
入社後は約1週間の研修で、会社の歴史やビジネスマナー、就業ルールなど社会人としての基礎を学びます。
また、法務や情報セキュリティ、生産管理、品質保証など、仕事に必要な知識を身につけられる集合研修も実施しています。

▼生産実習
職種を問わず、全員がものづくりの現場を体験します。
製品がどのように作られているのかを実際に学び、実習後は発表会を通して理解を深めます。

▼OJT制度
配属後は教育担当の先輩がマンツーマンでサポート。
上司と一緒に成長目標を立てながら、一つひとつ仕事を覚えていけるので、未経験の方も安心です。

▼階層別研修
入社6ヵ月後のフォロー研修をはじめ、2年目・3年目には、論理的思考や問題解決力、コミュニケーション力などを学ぶ研修を実施。
その後も、リーダーシップやマネジメント、語学研修など、キャリアに合わせた内容で継続的な成長をサポートします!

応募条件

【第二新卒・既卒・未経験歓迎】理系学部を専攻された方 ◎就業経験は問いません!

《必須条件》
■高専卒、技術系専門学校、短大卒、大学卒、大学院修了
■理系学部卒

\活かせる知識・経験/
■機械系4力学や回路設計、制御工学などの基礎知識
■CADソフトやC言語・Pythonなどの基本操作
■構造設計・流体・加工に関する知識(機械系)
■金属・樹脂(プラスチック)など材料に関する知識(材料系)
■アナログ・デジタル回路に関する知識(電気系)
■学生実験や卒業研究での実験・データ分析の経験

\先輩社員に聞いた当社の魅力/
・大型の装置をイチからオーダーメイドで設計できる!
・自分のアイデアやこだわりを設計に活かせる!
・海外出張のチャンスもあり、グローバルな経験を積める!

勤務地

埼玉(狭山市、所沢市)/山形(米沢市) ※基本的には埼玉県の勤務を想定しています
狭山事業所(埼玉県 狭山市)
所沢事業所(埼玉県 所沢市)
米沢事業所(山形県 米沢市)

※基本的には埼玉県の勤務を想定していますが、山形県の事業所での就業を希望される場合は、お知らせください。

勤務時間

8:15~17:00(実働8時間/休憩45分)
☆月平均残業13.3時間

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制(土日)
祝日(年に数回、祝日出勤あり)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(初年度10日、最大20日付与)

給与

初年度想定年収:410~500万円

大学院修了:月給266,000円~
大学卒:月給252,000円~
短大卒:月給232,500円~
高専卒・2年制の技術系専門学校など:月給232,500円~(初任給)

※経験・能力などを考慮のうえ、給与を決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 450万円(25歳/入社3年)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置あり
※拠点による

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

通勤手当
超過勤務手当
職級手当
世帯手当
ほか

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
健康保険組合加入
財形貯蓄
積立年金
企業年金基金
確定拠出年金または前払退職手当
通信教育制度(受講料の最大70%を会社が負担)
資格取得一時金(電気工事士や冷凍空調技士、 日商簿記、TOEICなど約100種類の資格対象)
社員食堂あり
文化・スポーツ趣味の会あり
ほか

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活からご応募
 ▼
会社説明動画視聴 or リアル会社説明会 or カジュアル面談のご参加
 ▼
書類選考
※Re就活の登録情報をもとに実施します。
 ▼
一次面接(Web)
 ▼
二次面接(Web)
※面接前に適性検査(Web)を受検いただきます。
 ▼
最終面接(対面・東京)
※本社にて実施。
※規程に基づき交通費を支給します。
 ▼
内 定

※ご応募から内定まで、1ヵ月程度を想定しています。

Re就活からご応募
 ▼
会社説明動画視聴 or リアル会社説明会 or カジュアル面談のご参加
 ▼
書類選考
※Re就活の登録情報をもとに実施します。
 ▼
一次面接(Web)
 ▼
二次面接(Web)
※面接前に適性検査(Web)を受検いただきます。
 ▼
最終面接(対面・東京)
※本社にて実施。
※規程に基づき交通費を支給します。
 ▼
内 定

※ご応募から内定まで、1ヵ月程度を想定しています。

連絡先

〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー22階
株式会社鷺宮製作所 人事部人材開発課

E-mail:jinji@saginomiya.co.jp

〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー22階
株式会社鷺宮製作所 人事部人材開発課

E-mail:jinji@saginomiya.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在、当社では多くの技術者が第一線で活躍しています。
その技術を未来へつなぎ、お客様の期待に応え続けるため、今回新たに第二新卒採用をスタートしました。
私たちが重視しているのは、経験や知識よりも、「技術を身につけたい」「ものづくりに携わりたい」という前向きな気持ちを持って行動できるかという点。
技術者として成長できる環境をしっかり整えていますので、安心してチャレンジしてくださいね。

選考のポイント

面接で上手に話せることよりも、これまでの経験に真摯に向き合い、自分の言葉で伝えられることを大切にしています。
また、技術職は一人で完結する仕事ではなく、多くのメンバーと協力しながら進めていく仕事。
そのため、周囲の意見に素直に耳を傾けられることや、チームワークを大切にできるかといった面を重視しています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん/機械設計
前職:自動車部品 設計

入社理由を教えてください。

転職を考えたとき、「自分がもっと成長できる環境かどうか」を一番大切にしていました。
当社は前職で使っていた試験装置のメーカーだったこともあり、興味を持ったのが応募のきっかけです。
また、自身の成長に最適な環境であると感じたことも決め手になりました。

当社の魅力は、試験装置を一からオーダーメイドで設計できること。
試験する製品や目的、条件まで考えながら装置全体を設計するため、単なる機械設計ではない奥深さがあります。
特に、大型で多くの機械要素を組み合わせた装置の設計に携われる点に魅力を感じました。
また、設計者として幅広い知識や技術を身につけられる環境も魅力だと思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

部署によっては時々飲み会やバーベキュー等の交流の機会があり、さまざまな社員と関わることができたため、人間関係の構築が非常にスムーズにできる点がいいと思います。

一日のスケジュールを教えてください。

8:15 始業・朝礼来客日程や出張報告の共有
8:20 設計業務2DCADや3DCAD、解析、強度計算
12:00 昼食12:45 出図準備承認資料準備
13:00 出図作業図面承認、資料承認
15:00 打合せ顧客仕様打合せ、製造工程の確認、組立中装置の問い合わせ回答など
16:45 明日の業務内容確認出図予定や製造工程の確認
17:00 退勤

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先輩の顔写真
Aさん/自動制御機器 研究開発

現在はどのような仕事をしていますか?

R&Dセンターで研究と設計開発を行っています。
研究では次世代の新製品におけるコア技術を見つけるために、世の中でまだ確立されていない技術を研究しており、大学の研究室に近いイメージ。
設計開発では要求されたスペックに沿って構想、試作設計、仕様評価を行い、最終的には量産へ向けて工場へと移管します。

主に設計業務は3~5人のチームで行い、機械設計、回路設計、ソフトウェア設計の担当に分かれ設計や評価試験を行っています。
入社直後は専門的な知識がありませんでしたが、ものづくりや試験、研究開発を行うことで、製品や技術的な知識を増やすことができ、設計業務を任されるようになりました。
自分のこだわりを設計へと反映させることができるため、非常にやりがいのある仕事です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

製品を設計していて最後まで順調に進むということはほとんどなく、幾度となくつまずくことがあります。
しかし、チーム内で知識やアイディアを出し合い、試行錯誤することで解決しています。
今まで不合格だった試験に合格する瞬間は、大きな達成感が得られますね。
また、そのような時は今まで気づかなかった問題が潜んでいることが多く、それを解決することが発明=特許のきっかけになることもあります。

研究開発では、誰も答えを知らなかったり、経験したことがない業務に直面することも。
そういう場合でも、職場の人に相談するとアドバイスをもらえたり、一緒に考えて解決しています。
当社は、幅広い年齢層の人が所属しており、分野ごとに詳しい人がいるため、新しいことを学ぶ際も基礎から教えてもらうことができ、スキルアップしやすい環境だと思いますね。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

自分はもともとデータを集めたり分析することが好きで、そこからAIや機械学習に強い関心を持ち始めました。
今後の目標は、AI、中でも機械学習に対する知識を深め、研究開発業務へと展開させることですね。

サギノミヤでは、既存の製品について改良を重ねていく中で、多くのノウハウが蓄積されています。
しかし、次世代を担う新製品を設計するためには、今までと同様の技術だけでは大きな変化を起こすことは難しく、異なった方面から技術を流入させる必要があると考えています。
そこで私は、新しい技術として機械学習に重きを置いてスキルアップしていき、最終的にはサギノミヤの柱となる製品を設計したいですね。

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先輩の顔写真
Bさん/自動制御機器 設計

現在はどのような仕事をしていますか?

主に電子膨張弁(EEV)というエアコンの温度制御に関わる製品を担当しています。
近年は少しずつ海外拠点に関わる業務の比率が増えてきました。  

技術部の業務としては、帳票類の作成や製品の試験などの日常的な業務に加え、お客様の問い合わせ対応もあります。
お客様から新しい製品仕様の希望があった場合は、営業を含めた打ち合わせを行い、製品仕様の詳細を確認。
その後は、設計、試作や性能確認、評価試験などを進め、ニーズに合った製品を開発します。

製品化には、設備メンバーとの調整や協力会社様との打ち合わせなど、社内はもちろん社外の多くの方々とも関わる機会があります。
非常に一体感を感じますし、チームで仕事をしているなと思いますね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

生産拠点が海外の製品の場合は、現地スタッフにも協力いただきながらプロジェクトとして進めていくことも。
必要があれば、自ら海外拠点に出張し、直接現地スタッフと仕事を進めます。
言葉の壁を超えた一体感は、プロジェクトがひと段落した後でも、その後の仕事に活かされていますね。

私の仕事は、常に周りの部署とともに進めていく必要があり、技術的な課題に頭を抱えることも多いのですが、その都度周りの方々に相談しサポートしていただきながら乗り越えています。
相談しやすい職場環境が整っているので、難しい課題にも積極的に取り組めていますね。

休日は家でゆっくり過ごすことが多いです。
最近は少しずつ学生時代の友人に会える機会も増えてきており、学生気分を思い出しながらリフレッシュしています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

電子膨張弁(EEV)市場では、環境に優しくエネルギー効率の高い冷却ソリューションに対するニーズが高まり、成長しています。
パフォーマンスを向上させ、システム効率の向上、エネルギー効率の削減、環境への影響の軽減に貢献したいと考えています。

また、仕事を進めるうえで海外とのつながりは避けられません。
相手の文化や言語の理解度が足りず、共通認識になるまでに時間がかかってしまうケースも。                                           
直近の目標は、社内研修制度も活用しながらより業務を円滑に進めることができるよう、語学や専門知識を身に付け、コミュニケーションスキルも上げていきたいです。 

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

サギノミヤは、エアコンや給湯器、鉄道、自動車、半導体製造装置、医療機器など、私たちの暮らしや産業に欠かせない製品に使われる「自動制御機器」を開発・製造。
さらに、自動車や鉄道、航空・宇宙、建築、食品など、さまざまな業界で活躍する「試験装置・シミュレーター」の開発も手がけています。
どちらの事業でも世界中のものづくりを支えており、製品は国内だけでなく世界130以上の国と地域で活躍しているんですよ。

設計、試作、評価、量産立ち上げまで、ものづくりの一連の流れに携われるのが当社の大きな魅力です。
お客様は国内外の大手メーカーや研究機関。新製品の開発プロジェクトの一員として、お客様と一緒にものづくりを進めることもあります。
また、自動車や鉄道、半導体、航空・宇宙など幅広い分野に携わるため、多彩な知識や技術を身につけながら、技術者として大きく成長できる環境があります!

ワークライフバランスを重視

当社は『全従業者の幸福の創造』を経営理念に掲げ、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。
そのため、
◎年間休日125日
◎月平均残業13.3時間
◎男女ともに育休取得率ほぼ100%
◎社員食堂あり
◎文化・スポーツなどのクラブ活動あり
など、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

その証拠に、社員の【平均勤続年数は20.1年】!
業界の中でも高い水準を誇り、多くの社員が当社で長く活躍しています。

教育制度・研修が充実

配属先では、必ず教育担当の先輩がつき、直属の上司とも連携しながら、一人ひとりの成長に合わせて計画的に仕事を教えていきます。
分からないことをすぐに相談できる環境なので、「実務未経験で自信がない……」という方も安心です◎
その後も、フォローアップ研修や階層別研修、語学研修、赴任前研修、通信教育制度、社外講習会への参加など、成長段階に応じた教育制度をご用意。
長期的な視点で技術者の成長をサポートしています。

3年目頃にはチームリーダーやプロジェクトのメイン担当を任される社員も多数!
手厚い教育を受けながら、若いうちから責任ある仕事にチャレンジできる環境です。

さらに、資格取得支援も充実!
会社指定の資格を取得すると一時金を支給しており、対象資格は【約100種類】です。
電気工事士や冷凍空調技士、日商簿記、TOEICなど、多様な資格の取得を会社がバックアップします。

ギャラリー

技術のサギノミヤは、高い技術力で高機能、高品質な製品を開発してきました。その数は20,000点以上にも及び、お客様の幅広いニーズに応えるラインアップを揃えています!
こちらはDiMと呼ばれるドライビングシミュレータ。この装置に開発設計のデータを入力してシミュレーションすることで、車開発の初期段階、完全な現物がない状態で設計の妥当性を評価できます。
東京都新宿区の本社です。22階に構えています。
最も大きな拠点である狭山事業所です。工場4つと、研究開発部門であるR&Dセンターを構えています。
2025年に狭山事業所内に開設された「サギノミヤテクニカルラボラトリー」。最新デジタルツイン技術を活用した体感デモンストレーション、各種試験機の受託試験サービス等、お客様の幅広いニーズにお応えします。
こちらは、創業の精神である経営理念「全従業者の幸福(しあわせ)の創造」を実現するための行動指針として掲げられた社是です。 前段は「向上」と「反省」を後段は「思いやり」を意味しています。
当社が誇る名門野球チームの応援の様子です! 1958年に創部し、その歴史は一度も途切れることなく、60年以上の年月を会社と共に歩み続けています。

企業情報

株式会社鷺宮製作所

設立

1948年4月1日

代表者

代表取締役社長 西見 成之

従業員数

1,113名(2026年3月)

資本金

9億6,000万円

売上高

377億円(2025年度)

本社所在地

〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー22階

事業所

支店・営業所:大阪府吹田市、愛知県名古屋市
工場:埼玉県所沢市・狭山市、山形県米沢市

事業内容

■自動制御機器事業
■試験機・シミュレーター事業

\幅広い業界で活躍!/
当社の製品は、空調・給湯機器をはじめ、自動車、建設機械、船舶、鉄道、航空機、産業機械、エネルギー設備、半導体、医療機器など、私たちの暮らしや産業を支えるさまざまな分野で活躍しています。

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【技術系総合職】世界130以上の国と地域で活躍する「自動制御機器」のリーディングカンパニー!

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