募集職種
反響営業
仕事内容
【反響営業】確かなブランド力で成約の90%以上が反響や紹介！手厚い教育とチーム支援で未経験から輝く！
お客様の「将来のお金の不安」や「資産形成への関心」に寄り添い、
マンションを活用した資産形成プランをご提案する仕事です。
資産形成と聞くと難しく感じるかもしれませんが、
入社時に専門知識は必要ありません。
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、
一人ひとりに合った提案を行います。
＜具体的には…＞
▼お客様へのアプローチ
電話やアンケートを通じてお客様へご連絡し、
資産形成に関するニーズやお悩みをヒアリングします。
▼ご提案・商談
資料やシミュレーションツールを活用しながら、
お客様に最適なプランをご提案します。
最初は先輩社員と一緒に商談を行うため、未経験の方も安心です。
▼契約・事務手続き
フォーマットに沿った書類作成や契約手続きを担当。
業務効率化のためのシステムやAIツールも活用しています。
▼セミナー運営
資産形成セミナーの企画や運営にも携わり、
お客様との接点づくりや営業スキル向上につなげています。
▼独り立ちへ
経験を積んだ後は、一人でお客様をご案内しながら、
資産形成のパートナーとして長期的な信頼関係を築いていきます。
【入社後の流れ】
まずは基礎研修から行います。
営業経験がない方や投資知識に自信がない方でも、
商品知識や営業の基礎から学べる研修制度を整えています。
その後は営業同行やロールプレイングを通じて実践的なスキルを習得。
先輩や上司が継続的にフォローするため、
未経験からでも安心して成長できる環境です。
【仕事のポイント】
◎入居率99％超の自社ブランドマンションを提案
土地の仕入れから商品企画まで自社で手掛けており、
高い商品力が営業活動を後押しします。
◎知名度の高いブランドで提案しやすい
テレビCMや広告展開にも力を入れているため、
「会社を知っている」というお客様も多く、
安心感を持って提案できます。
◎自分に合った営業スタイルで活躍できる
電話でのアプローチが得意な方も、
対面での提案が得意な方も、
それぞれの強みを活かせる環境です。
◎未経験からでも成果を目指せる
充実した研修制度とチーム体制が整っているため、
営業経験がない方でも着実に成長しながら活躍できます。
応募条件
【第二新卒・社会人デビュー大歓迎】1年後の自分に満足したい方！圧倒的な待遇と商品力をご用意！
＜未経験歓迎＞
・職種、業種経験不問
・学歴不問
・社会人経験不問
＜こんな方にピッタリです！＞
●誰かの役に立つ仕事がしたい
●人と話すことが好き
●高収入とプライベートを両立したい
●安定した将来設計をしたい
当社では長期的なキャリア形成を目的として、
経験の有無ではなく、業務に必要な知識やスキルを積極的に習得し、
業務に取り組める方を歓迎します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
まずはぜひご応募ください！
カジュアル面談も実施しておりますので、
「詳しい話を聞いてから選考に進むかどうか決めたい」という方大歓迎です♪
勤務地
大阪本社（最寄り駅は心斎橋・長堀橋・本町・堺筋本町です。）※転勤はありません。
【大阪本社】
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル
※最寄り駅は心斎橋・長堀橋・本町・堺筋本町です。
※転勤の可能性はありません。
勤務時間
【変形労働時間制】
1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間37.5時間
【勤務時間例】
12：00～21：00
【出社時間について】
お客様の都合が付きやすい夕方に合わせ勤務時間を設定。
午前中は、家事や育児、趣味など、自由に過ごすことができる上、
通勤ラッシュも避けられます。
【平均残業時間】
月20時間程度
（急な商談による準備や商談の延長による残業が多いです。）
休日・休暇
■週休二日制（基本水曜日+会社カレンダーによる）
■年末年始休暇（14日／2025年実績）
■GW休暇（6日／2025年実績）
■夏季休暇（8日／2025年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
※商談で休日出勤となった場合は、
必ず代休を取得いただきます。
給与
初年度想定年収：600～800万円
月給40万円以上
※一律手当(住宅手当、営業手当、食事手当）含む
※経験や能力を考慮した上で、優遇します。
※成績は賞与・昇給・昇格に反映します。
※入社後、研修期間として日給（1万円＋交通費）にてご勤務いただきます。
※先輩社員の多くは約1ヵ月前後で研修期間を終えております。
【固定残業代制】
月給40万円の場合…
(固定残業代155,000円含む)※固定残業代は78時間分155,000円、時間超過分は追加支給
※実際の月平均残業時間は20時間程度となります。
もちろん、その場合も固定残業代は満額支給いたします。
【年収例1】
800万円／28歳 主任職（月給45万円+諸手当+賞与）
【年収例2】
1100万円／26歳 係長職（月給50万円+諸手当+賞与）
【年収例3】
1350万円／29歳 課長職（月給60万円+諸手当+賞与）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間は最大3ヵ月となり、その期間の条件の変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（喫煙専用室あり）
昇給・賞与
【昇給】
年2回（4月、10月）
⇒昇格に伴う昇給です
★1度の昇格で固定給が5万円以上UP！
【賞与】
年2回（6月、12月）
⇒決算賞与支給の実績あり（業績による／2月）
※12年連続支給中です！
諸手当
■家族手当
配偶者：月1万円
第一子：月1万円
第二子：月1万5000円
第三子：月2万円
※以降は5000円ずつUP
※例）配偶者+子ども3人＝月5万5000円の支給
■資格手当
宅地建物取引士：月3万円
管理業務主任者：月5000円
■交通費支給
月5万円まで
■役職手当
福利厚生
■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備（築浅のエステムシリーズ分譲マンション）
■退職金（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■自己啓発研修
■各種レクリエーション
★社員旅行（全額会社負担）
⇒実績：ロサンゼルス、ラスベガス、ハワイ など
★優秀社員旅行（全額会社負担）
⇒実績：ドバイ、イタリア、シンガポール など