募集職種
医療福祉人材事業の営業職
仕事内容
＼自分にあったキャリアが築ける！／人材紹介事業で企業と求職者をつなぐ営業職
医療福祉業界の人材紹介事業で、求職者と施設をつなぐ営業職です。
なぜこの仕事があるのか。医療・介護・福祉の現場は慢性的な人手不足の中で回っています。合わない職場で疲弊し、離職し、その穴が新たな離職を生む。この負のループを、一件ずつ「合う職場との出会い」に変えていくのが、私たちの仕事です。
＜求職者様への対応＞
希望条件のヒアリング／求人・施設のご提案／履歴書添削・面接同行／入職後のフォロー
＜法人様への対応＞
求人内容のヒアリング／求職者のご紹介・面接同席／見積作成・入社準備サポート
単に「求人を紹介する」のではなく、求職者が3年後・5年後にどう働いていたいかまで聞き込んだ上で提案します。だから、感謝の言葉が返ってくる仕事です。
＜1日の流れ（一例）＞
10:15 出社・朝会
10:30 求職者ヒアリング
12:00 求人提案・マッチング
13:00 昼休憩（60分）
14:00 法人訪問・電話商談
16:00 面接同行・フォロー
18:00 記録入力・チーム共有
18:30 休憩（30分）
19:00 面接練習など求職者対応
19:45 退勤
※各自で優先順位をつけスケジュール組みをして、メリハリを持って働いています！
＜ここで働く理由＞
▼未経験から、成果次第で収入もキャリアも上げられる
①成果が直接反映される賞与制度
②役職ごとの固定給テーブル
③新規事業の立ち上げ機会も多く、リーダーポジションに挑戦しやすい環境
この3層が揃っているから、未経験でも早いキャリアアップが可能です。
▼年収の実例
25歳・入社2年目：420万円
29歳・入社3年目：500万円
31歳・入社4年目：800万円
トップ層は20代で1000万円到達を狙える設計ですが、まずは入社2～3年で400～500万円が目安。ここを土台にどう伸ばすかは、あなた次第です。
▼「他の仕事に挑戦したい」が社内で完結する
医療福祉人材／通信人材／マーケティング／訪問看護／高齢者施設運営など事業領域が広く、社内ジョブチェンジも可能です。
▼育成の仕組みが定量で決まっている
入社後3ヶ月のOJT期間＋4ヶ月目独り立ち。定期面談で課題と目標を可視化しながら進めます。
▼年間休日120日・完全週休2日制（土日）
有給取得率90％、育休は男女ともに取得実績あり。
応募条件
【未経験OK】既卒・第二新卒歓迎｜★未経験入社率80％！異業種からの転職者もたくさん活躍しています。
先輩社員も元販売スタッフ、工場勤務、保険の営業、ディーラーの営業……など、経歴はさまざま。しっかり研修を行っており、OJTやサポート体制も充実しているので未経験者もご安心ください。
＼こんな方はぜひ！／
□新しいことにチャレンジしたい
□成長できる環境で働きたい
□もっと収入を増やしたい
□20代のうちに役職に就きたい
□未経験から営業職に挑戦したい
勤務地
【愛知県・東京都】※転勤はございません
【名古屋】
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目２-9 長尾ビル2F
・地下鉄「丸の内駅」8番出口より徒歩4分
【東京】
東京都豊島区南池袋2丁目8-5 MIビル 7階
・池袋駅「35番」出口より徒歩8分
・東池袋駅「6・7番」出口より徒歩3分
勤務時間
9:00～19:45
実働時間：8時間/日
休憩：90分(お昼休憩60分＋リフレッシュのための30分)
※勤務地による
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日（会社カレンダーに準ずる）
■有給休暇（法令に基づき付与／最大20日）
■年末年始休暇
■弔事休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
給与
初年度想定年収：350～600万円
【未経験者の場合】
月給23万～30万円＋賞与年2回
【経験者の場合】
月給27万～40万円＋賞与年2回
【固定残業代制】
下限
(固定残業代31,250円含む)※固定残業代は20時間分31,250円、時間超過分は追加支給
残業の有無に関わらずお支払いいたします。
（超過分は別途支給いたします）
【年収例1】
420万円／25歳・入社2年目・男性（前職は家電量販店 販売員、営業未経験でN.Eに入社）
【年収例2】
500万円／29歳・入社3年目・女性（前職は市役所職員、年収アップを目指してN.Eに入社）
【年収例3】
800万円／31歳・入社4年目・男性（3業界で営業経験あり、年収1000万を目指してN.Eに入社）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
室内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回（4月・10月）※実績次第で大幅な収入アップも可
賞与：年2～3回（7月・12月+役職者対象決算賞与）※頑張りをしっかりと収入に反映しています
諸手当
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当（固定残業代超過分を全額支給）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィスカジュアルOK
■ネイル＆髪色相談可能
■リモートワーク、テレワーク、在宅勤務制度あり（応相談）
■副業OK（応相談）
■社員旅行あり
└これまでに韓国・フィリピンなど海外旅行の実績あり♪
■社員割引制度
└オーダースーツを社員割引価格で購入可能！
■活躍を支援する研修 実施回数年間20回実施！
■独立支援制度あり
■健康診断(年1回)
■社員リファラル制度あり
■産休・育休取得実績あり