募集職種
営業職
仕事内容
【ルート中心】製造業のお客様に対し、工具や設備の提案。ゆくゆくは省人化など製造DXにも取り組みます。
【具体的な仕事内容】
自動車、食品、化学、医療、鉄鋼など、さまざまな製造業のお客様に向けて、工具や機械、設備などを提案します。
長年お取引のある既存顧客を中心としたルートセールスです。
まずは、お客様から注文をいただいた商品を手配したり、先輩社員の訪問に同行したりしながら仕事の流れを覚えていきます。
担当先を引き継いで、いきなり新しい商材の提案は難しいと思うので、最初はリピート品やお客様から指定された商品の対応で大丈夫です。
焦る必要はありません。
お客様との関係づくりや商品知識を少しずつ身につけながら、一歩ずつ成長していきましょう。
【仕事の流れ】
▼お客様先を訪問
▼課題やニーズをヒアリング
▼提案内容の検討
▼見積作成・提案
▼納品後のフォロー
既存顧客を担当しながら営業の基礎を学んでいただきますが、新規開拓にもチャレンジできます。
新しいお客様との関係づくりからスタートし、少しずつ取引を広げていく面白さも味わえる仕事です。
【経験を積むにつれて、提案の幅が広がる】
慣れてきたら、「人手不足を解消したい」「生産効率を向上させたい」「設備を長く使いたい」といったお客様の課題解決にも取り組むようになります。
たとえば、お客様からリクエストされた商材がない場合、新たな仕入先を開拓することもあります。お客様と一緒に中古設備の販売先を見て回り、最適な設備を探すこともあります。さらに、工場を訪問する中で、お客様自身も気付いていない課題を発見し、省人化・自動化に向けた設備提案を行うことも。社内の加工部門と連携しながら、お客様の要望に合わせた加工品を提案することもあります。
決まった商品を販売するのではなく、「どうすればお客様の期待に応えられるか」を考えることが、この仕事の難しいところであり、面白いポイントです。
【変更の範囲】会社の定める業務
応募条件
未経験・第二新卒・社会人未経験の方も大歓迎｜異業種から転職してきた先輩も活躍中！
【応募条件】
普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方にピッタリ！】
・ルート中心の営業がしたい方
・フォローが手厚い会社で働きたい方
・ものづくりに興味がある方
【入社後の流れ】
入社後は受発注業務や先輩社員との営業同行を通じて、商品知識や仕事の流れを学んでいただきます。いきなり一人でお客様を担当することはありませんので、ご安心ください。
独り立ちまでの期間も決めていません。一人ひとりの成長スピードに応じて、少しずつお客様をお任せしていきます。また、新人一人ひとりに教育担当の先輩がつくOJTという制度を設けています。仕事の進め方や商品知識だけでなく、日々の悩みや不安についても相談できるため、遠慮なく先輩を頼ってください！
勤務地
大阪府、神奈川県
■大阪府
東大阪営業所：東大阪市本庄中2丁目2-24
■神奈川県
平塚営業所：神奈川県平塚市新町5丁目37
勤務時間
■東大阪営業所
08:20～17:30（休憩時間95分）
■平塚営業所
09:00～17:30（休憩時間60分）
休日・休暇
【年間休日127日】
週休2日制（土日）
※展示会出展のため、年2回の土曜日出勤あり
祝祭日
長期休暇（GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇）
慶弔休暇
産前・産後休暇
年次有給休暇
給与
初年度想定年収：310～410万円
月給：240,000円（固定残業代＋一律通信手当6,000円含む）～
【固定残業代制】
(固定残業代48,000円含む)※固定残業代は30時間分48,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収390万円（入社3年目）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中は通信手当6,000円の支給なし。固定残業代制度は適用せず、残業代は実費支給。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
交通費支給：40,000円まで／月
営業手当：営業成績によって支給される手当（利益貢献手当・新規開拓手当など）
責任（役職）手当
家族手当：配偶者10,000円／月、子一人のみ5,000円／月
福利厚生
社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
社用車貸与
社員旅行
社員研修各種
資格取得支援制度
ベネフィットワン加入（映画チケット・旅行・フィットネスクラブの割引利用が可能です）