最終更新日
2026/08/19(水)
掲載終了予定日
2026/10/15(木)

【開発技術】独自の技術力で多様な分野の課題に応える仕事|未経験OK|フレックス制|年間休日122日 スターライト工業株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント/自動車・輸送機器/機械関連
職種
技術系(化学)
勤務地
滋賀県
この求人の概要
  • 独自技術で”世界初”を手掛けるメーカー
  • 安定経営、技術投資
  • 健康経営優良法人2023年~2026年まで4年連続取得

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【Webカジュアル面談OK】樹脂の可能性を追求し、社会課題の解決に挑む老舗メーカー!

高機能材料開発から製品設計、製造までワンストップ私たちスターライト工業は1936年に設立した技術開発型企業です。樹脂をはじめとする素材に新たな機能を付与してオリジナル材料を生み出し、独自の製品を開発しています。たとえば、摩擦特性・耐熱性・耐久性に優れた樹脂。一般的なプラスチックは70~80℃で変形すると言われていますが、当社の製品は-196℃~800℃の環境でも使用可能です。加えて樹脂は軽量が特徴です。一言でいうと「軽くて丈夫で熱に強い」。

その特性を活かし、産業機器の軸受やエレベータのブレーキ、船舶のベアリングなど、大きな負荷がかかる箇所で金属の代替品として活躍しています。機械の内部に組み込まれる製品が多いので、日の目を見ることは少ないかもしれません。しかし自動車・家電・建設・船舶・製鉄など、さまざまな産業でスターライトの技術が活躍しています。

近年のホットなジャンルは、エネルギーや協働ロボット、次世代自動車、自然災害といった最先端分野、社会課題の解決に向けた製品開発。特定の分野に依存せず、取引先の業界が多岐にわたっているため、景気の変動に左右されない堅実な経営基盤を確立しています。その証拠に設立以来、約90年黒字決算です。
材料・設備・設計の力でお客様のニーズをカタチにする仕事今回の募集職種はスターライト工業の中でも、ふっ素樹脂製品や繊維強化樹脂関連製品など、高機能樹脂製品を生産する部門で、商品開発や材料の選定、生産設備・工法の検討、製品設計などを担当します。

配属先は20代から50代までの約9名で構成される部門です。
研究部門や営業部門、調達部門など、社内のさまざまな部署と連携しながら、お客様のニーズに応える製品づくりと、工場の安定生産を技術面から支えていきます。

単に製品を設計するだけではなく、材料の検討から生産体制の構築・製品化まで幅広く関われることがこの仕事の特徴です。
働きやすい。だから平均勤続年数は16.3年◎完全週休2日制
◎年間休日122日
◎平均有休取得12.3日
◎残業月平均10.7時間
◎借り上げ社宅の家賃7,000円(規定あり)

そのほか様々な福利厚生で社員の今、そして未来の生活をバックアップしています。
少しでも気になった方、お気軽にご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

開発技術

仕事内容

高機能樹脂製品の開発を材料選定から製品設計、生産体制の構築まで幅広く担当します。

<具体的な業務>
■商品開発
研究部門と協力し、原料や生産設備・工法の検討、製品設計、安定生産・品質保証の体制づくりを行います。

■材料の検討
樹脂にさまざまな充填材を加えて自社でブレンド。用途や求められる性能に応じて最適な材料を選定し、性能や生産効率の向上を目指します。

■生産設備・工法の検討
高品質な製品を効率よく安定生産するため、既存設備の改善や新しい設備・工法の導入を検討します。特殊な設備を社内で設計・組み立てることもあります。

■製品設計
お客様の使用目的や環境に合わせ、形状・材質・性能を検討。蓄積したノウハウと営業を通じて得た情報をもとに、オーダーメイド製品を設計します。

そのほか、食品衛生法や輸出関連法令、環境規制への対応、
生産設備の突発的なトラブル対応にも携わります。

【この仕事のやりがい】
★自分が関わった製品が「幅広い産業」と「人々の暮らし」を支える★
開発技術の役割は、お客様や市場のニーズをくみ取り、それを実際の製品としてカタチにし、世の中へ届けることです。

当社の製品は機械や装置の一部として組み込まれることが多いため、普段の生活で直接目にする機会は多くありません。
しかし、エネルギー、食品、自動車、医療など、幅広い分野で採用されています。

材料の選定や製品設計、生産設備の検討など、自分が携わった仕事が一つの製品となり、さまざまな産業や人々の暮らしを支えていきます。
また、研究・営業・調達・製造など、多くの部門と協力しながら製品化を進めるため、製品が完成したときには、チームで一つのものをつくり上げた達成感も味わえます。

「自分の技術やアイデアが製品としてカタチになり、誰かの役に立っている」
――その実感を得られることが、この仕事ならではのやりがいです。

応募条件

【未経験・第二新卒・既卒 歓迎】理系出身の方◆Webカジュアル面談実施中
【必要条件】
理系学部卒の方

【歓迎条件】
大卒以上
機械工学、材料工学のいずれかを履修した方

【こんな方がピッタリ!】
・産業機械や協働ロボットの機構設計に興味がある
・コツコツ進めることが好き
・社会のためになる仕事がしたい
・指示を待つより自分からチャレンジしたいタイプ
・プライベートも充実させたい
・専門性を高め、キャリアアップしたい方

勤務地

【転勤なし】栗東事業所:滋賀県栗東市上砥山2222番地【借り上げ社宅あり】
※マイカー通勤OK
※借り上げ社宅利用可(家賃自己負担7,000円/月※規定あり)

栗東事業所の金型設計課のメンバーは約10名。20代~60代まで幅広い年齢の技術者が日々金型設計に取り組んでいます。同世代から経験豊富なベテランまで、和気あいあいと働いていますので、皆さんもすぐに馴染めるはずです。

※借り上げ社宅について
家賃上限55,000円までの物件に自己負担7,000円/月で住むことができます。家賃上限を超える物件については、超過分が自己負担となります。例)家賃60,000円の物件=自己負担12,000円

勤務時間

08:30~17:30(実働8時間)

フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)

休日・休暇

【年間休日122日】
完全週休2日制(土日)
年次有給休暇(入社日より使用可能)
夏季休暇
年末年始休暇
育児目的の特別有給休暇(14日間)
ゴールデンウィーク
創立記念日
誕生日休暇など

給与

初年度想定年収:350~380万円

■大学院修了
月給:258,000円~

■大学卒
月給:240,000円~

※年齢・スキルを考慮した上、決定します。

・時間外手当は含まれません。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 7年目 約480万円

【年収例2】 5年目 約430万円

【年収例3】 3年目 約410万円

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(昇給率3.8% 2026年度実績)
賞与:年2回(3.5ヵ月以上)

諸手当

通勤手当
時間外勤務手当
地域手当(東京)
こども手当
配偶者手当など

福利厚生

各種社会保険
退職金制度
確定拠出年金制度
養老保険、医療保険、団体生命保険、損害保険制度(掛け金は会社負担)
社内貸付金制度
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
借上社宅制度
資格取得支援制度
ベネフィットステーション
従業員支援プログラム(EAP)など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募

▼Webカジュアル面談(希望者)

▼Webレジュメによる書類選考

▼Web適性検査

▼1次面接(オンライン/対面)

▼2次面接(対面)

▼内定

▼Re就活よりご応募

▼Webカジュアル面談(希望者)

▼Webレジュメによる書類選考

▼Web適性検査

▼1次面接(オンライン/対面)

▼2次面接(対面)

▼内定

連絡先

大阪市旭区大宮4丁目23番7号
スターライト工業株式会社 採用担当

大阪市旭区大宮4丁目23番7号
スターライト工業株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由はRe就活層の採用を強化するためです。これまで当社は即戦力となるキャリア採用と新卒を中心に採用活動を行ってきました。しかし転職市場が活発化している昨今、ヤングキャリア層と接点を持つことで今まで以上に魅力的な方々とお会いできると考え、このたびRe就活への掲載を決めました。育成を前提に採用しますので、業界・職種経験は問いません。

選考のポイント

選考では一人ひとりの価値観を重視しています。部活動やアルバイト、現職など、これまでの経験を深掘りし、何か出来事があったときに、どう考えて、どう行動したのか。その中で当社が重視しているのは、考えるだけで終わらず、たとえ小さくてもいいからアクションに移すことです。課題に主体的に向き合い、自ら行動に移した経験をお持ちの方とお会いできることを楽しみにしております。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/開発技術/社歴:2年目
前職:新卒

この会社を選んだ決め手はなんですか?

研究室時代に高分子材料(樹脂)のトライボロジーを研究しており、トライボロジー分野に大きな魅力を感じたことから「トライボロジーを製品に活用している会社」を中心に就職活動をしていました。そこで、樹脂製の機械部品を製造しているスターライト工業という会社を研究室の教授に紹介していただき、入社を決めました。決め手となったのは、会社説明会や工場見学を通じてスターライト工業で働く方々の率直な話を聞くことができ、実際に自分が働く姿を具体的にイメージできたことです。

現在はどのような仕事をしていますか?

水素ガスで走る燃料電池自動車(FCV)に水素を充填するためのガス圧縮機に用いる樹脂部品の工法開発とPFAS規制に対応した新材料を開発に主に携わっています。ガス圧縮機関連では、水素エネルギーの普及に向けてより高い性能かつ長寿命な製品を実現するために、生産工場と連携しながら工法の開発を行っています。また、PFAS規制への対応として、ふっ素樹脂を使用せず、従来材と同様の耐久性・寿命を持つ新材料の開発にも取り組んでいます。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

これからの社会に必要とされる製品や技術開発に携われることに、大きなやりがいを感じています。現在、ふっ素樹脂は私たちの生活を支える様々な製品に使用されていますが、環境規制の強化に伴い、ふっ素樹脂の使用を見直す動きが進んでいます。私が所属しているALPでは、ふっ素樹脂を用いた製品を多く生産しているため、将来を見据えて、ふっ素樹脂を使用せずに従来と同等の性能・耐久性を有する材料開発が重要な課題となっています。このような材料開発は、環境規制への対応以外にも、将来にわたって会社の競争力や事業の継続性を支える重要な取り組みとなっております。社会の変化に対応しながら新しい価値を生み出せることに大きなやりがいを感じており、挑戦し続けられることに魅力を感じています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

土日休みの完全週休2日制で、年間休日数は122日です。有給休暇については平均取得日数12.3日。半日、1時間単位での取得も可能です。残業時間は月平均10.7時間です。フレックスタイム(コアタイム13:00~15:00)を導入しているため、平日でも自分の予定を組み込みやすいと考えています。また仕事とプライベートだけでなく、仕事と子育ても両立しやすい環境づくりにも取り組んでおり、女性の育休取得率は100%。男性の取得者も増えてきており、長くて半年の育休を取得する者もいます。そのほか医療保険(入院時の保障)や養老保険(自身に万が一があったときに家族への保障)など、一般的な社会保険とは別の医療・生命保険に加入しています。掛け金は全額会社負担です。このように永く安心して働ける環境を整えています。

教育制度・研修が充実

【新人研修】入社後は2週間~4週間の研修から始まり、当社のモノづくりの流れを学びます。ここまでは同期と一緒に研修を受け、以降は配属先でのOJTです。技術職の場合、6ヵ月以上のOJTがあり、業務の流れを身につけます。先輩のテーマを手伝いながら、2年目から自分のテーマを持って上司や先輩のサポートのもと少しずつひとり立ちを図っていく育成方針です。

【自己研鑽のサポート】推奨資格の受講料や教材費、セミナー受講料など、かかった費用を全額負担しており、合格時は奨励金を支給しています。推奨していない資格については奨励金は出ませんが、費用面に関しては全額負担。むしろ近年、ITパスポートなど推奨外の資格に挑戦する社員が増えています。

裁量を持って働ける

勤務地は滋賀県にある栗東事業所となります。栗東事業所以外にも国外に製造拠点をかまえていますが、転勤はありません。琵琶湖に近いほか、最寄りの草津駅から京都までは電車で15分。アクセスも良好です。また自宅から通勤が難しい方に関しては、借り上げ社宅を利用することができます(規定あり)。敷金礼金も全額会社が負担。リーズナブルに一人暮らしを始めることができますよ。

ギャラリー

設立以来88期連続黒字を続ける安定性が自慢です。
月7,000円で利用できる借り上げ社宅があります!
完全週休2日制で年間休日122日!休日の推し活やライブなど、予定が立てやすい環境です。
入社後の教育を前提にした採用ですので、未経験、社会人デビューの方にも積極的にお会いできればと思います。
Webカジュアル面談開催中!興味があれば気軽にご相談ください。

企業情報

スターライト工業株式会社

設立

1936年

代表者

代表取締役社長 西郷隆志

従業員数

615名(関係会社含む1,285名 *2026年3月末時点)

資本金

10億6,400万円

売上高

239億円(連結)

本社所在地

大阪市旭区大宮4丁目23番7号

事業所

■東京支社
東京都港区新橋6丁目16番12号 京阪神 御成門ビル4階
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番11号 合人社名古屋丸の内ビル302
■広島支店
広島県広島市中区本川町2丁目6番11号 第七ウエノヤビル
■福岡支店
福岡県福岡市博多区竹丘町2丁目5番18号 ジェイズステージ 202号室
■熊谷営業所
埼玉県熊谷市筑波2丁目15番 大樹生命熊谷ビル8階
■栗東事業所
滋賀県栗東市上砥山2222番地
■広島工場
広島県安芸高田市吉田町竹原708番地
■山口工場
山口県山口市佐山3-26
■開発センター
広島市安佐北区可部南4丁目26番7号

上記のほかアメリカ、メキシコ、中国、タイに計7拠点あり。

事業内容

■トライボロジー
「すべる」「とめる」「まもる」のトライボロジー技術をベースとして、産業機械、輸送機器などの市場ニーズに先駆けた先端技術を学び、摩擦特性に応じた独自の材料開発を続けています。

■モビリティソリューションズ
軽量化や熱マネジメント、低フリクション化、空力改善によるエネルギーロスの低減、エコマテリアルの提案、吸音・低振動化による快適性の向上などの切り口から、社会をもっと豊かに、美しくする次世代モビリティの機能を提案していきます。

■セーフティ・ライフサポート
働く人の安全衛生の向上や、万が一の災害から人を守る商品、サービスを開発します。女性・子どもの困り事など行き届かない課題への解決を図る商品開発をしています。

HP

https://starlite.co.jp/

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