最終更新日
2026/07/17(金)
掲載終了予定日
2026/11/09(月)

【不動産企画営業】リノベーション企画で、住まいに新しい価値を生む/月給32万円以上を保証 株式会社デバインコーポレーション

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
不動産/住宅・建材・エクステリア/専門コンサルタント
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 仕入れからリノベ企画、販売まで、住まいの価値づくりに関われる
  • 異業種からの転職者多数◆“未経験前提”の専用カリキュラムあり
  • 転勤なし◆完全週休2日制◆年間休日120日◆残業は月約10時間

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「稼げる」と「働きやすさ」。どちらも諦めたくない方へ。チームで前に進める不動産営業の仕事です。

「不動産の仕事に興味はある。でもやっぱり難しいかな…」
そう思った方にこそ、知ってほしい仕事です。

私たちが向き合うのは、まだ本来の魅力が眠っているマンションです。

築年数を重ねた部屋も、リノベーション次第で、価値ある空間へ生まれ変わります。

「このエリアなら、どんな住まいが選ばれるだろう」
「この部屋なら、どんな人が暮らしたくなるだろう」

そんな視点で、住まいの可能性を見出し、カタチにする。
それが、当社の不動産企画営業です。

“まだ選ばれていない住まい”に、次の魅力をつくるこの仕事の面白さは、物件の仕入れからリノベーション企画、完成後の販売まで一貫して携われること。

・価格やニーズを読むマーケティング感覚
・住まいづくりに関わる企画性
・数千万円単位の不動産を動かすスケール感

こうした不動産ビジネスを幅広く体感できるのが、このポジションの魅力です。

個人プレーにしない。チームで伸びる不動産営業不動産業界には、個人主義のイメージがあるかもしれません。
ですが当社が大切にしているのは、チームで支え合うこと。

分からないことは一人で抱えず、先輩や上司に相談しながら前に進める。
成果が出たときは、周囲と一緒に喜べる。
そんな関係性があるから、未経験からでも挑戦しやすい環境があります。

高収入を目指しながら、長く働ける環境当社では、月給32万円以上を最低保証。
さらに、販売利益に応じた年2回の賞与と、業績による決算賞与で成果を還元しています。

営業・不動産未経験で入社した社員も多数活躍中。
例えば、前職はコールセンター勤務。入社2年目で、1回の賞与が100万円以上となった女性社員もいます。

ただ、当社が目指しているのは、短期的に大きく稼げる会社ではありません。

・完全週休2日制
・年間休日120日
・残業は月約10時間
・転勤なし

など、無理なく続けやすい環境を整えています。

「稼げる」と「働きやすさ」。
どちらも諦めたくない方にこそ、当社の不動産企画営業は、新しい選択肢になるはずです。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

不動産企画営業

仕事内容

物件の仕入れからリノベーション企画、販売まで一貫して携わる不動産企画営業

【具体的には】
・不動産仲介会社との定期連絡
・物件情報の収集
・物件の仕入れ
・リノベーション企画
・リノベーション後の販売活動 など

【仲介会社との関係構築からスタート】
この仕事でまず大切になるのは、不動産仲介会社とのつながりです。
仲介会社には、売却を検討しているマンションの情報が集まります。
そうした情報をいち早く得られるよう、電話や訪問で定期的にコミュニケーションを取り、関係性を築いていきます。

【“売り込む”ではなく“買い取る”営業】
不動産営業と聞くと、高額な物件を販売するイメージが強いかもしれません。
ですが、この仕事の入口は販売ではありません。
当社が物件を買い取り、リノベーションによって価値を高めるための仕入れです。

求められるのは、とにかく売り込むトーク力ではありません。
・相手の話を丁寧に聞く
・物件情報を正しく受け取る
・分からないことを一つずつ確認する
そうした基本的なことです。

不動産の知識や物件の見方は、入社後に少しずつ身につけていけます。
「営業には、話し上手でなければ挑戦できないのでは」
そんな不安を持つ方も、取り組みやすい仕事です。

【リノベーション企画で、住まいの魅力を引き出す】
エリア、築年数、価格、部屋の広さ、間取りなど、二つとして同じ物件はありません。
物件の特徴を踏まえながら、どんな空間にすれば次の買い手に選ばれるかを企画します。
その物件ならではの可能性を見つけ、リノベーションで魅力を引き出していく。
営業でありながら、企画やマーケティングの視点も磨けます。

【自ら企画した住まいを、市場へ届ける】
リノベーションした物件は、仲介会社に魅力を伝えたり、自社への問い合わせに対応したりしながら販売につなげます。
自ら企画した物件の成約まで見届けられる。
不動産ビジネスを幅広く学べることが、このポジションの大きな魅力です。

応募条件

【完全未経験OK】不動産の価値を高める仕事に魅力を感じる方/頑張りに応じた正当な評価・報酬を得たい方

【必須】
■40歳以下の方
※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため

■業界・職種未経験OK
■学歴不問
■社会人経験不問
■2026年卒の方も歓迎(既卒・第二新卒もOK)

不動産の知識や営業経験は問いません。
「不動産の仕事に興味はある」
「でも、個人で数字だけを追う働き方は、自分には合わないかもしれない」
そんな方におすすめです。

【先輩社員の前職】
飲食店スタッフ/自衛隊員/スポーツインストラクター/コールセンター/保険外交員など

勤務地

【転勤なし】本社:東京都港区《最寄り駅から徒歩1分の駅チカ勤務》

本社/東京都港区芝公園2丁目6番15号 黒龍芝公園ビル7階
(アクセス)
都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分
※転勤はございません

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

☆残業:月平均約10時間

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制(原則は火・水休みとなります)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

給与

初年度想定年収:450~600万円

(想定年収)
・未経験入社:年収450万円~
・業界・職種経験をお持ちの方:年収600万円~

月給:32万円~40万円

※上記の月給は入社時の最低保証金額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします!

当社では、未経験の方にも、生活面の不安を抑えて仕事に集中し、1年目から無理なく働き続けていただけるよう、月給32万円以上を最低保証しています。

☆未経験で入社した社員の80%以上が年収アップ!
・インセンティブ支給(半年間の仕入れ~販売による利益額に応じて賞与を支給。頑張った分、給与に反映されます)


【固定残業代制】

(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は25時間分40,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 600万円(未経験入社2年目/23歳/営業職)

【年収例2】 800万円(未経験入社3年目/24歳/営業職)

【年収例3】 1,000万円(未経験入社4年目/35歳/営業職)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年4回
┗成果に応じて3ヵ月ごとに固定給UPのチャンスあり!
賞与:年2回
決算賞与:あり(計画達成年度の年度末)

諸手当

交通費全額支給
役職手当
宅建手当
※未取得者にも、資格取得支援の一環として初年度はみなし支給します

福利厚生

社会保険完備
社員寮
産休・育休取得実績あり
ベネフィットステーション加入
社内イベント(親睦会、誕生日会、サッカー、ゴルフ、ダイビング、スキー、ソフトボール大会、マラソン大会など)
┗業務内で接点のあるチーム以外の社員とも、イベントやスポーツ大会を通じて交流しています!
社員旅行(年2回:国内・海外)
優秀社員報奨旅行(年2回:国内・海外)
┗海外:バンコク、バリ島、グアム、台湾、セブ、スペイン、韓国、ハワイなど/国内:北海道、沖縄、福岡、御殿場温泉、群馬四万温泉、富士登山など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
面接確約(一次面接)
 ▼
最終面接
 ▼
内 定

※面接は基本的に対面形式で行いますが、遠方の場合は一次面接はWeb面接も対応可能です。
また、土日での面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

Re就活より応募
 ▼
面接確約(一次面接)
 ▼
最終面接
 ▼
内 定

※面接は基本的に対面形式で行いますが、遠方の場合は一次面接はWeb面接も対応可能です。
また、土日での面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

連絡先

株式会社デバインコーポレーション
MAIL:info@divinecorp.co.jp
採用担当:山口

株式会社デバインコーポレーション
MAIL:info@divinecorp.co.jp
採用担当:山口

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社では、中古マンションの買取再販事業をさらに強化していくため、新たなメンバーを募集しています。この仕事は、仕入れ・リノベーション企画・販売まで幅広く関われる分、覚えることも多い仕事です。だからこそ、未経験の方も一つひとつ学びながら、不動産の専門性を身につけてほしいと考えています。

選考のポイント

選考で大切にしているのは、現時点での不動産知識や営業経験ではありません。自分の考えを自分の言葉で話せること、そして相手の話をきちんと聞けることを重視しています。今回は、ご応募いただいた方全員と面接を実施します。書類だけでは分からない想いを、ぜひ面接で直接お聞かせください。当社からも、事業内容やお任せする仕事について具体的にお話しします。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん

現在はどのような仕事をしていますか?

不動産企画営業として、リノベーションを通じてマンションの価値を高める仕事をしています。扱う物件の中には、30~40年前に建てられたマンションもあります。当時と現在では、間取りや内装のトレンドも大きく違います。そのため、カウンターキッチンに変更したり、大きめのクローゼットを加えたりと、今の暮らしに合う住まいへ整えていきます。

また、都心部と郊外でも好まれるテイストは変わります。郊外の物件であれば、南仏風の雰囲気を取り入れるなど、エリアに合わせた工夫を施すことも大切です。物件ごとに正解が違うからこそ、毎回考える面白さがあります。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

リノベーションの面白さは、空間に新しい価値を加えられることだと思います。もともと私は新築マンションの販売を担当していましたが、部署異動をきっかけにこの仕事に携わるようになりました。最初は、内装の素材やデザインを考える場面でも、完成後のイメージが湧かず、難しさを感じることもありました。

経験を重ねる中で大切だと感じたのは、そこで暮らす人を想像することです。「どんな人が住むのか」「この空間には何が足りないのか」を考え、単に新しくするだけでなく、デザイン面でも魅力を高めていく。完成した部屋をお客様が気に入ってくださった時には、大きなやりがいを感じます。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

仕事以外でも、社員同士のつながりを感じられる機会が多いところです。社内では運動系のイベントも多く、私自身も休日はランニングやゴルフなどで体を動かすことがあります。グループLINEで同僚と励まし合うこともあり、仕事だけではない関係性ができていると感じます。

また、私は共働きで子育て中のため、休日は夕食づくりなど家庭の時間も大切にしています。仕事にはしっかり向き合いながらも、オフの日は家族との時間や体調管理に使える。そうしたメリハリを持てることに加え、普段から話しやすい関係性があることも、働きやすさにつながっていると思います。

続きを見る

アピールポイント

教育制度・研修が充実

未経験から不動産の仕事に挑戦する方に向けて、当社では学べる仕組みを整えています。新入社員研修、コミュニケーション基礎研修、宅建受験対策講座、基礎実務研修会など、不動産知識だけでなく、社会人としての基本や営業に必要な考え方も学べる内容です。

配属後は、OJTを通じて実務を覚えていきます。先輩の商談や電話対応を見ながら、不動産仲介会社との関係づくり、物件情報の見方、リノベーション企画の考え方などを少しずつ吸収できます。

月1~2回の部内研修や宅建取得に向けたサポートもあり、入社後も継続して学べる環境です。最初から専門知識がなくても、一つひとつできることを増やしていけます。

福利厚生が自慢

当社には、役職や年齢を超えて気軽に話せるカルチャーがあります。その背景にあるのが、社員同士の交流機会の多さです。ゴルフ、ダイビング、スキー、ソフトボール大会、マラソン大会などの社内イベントや、年2回の社員旅行を実施しています。

仕事で直接関わるメンバーだけでなく、部署やチームの垣根を超えてつながれるため、普段の相談もしやすい雰囲気があります。こうした関係性が、仕事でのチームワークや未経験者の働きやすさにもつながっています。

さらに、転勤なし、駅チカ勤務、完全週休2日制、残業少なめといった働き方の面も整えています。仕事にしっかり向き合いながら、プライベートも大切にできる環境です。

頑張りをしっかり評価

当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、月給32万円以上を最低保証しています。そのうえで、成果は販売利益に応じた賞与として還元。賞与年2回に加え、業績により決算賞与も支給しています。

昇給のチャンスは年4回。3ヵ月ごとに頑張りを見直す機会があるため、年齢や社歴に関係なく、成果を収入やポジションに反映しやすい仕組みです。入社3年以内にマネージャーへ昇格する社員もいます。

ただし、単に「稼げる」だけの会社を目指しているわけではありません。長く働きながら高収入を目指せる環境づくりを大切にしています。

企業情報

株式会社デバインコーポレーション

設立

2003年5月8日

代表者

代表取締役 宮城 龍

従業員数

35名

資本金

8,000万円

本社所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園2丁目6番15号 黒龍芝公園ビル7階

事業内容

・不動産の売買及び仲介、賃貸借の斡旋
・分譲マンションの企画、販売、受託業務
・土地有効活用の調査、企画、提案
・住宅リフォーム事業
・損害保険代理業

公式サイト

https://divinecorp.co.jp/

採用サイト

https://divinecorp.co.jp/whats-divine

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【不動産企画営業】リノベーション企画で、住まいに新しい価値を生む/月給32万円以上を保証

  • 株式会社デバインコーポレーション