募集職種
人材コーディネーター
仕事内容
音楽ライブやスポーツイベントなどで必要なスタッフを手配し、イベントの成功をサポートします。
あなたには、「必要な人材を集める」という大切な役割で、プロジェクトの成功を支えていただきます！
◆どんなお客様と関わるの？
取引先はイベント会社やテレビ局、物流会社、官公庁などさまざま。
幅広い業界のお取引先があり、安定した事業基盤を持っています。
＼こんな案件に関われる！／
・日本を代表する夏の大型ロックフェス
・4年に1度の世界的スポーツイベント
・人気アーティストのドームツアー
・有名テーマパークの新エリア施工プロジェクト
・有名ホテルの家具搬入 など
☆既存のお客様が95％以上！
何度もリピートしていただいているお客様が多く、関係性が築かれているので、提案がしやすいですよ。
イベントやプロジェクトの終了後に、「次もお願いしたい！」とご依頼をいただくことが多いです。
【1日の仕事の流れ】
9:00 出社
・メールチェック
・当日の案件、スタッフの配置を確認
9:30 スタッフ対応
・登録スタッフへ勤務確認の電話
・シフト調整や質問への対応
10:30 クライアントとの打ち合わせ
・イベントや現場の人員ニーズをヒアリング
・必要人数や条件を確認
12:00 昼休憩
13:00 スタッフの手配・マッチング
・条件に合うスタッフを選定
15：00 事務作業
・発注書の作成
・スタッフ情報の管理
・翌日以降のイベントの手配準備
16:30 現場訪問
・スタッフのフォロー
・運営状況の確認
17:30 帰社
・日報作成
・翌日のスタッフ配置の最終確認
18:00 退社
☆残業はほぼありません！
【入社後の流れ】
▼3ヵ月間の研修
会社についてはもちろん、ビジネスマナーや営業の基礎知識までイチから学べます。
▼OJT研修
半年～1年ほど、先輩社員によるOJT研修を実施。
アシスタント業務をしながら少しずつ仕事を覚え、ひとり立ちを目指していきます。
未経験からスタートした先輩も多いので、安心して成長できる環境です◎
☆ひとり立ち後、見積書作成などの事務作業は社内アシスタントがサポートしてくれます。
お客様対応や人材のコーディネートなど、メインの営業業務にしっかり集中できる環境です！
応募条件
【未経験大歓迎】特別なスキル・経験は必要ありません！エンタメ業界を裏側から支えたい方歓迎します◎
＼こんな方に来てほしい！／
■人と関わることが好きな方
┗業務上、お客様や登録スタッフなど、多くの人とコミュニケーションを取る必要があります。
■誰かを支えることにやりがいを感じる方
┗自分が手配したスタッフの活躍が、イベントやプロジェクトの成功のカギに！企業様・お仕事を探されている方の両方をサポートする仕事です。
■段取りやスケジュール管理が得意な方
┗「いつ・どこに・何人必要か」を考えながら調整する場面が多くあります。
勤務地
【転勤なし／希望を考慮】大阪、東京、愛知、福岡 ☆いずれも最寄り駅から徒歩5分以内の好立地！
■本社・大阪難波営業所
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2-1-2 太陽生命難波ビル3F
・Osaka Metro「なんば駅」徒歩1分
■東京営業所
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル7F
・各線「高田馬場駅」徒歩3分
■名古屋営業所
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目40-16 名駅野村ビル4F
・各線「名古屋駅」徒歩5分
■福岡営業所
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 博多プラザビル10F
・各線「博多駅」徒歩4分
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
☆残業ほぼナシ！（月平均5時間）
休日・休暇
【年間休日123日】
■完全週休2日制（日曜日・祝＋他週1日シフト）※案件により異なる場合あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
給与
初年度想定年収：380～600万円
月給24万9,000円～38万円＋インセンティブあり
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※インセンティブは、新規顧客の獲得や年間売上をもとに支給します。（ノルマなし）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円（経験2年／月給28万円＋賞与年3回）
【年収例2】
600万円（経験5年／月給33万円＋賞与年3回／主任クラス）
【年収例3】
700万円（経験8年／月給37万円＋賞与年3回／係長クラス）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 期間中は月給21万8,000円。その他の待遇は変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
大阪本社：事務所内に専用喫煙室設置
東京営業所：事務所内に専用喫煙室設置
名古屋営業所：敷地内禁煙
福岡営業所：敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：あり ※昨年度実績：昇給率6.5％
賞与：年3回（7月・12月・4月／決算賞与を含む）※昨年度実績：4.5ヵ月分
諸手当
交通費支給（月上限4万円）
家族手当（配偶者：月1万円）
子ども手当（1人目：月5,000円、2人目以降：月1万円）
誕生月手当
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度
資格取得補助制度
社員旅行（年1回）
置き食・社食サービス
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