募集職種
総合職（法人営業・キャリアアドバイザー）
仕事内容
法人営業またはキャリアアドバイザーとして、企業と働きたい人をつなぐ役割をお任せします。
【人と企業、どちらの未来も支える仕事です】
「人が採用できない」
「自分に合う仕事が見つからない」
そんな企業と求職者、双方の悩みを解決するのが私たちの仕事です。
【↓実際のお仕事の内容はコチラ↓】
■法人営業
企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な人材をご提案します。
・企業との打ち合わせ
・採用ニーズのヒアリング
・登録スタッフのご提案
・派遣スタッフの就業フォロー など
■キャリアアドバイザー
今後のキャリアに悩む求職者に寄り添い、人生の転機を支える仕事です。
就業先のご提案から就業後のフォローまで、一番近くで伴走する存在です。
・登録面談、カウンセリング
・仕事のご紹介
・面接日程の調整
・応募書類の作成サポート
・就業後のフォロー など
「自分に合う仕事を選びたい」という方も安心。
応募時に希望職種を選択いただけます！
ご自身のキャリアイメージに合った仕事を選択できます！
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＼未経験でも「学べる・分かる」研修制度／
【3つの安心ポイント】
その1…20代メンバー多数在籍中！
その2…基礎から学べる研修あり！
その3…研修後も先輩・上司が手厚くサポート！
【入社後の研修・教育について】
入社後は、まず座学研修で会社や業界、仕事の基礎を学びます。
その後は配属先のマネージャーや先輩社員によるOJTを通して、
仕事の流れやお客様との接し方を少しずつ身につけていただきます。
分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心してください！
【キャリアアップについて】
設立5年で売上高75億円を達成し、現在も新拠点の開設が続く当社。
拡大期だからこそ、新たなポストも次々と生まれています。
実際に中途入社1年で支店長へ昇格した社員や、アルバイトから統括部長として活躍している社員もいます。
営業、コーディネーター、マネージャー、新規事業――。
一つの仕事だけで終わらないのも、総合職ならではの魅力です。入社時に将来の目標が決まっていなくても大丈夫。
さまざまな経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていける環境です！
応募条件
【25卒・26卒・第二新卒も歓迎】★学歴・経歴・スキル一切不問 ★未経験歓迎
【半数以上の先輩が未経験スタート！】
「営業が向いているのかな？」
「人材業界のこと、ぶっちゃけあまり分かっていない」
そんな気持ちで応募した先輩も、当社にはたくさんいます。
＼こんな方もぜひ！／
□仕事もプライベートも大切にしたい
□転勤はイヤ。ずっと地元で働きたい
□今よりも収入アップを目指したい
□人と関わる仕事に挑戦したい
□将来性のある会社で長く働きたい
□同世代が多い環境で働きたい
大切なのは、今の経験やスキルではありません。
「まずは一歩踏み出してみたい。」
そんな気持ちがあれば、ぜひ一度お会いしましょう！
勤務地
【転勤なし】東京都、北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、沖縄県のいずれかの拠点
■新宿オフィス
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階
■札幌オフィス
北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル4階
■仙台オフィス
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3階
■横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜5階
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 5F
■梅田オフィス
大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル6階
■福岡天神オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階
■熊本オフィス
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング11階
■沖縄オフィス
沖縄県那覇市久茂地2-22-10 那覇第一生命ビルディング7階
勤務時間
09：30～18：30（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（6日）
GW休暇
夏季休暇（3日）
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
給与
初年度想定年収：360～600万円
月給：300,000円～
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は32時間分50,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収360万円（28歳／入社1年目／未経験者）
【年収例2】
年収450万円（30歳／入社3年目／未経験者）
【年収例3】
年収500万円（30歳／入社2年目／経験者）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：業績による（設立以来5期連続2回支給）
諸手当
通勤交通費（全額支給）
成果に応じたインセンティブ
時間外手当（超過分を全額支給）
出張手当（求職者の面接同行時の交通費を全額支給）
役職手当
職能手当
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
研修制度（入社時研修、OJTなど）
社用車・社用携帯貸与
月次表彰
達成会（月1回／目標達成時に開催・費用は会社負担）
評価・目標設定面談（年2回）
社員図鑑（各拠点で活躍する社員の紹介）
壁新聞