最終更新日
2026/07/23(木)
掲載終了予定日
2026/08/20(木)

【事業運営スタッフ】医療・福祉を支える会社で、これまでの経験を次のキャリアへ<転勤なし> 株式会社グリーンライフ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)/商社(生活用品関連)/医療・福祉・介護サービス
職種
一般事務
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 医療・福祉を支える事業運営スタッフ募集
  • 業界未経験OK・専門知識不問
  • 転勤なし・駅チカ勤務・車・バイク通勤可
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

これまでの経験を、医療現場を支える仕事へ。

「今の仕事には慣れてきたが、この先のキャリアが見えにくい」
「もっと社会に必要とされる分野で働きたい」
「事務や営業サポートの経験を、より幅広い仕事に広げたい」
そんな想いを持つ方と、私たちはぜひお会いしたいと考えています。

株式会社グリーンライフは、医療・介護・福祉の現場を支える会社です。
医薬品・医療材料の供給、病院内レストラン運営、送迎、保育、人材サービスなど、
地域医療を支える複数の事業を展開しています。

医療・福祉を支える事業運営スタッフ募集今回募集するのは、管理部門または営業部門で、会社と医療現場を支える事業運営スタッフ です。
営業、接客、販売、事務、営業サポート、物流、店舗運営など、
これまでの経験で培った対応力や調整力を活かせます。
単なる事務作業にとどまらず、社内外の人と連携し、物事を前に進めていく役割を担える環境です。

医療業界未経験でも安心して始められます医療業界の知識は入社後でOK。未経験入社の先輩が多数活躍しています。
入職後は、
◎OJT研修
◎中途就職者研修
◎接遇・電話応対研修
◎販売管理システム研修
◎医薬品・医療材料勉強会
 ┗取引メーカー協力のもと、商品知識を学べます。
などを通じて、基礎から学んでいただきます。
いきなり一人で業務を任せることはなく、先輩社員と一緒に実務を覚えながら、
少しずつできることを増やしていける環境です。

長く働ける環境も魅力!◎大阪府和泉市勤務
◎転居を伴う転勤なし
◎託児所あり(子育てとの両立を応援)
◎人間ドック補助・診療費補助制度あり(規定による)

第二新卒・既卒の方も歓迎!医療業界の経験や、専門的な事務経験は問いません。
大切にしているのは、周囲と連携しながら、前向きに仕事を覚えていく姿勢です。
社会人経験が浅い方も、これまでの仕事で身につけた対応力やコミュニケーション力を活かせます。
「今の経験を、より安定した分野で活かしたい」
「人と関わりながら、仕事の幅を広げたい」
「次の職場では、長く働ける環境を選びたい」

そうお考えの方は、ぜひご応募ください。
あなたの新しいキャリアを、私たちがしっかりサポートします。

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(大阪)[7月24日(金)・25日(土)]

募集要項

概要

募集職種

医療・福祉を支える事業運営スタッフ
入社後は、適性や希望に応じて「管理部門」または「営業部門」に配属します。

※営業部門の仕事は、新規開拓や売上数字を追う営業職ではありません。

仕事内容

会社運営を支えるバックオフィス業務から、医療現場を支える業務まで、幅広く携わります。
■管理部門(経営企画・経理・総務)
会社運営を支えるバックオフィス業務を担当します。
会社全体が円滑に動くための仕組みづくりや社内サポートに関わるポジションです。

□経営企画室
・経営企画会議の運営
・資料作成
・社内情報システムの企画・運用
・DX(デジタル化)推進業務
・業務改善の企画・提案

□管理課
・入金管理
・支払処理
・資金管理
・経理業務全般
・各種データ作成、管理

□総務課
・採用活動などの人事業務
・社内環境の整備
・勤怠業務
・契約書の管理
・各種事務手続き

■営業部門(営業課・営業課 地域連携室)
病院やクリニック、メーカー・業者、社内メンバーと連携しながら、医療現場を支える仕事です。
新規開拓や売上数字を追う営業職ではなく、
医療現場に必要な商品やサービスが適切に届くよう、受発注・調整・提案を行うサポート型の業務です。

□営業課
主にグループ内の病院・施設を対象に、医療材料の受発注や納品調整を担当します。
必要な医療材料が必要なタイミングで現場に届くよう支えるポジションです。
・医療材料の受発注業務
・納品スケジュールの確認、調整
・電話、メールでの問い合わせ対応
・見積書、提案資料の作成
・在庫管理、データ入力

□営業課 地域連携室
グループ内外の病院・クリニック等のお客様を対象に、医薬品・医療材料の受発注や提案業務を担当します。
社用車でお客様先を訪問し、医療現場のニーズを確認しながら、業務効率化やコスト削減につながる提案にも関わります。
単なるルート訪問ではなく、お客様との関係づくりを通じて医療現場を支える仕事です。
・社用車での病院、クリニック訪問
・医薬品、医療材料の受発注業務
・見積書、提案資料の作成
・メーカーや業者への問い合わせ、発注
・医療現場の課題解決サポート

【教育・研修体制】
いきなり一人で業務を任せることはありません。
未経験からでも安心してスタートできるよう、当社では段階的に学べる教育体制を整えています。
中途就職者研修会、新入職員接遇研修、電話応対研修などもあり、基本的なビジネスマナーから段階的に学べます。
分からないことはすぐに相談できる環境ですので、未経験の方も安心してスタートできます。

応募条件

【医療業界の知識・経験不問】地域に根ざして働きたい方、人と関わりながら仕事を進めたい方を歓迎します。
【必須条件】
・短大・専門卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
 ┗配属部署や担当業務により、社用車を使用する場合があります。

入社時点で医療業界の知識や特別なスキルは問いません。
経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を重視しています。まずはお気軽にご応募ください。

\こんな方は大歓迎です!/
・周囲とのコミュニケーションを大事に物事に取り組むことができる方
・主体性をもって行動できる方
・人を支える仕事にやりがいを感じる方
・チームワークを大切にできる方

勤務地

転居を伴う転勤なし/JR阪和線「和泉府中駅」から徒歩約3分/車・バイク通勤OK
本社/大阪府和泉市府中町8-3-13
【アクセス】
JR阪和線「和泉府中駅」より徒歩約3分

※車・バイク通勤OK
※マイカー通勤時は駐車場利用可/自己負担2,500円(月)

勤務時間

8:45~17:15
実働7時間30分/休憩60分

休日・休暇

日曜・祝日、その他シフト制
※4週8休制
有給休暇
年末年始休暇
夏期休暇(7日)
産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
特別休暇

給与

初年度想定年収:330~400万円

【大卒】
月給224,000円~254,600円 
【短大・専門卒以上】
月給210,000円~254,600円
※ご経験を考慮し決定します。
※時間外手当は別途支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収例:368万円/入社2年目(月給23万円+賞与年2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中条件変更なし

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回 ・前年度実績:4カ月分
(2年目平均賞与 年間約75万~100万円)
※法人の業績により、年度末手当支給

諸手当

■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■超過勤務手当 など
※当社規定に基づき支給します。

福利厚生

社会保険完備
大阪府病院企業年金基金
福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員
┗映画・テーマパーク・スポーツジムなどの割引
会員制リゾート施設「エクシブ」・「エメラルドグリーン」ホテル利用可能
託児施設あり
┗グリーンライフ保育園:堺市中区東山597-1
マイカー通勤時の駐車場利用可能(自己負担2500円/月)
医薬品・医療材料勉強会
OJT研修・接遇研修 など

\医療グループならでは!健康管理を手厚くサポート/
人間ドック受診補助・診療費補助制度あり(規定による)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活からご応募ください。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、
事前準備不要の会社説明・会社見学・カジュアル面談も実施しています。

まずはRe就活からご応募ください。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、
事前準備不要の会社説明・会社見学・カジュアル面談も実施しています。

選考プロセス

Re就活からご応募

履歴書による書類選考

一次面接

最終面接+筆記試験
※あくまでも人物重視の選考です。

内定

※応募から内定まで3週間ほどを予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

Re就活からご応募

履歴書による書類選考

一次面接

最終面接+筆記試験
※あくまでも人物重視の選考です。

内定

※応募から内定まで3週間ほどを予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

連絡先

株式会社グリーンライフ
大阪府和泉市府中町8丁目3番13号
採用担当

株式会社グリーンライフ
大阪府和泉市府中町8丁目3番13号
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

地域医療を支える事業を共に担う、新しい仲間を募集しています。
当社では、医薬品や医療材料の供給を通じて医療現場を支えるとともに、バックオフィス業務を担う管理部門も含め、会社全体の体制強化を進めています。配属先によって担当業務は異なりますが、いずれも会社や医療現場を支える大切なポジションです。
これまでの経験を活かしながら、医療・福祉という安定した分野で新しいキャリアを築きたい方をお待ちしています。

選考のポイント

業界知識は入社後に習得できますので、入社段階で専門知識は重視していません。
相手の意図を丁寧に汲み取り、自ら考えて行動できる方を歓迎します。
面接では緊張されると思いますが、ぜひリラックスしてお話しできればと思っております。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

「安定した会社で長く働きたい」――それが転職活動で一番重視していたポイントでした。
医療や福祉に関わる事業は景気に左右されにくく、社会に必要とされ続ける分野です。その安定性に魅力を感じて当社を選びました。
入社後は、業務の流れを一つひとつ丁寧に教えてもらえたので、未経験でも安心してスタートできました。電話応対や接遇研修で社会人としての基本を改めて学べたことも心強かったです。
また、転居を伴う転勤がないことや、福利厚生が充実していることも入社の決め手でした。今は、管理部門の一員として、会社全体を支える仕事にやりがいを感じています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

管理部門の仕事は、直接医療現場に立つわけではありませんが、社内のさまざまな部署を支えることで、結果的に医療現場や地域医療の支えにつながっているところにやりがいがあります。
たとえば、資料作成や事務手続き、社内調整などを通じて、周囲の業務がスムーズに進んだときには、「自分の仕事が役に立っている」と実感できます。表に出る仕事ではないからこそ、周囲から「助かった」「ありがとう」と声をかけてもらえたときは嬉しいですし、会社全体を支える大切な役割を担っていると感じます。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

大丈夫です。私自身も、入社時は業界の知識がほとんどありませんでした。
最初はOJTで基本的な業務の流れや社内ルールを学び、わからないことはその都度確認しながら少しずつ覚えていきました。研修もあるので、電話応対やビジネスマナーなど、基礎から身につけることができます。
管理部門の仕事は、最初からすべてを一人でこなすのではなく、周囲と相談しながら進めていく場面が多いです。
先輩にも質問しやすく、困ったときに一人で抱え込まなくていい環境なので、未経験でも安心して働けると思います。
未経験からスタートした先輩も多いので、つまずきやすいポイントも理解してもらいやすく、丁寧にフォローしてもらえるのも心強いです。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社は、100社以上・5,500以上の医薬品・医療材料を扱い、武田薬品工業/第一三共/ファイザー等のメジャーブランドを含む多彩なメーカーと取引。医療機器もキヤノン/オリンパス/富士フイルム/GEなど、医療現場で認知度の高いプロダクト群です。グループ施設向けの毎日配送による安定供給に加え、院内レストランやファミリーマート(病院内5店舗)、ドトールコーヒーの運営など、患者様・職員の生活を支えるサービスも展開。生長会・悠人会グループのネットワークが背景にあるため、ブランドの信頼×運用の実績で認知度が高いことも特徴です。

転勤の心配なし

転居を伴う転勤がなく、地域に根ざして長く働ける環境です。
会社が運営する託児施設の利用や育休取得実績もあり、子育てと仕事の両立もしやすい職場です。
ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
「無理せず、長く、良い仕事を」
そんな働き方を会社全体で支えています。

教育制度・研修が充実

入社後は、まず会社の事業内容や社内ルール、業務で使用するシステムの使い方など、基本的な内容から学んでいただきます。
その後は配属先に応じて、先輩社員の業務を見ながら仕事の流れを理解し、電話対応やデータ入力、資料作成、伝票処理など、取り組みやすい業務から少しずつ担当していただきます。
管理部門では、業務に必要な資料作成、各種データ管理、社内調整、事務手続きなどを学びます。
営業部門では、医療材料に関する受発注、問い合わせ対応、納品調整、販売管理システムの操作などを、OJTや手順書を通じて習得していきます。
また、中途就職者研修会や接遇研修、電話応対研修など、段階的に学べる研修制度も整えています。
いきなり一人で業務を任せることはありません。
先輩社員が近くでサポートする環境があるため、分からないことはすぐに相談できます。
未経験からスタートした先輩も多く、安心して一歩ずつ成長できる環境です。

ギャラリー

入社段階で医療分野に関わる知識は求めません!そうした知識は、入社後に十分身につけられます。人とのつながりを大事にできるスタイルにご興味があれば、ぜひご応募ください!
社内のさまざまな部署を支え、医療現場にも貢献できる仕事。裏方だからこそ感じられるやりがいがあります。
医療・福祉を支えるグループの一員として創業36年。景気に左右されにくい医療業界で、地域の暮らしを支える安定企業です。
周囲と相談しながら進められる温かい職場。困ったときも一人で抱え込まなくていい安心感があります。
一つひとつの作業を丁寧に。医療を支える裏方として日々の仕事に向き合っています。
先輩に相談しながら少しずつステップアップ。無理なく成長できる環境です。

企業情報

株式会社グリーンライフ

設立

平成2年8月

代表者

勝部 晋典

従業員数

163名(2026年3月現在)

資本金

2,040万円

売上高

147億円(2026年3月期)

本社所在地

大阪府和泉市府中町8丁目3番13号

事業所

堺支店
大阪府堺市中区東山486番地3

ホームページ

https://www.greenlife-inc.jp/

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【事業運営スタッフ】医療・福祉を支える会社で、これまでの経験を次のキャリアへ<転勤なし>

  • 株式会社グリーンライフ