最終更新日
2026/07/29(水)
掲載終了予定日
2026/09/24(木)

【総合職】販売、SNS運用、広報、EC担当etc…「好き」から広がる多彩なキャリア!WEB面談実施中! アイア株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
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業種
ファッション・アパレル・アクセサリー/専門商社(ファッション・アパレル・アクセサリー)/専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種
販売スタッフ
勤務地
北海道 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 和歌山県 岡山県 広島県 愛媛県 福岡県 宮崎県
この求人の概要
  • 転居を伴う転勤なし/残業月平均6時間/育休取得100%
  • 販売職→社内インフルエンサー→ブランドを立ち上げた先輩も!
  • リーズナブルに住める社員寮/社割/副業OK

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「COCO DEAL」「LOUNIE」をはじめ、5つの自社ブランドを展開するアパレルメーカー

「好き」を未来につなげようファッションが好き。
おしゃれが好き。
人と話すことが好き。

その“好き”を活かし、お客様にファッションの楽しさを届ける販売職は、アイアのキャリアの原点です。
そしてその先には、企画や営業、管理部門など、さまざまな活躍のフィールドが広がっています。

私たちアイアは、あなたの“好き”をいろんな“キャリア”へつなげていける会社です。

当社は「COCO DEAL」「LOUNIE」など、5つのレディースブランドを展開するアパレルメーカーです。
商品の企画・生産・販売までを自社で一貫して手がける「SPA」を武器に、現在は国内直営店を100店舗以上運営しています。

誰もがインフルエンサーに!?当社では、希望するスタッフが各自でInstagramアカウントを運用しており、
コーディネートを考えたり、リール動画を企画したりと、自分らしい感性でブランドの魅力を発信しています。

フォロワーの多いスタッフの中には、SNS課に異動して社内インフルエンサーとなり
新たなブランド「Aiméine」を立ち上げたケースも。

「好き」を発信することで、新しい可能性につながる。
そんな環境があるのも、アイアならではです。

販売という経験が、未来の可能性を広げてくれる店舗で経験を積んだその先には――

・広報としてブランドの世界観を発信する(プレス)
・新商品のラインナップや販売計画を考える(MD)
・ECサイトの運営を通して、ブランドの魅力を届ける(EC)
など、さまざまな未来が広がっています。

"好き"を仕事にするだけではなく、その"好き"を、自分だけのキャリアへ育てていける。
それが、総合職の魅力です。

無理なくキャリアを描き続けられる残業は月平均6時間と少なく、産休・育休取得率は100%。転居を伴う転勤もありません。
ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境を整えています。

仕事も、自分の時間も、将来も。
どれか一つを諦めるのではなく、全部大切にできる働き方を叶えられます。

「ちょっと気になる。」その気持ちだけで大丈夫ですご希望の方には、選考とは別にカジュアル面談も実施しています。
仕事内容や働く環境など、気になることは何でも気軽に聞いてください。
ご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

まずは販売職からスタート!将来は営業・広報(プレス)・ECサイト運営などにもチャレンジできます!

入社後は販売スタッフとして首都圏の直営店舗に配属となります。
総合職の皆さんにはその後、店長や本社職など、希望や適性に応じて様々なポジションをお任せしていきます。

【販売】
商品知識を身につけ、店頭でブランドの魅力を発信します。アイアは顧客づくりにも注力しており、“自分に会いに来てくれるお客さま”を増やせるよう、日々自分自身や接客スキルを磨いています。
店舗と本社の距離が近いため、企画担当者から直接、商品について学べる機会も定期的にあります
Instagramを通したプロモーションや、ECサイト用の撮影に参加するスタッフも増えています!

【営業】
当社の営業は直営課と営業課で仕事が分かれています。
直営課は、アイアのブランドショップ(店舗)の管理を行い、店舗と連携しながら売上の最大化に努めます。
各店舗の情報を必要部署に共有する役割も担っているため、マーケティング力や総合管理能力も求められる仕事です。
営業課は、卸先の専門店への営業活動を通して、アイアのシェア拡大を狙います。
取引先との良好な関係を築き、最適なご提案をすることが重要です。

【広報(プレス)】
アイアブランドの広報活動を担当します。Instagram等のSNSを活用して、ブランドの認知度を高めます。
併せて、ブランドビジュアル全体の監督として、シーズンビジュアルの制作やHP、SNSサイト内のビジュアル管理も担当します。雑誌など各メディアの担当者と相談しながら、モデルの選定やアイテムのコーディネート決定などにも関わっていきます。

【ECサイト運営】
4ブランドいずれかの担当となり、自社サイト内コンテンツ全般の企画・管理・運営業務に携わります。
「いかに商品を魅力的に見せることができるか」を考えながら、着用感や使用感まで想像できるような、ユーザー目線に立ったページの制作(原稿制作、商品撮影)を進めていきます。同じブランドのプレスや営業とも連携しながら、ブランドサイト内の売り上げを責任持って追求していきます。

そのほかにも、人事やMDなど、様々なポジションで活躍できます!

応募条件

【未経験歓迎】【社会人経験不問】提案力やコーディネート力は入社してからでOK!面接重視の採用です!

当社では、アパレル業界未経験の方からのご応募も大歓迎です。
そのため、ご応募にあたって特別な知識やスキルは求めていません。
まずは人と話すことがすき!服がすき!という想いがあればOK!
入社後は手厚い研修で皆さんの成長をサポートします。

また、当社ではご希望の方にWebカジュアル面談も実施していますので、お気軽にご応募ください!

勤務地

東京都・大阪府・京都府・兵庫県・愛知県・福岡県・その他地域の店舗

①総合職(首都圏の店舗)
東京都(新宿・有楽町・銀座・恵比寿・押上・後楽園・吉祥寺・新橋)
神奈川県(横浜・川崎・たまプラーザ)
千葉県(舞浜・松戸・柏・船橋・流山おおたかの森)
埼玉県(越谷レイクタウン)

②エリア販売職:大阪の店舗
大阪府(梅田・なんば・天王寺)

③エリア販売職:京都・兵庫・愛知・福岡の店舗
京都府(京都)
兵庫県(神戸三宮・西宮)
愛知県(名古屋・南大高)
福岡県(天神・博多)

④エリア販売職:その他地域の店舗
北海道(札幌)
岡山県(岡山)
広島県(広島)
和歌山県(和歌山)
愛媛県(松山)
宮崎県(宮崎)

※エリア販売職をご希望の場合は、上記各エリア内での勤務となります。
※総合職・エリア販売職ともに転勤はありません。

勤務時間

実働・みなし労働時間で記載
シフト制(実働8H)
〇例
[1] 09:30 ~ 19:00
[2] 10:30 ~ 20:00
[3] 11:30 ~ 21:00
※上記の勤務時間はあくまで一例です。(休憩90分間含む)
※営業時間は店舗により異なります。
※勤務曜日および時間は、各店舗の営業時間・シフトに準じます。

休日・休暇

シフト制
31日の月は9日、それ以外の月は8日休み
希望休も提出できます。

夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇
など

給与

初年度想定年収:350~450万円

①総合職(首都圏での販売職)
月給243,800円~400,000円

②エリア販売職:大阪
月給233,500円~350,000円

③エリア販売職:京都 兵庫 愛知 福岡
月給227,800円~350,000円

④エリア販売職:それ以外の地域
月給222,100~350,000円

※ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します


【固定残業代制】 総合職(首都圏での販売職)

(固定残業代30,800円含む)※固定残業代は20時間分30,800円、時間超過分は追加支給


エリア販売職:大阪

(固定残業代29,500円含む)※固定残業代は20時間分29,500円、時間超過分は追加支給


エリア販売職:京都 兵庫 愛知 福岡

(固定残業代28,800円含む)※固定残業代は20時間分28,800円、時間超過分は追加支給


④エリア販売職:それ以外の地域

(固定残業代28,100円含む)※固定残業代は20時間分28,100円、時間超過分は追加支給


超過分は別途支給します。

【年収例1】 年収520万円/30歳店長職/入社8年目

【年収例2】 年収430万円/25歳店長職/入社4年目

【年収例3】 年収350万円/28歳店舗スタッフ職/アパレル経験あり

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
業績により決算賞与あり
ほか、キャンペーンによる表彰制度

諸手当

住宅手当(実家外かつ賃貸の場合のみ別途支給)
固定残業手当
資格手当
店舗職制手当
特別手当

※手当の種類はエリアにより異なります。
※総合職の住宅手当のみ、試用期間終了後からの支給。

福利厚生

各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金保険)
社員割引制度(50%~70%OFF)
社宅・家賃補助制度

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

応募

Webカジュアル面談(希望者のみ)

書類選考

面接(2回)、適性検査
(面接を重視しており、適性検査で不合格となることはありません)

内定

(エリア販売職はフローが異なる場合があります。)

応募

Webカジュアル面談(希望者のみ)

書類選考

面接(2回)、適性検査
(面接を重視しており、適性検査で不合格となることはありません)

内定

(エリア販売職はフローが異なる場合があります。)

連絡先

アイア株式会社 採用担当
東京都渋谷区渋谷1-1-5

アイア株式会社 採用担当
東京都渋谷区渋谷1-1-5

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は事業拡大に伴う増員です。毎年新店を出店するなど堅調に成長を続けており、体制を強化したいと考えています。店舗で接客や提案力を身につけたあとは、店長やエリアマネージャーだけでなく、MDやプレス、EC運営など本社職へ挑戦するチャンスもあります。未経験から新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げたい。そんな前向きな想いを持つ方とお会いできることを楽しみにしています。

選考のポイント

面接では、経験や知識よりも「あなた自身」について知りたいと考えています。普段どんなブランドが好きか、店舗とオンラインではどちらで買い物をすることが多いかなど、ファッションに関するお話もぜひ聞かせてください。また、当社は「やってみたい」という気持ちを大切にする会社です。将来どんなことに挑戦したいのか、率直な想いをお聞かせいただければ嬉しいです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん/Stola.販売スタッフ/社歴:3年目
前職:エステティシャン

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

私の前職は制服だったので、休日の私服を考えるのがとても楽しみでした。ずっと服が好きで、好きなことを仕事にしたいと考えて転職を決意しました。
前職も接客業だったので、そのスキルを活かすためにも、アパレルの販売ができる企業を探していました。
数あるブランドの中で、アイアに入社を決めた理由は、元々アイアのアパレルブランドが好きだったからです。まずはアイアの選考に参加してから他を探そう!と考えていたので、内定をいただいた時はすぐに入社することを決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様とコミュニケーションを取る中で、直接お客様からいただける感謝の言葉にやりがいを感じます!
私のことになってしまいますが、私に自信やときめきをくれたのはファッションで、好きな服を着ていると本当にテンションが上がります。
お客様にもそのような想いを感じてほしい、私のように自信を持ってくださる方が増えたらいいなと思い、お客様とのコミュニケーションや服のご提案を楽しんでいます。

また、アパレルは未経験だったので一から学んできましたが、店長やスタッフの手厚く丁寧なサポートには本当にいつも感謝しています。
大好きなスタッフと一緒に働けるのも日々の楽しみです!

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

もちろん、大丈夫です!
アパレル未経験の方でも、丁寧に教えてくださる店長や、先輩方がいるので安心して働けます!
私も未経験からスタートしましたが、もともとファッションがすきだったということもあり、すぐに仕事に慣れることができました。おそらくこのページを見てくださっている皆さんも服が好きな方ばかりだと思いますので、全く心配しなくて大丈夫ですよ。
好きな服に囲まれながら、好きなことを仕事にできるのはとても楽しいです!

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先輩の顔写真
Mさん/COCO DEALトレーナー店長/社歴:11年目
前職:アパレル販売職

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様と一緒に可愛いお洋服を選んだり、沢山のお客様と接する中で素敵な
出会いなどがあり毎日が刺激的で楽しいです。
売上のことやスタッフの指導などで難しさを感じる事もありますが、お店の
スタッフの皆と協力し合って目標を達成出来たり、スタッフの成長が感じ
られた時にやりがいを感じます。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

まずは今指導に入っている店舗での成果を上げて、
今後はマネージャーとして仕事の幅を増やしブランドに貢献していくことが目標です。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

他店舗の指導と自店舗の売上の両立に苦戦しました。
他店に入ったり本社出勤があり自店舗への出勤数が少なくなった事により、思うように自店舗でのスタッフ指導が行き届かない事がありました。
そこで今まで以上にスタッフとのコミュニケーションやサブとのやりとりを増やすよう意識して取り組みました。どんなに細かい事でも報連相をしてもらう事で安心して他店舗へ指導しに行けるようになったり、スタッフも今まで以上に責任感を持って仕事に取り組んでくれるようになりました。

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先輩の顔写真
Hさん/Stola.エリアマネージャー/社歴:16年目
前職:新卒入社

社員にはどのような人が多いと感じますか?

仕事に対する熱意がありながらも、周囲への理解があり、お互いを尊重しながら働ける環境です。
目標達成だけでなく、後輩の成長やチームの成果を自分ごとのように喜べる人が多く、困った時には自然と助け合える風土があります。また、女性社員が多いからこそライフステージの変化も前向きに楽しみ、自分らしく成長し続けたい方が活躍している会社だと思います。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

担当店舗の目標達成はもちろんですが、一番のやりがいは一緒に働くスタッフの成長を間近で見られることです。
最初は不安そうだったスタッフが自信を持って活躍する姿を見ると、自分のことのように嬉しく感じます。また、お客様や現場で得た経験を活かして店舗やブランドの成長に貢献できることも大きな魅力です。人を育てながら自分自身も成長できる環境に、日々やりがいを感じています。

この会社の一番の特徴はなんですか?

一番の特徴は、「人の温かさ」と「働き方への理解」があることだと思います。仕事への熱意を持った社員が多い一方で、一人ひとりの状況や考え方を尊重してくれる風土があります。私自身、育休や復職を経験しましたが、その都度上司や同僚が支えてくれました。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境があり、長く活躍している社員が多いのもアイアならではの魅力だと感じています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価する成果主義を採用しています。日々の接客や店舗運営への取り組み、目標に向けた行動は、しっかり給与に反映。努力が目に見える形で返ってくるのが特長です。

また、「やってみたい」という想いを尊重する社風があり、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、MD・プレス・EC運営など本社職へ挑戦するチャンスもあります。今年からは社内公募制度もスタートし、これまで以上に自ら手を挙げて新たな仕事へ挑戦しやすい環境が整いました。アパレル事業から、スマホゲームや出版物を手がけるメディア事業へのジョブチェンジも大歓迎です。頑張りが評価につながり、その先のキャリアの選択肢も広がる。それが当社の評価制度です。

教育制度・研修が充実

当社に入社してくる中途メンバーの約半数が未経験からスタートしています。だからこそ、経験を問わず安心して成長できる教育体制を整えています。入社後は店舗でのOJTを通して接客や商品知識を学びながら、月に1回程度、本社やオープン前店舗で実技・座学研修を実施。販売スキルや商品知識を継続的に身につけることができます。

また、店長だけでなくブランドマネージャーやエリアマネージャーとも定期的に面談を行っており、不安や悩みを相談しやすい環境です。さらに、年4回開催される展示会では、次シーズンのトレンドや売上戦略、商品に込めた想いを学ぶ機会も用意。ブランドへの理解を深めることで、商品の魅力を自信を持って伝えられるスタッフへと成長できます。未経験からでも、一歩ずつ自信をつけながら活躍できる環境です。

ワークライフバランスを重視

長く活躍してほしいという想いから、働きやすい環境づくりにも力を入れています。残業は月平均6時間と少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。休日は月8~9日あり、有給休暇とは別に、夏季・冬季休暇をそれぞれ3日ずつ付与しています。希望休も相談しやすいため、旅行やイベント、趣味の時間など、プライベートも大切にできます。

また、産休・育休の取得率は100%で、復帰を希望した社員も活躍中。会社都合による転勤はなく、店舗異動があっても自宅から通勤1時間圏内を考慮しています。ライフイベントを迎えても、自分らしい働き方を続けながらキャリアを築ける環境です。

ギャラリー

提案力やコーディネート力は入社してから身につければOK!
ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境があります。
“ファッションが好き”を、仕事にしませんか?

企業情報

アイア株式会社

設立

1971年

代表者

代表取締役社長 石澤 智子

従業員数

600名

資本金

1億円

売上高

134億円(2026年2月期)

本社所在地

東京都渋谷区渋谷1-1-5

事業所

本社/東京 アパレル事業部:店舗/全国約120店

事業内容

◆アパレル事業 
 婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売
・LOUNIE(ルーニィ)
・COCO DEAL(ココ ディール)
・Stola.(ストラ)
・LILLIAN CARAT(リリアン カラット)
・Aiméine(エメイン)

◆メディア事業 
ゲームの企画運営・パズル雑誌の出版
【ゲーム】
『乃木坂46リズムフェスティバル』『懸賞パズルパクロス』
『仮面ライダー DEFENSE WARRIORS』など

【パズル雑誌】
『クロスワードパクロス』『スーパーペイントロジック』

ホームページ

https://aiia.co.jp/

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【総合職】販売、SNS運用、広報、EC担当etc…「好き」から広がる多彩なキャリア!WEB面談実施中!

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