募集職種
総合職
※セールス職（法人営業）、サービス職（技術職）
仕事内容
法人向けのルート営業、またはサービス職（技術職）を担当いただきます。※面接の際に希望を伺います
法人のお客様と信頼関係を築く「セールス職（法人営業）」、タイヤの専門技術で安全を支える「サービス職（技術職）」。
いずれかの仕事をお任せします。面接で希望を伺い、配属先を決定します。
■セールス職（法人営業）
《お客様の相談相手として、課題解決を支える》
運送会社・バス会社など、法人のお客様を継続してフォローするルート営業です。
タイヤの販売提案に加え、お客様の「安全・コスト・環境」に関する課題を伺い、解決に向けたサービスを提案します。
・タイヤトラブルを未然に防ぎたい
・ドライバーの点検負担を軽減したい
・タイヤ交換や保管にかかるコストを抑えたい
お客様ごとに異なる困りごとに向き合い、商品やサービスを組み合わせて、事業を支えます。
【1日の業務イメージ】
9時：出社、メール確認・訪問準備
10時：顧客先訪問
12時：昼休憩
13時：顧客先訪問
17時：見積書作成・報告書作成
18時：退社
■サービス職（技術職）
《専門技術を身につけ、車両の安全を足元から支える》
タイヤの交換・点検・修理などを担当します。
自動車全体ではなく、タイヤに特化した技術サービスの仕事です。
4月の入社後は、半年以上かけて業務や技術に慣れていく期間を設けています。
未経験から専門技術を学び、できることを一つずつ増やしていけます。
【1日の業務イメージ】
9時：作業内容・安全確認後に作業開始（タイヤ交換・点検・メンテナンス業務）
12時：昼休憩
13時：顧客先でのタイヤ点検・交換・摩耗チェック
16時：作業報告・在庫確認
17時：チームで情報共有・打合せ
18時：退社
■研修・教育環境
《同期と基礎から学び、配属後も成長を続ける》
どちらの職種も、ブリヂストングループ企業の同期入社メンバーと一緒に受ける導入研修からスタートします。
ビジネスマナーの基礎から学べるので、社会人経験が浅い方も安心して取り組めます。
セールス職も一定期間の技術研修を受講。サービス職が提供する技術や、自社商品の強みを、実際に見ながら理解できます。
配属後も、技能グランプリ・ソリューションコンテストなど、職種別のスキルアップイベントを定期的に開催。
質の高い教育を受けながら、知識や技術を磨いていける環境です。
応募条件
【27卒・26卒・第二新卒・未経験歓迎】高卒の方も歓迎します。
地域に根差し、大手の安定基盤のもとで、新しいキャリアを始めたい方をお待ちしています。
これまでの経験やスキルは問いません。
「経験が浅い」「タイヤの知識がない」という方も、基礎から学べる募集です。
未経験の新卒メンバーを数多く迎えてきた育成ノウハウを活かし、第二新卒の方も基礎から育てていきます。
「希望するエリアで、腰を据えて働きたい」
「チームで協力しながら、誰かの役に立つ仕事がしたい」
「知識や技術を身につけ、長く続けられる仕事に出会いたい」
そんな想いを、ぜひ聞かせてください。
立派な志望理由にまとめるよりも、あなたが次の仕事で大切にしたいことを、あなたの言葉でお話しください。
勤務地
【希望するエリアで、新しいキャリアを】西日本エリア（近畿／東海／北陸／中国／四国／九州）の各拠点
◎全国を複数のエリアに分けて採用しており、今回の募集は【西日本エリア採用】です。
◎配属先は希望に応じて決定します。面接では、働きたいエリアについてもお聞かせください。
◎希望があれば、将来的に東日本エリアへ異動することも可能です。
【配属先都道府県】
近畿： 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県
東海： 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
北陸： 福井県、石川県
中国： 鳥取県、岡山県、広島県
四国： 徳島県、香川県、愛媛県、高知県
九州： 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間
1年単位の変形労働時間制（実働39時間以内／週平均）
休日・休暇
年間休日112日+指定年休5日
週休二日制（日曜日・祝日・他）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
給与
初年度想定年収：330～500万円
◆セールス職（法人営業）
愛知・静岡・大阪・京都・兵庫
月給238,100円
滋賀
月給233,100円
三重・岐阜・和歌山・広島・福岡
月給228,100円
石川・福井・四国・岡山・鳥取・九州（福岡以外）
月給223,100円
◆サービス職（技術職）
愛知・静岡・大阪・京都・兵庫
月給218,800円
滋賀
月給213,800円
三重・岐阜・和歌山・広島・福岡
月給208,800円
石川・福井・四国・岡山・鳥取・九州（福岡以外）
月給203,800円
※月給には一律業務手当、地域手当を含みます
業務手当：15,000～20,000円
地域手当：6,000～29,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
380万円（入社2年目）
【年収例2】
450万円（入社5年目）
【年収例3】
600万円（入社8年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回 4月
賞与：年2回 6月・12月
諸手当
・交通費支給
・所定時間外手当
・深夜勤割増手当
・当直手当
・宿直手当
・別居手当
・補償手当
・療養手当
・休職手当
・燃料手当
・BSN手当
・技能マイスター手当
・家族手当
・役職手当
・派遣手当
福利厚生
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・社宅制度
・財産形成貯蓄積立制度
・従業員積立金制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・退職金制度
・定年再雇用制度
・保養所の利用(自社：3ヵ所)
・ブリヂストングループ会社取扱商品の社員割引制度
・慶弔見舞金制度
・福祉見舞金制度
・団体保険制度
・住宅提携割引制度
・レクリエーション活動補助制度
・体育文化活動補助制度
・資格取得支援制度