最終更新日
2026/07/23(木)
掲載終了予定日
2026/09/24(木)

【営業職】創業100年超えの黒板メーカー/先生と生徒が向き合う「学びの空間」を提案する 株式会社東京黒板製作所

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
文具・事務機器関連/その他メーカー(機械・電気・電子)/専門商社(家具・インテリア関連)
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 業界TOPクラス/黒板・ICT設備・家具まで扱う教育環境メーカー
  • 未経験歓迎/約1年の同行を通じ、教室づくりの専門知識を学べる
  • 土日休みが基本/転勤なし/希望に応じたキャリアチェンジも

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「売る」よりも「まずは聞く」。既存顧客との信頼構築を重視する営業スタイルで、学校現場を支える仕事。

突然ですが、みなさんは「営業」と聞いて、どんな仕事をイメージしますか?

新規開拓?
数字を追う仕事?
と想像する方が多いと思いますが、東京黒板製作所の営業スタイルは少し違います。

「新しい学校建設に向けて、黒板をはじめとした設備を揃えたい」
「今までの黒板を電子黒板に切り替えたい」

長年お付き合いのある建設会社や学校などからの、そんなご相談からスタートします。
求められるのは、“とにかく売る力”でも、話す上手さでもありません。

何より大切なのは、お客様の話を聞くこと。
ご要望を正確に受け取ること。
分からないことを曖昧にしないこと。

そうした積み重ねが「次も東京黒板製作所に相談しよう」という信頼につながります。

黒板だけじゃない。教育環境を幅広く支える黒板から電子黒板、ホワイトボード、掲示板、教室用家具、ICT設備まで。
当社は学校で必要とされる設備を幅広く扱っているメーカーです。

私たちは、単にこれらの製品を販売するのではなく、学校ごとの状況や授業の進め方に合わせた教育環境づくりに向き合っています。

少子化が進む中でも、学校の改修や教育ICT化へのニーズは途切れることはありません。
教育現場の変化に応え続けることで、現在も売上を伸ばしています。

教室が完成し、使われる瞬間に立ち会う何もなかった教室に黒板や設備が入り、少しずつ“学ぶ場所”として形になっていく。
先生や生徒が実際に使う姿を目にすることもあります。

「ありがとうございます」と声をかけていただける。
新しくなった教室を、生徒が興味深そうに見ている。
自分が調整し、提案した設備が、毎日の授業や学校生活の一部になる。

完成まで関わるからこそ得られる実感が、この仕事にはあります。

焦らず専門性が身につく教育体制入社後は、先輩社員への営業同行からスタート。
期間は一人ひとりの習熟度に合わせますので、焦らず知識を身につけていけます。
製品知識や建築に関わる用語、お客様とのやり取りまで、実務を通じてじっくり学べます。

製品知識や仕事の進め方を身につける前に、一人で案件を任せることはありません。
お客様と向き合えるようになってから、少しずつ担当を引き継いでいきます。

「はじめての営業職にチャレンジしたい」
そんな方にも、なじみやすい仕事と環境がここにあります。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

【ルート営業/既存のお客様が中心】黒板・ICT設備など、教育環境づくりを支える提案営業職です
【具体的には】
黒板、電子黒板、ホワイトボード、掲示板、教室用家具、サイン、ICT設備など、学校や教育施設で使われる幅広い設備を提案する営業職です。

【主な業務】
・お客様からの問い合わせ対応
・見積もり作成、仕様・納期の確認
・図面をもとにした設置内容の打ち合わせ
・製品や設備の提案
・工場との製造・納期調整
・施工担当との連携
・完成後のフォロー など

【営業スタイルは?】
長年お付き合いのある建設会社・学校・代理店からのご相談に対応することが基本です。
既存のお客様からのご紹介や問い合わせに対応することはあります。

【この仕事のポイント】
「新校舎に必要な設備をそろえたい」
「改修工事に合わせて、黒板や掲示板を新しくしたい」
「電子黒板を導入したい」
こうしたご相談に対して、状況を確認し、必要な設備や進め方を考えていきます。

売上目標はありますが、数字を厳しく追う営業ではありません。
製品そのものに大きな差が出にくい業界だからこそ、お客様との関係づくりが何より重要です。
約束を守ること。分からないことを曖昧にしないこと。必要な情報を正確に持ち帰ること。
そうした積み重ねが、「次もこの担当に相談しよう」という信頼につながっていきます。

【入社後の流れ】
まずは、先輩社員への同行からスタートします。
最初から一人で案件を任せることはありません。
同行期間は一人ひとりの習熟度によって異なりますが、約1年を目安にひとり立ちを目指します。
案件の規模によっては、2年目以降も先輩社員が同行をしてフォローしていますのでご安心ください。

・お客様との話し方
・見積もりから工事完了までの流れ
・黒板やICT設備などの製品知識
・建築に関わる用語や図面の見方
こうした知識を、実際の案件に関わりながら少しずつ身につけていきます。

建築業界の言葉や図面に、最初から慣れている必要はありません。
先輩と現場を回る中で、分からないことを一つずつ確認しながら覚えていけます。
自信を持ってお客様と向き合えるようになってから、少しずつ担当を引き継いでいきましょう。

応募条件

【営業未経験/業界未経験歓迎】「とにかく売る」より「お客様のご要望を叶える」営業スタイルに惹かれる方
・大卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
※必須ではございませんが、お持ちの方は選考時に優遇する可能性がございます。

【こんな方に向いています】
・相手の話を丁寧に聞ける方
・分からないことをそのままにせず確認できる方
・約束や期限を大切にできる方

営業経験・業界経験は問いません。
流暢に話せることよりも、お客様に誠実に向き合うことが大切です。
「営業は初めてだけど、人と信頼関係を築く仕事に挑戦したい」という方を歓迎します。

勤務地

【転勤なし】本社(東京都板橋区)

本社/東京都板橋区熊野町11-7
★東武東上線「大山駅」から徒歩約10分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)

※残業:月平均約20時間

休日・休暇

週休2日制(土日 ※月1~2回土曜出社あり)
※休日に出勤した際は、休日出勤手当または代休を取得
祝日
有給休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
生理休暇

給与

初年度想定年収:300~330万円

月給23万9,000円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代24,000円含む)※固定残業代は15時間分24,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 300万円(入社1年目)

【年収例2】 350万円(入社3年目)

【年収例3】 400万円(入社6年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 給与は、月給21万5,000円になります。試用期間中は、固定残業代はございません。
その他の待遇等は変更ありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
オフィス内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

交通費支給(3ヶ月上限10万円)
職能手当
役職手当
家族・住宅手当
時間外手当
休日出勤手当
営業手当

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
保養施設あり(河⼝湖)
退職金制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定

※「面接前にもう少し話が聞きたい」という方は、Webでのカジュアル面談も実施いたします。お気軽にご連絡ください。
※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定

※「面接前にもう少し話が聞きたい」という方は、Webでのカジュアル面談も実施いたします。お気軽にご連絡ください。
※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

連絡先

【本社】
〒173-0025 東京都板橋区熊野町11-7
採用担当

【本社】
〒173-0025 東京都板橋区熊野町11-7
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

営業部では、長年お付き合いのあるお客様からのご相談に応えながら、学校づくりを支えてきました。今回は、これまで築いてきたお客様との関係や、現場で培ってきた知識を、次の世代へつないでいくための採用です。焦らず着実にステップアップし、将来は「困ったらまず相談したい」と思っていただける担当者へ成長してほしいと考えています。

選考のポイント

営業経験や専門知識の有無よりも、「相手の話をきちんと聞けるか」「分からないことをそのままにせず確認できるか」を大切にしています。学校や建設会社など、さまざまな立場の方と関わる仕事です。そのため、話す上手さよりも、誠実に向き合うことが重要です。面接では堅苦しい受け答えを求めていません。これまでどんなことに取り組んできたか、これからどんな働き方をしたいかを、自然な会話の中で聞かせてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん/営業・営業事務
転職時の年齢:27歳

入社理由を教えてください。

就職活動では、業界を絞っていたわけではありませんでした。当社の面接を受けた際に、対応してくださった方の物腰が柔らかく、威圧的な雰囲気がなかったことが印象に残っています。ほかの会社の面接と比べても、「ここなら自分らしく働けそう」と感じ、入社を決めました。実際に入社してからも、その印象は変わりません。困ったときに相談しやすく、分からないことを聞きやすい雰囲気があります。

現在はどのような仕事をしていますか?

入社当初は営業事務として、見積作成や電話対応などを担当していました。図面を見ながら見積をつくる機会も多く、「実際の製品や現場を知ったうえで仕事をしたい」と思うようになったことが、営業にも挑戦したきっかけです。現在は事務業務を続けながら、先輩社員に同行して営業の仕事も学んでいます。外に出てお客様や現場の状況を見ることで、これまで作成していた見積の背景も少しずつ理解できるようになってきました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私自身、もともとは営業事務の経験しかなかったので、営業としてお客様先に伺い、自分の知らないことを聞かれたらどうしようといった不安はありました。特に、製品や図面に関する知識は、まだまだ覚えることが多いと感じています。それでも、最初から一人で任されるわけではありません。先輩に同行し、分からないことを確認しながら進められるので、少しずつ仕事に慣れていけます。何度聞いても丁寧に教えてくれる方が多いことも、安心できる点です。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

建築に関わる用語や図面など、最初は馴染みのない内容もあると思います。
だからこそ当社では、分からないことをそのままにせず、先輩に確認しながら少しずつ覚えていくことを大切にしています。

「この前も聞いたのに、また質問していいのかな」と遠慮する必要はありません。実際に、社員からは「何回聞いても教えてくれる」「頼りたい時に頼れる」といった声もあります。

知識をただ覚えるだけでなく、お客様のご要望を理解し、自分の言葉で説明できるようになることが大切です。未経験からでも、焦らず専門性を身につけていける環境があります。

専門性・スキルが身につく

学校づくりに関わる営業には、単に商品を知っているだけでは足りません。

教室の広さや設置場所を確認すること。
図面を見ながら必要な仕様を考えること。
建設会社・工場・施工担当と連携し、納期や工事の進め方を調整すること。
案件ごとに異なる条件を整理し、完成までつなげる力が身につきます。

経験を重ねるほど、「この教室なら、どんな進め方がよいか」と相談される機会も増えていきます。教育現場の設備だけでなく、建築や施工の流れにも触れながら、長く活かせる提案力を磨ける仕事です。

裁量を持って働ける

当社では、入社時の職種だけにキャリアを限定していません。
実際に、工場で経験を積んだ後に営業へ進んだ社員や、営業から設計へ職種を変えた社員もいます。また、営業事務として入社後、営業にも挑戦している社員もいます。
本人の希望や適性、これまでの経験を踏まえながら、より力を発揮できる関わり方を一緒に考えていきます。

営業として経験を積み続ける道もあれば、営業で得た知識を別の部門で活かす道もあります。自分に合った働き方を相談しながら、長くキャリアを築いていける会社です。

ギャラリー

企業情報

株式会社東京黒板製作所

設立

1952年3月
※創業:1924年9月

代表者

代表取締役 澤木 秋吉

従業員数

36名

資本金

3,000万円

本社所在地

〒173-0025 東京都板橋区熊野町11-7

事業所

埼玉営業所/工場:〒352-0011 埼玉県新座市野火止7-16-5

事業内容

黒板・ホワイトボード・掲示板・実験台・造作家具・ボード備品の製造、販売、施工/聴覚電動ボードシステムの設計・施工/電子黒板・ICT教材の設置

企業HP

https://www.tokoku.co.jp/

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【営業職】創業100年超えの黒板メーカー/先生と生徒が向き合う「学びの空間」を提案する

  • 株式会社東京黒板製作所