最終更新日
2026/08/12(水)
掲載終了予定日
2026/10/11(日)

【システムエンジニア】未経験歓迎&丁寧な研修 柔軟な働き方でスキルアップを《在宅メイン・FLEX勤務》 株式会社システムズプランニング

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/専門コンサルタント
職種
エンジニア(SE)
勤務地
東京都 一部リモート
この求人の概要
  • 文系・異業種出身多数!2~3ヵ月の基礎研修からスタート
  • 将来は上流工程やITコンサルタントへのキャリアも目指せる
  • リモート勤務&フレックスあり/有休は1時間単位で取得OK

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【1975年設立の独立系IT企業】物流・製造・サービスなど……幅広い業界に寄り添ったシステムを提案!

システムズプランニングは、1975年に経営コンサルタントが設立した会社です。
物流、サービス、製造など、さまざまな業界のお客様に向けて、システム開発やITコンサルティングを担っています。   

当社が大切にしているのは、ITの力でお客様の課題を根本から解決すること。
「もっと業務を進めやすくしたい」
「ムダを減らしたい」
「会社をもっと良くしたい」
特定の製品やサービスだけを提案するのではなく、お客様にとって本当に必要な方法を一緒に考え、長く役立つ仕組みをつくっています。
お客様とじっくり向き合いながら、本質的な課題解決に携われる環境が当社にはあります!

未経験スタートがほとんどだから安心!「ITって難しそう……」
「プログラミングなんてやったことがない」
そんな皆さんも心配はいりません。
実際に中途入社した社員の多くが、営業や塾講師、コンビニエンスストア勤務など、IT業界とは異なる仕事からキャリアチェンジしています。

入社後は約2~3ヵ月の研修からスタート。
◎eラーニングや外部講習、教本自習で基礎知識を習得
◎毎日、先輩へ質問できる時間を用意
◎理解できるまで丁寧にサポート
基礎を身につけた後は、担当するプロジェクトに合わせて半月~1ヵ月の実践的な研修へ。
少しずつ経験を積みながら、エンジニアとして着実に自信をつけられる環境です。

一人ひとりに合った働き方を大切に研修中は出社が中心ですが、仕事に慣れてからは在宅勤務を取り入れながら働く社員が多数。月に数回程度の出社が基本となっています。
現在、フルでプロジェクトルームに常駐している社員はいません。
フレックスタイム制も導入しているため、家庭やプライベートと仕事を両立しながら働くことも可能です。

こうした働きやすさは、「自由だから」ではなく、一人ひとりが安心して長く力を発揮できる環境をつくりたいという考えから生まれています!

開発以外のキャリアなど……未来の選択肢はさまざまプロジェクトでは、システム開発だけではなく、お客様との打ち合わせに参加したり、コンサルタントのサポートを担当したりと、幅広い経験を積むことができます。

経験を積んだ後は、
◎開発のスペシャリスト
◎ITコンサルタント
◎プロジェクトリーダー
など、自分の強みや目指したい姿に合わせてキャリアを選択できます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

システムエンジニア

仕事内容

クライアント企業(物流・サービス・製造など)の業務効率化のための、システムの企画・開発

★未経験でも安心の教育体制★
「ITの知識がまったくない」という方でもご安心ください。
現在活躍している先輩社員の多くは、文系出身や異業種からの未経験スタートです。
入社後は、社会人としての基礎やITの基本を学ぶオリエンテーションと基礎研修(約2~3ヵ月間)を実施します。その後、先輩と一緒に簡単なシステム開発に挑戦するプチプロジェクトを経て、現場へと配属されます。配属後も、プロジェクトに必要な知識を学ぶ期間が設けられており、先輩がしっかりとサポートします。

<具体的な仕事内容>
システムエンジニアとして、物流・サービス・製造などさまざまな業界のお客様の経営課題を解決するシステムの企画・開発業務に取り組んでいただきます。
お客様の業務を深く理解し、「どうすれば業務が円滑になるか」を考え、システムという形に落とし込んでいくコンサルタントに近い役割を担います。

<プロジェクトの例>
◎メーカー販社の販売・在庫管理システム
◎大手不動産管理業の全社基幹業務システム
◎研究機関の研究開発支援システム など

<仕事の流れ>
▼システム企画
お客様へのヒアリングに同席し、現状の課題を把握します。議事録の作成などを通じて、お客様の業界や業務についての理解を深めていきます。

▼システム基本設計・業務システム設計
課題解決に向けた新しい業務ルールや、それを支援するシステムの条件を設計します。

▼情報システム設計・開発
具体的なシステムの動きを設計し、開発・テストを行います。

▼システム導入・移行
マニュアルを作成し、お客様への教育やシステムの導入をサポートします。

★働きやすい環境でITキャリアを築く!
業務に慣れてくれば、在宅勤務をメインとした働き方が可能です。毎日のQ&Aや進捗会議などでチーム内のコミュニケーションを密に取っているため、リモート環境でもスムーズに業務に取り組むことができます。
また、就業時間内にAIや特定の言語に関する外部研修を受講できるなど、継続的なスキルアップを支援する制度も充実!

応募条件

【社会人経験・文理不問】未経験からITデビューしたい方、大歓迎!

<必須条件>
■大卒以上
社会人未経験、第二新卒、既卒の方も歓迎します!

★IT業界の経験やプログラミングスキルは一切不問です。
入社後の手厚い研修でイチからお教えしますので、文系出身の方も安心してご応募ください。

<こんな方を歓迎します!※必須ではありません>
■IT業界に興味があり、新しい知識を学ぶ姿勢がある方
■素直な対応ができ、前向きに業務に取り組める方
■論理的に物事を考え、課題解決に向けてアプローチできる方
■お客様やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

<この仕事に向いている人は?>
システム開発やコンサルティングは、常に新しい知識を吸収し、お客様の業務を分析する論理的思考力が求められます。そのため、選考では特に「学ぶ意欲」についてお伺いしております!

勤務地

【転居を伴う転勤なし】本社(東京都千代田区)業務習得後はフルリモートも可


<勤務地>
〒102-0076 東京都千代田区五番町5-5 JS五番町ビル3F
※転居を伴う転勤はありません。

<アクセス>
JR総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分

★リモートワークがメインの働き方です!
業務に慣れた後は、フルリモートでの勤務が可能です。現在、多くの社員が在宅勤務を中心としており、出社はチームミーティングなどがある「月に1回程度」となっています。
※入社後2~3ヵ月間の研修期間中は、先輩に直接質問できるよう「週3日程度」の出社をお願いしています。配属後も、一定期間は週に1回先輩と一緒に出社するなど、段階的にリモートワークへ移行していくため、未経験の方も安心です。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 11:30~15:30)
※所定労働時間:1日7時間

<勤務時間例>
■ 8:30~16:30 ※早めに始業し、就業後に保育園のお迎えに行く例
■11:30~18:00 ※朝通院してから働く例

★柔軟な働き方が可能です!
コアタイム以外の時間帯は、各社員がその日の始業・終業時刻を30分単位で調整することができます。最短で11:30~15:30のみの勤務も可能です。
※12:30~13:30は休憩時間となります。
※月のトータルで所定労働時間が不足する場合は、時間休なども利用可能です。

★残業少なめ!
残業は1日1時間以内。所定労働時間が7時間のため、一般的な実働8時間の企業と比較すると、実質的な残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

休日・休暇

【年間休日126日】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(1時間単位で取得可能)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇(30分単位で取得可能)

給与

初年度想定年収:350~480万円

月給:248,000円以上+各種手当+賞与年3回
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 530万円/28歳(経験6年)

【年収例2】 630万円/31歳(経験9年)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■給与改定年1回(4月)
■賞与年3回(4月・7月・12月)

諸手当

■交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■住宅手当(配偶者なし:月9,000円、配偶者あり:月1万5,000円)※本人が世帯主の場合のみ
■家族手当(配偶者:月1万2,000円、子ども1人につき:月5,000円)
■役職手当

福利厚生

■社会保険完備
■社員持株制度
■報奨金制度
■資格取得一時金制度
■健康保険組合が保有する保養所など各種利用可能

キャリアパス例

開発だけでなく、業務システムを設計するアプリケーションエンジニアや経営課題の解決に踏み込むITコンサルタントへとキャリアアップしていくことが可能です。

▼入社1年~3年
情報システム構築のためのITスキルを経験・学習します。その後はシステム要件定義にアシスタントとして参画。議事録作成や調査を担い、今後の土台を築きます。

▼入社4年~5年
特定業務に詳しくなり、情報システム基本設計を担当。お客様との接点も増えます。

▼入社6年~8年
業務プロセスや業務ルールなど、業務システムの設計を担当。情報システムの要件定義にも携われます。

▼入社9年目以降
ITコンサルタントやSEスペシャリストを目指します。お客様の経営や業務を調査して課題を分析。最適なソリューションを提案します。

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募
 ↓
書類選考
 ↓
Webカジュアル面談(希望者のみ。気軽にご質問ください)
 ↓
適性検査(性格診断など 約20分/自宅Web受験可)
 ↓
対面面接(1回)
 ※面接にかかる交通費は当社が負担いたします。
 ↓
内定
 ※入社時期はご希望に沿います。

Re就活からご応募
 ↓
書類選考
 ↓
Webカジュアル面談(希望者のみ。気軽にご質問ください)
 ↓
適性検査(性格診断など 約20分/自宅Web受験可)
 ↓
対面面接(1回)
 ※面接にかかる交通費は当社が負担いたします。
 ↓
内定
 ※入社時期はご希望に沿います。

連絡先

〒102-0076 東京都千代田区五番町5-5 JS五番町ビル3F
株式会社システムズプランニング 採用担当

〒102-0076 東京都千代田区五番町5-5 JS五番町ビル3F
株式会社システムズプランニング 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

1975年の設立以来、物流や製造など多様な分野のシステム開発にコンサルタントとして携わってきた当社。現在も既存のお客様から安定的にご依頼をいただいており、今後増加する案件に対応するため、新たな人材を採用します。今回はIT業界の経験を問わず、イチからの育成を前提としています。長期的に活躍し、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境で、新しいキャリアを築いてみませんか?

選考のポイント

ハキハキとしたコミュニケーションが取れるかどうかをポイントとしています。ITの知識や経験は一切問いません。
入社後は新しい知識をどんどん吸収していく必要があるため、学んでいく意欲をお持ちの方を歓迎します。面接は、お互いをよく知るための場だと考えていますので、緊張せずにリラックスしてお話ししましょう。皆さんの率直な想いを聞けることを楽しみにしています!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Oさん/システムエンジニア/社歴:5年目
前職:営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は中古車ディーラーやコールセンターで営業職をしていました。営業として働くなかで、「手に職をつけたい」という想いが強くなったことが転職のきっかけです。システム系の技能を身につければ、どこでも通用する人材になれると考え、IT業界を志望しました。
数ある企業のなかでも当社を選んだ決め手は、面接前に社長と1対1で話す機会があり、「いい会社だな」と直感したことです。会社の説明や仕事内容を詳しく伺い、ここでならやりがいを持って働けそうだと感じました。また、実働7時間やリモートワーク中心であるなど、働きやすい環境が整っている点も魅力でした。未経験からの挑戦でしたが、安心して新しいスタートを切ることができました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、製造業のお客様のシステム開発プロジェクトに携わっています。期間としては2年半から3年ほどになります。私の役割は、システムを直接開発するのではなく、お客様側の立場でプロジェクトに参画し、タスク管理や課題解決を行うことです。システム開発がスムーズに進むよう推進する、コンサルタントのような立ち位置です。
入社当初は、議事録の作成や資料作成などの業務からスタートし、お客様の業務知識を少しずつ学んでいきました。最近ではようやく、「ここはこう改善したほうがいいのではないでしょうか」とお客様に提案できるようになり、自身の成長を実感しています。今後は、自社でシステムを構築する「開発系」のプロジェクトにも挑戦してみたいと考えており、面談などで希望を発信しています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

全く問題ないです!
当社は未経験で入社している社員が一定数おり、イチからプロへと育ててきた実績があるので、知識がなくても安心です。私自身も未経験からのスタートでしたが、先輩方のサポートのおかげで着実に成長することができました。
現在はフルリモートでの勤務が中心です。それでも月1回の対面でのチームミーティングや全社でのバーベキューなど、会社が積極的に交流の場を設けてくれるため、コミュニケーション不足を感じることはありません。またリモートだからといって会話が不要なわけではなく、社内外の人としっかりコミュニケーションを取ることが求められます。
学ぶ意欲があり、周囲と連携しながら仕事に取り組める方であれば、きっと活躍できる環境です。

続きを見る
先輩の顔写真
Uさん/システムエンジニア/社歴:3年目
前職:営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では不動産広告の営業として、お客様への提案や課題解決に携わっていました。営業の仕事にはやりがいを感じていましたが、将来を考えたときに、より専門性の高いスキルを身につけたいという思いが強くなりました。
また、結婚や出産などライフステージが変化しても長く働ける環境でキャリアを築きたいと考え、IT業界への転職を決意しました。IT業界は専門知識や技術を身につけながら成長できることに加え、柔軟な働き方ができる企業も多く、自分の理想の働き方とキャリア形成を実現できると感じたことが、この仕事を希望した理由です。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

入社を決めた一番の理由は、とにかく「一緒に働く人」に魅力を感じたことです!
転職活動中は口コミサイトなども参考にしていましたが、実際に面接や社員面談を通して感じた雰囲気が、事前に調べていた内容と変わらず、社員の皆さんの誠実さや人柄の良さが印象に残りました。
また、未経験者向けの研修制度が充実しており、IT業界に挑戦する上で安心してスタートできる環境が整っていたことも大きな魅力でした。さらに、リモートワークやフレックス制度など働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを描けると感じたことが入社の決め手です。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私自身、IT業界は未経験で入社しましたが、安心してスタートを切ることができました。
入社後は研修やサポート体制が整っていて、基礎から学べる環境があるため、知識や経験がなくても着実に成長できます。実際に、私も入社当初はITの専門知識に不安がありましたが、周囲の先輩方が丁寧にフォローしてくださり、少しずつできることを増やしていくことができました。
大切なのは経験の有無よりも、「学びたい」という意欲や新しいことに挑戦する姿勢だと感じています。未経験からでも成長できる環境が整っているので、安心して飛び込んできてほしいです!

続きを見る
先輩の顔写真
Fさん/エンジニア/社歴:3年目
前職:エンジニア職

入社理由を教えてください。

前職でもIT関連の業務に携わっていましたが、より専門性の高いスキルを身につけ、市場価値の高いエンジニアとして成長したいと考えるようになりました。また、将来を見据えたときに、技術力を磨きながら長く活躍できる仕事に挑戦したいという思いも強くなり、転職を決意しました。

転職活動では、未経験からでも着実に知識や技術を身につけられる環境があることを重視していました。IT業界は日々進化しており、新しい技術に触れながら成長し続けられる点に魅力を感じています。チームで協力しながらものづくりに携われることにもやりがいを感じ、この仕事を希望しました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

入社を決めた理由は、教育体制と働きやすい環境の両方が整っていたからです。募集情報や選考を通じて、未経験者の育成に力を入れていることが伝わり、安心して新しい分野に挑戦できると感じました。
また、在宅勤務や柔軟な働き方を支援する制度が充実しており、仕事とプライベートを両立しながら長期的にキャリアを築ける環境だと感じたことも大きな魅力でした。
面接では社員の方々が丁寧に対応してくださり、会社の雰囲気や人間関係の良さも実感できました。「ここなら安心して成長し続けられる」と感じたことが、最終的な入社の決め手です。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

若手のうちから裁量を持って業務に取り組めることが、この会社の魅力だと感じています。仕様の検討や実装方法について自分なりに考え、提案する機会があるため、常に主体性を持って仕事に向き合うことができます。

一方で、分からないことがあれば先輩や上司に気軽に相談できる風土があり、一人で悩みを抱え込むことはありません。挑戦を後押ししながらもしっかりサポートしてくれるため、安心して成長できる環境です。
また、在宅勤務制度など働きやすい仕組みも整っており、自分のペースで効率よく業務を進められる点も大きな魅力だと思います。成果だけでなく成長の過程も見てもらえる環境なので、前向きにチャレンジを続けられています。

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価するため、時間をかけて丁寧な考課を行っています。評価制度は大きく分けて「業績考課」と「昇格考課(能力考課)」の2つです。
業績考課では、1年間の会社への貢献度を「業績(仕事の成果)」と「姿勢(仕事への姿勢・努力)」の2つの視点から評価します。経験が浅いうちは仕事に取り組む姿勢を重視し、昇格するにつれて業績主体の評価へと移行していきます。この結果は期末賞与や翌期の給与にしっかりと反映されます。
一方、昇格考課では、基礎能力、業務遂行能力、専門技術の3つの視点から社員の能力を評価し、翌期の昇格可否を判断します。人材は当社の財産であるという考えのもと、考課結果の妥当性や公平性を保つため、常に制度の見直しを続けています。

ワークライフバランスを重視

社員が仕事とプライベートを両立し、長く活躍できるよう、柔軟な働き方を推進しています。業務に慣れた後は在宅勤務がメインとなり、出社は月に1回程度という社員も多くいます。また、コアタイム(11:30~15:30)を設けたフレックスタイム制を導入しており、所定労働時間は1日7時間です。残業も月平均20時間以内におさまっているため、メリハリをつけて働くことができます。
さらに、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。産前・産後休暇や育児休暇の取得実績はもちろん、復帰して活躍している女性社員が2名在籍しているほか、男性の課長が育児休暇を取得した実績もあります。1時間単位で有給休暇を取得できるため、子どもの送迎や急な通院などにも対応しやすい環境です。

教育制度・研修が充実

IT業界未経験の方でも安心して成長できるよう、充実した教育制度をご用意しています。入社後はまず、約2~3ヵ月間の導入研修を実施。eラーニングや外部講習、教本自習を通じて、ITの基礎知識やプログラム言語、ビジネスマナーなどをイチから学びます。毎日先輩に質問できる時間が設けられているため、疑問をそのままにすることはありません。
配属先が決定した後も、プロジェクトに必要な知識を学ぶための準備期間(半月~1ヵ月程度)を設けてから実務に入ります。
さらに、配属の翌年度にコミュニケーション系のフォローアップ研修を実施するほか、就業時間内の外部セミナー受講を奨励する制度もあります。社員の「学びたい」という意欲を会社全体でバックアップしています。

企業情報

株式会社システムズプランニング

設立

1975年2月

代表者

代表取締役 丸山 順

従業員数

24名(2026年5月現在)

資本金

2,000万円

売上高

2億273万円(2026年5月期実績)

本社所在地

〒102-0076 東京都千代田区五番町5-5 JS五番町ビル3F

事業内容

■システムコンサルティング(SC)事業
■アプリケーションエンジニアリング(AE)事業
■システムエンジニアリング(SE)事業

ホームページ

http://www.spctech.co.jp

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【システムエンジニア】未経験歓迎&丁寧な研修 柔軟な働き方でスキルアップを《在宅メイン・FLEX勤務》

  • 株式会社システムズプランニング