募集職種
土木職
仕事内容
村の基盤を支える役割として、インフラの維持管理や設計、工事発注、施工管理などを幅広くお任せします。
【具体的な仕事内容】
■地域の生活インフラ（道路・橋・川）を守るための、図面作り・業者手配・工事の施工管理
■林道の開設・改良・補修業務
■要望のヒアリング・現地調査・工事積算・計画立案
■予算確保の申請・工事の図面・書類作り・業者との契約手続き
■水道事業や有害鳥獣（例：クマ・シカ）対策など他事業のサポート業務
★企画から施工管理まで一貫して担当できる裁量の大きなポジションです！
【入庁後の流れ】
「経験が浅くて不安……」という方も、ご安心ください。入庁後は、専門の研修機関にて、年間3～4回、それぞれ1～2週間程度の講習の受講で、じっくり学べる環境をご用意しています。個人のスキルや経験に合わせた丁寧な研修プログラムのもと、約2年間という時間をかけて、土木の専門知識を基礎からじっくりと身につけることが可能です。
もちろん、研修だけに頼るのではなく、日々の実務のなかでも先輩職員がすぐそばでしっかりとフォローします。まずは先輩と一緒に現場を確認するところからスタートし、それぞれの成長スピードに合わせて少しずつ業務の幅を広げていける環境が整っています。
安心して一歩を踏み出してください！
★幅広い業務でスキルアップ★
道路や河川の維持管理にとどまらず、村の基幹産業である、林業を支える「林道」の開設や補修にも力を入れています。
また、水道事業など他の事業のサポートにも関わる機会があり、幅広い経験を通じて技術者として大きく成長できる環境です。複数の現場を並行して担当し、「午前中は打ち合わせ、午後から現場回り」のように、自らの裁量でスケジュールを調整しながら業務を進めていきます。
【この仕事のやりがい】
小規模自治体ならではの裁量の大きさが魅力です。最初から最後までひとりで担当できるため、事業が完了した際の達成感は格別です。また、住民との距離が近く、現場で直接「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をいただける機会が多く、自分の仕事が地域に貢献していることをダイレクトに実感できます。ときには「もっとこうなると嬉しい」というリアルな本音を吸収し、村づくりに活かせるところも、この距離感ならではの強みです。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】資格があれば実務経験不問／黒滝村で一生物の専門スキルを身につける！
【こんな方にピッタリ！】
■黒滝村に愛着を持ち、村の未来を自ら考え行動できる方
■新たな目標に積極的にチャレンジできる方
■アイデアを発信できる方
■チームワークを大切にできる方
■周囲と協力しながら業務に取り組める方
【必須条件】
■国家資格（1級または2級土木施工管理技士・技術士・技術士補・測量士など）の資格をお持ちの方
※職務に有用と客観的に判断できる国家資格に限ります
※採用日前日までの取得が条件です
■普通自動車運転免許をお持ちの方
└通勤および業務で使用するため
勤務地
【転勤なし／無料駐車場あり】奈良県吉野郡黒滝村
■勤務地詳細
〒638-0292 奈良県吉野郡黒滝村大字寺戸77番地
※車通勤必須（無料駐車場あり）
勤務時間
8:30～17:15（実働7時間45分／休憩60分）
※残業は月平均12時間程度と少なめです。
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（年間最大20日付与※繰り越し含む最大40日まで）
給与
初年度想定年収：300～350万円
■月給：月給200,300円～232,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※別途地域手当の支給あり
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収330万円（入庁2年目／副主任／賞与年2回）
【年収例2】
年収430万円（大卒／入庁5年目／主事／賞与年2回）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所有り）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内喫煙場所はありません
昇給・賞与
■昇給：年1回（毎年1月）
■賞与：年2回（6月／12月）
諸手当
■通勤手当
■地域手当（4％）
■扶養手当
■住居手当
福利厚生
■奈良県市町村職員共済組合
■退職金制度
■託児施設（黒滝こども園）利用可能
■資格取得支援制度（ドローン講習など業務に必要な資格取得費用を負担）