募集職種
ITエンジニア
仕事内容
4ヵ月間の研修からスタート！Webサイトやスマホアプリ、業務システムなどの開発業務全般をお任せします。
【入社後は…】
対面とリモートを組み合わせた、「4ヵ月間」の研修カリキュラムを用意しています。
豊富な現場経験を持つ、元エンジニアの役員が付きっきりで指導するため、ITの専門知識がない方も安心して学べる環境です！
■1～3ヵ月目：基礎～実践研修
・ビジネスマナー研修（期間全体を通じて心得や行動指針を習得）
・プログラム基礎研修（1ヵ月／システム開発に必要な基礎を習得）
・Webアプリケーション研修（1ヵ月／既存サービスを模したシステム作成）
・課題解決研修（1ヵ月／「ECサイトの構築」に挑戦）
■4ヵ月目：OJTで最終準備
配属前に実際の開発業務を1ヵ月間体験します。現場の先輩と一緒に業務を進めながら実務スキルを学びます。
★「サポート用チャット」で気軽に相談できる！
当社では毎年、Ｒｅ就活世代（入社2～3年目）の社員が主体となって、「サポート用チャットグループ」を用意しています。
「誰に聞いたらいいか分からない…」
そんな不安をひとりで抱え込む心配もありません！
【配属後は…】
研修終了後は業務系システム、スマートフォンアプリ、Webサイトなど様々な開発プロジェクトに携わっていただきます。
必ず先輩エンジニアがいるプロジェクトへ配属となるため、「いきなりひとりで任される」なんてことはありません！
＜プロジェクトの一例＞
・「ふるさと納税」サイトの改良・開発
・スマホ向け「動画・音楽配信アプリ」の開発
・エンタメ系「デジタルコンテンツ販売ECサイト」の構築
など
【描けるキャリアは…】
▼1～3年目：エンジニアとして基礎固め
実務を学びながら全工程に携わり、エンジニアとしての土台を築きます。
▼4年目～：チームリーダー・主任へ
早ければ4年目で昇格可能。チームの取りまとめや後輩サポート、進行管理を担います。
▼中堅～：プロジェクトマネージャー（PM）・課長へ
要件定義や企画提案などの上流工程を一気通貫で担当。お客様の課題解決に向けた提案やマネジメントを手掛けます。
応募条件
【2027年4月入社／未経験歓迎◎】社会人経験不問！「新卒」としてイチから挑戦したい方を歓迎します！
【応募条件】
■2027年4月1日に入社可能な方（既卒・26卒・27卒の方、歓迎！）
※社会人経験は一切問いません。未経験からIT業界に挑戦したい方を大募集します。
【こんな方にオススメです】
■「新卒」と同じスタートラインで着実にスキルを身につけたい方
■コミュニケーションが盛んな職場で働きたい方
■プライベートとキャリアを両立したい方
◎入社後は4ヵ月間の手厚い新人研修を用意しているため、専門知識がない状態からのスタートでも心配ありません。
「一生モノのスキルを身につけたい」
「新卒として“Ｒｅスタート”したい」
といった前向きな姿勢で取り組むことができる皆さんからのご応募をお待ちしています！
勤務地
東京都 ※転居を伴う転勤なし・配属は現在のお住まいを考慮◎
本社もしくは都内を中心としたプロジェクト先でご活躍いただきます。
※リモートワークあり
※研修期間のうち、最初の2ヵ月間は対面形式で実施しています。
【本社住所】
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファーストビル12F
【アクセス】
■JR「有楽町駅」徒歩3分
■東京メトロ「日比谷駅」徒歩1分
■東京メトロ「有楽町駅」徒歩2分
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先によって変動あり
（例）10:00～19:00 など
休日・休暇
【年間休日数125日以上】
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇（入社初年度10日／1時間単位での取得可能）
■アニバーサリー休暇（1日）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■特別休暇
給与
初年度想定年収：360～450万円
■月給：270,000円～（一律手当を含む）
【一律手当内訳】
■ 住宅手当：20,000円（※住宅形態や世帯主か等に関わらず全員に支給）
■ 在宅手当：3,000円
■ 生涯設計手当：55,000円（基本給の内訳として含まれています）
【固定残業代制】
(固定残業代51,100円含む)※固定残業代は30時間分51,100円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
386万9,500円（入社2年目・月給28万円）【内訳】月給＋賞与（基本給+生涯設計手当55,000円）×2.5ヵ月（前年度実績）＝50万9,500円
試用期間
(試用期間有り) 4ヵ月 ※試用期間となる研修中は契約社員となり、研修終了後に正社員としての雇用になります。
研修期間中の月給（支給額）：250,000円
＜内訳＞
基本給：182,500円、固定残業：47,500円（30時間分）住宅手当：20,000円 生涯設計手当：55,000円（生涯設計手当は基本給に含まれます）
固定残業時間を超えた場合は、超過分が支払われます。
その他条件に変更はございません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
※年1回の定期昇給に加え、実績や成長が認められれば随時昇給する仕組みを設けています。
■賞与：年1回（3月）
諸手当
■通勤手当（月上限25,000円）
■技術手当（資格取得手当含む）
■出産手当
■特別手当
福利厚生
■社会保険完備
■Live Well制度（35歳以降は毎年人間ドック。インフルエンザ予防接種）
■退職金制度
■福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ、レストラン、宿泊施設の割引)
■確定拠出年金制度
■育児短時間勤務
■資格取得支援
■結婚祝金制度
■Future Aid（お子様の進学を支援するため会社でお金を積立て。お子様が18歳時に最大432万円を支給。第2子まで）
■社員旅行（社内でプレゼンを行い、みんなの投票で行先を決めます！）
■社内イベント（BBQ・お花見・懇親会など）
■リモートワークあり
■社内交流費（月10,000円）
■書籍購入補助