募集職種
ITインフラエンジニア
…システム／ネットワーク／サーバ／セキュリティなどを扱います！
＼ 完全未経験入社8割 ／
育成環境、社内制度に自信がありますので現在のIT知識量は問いません！
☆プロジェクト例（一部抜粋）
・大手SIerでのネットワーク基盤構築
・大手企業のインフラセキュリティ構築・運用業務
・社内ヘルプデスク業務
・公共機関のサーバ設計・構築
・大手通信キャリアの構成設計・運用業務
・大手メーカーのネットワーク・サーバ運用保守
※自社サービスや請負プロジェクトのお仕事も多いため待機期間はありません。
仕事内容
ITインフラ（ネットワーク／サーバ／システム）の運用・監視・設計・構築業務を担当していただきます！
【具体的な仕事内容】
ネットワークやサーバの運用・保守・設計・構築などをお任せします！
車、家電製品、建物まで…多くのモノがネットワークを通じてサーバーやクラウドサービスに接続されている現代社会で常に必要とされるお仕事です。
■■IT基礎から学べる研修■■
▼1ヵ月目：基礎スキルを習得
完全自社オリジナルの導入研修「関野塾」でネットワークの基礎学習からスタート！
実際に機器を使った「ネットワーク構築」など、実践的なスキルをみっちり学びます。
また、研修期間中にはキャリア面談も実施。
今後やりたいことなど、あなたの希望をヒアリングします。
▼2ヵ月目：プロジェクトチームにメンバーとして加入！
初級プロジェクト（Lv1）に参画！
自社の先輩社員がすでにアサインされているチームへの配属となります。現場でも手厚いOJTを受けながら運用・保守業務から安心してスタートできますよ！
慣れてきたら、プロジェクトに応じた各種資格取得にも挑戦していきましょう！
▼6ヵ月目～：ステップアップ
経験とスキルを蓄積した後、設計・構築などの中級プロジェクト（Lv2、Lv3）にステップアップ。
3ヵ月に1回の部門長面談や、半期ごとの評価面談を通して、あなたの目標や現状をしっかり確認し、フォローアップしていきます。
あなたのペースを第一に、無理なく成長できる環境です！
■■将来的なポジションは無限大■■
例えば…
・専門性を伸ばしたい→セキュリティエンジニア、ネットワークスペシャリスト
・課題を解決したい→ITコンサルタント
・営業接客経験を活かしたい→プリセールス など
多彩な選択肢から経験や希望に合わせ、あなたの希望に沿ったキャリアパスを実現できます！
※グループ企業への出向や転籍も可能です。
【仕事環境】
お仕事をする場所は本社またはお客様先（大手SIer／エンドユーザー（システムを利用するお客様））です。
当社メンバーで3～10名のチームを組み、先輩社員から教わりながら業務を進めます。
研修で学んだ内容を現場で使える知識に落とし込みながら、分からないことは調べたり先輩に聞いたりして、だんだんと現場でのお仕事に慣れていきましょう。
応募条件
【完全未経験者歓迎】IT技術への興味・関心度の高い方を積極採用中！これまでの経験は一切不問です
※30歳以下の方（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため。）
【面接にてお伺いしたいこと】
・エンジニア職に興味を持ったきっかけ
・IT業界への熱い想い
・将来的なビジョン
【活躍している先輩社員】
直近半年間の未経験入社者の平均年齢は24.8歳！
中途で入社した社員の8割がIT未経験からのスタートです！
前職では営業職・販売員・学習塾講師・教員・保育士・ブライダルプランナー等、対人スキルを磨いてきた方々が活躍しています。
勤務地
【転勤なし】本社（東京都中央区）、東京都（主に23区）神奈川県の各プロジェクト先
【本社】
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F
（東京メトロ日比谷線・東西線 茅場町駅 徒歩5分）
【配属先】
・東京本社
・東京23区内・神奈川県内
※プロジェクトに合わせてお客様先に常駐、フルリモート、ハイブリッドワークの可能性あり
※プロジェクトはご希望を考慮し決定
勤務時間
フレックスタイム制
実働7.75時間／1日
コアタイム：11:00～15:00
勤務時間例
9:00～17:45（休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる可能性あり
平均残業時間：15時間/月
休日・休暇
★年間休日120日以上（2026年実績：124日）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・入社時特別休暇（2日間）
・誕生日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
※プロジェクト先との調整が必要な場合があります。
給与
初年度想定年収：360～500万円
月給：245,000～400,000円
※経験・能力を考慮して決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収400万円／経験1年目（月給24.5万円＋残業代15時間分＋賞与）※前職：飲食業
【年収例2】
年収430万円／経験2年目（月給26万円＋残業代15時間分＋賞与）※前職：製造業
【年収例3】
年収450万円／経験4年目（月給27.5万円＋残業代15時間分＋賞与）※前職：営業職
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ※その他の待遇に変更なし
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※プロジェクト先により異なります。
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
・残業手当：全額支給（労働基準法に準拠）
・住宅手当：2万円（世帯主の方が対象）
・家族手当：扶養家族1人につき2,500円
・地域手当：5,000円
・各種インセンティブ
★スキルアップしている社員の評価・給与が上がりやすいのが特徴です！
福利厚生
・社会保険完備 (関東ITソフトウェア加入)
(健康保険／厚生年金／雇用保険／労働災害補償保険)
・外部福利厚生サービス加入（リロクラブ）
・退職金制度※規定あり
・資格受験費用の負担
→必須資格…最大4回まで全額負担、業務時間内勉強〇
推奨資格…最大2回まで全額負担、業務時間内勉強〇
自己啓発…上長承認の上1回のみ全額負担
・ビジネスマナー研修
→ビジネスメールの書き方から経営数字の見方まで、ビジネスパーソンとして必要な研修を何個でも受講できます！
・特別休暇あり
→入社時特別休暇やお誕生日休暇、結婚休暇、忌引き休暇、出産育児休暇など
先輩たちの入社理由をご紹介
■簡単な業務をずっと続けることに不安を感じていたので【早期に上流工程に携われる会社】を探していました。グループ会社もレベルの高い技術者ばかりで刺激をもらいながらスキルアップができています。
■IT業界は全くの未経験だったので【1ヵ月間の導入研修】でCCNAを取得できる環境が良いと思いました。取得するまでは大変でしたが、自信になりました！
■勉強が得意だったので【資格手当】が手厚い会社を探していました。複数回受験費用を負担してもらえるので、保有資格が増えて市場価値が上がりました。
■【残業代全額支給】の部分に惹かれました。勤務時間が延びてしまったとしても、モチベーションが下がりません！
■面接などの選考を受ける中で、雰囲気が良い会社だな～と思いました！実際のチームメンバーもコミュニケーションが取りやすいメンバーばかりで、業務後に飲みに行ったり休日に約束をして会うこともあります！