募集職種
技術系総合職 ★理系採用／社会人経験のある方★
仕事内容
【未経験歓迎◎】日本製鉄の鉄鋼物流に欠かせない、最適な輸送設備の導入や保全業務をお任せします。
＜物流企画・技術＞
物流の効率化に向けた調査・分析・企画を担当します。
■物流現場の調査・分析による既存設備の最適配置や輸送方法の考案
■自動搬送設備（AGV）や安全装置（人感センサーと連動した柵など）の導入検討
■鉄鋼業界における生産環境の変革を支える大型設備導入プロジェクトへの参画 など
＜設備技術・企画／機工・設備管理＞
物流企画・技術部門と連携しながら、設備更新・保全にあたっての具体的な計画を担当するポジションです。
■岸壁クレーン、倉庫天井クレーン、大型特殊車両などの更新計画
■メーカーとの折衝、制御条件などの仕様すり合わせ
■設備管理、保全の予算策定および実行管理 など
※実際に手を動かして点検や修理を行うのではなく、企画・管理の業務です。
【入社後の流れ】
4月1日入社・新入社員研修
東京本社にて、1週間の基礎研修（ビジネスマナーや会社の概要など）を実施します。
↓
現場見学をベースにした研修（約2ヵ月半）
仮配属先の製鉄所や支店にて、現場の業務を実際に見学・体験し、物流の全体像を学びます。
↓
7月1日・本配属
配属後は、5～6年目以降の先輩社員がコーチャーとしてつき、OJTで業務を指導します。サブ担当として案件を持ちながら、少しずつ独り立ちを目指します。
【この仕事のやりがい】
数千万円から数億円単位の大規模な設備を扱う、ダイナミックな仕事です！自分が企画・導入した設備によって現場から感謝されたり、効率化の成果がデータとして明確な数字に表れたりしたときには、大きな達成感を得られます。
★最先端の自動化プロジェクトにも参画！★
近年は、労働環境の変化を見据え、これまで人が操作していた設備を無人化・自動化するプロジェクトに力を入れています。数年がかりの長期プロジェクトを通じて、これからの時代の新しい物流システムをつくり上げていく面白さがあります。
★幅広い知識が身につく環境★
機械、電気、制御など、扱う設備によって求められる知識は多岐にわたります。ひとつの分野にとらわれず、幅広い技術的知見を吸収しながら、社内外の多くの人と関わりプロジェクトを推進する力が磨かれます。
応募条件
高専・四大・院卒以上／理系専攻の方（機電系はもちろん、海洋・情報系などそのほかの理系分野も歓迎！）
＜応募条件＞
■社会人経験をお持ちの方
■今回が初めての転職となる方
■要普通自動車運転免許（AT限定可／入社までの取得見込も可）
※出勤後、現場への移動などで使用するため
＜こんな方はぜひ！＞
■現場の課題解決や改善、モノづくり・設備に関わる仕事に興味がある方
■周囲とコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
■自ら考え、前向きに幅広い知識を吸収できる方
★新卒同様の採用です！
これまでのキャリアや経験スキルよりも、「新しい環境でイチから学びたい」という前向きな姿勢を大切にしています。理系学部で培った論理的思考を活かし、スケールの大きな物流インフラを支える仕事に挑戦したい方をお待ちしています！
勤務地
全国各地での勤務となります。
総合職として幅広いフィールドで活躍していただきます。
※選考時に希望勤務地をお伺いします。ご希望は参考にさせていただきますが、必ずしもご希望に沿えない場合があります。
【国内】※初期配属可能性のあるエリア
茨城県、千葉県、愛知県、兵庫県、和歌山県、福岡県、大分県 ほか
勤務時間
8：30～17：05
※勤務時間は拠点・職場により異なる場合があります。
※繁忙状況により、残業を行う場合もございます。
休日・休暇
■週休2日制（基本的に土日祝は休み）
■年次有給休暇（入社月により初年度最大20日/平均取得日数15日）
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休業・出生時育児休業
■配偶者出産休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ほか
給与
初年度想定年収：420～480万円
【参考】初任給
■大卒
月給：277,000円
■修士卒
月給：289,670円
■高専卒
月給：260,030円
※残業代は別途全額支給いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
475万円／大卒入社3年目・24歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中の勤務条件：変更無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回 (4月)
■賞与：年2回 (6月・12月)
諸手当
■通勤交通費支給
■過勤務(残業)手当
■休日出勤手当
■深夜労働手当
■資格手当、住宅取得促進手当 など
福利厚生
■社会保険完備
■寮・社宅完備（独身寮：月額約5,000～6,000円／社宅：月額約10,000～15,000円 ※規定あり）
■住宅取得促進手当（最大20,000円/月 ×10年間 ※支給条件あり）
■結婚祝い金（30,000円）
■企業型確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン（年間15,000円分のポイント付与）
■団体制度保険
■提携ジム割引
■資格・免許取得報奨金制度（最大100,000円）
■通信教育制度（約230講座）
■各種研修制度（階層別・専門別など）