募集職種
空間コーディネーター
仕事内容
【未経験歓迎】お客様の相談相手として、オフィスビルを安全で魅力的な空間へ生まれ変わらせるお仕事です！
名古屋エリアを中心としたオフィスビルの修繕やリノベーションに関する、打ち合わせから現場管理までの一連の業務をお任せする職種です。
「扉の調子が悪い」といった日常的なご依頼から、
「外壁とエントランスをフルリニューアルしたい」「全館の照明をLED化したい」といった大規模なご相談まで、幅広い案件に対応します。
お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な修繕プランや施工方法を考え、協力会社と連携しながら工事を完了へと導きます。
★飛び込み・テレアポ一切なし！★
★完全新規開拓なし！★
【お任せする仕事の流れ】
▼お客様からのご相談に対応
ビル管理会社やオーナー様など、長くお付き合いのあるお客様から寄せられるご相談に対応します。
何かあれば真っ先に当社にご連絡いただける関係で、こちらから定期訪問する必要もないので、ストレスも少なく働けます。
▼建物を確認、工事内容をご提案
現場に足を運び、修繕が必要な箇所を確認。数千円の鍵交換から5億円規模のフルリニューアルまで、必要な工事の内容を検討し、見積書を作成してご提案します。
▼職人・施工会社の手配
職種ごとにまとまった一覧表から、工事の内容に合わせて協力会社の職人さんを手配し、スケジュールの調整を行います。
▼工事の進み具合を確認
工事が計画通りに、安全かつ高品質に進んでいるかを確認します。
※工事の9割は1ヵ月以内で完了する案件です。
▼完成・引き渡し
完成後の仕上がりを確認し、お客様へ引き渡します。請求書の発行や入金確認まで担当します。
【入社後の流れ】
最初の1ヵ月間は、先輩社員に同行して現場を回り、仕事の基本的な流れや専門用語を覚えます。
その後も先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。じっくりと専門知識を身につけていける環境です。
＼自由度の高い働き方／
◎ノートPCとスマートフォン貸与で直行直帰やリモートワークOK
◎スケジュールは自分で自由に調整可能
└連絡や予定はアプリで共有。現場での待機時間を利用して事務業務を進めるなど、自分に合った効率的な働き方が実現できます。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】裁量の大きい環境で一生モノの専門スキルを身につけたい方★経験不問
＜必須条件＞
◎基本的なPC操作ができる方
＜こんな方にぜひ！＞
◎建設・不動産業界に興味がある方
専門知識は入社後に3年かけてじっくり育成するため、知識ゼロの方大歓迎です！
◎公共交通機関を使ってスムーズに移動できる方
車の運転免許は不要です！担当エリアは名古屋駅から栄周辺が中心で、オフィスビルは駅チカばかり。地下鉄や自転車（乗れればでOK）で十分に回れる環境です。
◎社会人としての基本姿勢を大切にできる方
特別な経験やスキルよりも、時間や約束を守ること、周囲と円滑にコミュニケーションを取ること、しっかり報連相をできることなど、社会人としての基本的な行動を大切にできる方を求めています。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】愛知県名古屋市 ★名古屋市内のオフィスビルでの工事が中心です
■勤務地詳細
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル3F南
※転居を伴う転勤はありません。
★実際の業務エリアについて
担当するオフィスビルは、名古屋駅から栄周辺（桜通沿いから若宮大通の間など）が中心です。オフィスビルは公共交通機関の沿線や駅チカに集中しているため、移動は地下鉄や自転車で十分に回れます（車の運転免許は不要です！）。
★自由度の高い働き方
ノートPCとスマートフォンを貸与しており、現場への直行直帰やリモートワーク（在宅勤務）も可能です。
「今日は現場での打ち合わせが多いから直行直帰しよう」「明日は見積もり作成に集中したいから自宅で作業しよう」など、自分のスケジュールに合わせて働く場所を自由に選択できます。
勤務時間
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～14:00
標準的な勤務時間帯:8：30～18：00（実働8時間／休憩90分）
★残業は月平均5～10時間程度！
繁忙期（11月～3月頃）以外は、残業が月10時間以下になることがほとんどです。
また、残業が月25時間を超えそうな場合は、社長自らが業務を代わってサポートする体制を整えています。「1人で抱え込まず、無理なく長く働いてほしい」という想いからの取り組みです。
※固定残業代は月30時間分ですが、実際の残業時間はこれを大きく下回ります。
★スケジュールの調整次第で柔軟な働き方が可能！
自分でスケジュールを調整して定時退社することも可能です。無駄な会議や日報もなく、自分の裁量で効率よく業務を進められます。
休日・休暇
■年間休日:125日
■休日休暇形態:週休2日制・会社カレンダーによる
■年次有給休暇:入社半年経過後に10日〜20日付与
給与
初年度想定年収：450～600万円
■月給：250,000円～350,000円
■月額（基本給）:250,000円～350,000円
■年収の内訳:月給×12＋成績に応じたインセンティブとなります。
【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は30時間分50,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
入社1年目29歳/年収550万円（前職:建物管理会社）
【年収例2】
入社2年目33歳/年収720万円（前職:個人賃貸の原状回復リフォーム）
【年収例3】
入社3年目38歳/年収800万円（前職:壁紙職人/営業未経験）
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
・通勤手当
・残業手当
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■厚生年金基金
■退職金制度
■資格取得支援制度（業務に関する資格受験料は全額会社負担 ※諸条件あり）
■ノートPC・携帯電話貸与